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优识公司2009校园招聘正式启动
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4 }* R! U; m5 I: f. G优识公司2009年校园招聘活动已经正式启动，敬请关注！由于公司的业务加速发展，本年度需要招聘大批优秀人才加入到优识的大家庭，欢迎有志于从事营销管理类和营销信息类工作的同学们积极报考！
( d# F% R) j6 k8 i0 i0 v2 [' Y优识公司今年的校园招聘的申请接收工作已经启动，有兴趣加入到优识公司的同学可以马上进行职位申请。这里提醒同学们注意，职位申请须通过以下链接下载标准申请表格进行申请方为有效： . c: J: Q A+ L4 @$ g
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( ~( w# U7 Q/ d( t- l【公司简介】
# }! f( Y" |" e8 ]! F% P0 X2 {0 e===================================================================
2 Z3 t" p' m, K优识营销管理和信息技术有限公司（U-SYS Consulting & Information Technology）是中国最著名的线下营销管理顾问公司，其产品覆盖咨询产品、培训产品、系统软件产品及“优惠多”线下品牌目标推广产品等多个领域。公司自2000年成立以来就以“为客户创造一流的营销业绩，为客户培养一流的营销人才”为使命，为客户提供“专业科学、实战高效”的服务产品。公司先后为25家世界500强企业和58家跨国集团和100多家国内大中型企业提供服务，帮助客户在营销业绩和管理方面取得突破性进展。优识服务行业涵盖日用消费品、通讯、家用电器、医药（OTC）、保健品、服装、家居用品（建材）、零售商、工业品生产商、物流企业等众多领域，赢得客户的好评，并获得2006年中国营销创新金奖。2 N) h) G1 K% o$ O1 v
4 H0 B- [7 G$ e' i# ~+ a( A2006年，伴随业务的壮大和经济的发展趋势，优识公司对业务进行重组，旗下业务单元包括优识零售革新事业部（U-SYS Retail Innovation）、优识营销管理培训学院（U-SYS Training Institute)及优识营销管理和信息技术（U-SYS Consulting & Information Technology）。优识调整后的业务单位，旨在通过优识革新事业部来帮助客户实现线下目标购物者精准营销，通过优识培训学院来帮助客户提升人员技能和培养人才，通过优识营销管理咨询来帮助客户提升销售业绩，以求做切实有效的工作来帮助客户实现实际的提升。
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q8 z$ Q& u0 |0 o; T. f) Y优识的使命 " w& g5 s& t+ n2 F# ~
“为客户创造一流的营销业绩，可客户培养一流的营销人才” 6 W% ]6 |6 d& u4 u1 u. k, f
! \+ V$ U% Q9 R$ V8 N: ?* x& H常年合作伙伴 ; t- B, F7 [# P) c! Z/ C! s+ g
¨0 s8 k) @) V$ d+ M; L
消费品类： . U1 n9 j& t: m+ {6 H, Z
联合利华、强生中国、欧莱雅、达能食品、可口可乐、百事食品、上海庄臣等。
3 F3 |: H. j* d: {! W¨2 i/ q8 X8 X4 P3 s! `. A! ~: N6 q% z
消费电子：
. ]' ~9 W" D8 Q9 Y摩托罗拉、诺基亚、联想、美的、TCL等。 , S- K/ P5 j0 X$ {& `' I; p( m# U @7 ]
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1 w. b2 s; i2 C! J医药品类：
8 L% J8 e2 y9 O% G* l西安杨森、中美施贵宝、强生制药等。 ' M" r! J. U) k% ^: x# ~
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4 R9 t$ f1 F9 I" W& N* M【事业部简介】
