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[招聘] 优识公司2009校园招聘正式启动

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发表于 2008-11-3 17:33 | 显示全部楼层 |阅读模式
优识公司2009校园招聘正式启动

1 d" L+ U! U* N1 w3 @* j1 g

0 B% O* v2 Q% s2 E
优识公司2009年校园招聘活动已经正式启动,敬请关注!由于公司的业务加速发展,本年度需要招聘大批优秀人才加入到优识的大家庭,欢迎有志于从事营销管理类和营销信息类工作的同学们积极报考!
* b' ]$ r. u7 s4 v; m1 A
优识公司今年的校园招聘的申请接收工作已经启动,有兴趣加入到优识公司的同学可以马上进行职位申请。这里提醒同学们注意,职位申请须通过以下链接下载标准申请表格进行申请方为有效:
3 V' c" m+ Y/ N3 J2 [1 a/ q

$ z9 {$ B. M( T& d6 d3 m7 l

( v3 }9 c) f' y  T8 A$ v
【公司简介】
" q$ `" l7 k, E% G/ |" c
===================================================================

% S' i1 g0 g9 n6 B' J
优识营销管理和信息技术有限公司(U-SYS Consulting & Information Technology)是中国最著名的线下营销管理顾问公司,其产品覆盖咨询产品、培训产品、系统软件产品及“优惠多”线下品牌目标推广产品等多个领域。公司自2000年成立以来就以“为客户创造一流的营销业绩,为客户培养一流的营销人才”为使命,为客户提供“专业科学、实战高效”的服务产品。公司先后为25家世界500强企业和58家跨国集团和100多家国内大中型企业提供服务,帮助客户在营销业绩和管理方面取得突破性进展。优识服务行业涵盖日用消费品、通讯、家用电器、医药(OTC)、保健品、服装、家居用品(建材)、零售商、工业品生产商、物流企业等众多领域,赢得客户的好评,并获得2006年中国营销创新金奖。
( g" C' W* |7 F5 u5 g
& {* J8 o% |3 o+ k) q2 G
2006年,伴随业务的壮大和经济的发展趋势,优识公司对业务进行重组,旗下业务单元包括优识零售革新事业部(U-SYS Retail Innovation)、优识营销管理培训学院(U-SYS Training Institute)及优识营销管理和信息技术(U-SYS Consulting & Information Technology)。优识调整后的业务单位,旨在通过优识革新事业部来帮助客户实现线下目标购物者精准营销,通过优识培训学院来帮助客户提升人员技能和培养人才,通过优识营销管理咨询来帮助客户提升销售业绩,以求做切实有效的工作来帮助客户实现实际的提升。

1 t! t2 _) F) W' G/ n
4 k- K% X4 e8 Z# @# _9 p- G2 G
优识的使命

" N' x: O$ r3 s! S) b9 |" H
“为客户创造一流的营销业绩,可客户培养一流的营销人才”

1 R/ @' _- j, h0 R$ P

; x* [  N( N6 b9 B5 ?
常年合作伙伴
+ O0 O$ q  f$ y- G4 x) |
¨8 s0 e. [, U% Y$ x/ H
消费品类:
) C2 V# p7 t1 D/ H, U3 N& @/ v! P
联合利华、强生中国、欧莱雅、达能食品、可口可乐、百事食品、上海庄臣等。

) Z( E" ^5 J& i/ a5 _! z! N
¨
0 b* ^: K& v! ?6 T  Z5 x" x4 F
消费电子:
  P3 L5 E1 M* F) D
摩托罗拉、诺基亚、联想、美的、TCL等。

7 g. I* S/ E* I$ \
¨
, j  g  @1 _% Y( |
医药品类:

) Z! U# J2 g+ I" \: Z% @+ |+ S# z! B! l
西安杨森、中美施贵宝、强生制药等。
, G) w9 \9 Y8 M2 E4 i* R+ W: D* @
/ U/ D* P& G/ }( H# w
(更多公司信息请登录www.u-sys.com.cnwww.retailinnovation.com.cn 查询)
: Y: J5 s, Z7 y  ?3 r/ R
( ?, o6 R) i$ i% p
【事业部简介】
4 F0 w- E% d) O( R' l2 @
===================================================================

