有意赴新加坡从事建筑行业的毕业生请进

幻想曲♂toby

版主们好，如果觉得本帖有何不妥，可联系我（下面有我的联系方式）
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+ r1 Z% c6 ~7 Z$ n3 B$ ]0 p
9 o- y5 M! ]& @, u4 g1 n9 t
8 E) F+ L9 F( t4 g" A% {$ f
" v3 ~5 h9 U5 e3 p3 }1 n0 \. D你好。我是广东海洋大学这边的学生。
由于得知贵校有建筑专业学生，
7 j1 @$ G2 j+ C+ z. Q7 V所以特此上来询问和招收有意赴新加坡发展建筑行业的毕业生。
亲戚在新有建筑行业人员扩招准备，
有意了解具体情况可向本人联系。
4 f+ _3 R6 c0 G2 S$ T* A& Q0 A以下是本人的联系方式：
2 _% a9 X  {) W0 R) A( q/ i2 H' `QQ：50485274
手机：295777662
地址：广东海洋大学05级生物工程专业
2 W7 f, b% f5 k# v- W& u
以下是建筑工人的雇佣合同（此合同仅作参考，并不适合本科）：

* f% x# S& G$ {# b7 d* k& D2 C' S
. K" B+ s6 ~4 s+ o, v
照片地址：
3 b$ K) t: {7 h" _http://w.886.cn/5Khi/82248958/82248958_32018.jpg
( k% X4 S% q; l8 V3 U# P- uhttp://w.886.cn/5Khi/82248956/82248956_19991.jpg
; }9 }) L+ n4 _# \  n5 s另外：1新加坡币（新币）=5元人民币
& g5 M4 @) m5 r/ x1 ^: s( q

另外，适合本科的职位为建筑工程估价。
0 A0 \9 _( e0 Q3 j( x简单点工资应该是1500新币左右或以上
不包吃住
* Z( s4 d) F4 D, E* }8 l; {刚到新加坡
& Y7 ], Z  X7 _% V要交给老板2300左右新币


9 C7 d( t( I. `- \/ |/ ^费用不一定适合全部学生，
但对家境不错又想出国发展的毕业生来说，是一个选择。

幻想曲♂toby

自己顶一下。

& o! q& a# B- y# f* k  k  o0 i

以上信息虽非官方，但绝无欺假。

adsl874896

怎解要交钱?

幻想曲♂toby

据新方劳工部门介绍，此为担保费用。

轻水惜寒

建筑工人的雇佣合同（此合同仅作参考，并不适合本科）
( s" c' a7 z! \4 {, J
这合同很不爽，雇方权利义务没明确，终止服务有问题，部分社保、公积金都没有，还工资压月，合同使用语言混乱，法律责任等不明确，还要先交1W多块钱

不知道新加坡那边消费水平怎么样
4 U4 s2 x8 S+ R4 b7 y+ e: E
[ 本帖最后由 轻水惜寒 于 2008-3-16 15:35 编辑 ]

休闲小虾米

ZF教育我们.要交押金的公司不要去

休闲小虾米

原帖由 轻水惜寒 于 2008-3-16 15:32 发表
建筑工人的雇佣合同（此合同仅作参考，并不适合本科）

  T. \: V% a* ^! Y这合同很不爽，雇方权利义务没明确，终止服务有问题，部分社保、公积金都没有，还工资压月，合同使用语言混乱，法律责任等不明确，还要先交1W多块钱  ...

2 m* ^/ |" A" k1 j一个吃不饱的面15RMB左右吧..据说这样..

燕子

2 Z1 M' j/ F; Z
这份合同，连国内民工的合同还不如。
看来楼主还真是想将我们学校的学生当农民工来使用了

牛魔王

有点欺骗俺们的味道

幻想曲♂toby

呵呵，因为我只有建筑工人的合同。
这份合同只是参考··

# O8 [* s% w; H! E  \* H我不是有注明建筑工程评价的待遇不一样吗？

+ _; N1 ~9 s- l$ ?* G; a9 w& O本来家人让我拿去湛江这边的劳工部门，
$ I5 U4 i) `" |& W5 U" l3 I* f# B' y不过我觉得工人应该付不起这笔费用，所以才发过来这边的。
5 s; k5 h& u, E1 z3 R5 ?没想过这边学生不友好··
作罢，

0 P& z! V- w" o! ~" H8 ?, [& `觉得有用的可以联系我··

幻想曲♂toby

原帖由 轻水惜寒 于 2008-3-16 15:32 发表
建筑工人的雇佣合同（此合同仅作参考，并不适合本科）
  y- ^# o, \) C# w
这合同很不爽，雇方权利义务没明确，终止服务有问题，部分社保、公积金都没有，还工资压月，合同使用语言混乱，法律责任等不明确，还要先交1W多块钱  ...