4 t6 D! M& j( n' n# ?, J7 x=================================================================== 5 P% n r* W2 i0 K- V- ^
客户生意发展事业部(Customer Business Development,CBD)：主要完成大型咨询项目和信息系统需求设计，为客户提供具体的渠道研究、推广方案和客户管理体系，项目多数表现为独立的咨询方案和基于方案的培训和实施跟踪。优识独具特色的以破冰为导向的紧密合作模式，承接大型咨询项目，完全承担咨询项目客户的销售额增长和利润增长目标，负责线上(ATL)和线下(BTL)的全部计划工作，并负责和项目客户董事会一起管理和实施，真正创造生意增长和建设可以支撑长远生意发展的团队。客户生意发展事业部根据不同项目分为不同的项目团队，深入项目客户进行营销管理咨询和提供具体解决方案。
, I L6 k# i; W( D7 R: s优识营销管理培训学院（U-SYS Training Institute）：主要完成培训类项目的开发和实施，为客户销售部、市场部等相应管理人员分级别制定培训方案，并根据客户培训需求进行研发和授课。项目多数表现为培训课程的讲授。在优识公司进行业务重组后，优识营销管理培训学院全面负责培训业务，并承担起优识公司的品牌宣传，及优识内部组织建设的任务。优识营销管理培训学院总部位于北京，分支部门包括研发中心（Research&Development Center, R&D）、培训中心（Training Center, TC）、市场部（Marketing Department, MKT）和客户服务部（Customer Service Department, CS）。
2 \, w+ A% G& f1 o% X零售革新事业部（Retail Innovation, RI)：是专门通过创新性的营销渠道为客户设计、开发和实施品牌线下推广(BTL)的部门。在长期的专业服务中，优识公司积累大量的成功案例和强大的客户网络。公司所推广的“优惠多”目标营销系统(TMS——Target Marketing System) 成功融合了优识各领域的优势资源，定位于专业的线下营销服务整体解决方案，致力于为生产商及零售商构建一个高效的市场资源共享平台。零售革新事业部包括零售运营中心（Retail Operation Center, ROC）和技术发展部（System Development Department, SDD）。该事业部总部设在香港，员工主要分布在全国员工主要分布在全国30个一、二级城市。
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( Z6 C2 I+ Q6 ?优惠多试用网(U-SYS Trial Dept. , UTD)：优惠多试用网，基于零售革新事业部的成果（优惠多全国卖场终端网络的覆盖以及海量购物数据的累积分析），在全国各地发展百万优惠多会员，通过掌握会员的个人资料与消费偏好，以互联网为平台，建立成为全国最顶尖的精准营销系统。
3 m# ]. |3 ~ z$ V. g帮助生产商以及零售商客户实现最精准有效的营销推广，将营销的投入产出最大化。6 d5 U$ D7 \. y! t' H0 L
) i3 L U& f- q6 n% r1 D" I【招聘需求】 * |% i6 m0 {8 b M
=================================================================== + K; [% p5 v) s+ C/ R9 v
根据优识公司业务发展的需要，各部门本轮招聘的详细职位需求信息如下： ; L" S6 A9 L' K( a3 y. E
客户营销体系（CMS）
1 B7 C) B( [, q l9 @ y 部门 " F9 X, O$ D3 i9 K P6 Q. E" R. x0 o
| 职位 1 F9 K8 @! B; ~& ?! d) R; P
| 岗位职责
) @0 i. j2 P# [% _. { | 专业要求 7 D" x4 ]+ Q$ v8 m$ B8 |
| 工作地点
9 |* H0 N8 W6 _( u) G/ ~% u$ K; }7 M | 招聘人数 + K- l# v8 m* B) \" ~