$ A8 }7 n1 |; D7 [  F
客户生意发展事业部(Customer Business Development,CBD)主要完成大型咨询项目和信息系统需求设计,为客户提供具体的渠道研究、推广方案和客户管理体系,项目多数表现为独立的咨询方案和基于方案的培训和实施跟踪。优识独具特色的以破冰为导向的紧密合作模式,承接大型咨询项目,完全承担咨询项目客户的销售额增长和利润增长目标,负责线上(ATL)和线下(BTL)的全部计划工作,并负责和项目客户董事会一起管理和实施,真正创造生意增长和建设可以支撑长远生意发展的团队。客户生意发展事业部根据不同项目分为不同的项目团队,深入项目客户进行营销管理咨询和提供具体解决方案。

7 A: ^8 H, E8 @- T: C7 s# b
优识营销管理培训学院(U-SYS Training Institute主要完成培训类项目的开发和实施,为客户销售部、市场部等相应管理人员分级别制定培训方案,并根据客户培训需求进行研发和授课。项目多数表现为培训课程的讲授。在优识公司进行业务重组后,优识营销管理培训学院全面负责培训业务,并承担起优识公司的品牌宣传,及优识内部组织建设的任务。优识营销管理培训学院总部位于北京,分支部门包括研发中心(Research&Development Center, R&D)、培训中心(Training Center, TC)、市场部(Marketing Department, MKT)和客户服务部(Customer Service Department, CS)。

% d/ o+ H7 k8 U8 e0 ]
零售革新事业部(Retail Innovation, RI)是专门通过创新性的营销渠道为客户设计、开发和实施品牌线下推广(BTL)的部门。在长期的专业服务中,优识公司积累大量的成功案例和强大的客户网络。公司所推广的优惠多目标营销系统(TMS——Target Marketing System) 成功融合了优识各领域的优势资源,定位于专业的线下营销服务整体解决方案,致力于为生产商及零售商构建一个高效的市场资源共享平台。零售革新事业部包括零售运营中心Retail Operation Center, ROC和技术发展部System Development Department, SDD。该事业部总部设在香港,员工主要分布在全国员工主要分布在全国30个一、二级城市。

7 W* C  s) K9 ^8 H. F
欲了解更多详情请登陆零售革新事业部网站:http://www.retailinnovation.com.cn

9 D/ D5 }4 M, a: W" k
优惠多试用网(U-SYS Trial Dept. , UTD)优惠多试用网,基于零售革新事业部的成果(优惠多全国卖场终端网络的覆盖以及海量购物数据的累积分析),在全国各地发展百万优惠多会员,通过掌握会员的个人资料与消费偏好,以互联网为平台,建立成为全国最顶尖的精准营销系统。
; g( q' H+ K0 L8 g* r. N* E: I帮助生产商以及零售商客户实现最精准有效的营销推广,将营销的投入产出最大化。
* L. \6 x5 w/ B" A# g

, u7 t7 w7 _+ B
【招聘需求】

- G& k' ]; M" r4 t; H4 [8 U7 J
===================================================================
5 B* E, J/ y3 ]+ |
根据优识公司业务发展的需要,各部门本轮招聘的详细职位需求信息如下:
( X9 l6 A% H, t8 s6 I/ ~* f. ?8 E
客户营销体系(CMS
# B8 n  e% v  {# K% {  g! f
部门
3 S+ f4 C2 Q1 R# M
职位