3 T4 m* w% y8 J6 u4 `

浏览了楼上的资料。
7 X7 }  G* Y5 t0 p9 E' q2 Y* A
! ]3 x1 f" C+ E- j: F  R/ |4 F3 o觉得这样的话不应该从楼上说出的。
6 G! g% i* G8 D8 x) X


0 c4 P- S* y/ A; H权利义务没明确，哪点要明确，需要多明确呢？

终止服务有问题，是啥问题，为何不说明白？
1 G! M9 A( R; _4 z$ c
4 [% @; J! h. Y% e# j9 }& c如果你懂得公积金，应该知道非公民是不享有的吧？

* f; z( t$ y: D& A& o工资压月，中国哪个正当的行业不是工资月结？除非是“2打6”（散工）。切勿人云亦云··

是交1w块，但是我应该也注明了吧？不是每个人都适合。还有就是，花钱要知道为什么花，别人花1w买房，你花1w买堕落，这也是不一样的。


: B: Q+ I2 b& i# V. m3 U% c) P, Z
其他的就不一一点明了··

) d$ \. Q, K& v7 L4 |5 |/ w请别望文生义。
: N9 e% ?# b2 o& a2 X. X3 A


学生论坛虽然具有网络论坛畅所欲言的特点，但请别忘记彼此都是学生，重在礼貌、尊重。

本人也搞学校论坛，略知一二。


; |6 w% z% H  J: ]) t" ^
3 D9 z# P5 J) u) ^8 |' V如有语言出格，还望各位管理人员谅解。

  z# Q0 {8 r/ G( T. g5 b[ 本帖最后由 幻想曲♂toby 于 2008-3-16 20:50 编辑 ]

轻水惜寒

原帖由 幻想曲♂toby 于 2008-3-16 20:49 发表
* P3 h' y6 m) }  M8 z

$ D  [, C# U% {" q


浏览了楼上的资料。能查出什么？
, D! R) d3 ]% N9 Y" q
觉得这样的话不应该从楼上说出的。 我觉得你不应该说这样的话
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6 p3 _8 F& {6 q$ x8 G

权利义务没明确，哪点要明确，需要多明确呢？
+ |( S2 _  F1 L
终止服务有问题，是啥问题，为何不说明白？

只单方提及雇主，相关内容见<劳动法>劳动合同的解除和终止
  n1 d. _4 `; s$ D% V6 R
, V4 c' N, F: W+ o6 }& S如果你懂得公积金，应该知道非公民是不享有的吧？抱歉!不了解新加坡制度

工资压月，中国哪个正当的行业不是工资月结？除非是“2打6”（散工）。切勿人云亦云··月结跟下月底发放是不同的，不想饿死!

是交1w块，但是我应该也注明了吧？不是每个人都适合。还有就是，花钱要知道为什么花，别人花1w买房，你花1w买堕落，这也是不一样的。这条款本身就不合理的，无视劳动法，还叫人愿者上钩!钱想自己怎么花都行，但也得合法!

1 M* ~. N9 V3 Z7 S

% M3 \" v4 B7 Q; N2 b' Z其他的就不一一点明了··
1 i6 x  i; Q' [' Z% m& o
请别望文生义。
4 x- l3 N0 E' c& v

1 [& z/ o) s7 N1 j9 O) h
学生论坛虽然具有网络论坛畅所欲言的特点，但请别忘记彼此都是学生，重在礼貌、尊重。

9 w$ _" p: z# V0 y0 ]本人也搞学校论坛，略知一二。
) S1 \6 w4 F$ l4 @/ p


3 s& b# ?9 ]6 m" F$ e$ L如有语言出格，还望各位管理人员谅解。

: o# _7 N3 z% r! C( v3 s* C, b

! b, J9 T1 Q: G  m偶尽力地礼貌和尊重他人，对于职业和人生，我们必须认真对待，并且我们都是有对某些事情发表评论的言论自由，但若对论坛的一些意见和看法当作“不友好”的行为，或者自以为是，强加想法，那最好反思一下自己的思想和态度!

休闲小虾米

支持寒MM:time:
仲系6#果句...