9 x$ J' P2 r; t" Q! K$ A8 d' P
岗位职责

* Q8 N5 U& `8 g, t2 S0 Z  U9 Q
专业要求

% m' M& Y8 A( j: d2 D
工作地点

, L, D* ~: T  i# D5 b0 Q4 Z
招聘人数

" T  l; L$ P1 X7 Y
& z5 d: \( D/ O& v. \% S; f
客户发展部(CDD)$ w; M6 h( g$ s, m5 c' u2 g+ u
( F$ _0 D% ~. d, L
客户发展经理
. q5 L( ]$ e+ F' S
负责优识各类产品的销售
' l+ p" q3 i# d
专业不限
. p& J6 W  l8 F9 X* n/ b
广州及项目常驻地
+ N8 I( n4 D7 \
5$ I, v+ b4 N" Y
市场部7 {( a- ~2 G! X2 T' }
(MKT)
4 y8 _$ [3 \  B9 E: \
策划人员; x- ^) b0 k3 e$ N, x  L
负责优识各类品牌传播活动的策划和组织5 c7 O$ q) V6 m) F- L* o- W
传播或新闻相关专业优先7 N) k! ?0 L4 D! o# L. Y
北京/广州9 Y$ _6 f! b2 V( z: O
17 y0 l  u: d% @4 R6 t  {
平面设计师$ ^' ^. c; v) Y7 w1 B& |; _+ |$ f% P
负责优识系列品牌形象和平面的创意和设计
$ h' \, h' ^, u6 P8 F8 m
美术设计或相关专业" g4 F5 U; o4 g  I
1  C  E3 Y0 P& u  h3 |" ], z
网站工程师0 f% c" }0 q7 C& D
负责优识网站的建设和维护
3 a! A9 U2 c% z) d5 I: O
计算机相关专业优先2 ]8 n9 E$ n6 o) A8 b- ^4 ?
1
, T9 d. j- @- L" S7 g# {. j3 \. x  h

8 _& U2 @( l1 g% i" x业务实施体系(BIS
) t9 `) {: t  z* ]9 L
( u0 ^) G) g1 B
部门, C# j& y4 m! l9 T5 R7 l8 p, Q4 e
职位/ ^* I4 L' O" u' y+ ^; n# i
岗位职责
9 S. b, B" Y8 U+ l' _+ ]
专业要求* f" U0 W- F, p$ o- y6 j+ N
工作地点
- R$ g9 A" T" m8 W) J6 ]
招聘人数& Q& T2 V6 x# r) R" w; l* r/ v; L! N- ~

7 _( J1 I! X+ d客户生意发展事业部(CBD)0 w; I% B9 S8 u- W* x2 J' K

& \! y) k$ `7 T9 \' e& q8 c
项目助理  I2 V5 G! X% t' r& |2 Y; e
担任公司咨询项目的项目助理工作# p+ ?$ z7 ]3 s, U( y
-
搜集项目资料;
( l/ Z1 j1 B6 ?-
处理项目数据;8 C+ [; h+ t9 Q& a! d
-
项目方案的实施等。
4 q0 q+ h2 Q* u, ]; X
专业不限: m8 M% I* R+ N& J; q3 N$ a
广州及项目常驻地
3 y; k( u5 _% U: O  P$ t5 v* n  h
5 Z2 }& l. p- J% I, V
不限
3 o' ?. e9 d& X0 i* p" }
营销学院-研发中心
* L2 V% A% D- O(UTI-R&D)

+ b/ W. k% T. }! X3 \- f
产品经理9 K- q1 g5 C9 j2 {# a4 z% Z$ n
负责各营销专业课程的研发和推广/ ~7 O) I% W1 O; S) h; R! e
专业不限% u/ T% Q7 R6 c! k6 W2 v
北京
0 C/ |9 z/ k3 \5 z$ B/ O
4; K4 j' N$ d, X" O
研究员
: [+ F! C. v% h+ J
负责营销理论和实践案例的深入研究& y2 T8 o' y2 Z7 F& D
专业不限
, J2 B$ [% _/ i+ O0 ^! D6 E8 I% R
21 C. b0 X" m/ @* A
营销学院-客户服务部(UTI-SC)+ a* X! [- [2 g+ a5 F
客服人员' Q5 c5 W: J1 T. ^
负责优识的客户服务
" \2 |, t3 }5 m/ y$ D' q! x5 [2 c
专业不限, N  `. B* C3 ^7 u; ]
2
' T+ ]% j! |" R, y

/ M7 a4 U( X1 H$ [0 G+ g
5 H& A$ |6 C9 ?! k: l' S" L* J零售革新事业部-零售运营中心- \: f: ?& D) h  S& M8 R6 f( D
(RI-ROC)  }  X9 S9 D3 b4 d- e
管理培训生( ?, _' J0 Z" b) {
A类:建立和运营地区业务组织
# e! u" ^, `7 n, O& U-
管理终端促销员团队/ E) r( r3 }7 J/ {9 l/ l9 H
-
管理地区资源分配和物流配送  W( _  F1 A0 y2 k! K6 \, ^
-
执行店内促销项目
( s# Q! G: X3 ^* A" V0 _
专业不限4 [/ g1 }: `1 |! Q: n& n% E5 V

/ M8 y' q9 V4 |' R
' L( Z# i: Q' {
1 b0 Z& J( Z1 _广州及项目所在地
( o' Q2 S! ~4 o" M$ [& H! n
不限
6 E3 V3 q& p( z. f. V8 P
B类:零售商拓展
# A) u- x; p+ J$ ]1 O-
制定与执行零售商拓展计划
  C1 j) n0 F: Q& O  J-
维护与零售商的合作关系
! h2 j! Z& S" H' ?0 a

+ Z# X! z: I/ h" M- o+ y

  d& M* H2 j' L* T5 N- s
零售革新事业部-系统发展部- t* K2 x3 e  U1 J
(RI-SDD)
( ?2 `' A# U& J, A, E
系统架构师+ x9 L/ B% F6 H
系统设计" H2 V1 o, V9 x5 t/ I- q6 e
开发管理
) Z2 x0 B& w1 U核心代码编写8 f- R# w2 r) ~
理工科相关专业,硕士研究生以上学历
+ z! e9 F. t& z6 w- M9 ^0 L' X1 ]
2( ?  p2 {! E$ ?. N% T+ Z8 V0 F
测试工程师
  p( ?: `; l* D4 M8 D
软件测试
. I9 r! b2 f7 R! j
理工科相关专业5 V6 z7 V6 }: M0 K3 \# W
2$ q0 R$ z: n8 n: @
优惠多试用网(UTD)( h- s* I; b* t: c7 Z: i7 z& N* ^* D
软件工程师
  w5 u7 ^1 K+ {- p1 \* z# H- P2 ^
- 参与公司营销信息系统产品的开发与实施工作;9 l( p( R& ]3 J: F$ W0 w2 X1 e  g' E
- 参与到公司咨询项目中,承担客户营销系统建设的工作。
# ]) N! M! ]' b0 ]
具备计算机相关背景
5 ~% _, v* d2 V% F+ l$ Y- _
广州及项目常驻地) N% O: ?0 `, F$ F
不限6 w; \* Y; _+ J! {! p/ x1 L' b& o
9 V) J' u# c& L  d
业务支撑体系(GMS
. V+ @! N0 o- ]7 W
部门) d& V) t# h0 L1 C0 W
职位
' V1 e- O: I9 Z) I* Z) q. @' M
岗位职责- m: t+ c4 L/ a  k" u% T1 j0 s
专业要求
( e0 T3 `! t( H: H1 a9 E
工作地点
3 |( B8 T9 i! R6 {, C
招聘人数( N$ j& z" N- u; b  M
人力资源部(HR$ d, A" O" \' ^( s
人力资源助理
) i+ i# w+ g9 v+ s1 V
负责人力资源流程性工作和员工培训" W4 }8 y' Z8 E. S/ F) Y/ j% J
人力资源管理或行政管理专业" ?' s: J" y% g# v, L" S
广州& E! Y, N( @- H; ?( c
2
9 i) Z2 Z( u1 b% H8 z, P% |6 r

# b" S. v. B0 R! N3 T
注:若无特殊说明,以上职位工作地点均在广州。
: @  r; d4 V( E! n" ]/ T6 \- A

% d1 \( f3 u, j: i; Y2 }0 H
【职位要求】
" G% d' I1 Q, Q/ i9 c5 e2 S
===================================================================

; x- p2 f6 e0 P! \, o
2009年应届毕业生,本科以上学历;, n2 G- X; W0 w* Y9 N
若无专业特殊说明,申请以上职位均不限专业;6 F$ X3 v9 l) `
通过大学英语四级 / 四级英语考试成绩420分以上;
6 a. _1 P* X  n( Z对营销管理工作充满热情,善于学习和研究,并能适应经常出差;
0 M% [7 k+ W, T% B7 C应聘UTD部门要求熟悉SQL语言,至少掌握Java.net一门编程语言。

0 N; Y* N% [; q4 R7 F  {
7 E3 y3 W2 }# H4 n
【招聘流程】
; |4 F% l2 P3 S) Z' I/ e. @
===================================================================
申请-->笔试-->第一轮面试-->第二轮面试-->第三轮面试-->录取
请注意:2009优识校园招聘截止申请日期为20081123
/ \" j7 ~+ e6 l" R( [- `