幻想曲♂toby

算了，算我不对也好··

( ~3 r# N- |5 {! _3 V" l如果怀疑合法性的话，应该大家都能通过各种途径了解。
我非图利，觉得有用可以参考··

幻想曲♂toby

添加到搜藏已解决
- n  t" P. g! B" r% m" M请问中国的公民到新加坡工作(劳务公司介绍过去的),身份证需要带吗?
- R- f) ~' m, T( s2 J( h$ p 悬赏分：10 - 解决时间：2007-10-15 11:54
还有在工作当中超出了法定规定的时间,劳动者应该怎样维护自身的权力不受侵犯呢,我国有没有维护(中国劳动者务工)的政策????请高手指教
+ N) x  p/ @2 E5 c1 ]  X" b提问者： 15960842391 - 助理 二级 最佳答案
$ a. K* w/ a# y: }$ O4 h首先，你要确认你所说的“劳务公司介绍过去的”中的劳务公司是不是合法的有资质的劳务公司。你可以通过商务部的官方网站查询。或者800-888-5678免费的问询电话。
其次，你所说的“介绍过去的”的项目是不是合法，这个可以通过中国驻新加坡大使馆，商务参赞处问询。
最后，如果以上你确认了你所说的劳务公司是合法的，那个项目也是合法的话，那么你可以放心操作了。你要是能够通过由相关劳务公司和新加坡雇主方组织的严格面试，那么你就会当场签订意向性的工作合同，然后你需要检查下你所需要办理的手续：护照，出国体检，签证（WP）。另外你可以要求公司给你出具，该项目在中国驻新加坡商务处发回的项目确认函，以及你们出境时由当地商务部门开出的出境证明。如果以上手续齐全就可以放心得去工作了。
8 Q+ E; O: l) n4 n! D# Z
/ i/ r6 U. w: R# e2 }7 p) M, k关于你说的劳动超时问题，在以上三种保证你在新合法工作前提下，你的权益是完全得到保证的，新加坡素来以法律体系完善著称，你与新加坡雇主之间合同是受新加坡劳动法的严格约束的。劳动法规定，每周工作时间不得超过44个小时，超出就要按加班计算，而且加班的时间也有限制，不可能无休止得加班。薪水方面，你到新加坡后就会有个银行帐户，每个月都会有个固定的时间把你的工资打到帐户，公司不得以任何理由不发工资。医疗方面，只要是合法的工作者都雇主都必须给上相关的医疗保险。
8 v3 R* b0 Z8 ^- }& v至于你要带的证件的话，身份证及复印件，护照，签证，相关的学历证书，和一些2寸的照片备用。

' p, P  P# J* Q8 W2 z. p! ^回答得比较仓促，希望能够解答你的问题。

, V4 k  T2 V3 phttp://zhidao.baidu.com/question/35203461.html?si=1

出国工作是以哪边的劳动法是可以知道的。还有就是，合同本来就是以本地劳动法为出发点的，
' P8 X' y0 Y: ^) a. R并且增加劳动法所没有的权利义务，佣方权利已有当地劳动法保护，难道要一字一字说明吗？
8 U+ w5 B  K* h1 |1 d. b7 n1 U. ]' T  d
' p8 }6 e, g& j* T* F
1 I4 @8 W5 h5 f+ N本人发帖回帖不为图利，也不想因此而争论不休。
回帖只想能解释或说明一些问题。
. |0 _- M- |' ]# V
* \( m' |* d: b) ~1 I+ P请各位不要彼此扫兴

幻想曲♂toby

以下是请教一位法律专业毕业的师姐

* b4 h: d0 x& A/ ?9 d/ W* c- P

清13:38:08
* N) _9 H4 b( e& H比如劳动法有规定的，难道合同还要说明吗？
劳动合同都是在遵守劳动法的前提下订立的条款才有效的
清13:39:07
合同上是不是一定要同时规定雇佣双方的权利义务？不是在当地劳动法的前提下的吗？
4 X7 q; m# }; f2 _我觉得你说的合同上已经有列明双方的权利义务，如果你觉得要补充可以再写进去。
9 I, ]. |2 g. p9 ?& B1 V清商13:39:59
6 {' _+ j6 ^% N  Z9 J部分社保、公积金都没有，还工资压月，
0 V) d) f, s! Q社保在中国的规定要买。公积金只有事业单位，政府机关有规定买，而且要参考地方规定。
1 Y) E: e2 {$ J6 _8 eTOBY(50485274) 13:40:29
3 V" `6 J- t: j' }. ?ta说雇方权利义务没明确··
清13:40:43
压工资的问题，只要不超过地方规定的支付期限，不算违法。一般社会上的私人工厂都是下月才支付本月工资的。
+ L7 l8 U4 M. w- r9 b2 FTOBY(50485274) 13:40:57
哦··
清13:41:04
2 Y8 n1 [( U: y2 o9 l* G( v那他可以补充，既然是合同，自然就是双方约定。
& Q$ T0 D! \0 q' `9 f

) _/ E/ K( J4 p1 |+ _+ J* w. c
+ C5 I. ~, _# O" Q当然，师姐也说终止合同那里有些不妥，
6 i$ J: C8 `% l( p所以我也会向他们反映的。
8 \( e; ]# u" Q" G0 S! J6 f

* Z' y) E$ z$ @6 a不管怎样，来贵论坛发帖，个人也想和气解决疑问。
有所欠缺，还望谅解。