% `" m0 Q& I1 Y( o
【应聘方式】

% b- u* E8 y) F6 e! z1 B2 l
===================================================================
9 I1 w( M9 G3 p) \% \5 H
1. 请通过以下链接http://www.u-sys.com.cn/About_us/application-form.doc

# d6 L) s* E! c* [( ?$ C
或登陆公司网址http://www.u-sys.com.cn/About_us/usys_job.jsp下载申请表格;
: E3 R4 v6 K  m0 A
2.      填写完毕后,将申请表作为邮件附件发送至招聘邮箱 [email protected]

6 H, C  g& y! J% U' |
3 邮件主题和附件文件名称命名规则如下(请严格遵循)

* w8 o; |: y8 h( f* G! M9 v
应聘客户营销体系(CMS部门请按如下格式命名:/ U  V$ ~2 {/ s% Q( D
2009校园招聘-CMS-部门-职位-学校名称-姓名-学历-专业
" P: j  r: Y- P4 ]
例如:2009校园招聘-CMS-MKT-策划人员-××大学-张三-本科-××专业
0 H" I  {: Y8 a* }! X
应聘业务实施体系(BIS部门请按如下格式命名:, z/ j' w/ q% F
2009校园招聘-BIS-部门-职位-学校名称-姓名-学历-专业
$ [- a" @1 u0 S" V$ y5 |, @$ `
例如:2009校园招聘-BIS-CBD-项目助理-××大学-张三-本科-××专业% l" F/ o+ L5 j5 c: j9 _  W
2009校园招聘-BIS-UTI-R&D-产品经理-××大学-张三-本科-××专业
! d4 d8 Z4 Y! k2 [
应聘业务支撑体系(GMS部门请按如下格式命名:
$ c) F! l  _! v
2009校园招聘-GMS-部门-职位-学校名称-姓名-学历-专业

& N0 \  _2 T8 _6 q2 r9 d
例如:2009校园招聘-GMS-HR-人力资源助理-××大学-张三-本科-××专业

! v! Z( V" {- Q1 I( |
注意:所有的"-"都是英文半角状态下的连接符
7 J6 F" ~7 C( q1 q2 a* g+ G! W
招聘申请截止日期:20081123  v3 v8 f3 s! n9 w
招聘邮箱:[email protected]
2 `, k  [& f2 ~" Z; \' S! y9 G有关招聘事项的咨询,可拨打专线电话:020-22002088-202

+ E1 e' T4 R: v8 D2 l3 A
由于简历接收系统更新,招聘职位的分类有所变化,原来接受的简历不会受到任何影响,请大家放心,不必重复投递。

/ W2 Q$ P3 _; D. ?% }3 s$ @1 Y6 q6 R7 ?! k* D) ~4 @

) B$ |* l- `; C. F# @5 A/ M
  ~& x0 y; {  o[ 本帖最后由 岑木 于 2008-11-12 19:21 编辑 ]
 楼主| 发表于 2008-11-3 19:32 | 显示全部楼层
优识公司2009广州地区校园宣讲会:
, [1 i6 X, I: p- L' ~中山大学宣讲会     11月14日(周五) 14:30-17:00    中山大学 熊德龙二楼报告厅
3 j* z9 I) Q$ w7 W华南理工大学宣讲会 11月18日(周二) 14:30-17:00    华南理工大学 南校区(大学城)A4-204
+ X4 k$ i4 b2 f$ W% `+ V, j广东工业大学宣讲会 11月21日(周五) 19:00-21:30    广东工业大学 龙洞校区教学楼110室
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发表于 2008-11-4 09:55 | 显示全部楼层
哈哈...好像优识公司的招聘规模有没受金融风暴影响...
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发表于 2008-11-5 09:11 | 显示全部楼层
有人出就有人进
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发表于 2008-11-5 11:55 | 显示全部楼层
宣讲会时,会现场收简历吗?
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发表于 2008-11-5 12:34 | 显示全部楼层
有没有同学对这间公司有所了解? 口碑怎样?谢谢相告了![em021], W1 `5 d( y7 |+ h& y

# B/ z6 z1 p6 W7 P[ 本帖最后由 bingojqliu 于 2008-11-5 12:35 编辑 ]
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发表于 2008-11-5 12:37 | 显示全部楼层
宣讲会应该不收简历吧??不过收不收那个求职表的??
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发表于 2008-11-5 12:45 | 显示全部楼层
来龙洞宣讲会啊  唔错
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 楼主| 发表于 2008-11-5 15:28 | 显示全部楼层
原帖由 jiangyy 于 2008-11-5 11:55 发表 + F. [2 v1 H  `" F$ b2 [
宣讲会时,会现场收简历吗?

- c6 y% u* Z; Y4 X+ p您抓紧时间网申吧,现在的企业大都是网申为住的# [3 M/ z) \; q" i9 G
网申表格下载:http://www.u-sys.com.cn/About_us/application-form.doc
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发表于 2008-11-5 19:41 | 显示全部楼层
对英语水平有什么要求呢?我不是指四六级啊,我看你们的申请表都是英文的,好像你们公司对英文要求挺高哦!
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 楼主| 发表于 2008-11-5 20:33 | 显示全部楼层
原帖由 chyouth 于 2008-11-5 19:41 发表 + D, M( n9 G7 ~/ P0 _* l; Z
对英语水平有什么要求呢?我不是指四六级啊,我看你们的申请表都是英文的,好像你们公司对英文要求挺高哦!
: u/ o4 ]& Y3 M* m" N/ r2 _
英语当然要有一定的水平啦,至于申请表那里可以填中文的。当然,英语够好的话填英文更好,也是个展现自己的机会嘛!
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发表于 2008-11-5 21:12 | 显示全部楼层
申请——笔试——第一轮面试——第二轮面试——第三轮面试——录取通知
: i: t7 q& a3 S6 _7 j' g" A) p$ c/ A- m' y, `" T' c' B/ G: c
这个大概要多长时间?
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 楼主| 发表于 2008-11-6 01:45 | 显示全部楼层
原帖由 bingojqliu 于 2008-11-5 12:34 发表 . B' C4 x, A4 X0 Y4 R
有没有同学对这间公司有所了解? 口碑怎样?谢谢相告了![em021]

1 W: u0 n% u& f7 F5 W4 W% _优识的口碑怎样先不说,就他每年在广工的受欢迎程度就可见一斑!
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发表于 2008-11-8 19:19 | 显示全部楼层
嘿嘿~~~大家要仔细看清才好
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发表于 2008-11-9 23:37 | 显示全部楼层
原帖由 Dione 于 2008-11-5 21:12 发表 7 B! Y* I+ L  l. n6 e% n1 y; {
申请——笔试——第一轮面试——第二轮面试——第三轮面试——录取通知
' Q) F! r/ r. k$ q& B& X
' m0 F  ^; Y- Q% q. O4 ~; T这个大概要多长时间?
' i2 f$ l2 Y! G+ M8 Z+ d
5 H& J0 H. N% Z' T( |, C4 N
11月23日简历截止,接下来安排笔试面试,录取通知在12月底-1月5日内发放.
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发表于 2008-11-10 20:54 | 显示全部楼层

就业前哨站精华帖里的优识面筋

https://www.gdutbbs.com/viewthrea ... p%3Bfilter%3Ddigest, I. @+ M0 S! c- [  r+ d
& c- U& a5 L, x7 U
https://www.gdutbbs.com/viewthrea ... p%3Bfilter%3Ddigest
8 d& e+ F# J5 h7 e: y$ c5 D! Z( ^5 ~1 D9 N+ a
https://www.gdutbbs.com/viewthrea ... p%3Bfilter%3Ddigest
% M( C" C5 l5 C! w4 i3 O* _2 T0 c- U5 E3 ?" d: a2 A
https://www.gdutbbs.com/viewthrea ... p%3Bfilter%3Ddigest( Q" M7 j1 d) M- r4 s
2 w2 T& ~4 v0 W/ d9 p; K2 u+ O
https://www.gdutbbs.com/viewthrea ... p%3Bfilter%3Ddigest
  J7 j$ X- V( S+ x) F8 j: @) U2 K, [- ^$ E$ ], P& ^' o, I/ f
https://www.gdutbbs.com/viewthrea ... p%3Bfilter%3Ddigest
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