| 5 ~! [2 B( G+ y* j2 @: \
客户发展部(CDD)
( J9 s2 A4 _- S% y; K2 _& s: o3 A3 ]% z+ {& u
| 客户发展经理
9 |! Y0 Q. K- P( Q2 v5 V8 i4 ? | 负责优识各类产品的销售& [. [$ e$ Y( O8 T+ V. \7 Q, o
| 专业不限
n7 h" c: @2 Y- ]8 [ | 广州及项目常驻地# B# M1 @! f( w7 V8 ]4 q2 d
| 5
G3 N* ~$ b/ Q9 \9 ] | 市场部
: g: ?: g" u5 g/ Z(MKT)" r+ c) ^: m# d+ l, `
| 策划人员
" Q5 |( H: \- M. p: W3 F& ~% S3 ` | 负责优识各类品牌传播活动的策划和组织
c! J4 D" |4 t& n# h* O) f$ P | 传播或新闻相关专业优先" @: F" Z0 h- f6 T$ M8 {$ s
| 北京/广州. ` P) j. p7 y3 _
| 1
" A* I" p, A, u. B | 平面设计师4 [4 k# F1 V$ B, P0 h" [8 G* k
| 负责优识系列品牌形象和平面的创意和设计4 H6 A n) o3 f$ n+ Y/ F' i
| 美术设计或相关专业
7 w4 t% [- V6 @# ] | 1
7 H" g' h* A! H& P [; y | 网站工程师; X1 \; F4 Q& z' S5 @7 O5 W- z& Z; i
| 负责优识网站的建设和维护& N5 |6 R) c: k
| 计算机相关专业优先
1 M' y. F$ N, x | 18 K0 y( C- J9 q$ ^$ s+ N
|
/ ^% X% i/ b0 ^& v9 U9 ^1 P/ }
业务实施体系（BIS） C, S- C( F5 Z+ C* c5 C! h
( |, G3 Z& l+ Y( z. T9 u5 ]! v2 D3 g% W部门7 w6 [/ C# N$ M5 \+ v% K
| 职位, O* k+ o+ w# Q$ @- u
| 岗位职责
1 c! R, ?) F* K- `! U" i& T7 n | 专业要求
' q) k) v" F# D7 I5 F% x6 \# [ | 工作地点
5 ~0 G/ I" y) D. u$ G: N2 e | 招聘人数
8 J8 i1 ? _4 Z5 C4 d | . b" m, M- ~" J: F/ B% b
客户生意发展事业部(CBD)
0 M0 \) J) H+ n7 K6 G6 X3 b+ B* c) z) B$ x8 h' _7 Y8 K
| 项目助理. P' x* n4 G' F& T
| 担任公司咨询项目的项目助理工作
% h8 E( \8 i* `: t, |- 搜集项目资料；$ a* A: ]& n$ V! F# R
- 处理项目数据；
8 B+ F3 l, [$ j8 o* x- 项目方案的实施等。# |0 `7 m: {4 b. W- W
| 专业不限
* v% h9 c; D1 E9 V9 A | 广州及项目常驻地3 e) ]8 i; K/ Q" N) y% @
' d* S% A" Y+ y1 N: [) X5 \. Y/ [
| 不限
8 Q! B4 h% a1 b | 营销学院-研发中心) K! o1 [: ?# W, z- t/ A
(UTI-R&D)
+ v" P$ s$ G( P | 产品经理9 L3 L5 ] y1 {7 W' W) j# y
| 负责各营销专业课程的研发和推广
6 Z2 Z# u/ m0 `& H | 专业不限# p) S! s* @6 _
| 北京4 K; R) [# y& a V7 U% [
| 4
! }4 ~, ?1 Y0 G | 研究员
6 r9 b7 z, J o7 Q+ ]4 Q1 ? | 负责营销理论和实践案例的深入研究9 o1 C$ Y: W7 A$ n, ]7 |
| 专业不限" B, ]6 S( M' z+ @" Z$ F
| 2
. O1 x8 Q; m0 w$ o& D7 \ | 营销学院-客户服务部(UTI-SC)/ f( M) E8 I/ i/ k
| 客服人员
) U- ~6 Y$ K" C: w! r$ U' T | 负责优识的客户服务8 @9 H" q8 h0 y8 T, H" m& [
| 专业不限
0 K# m$ D# p$ R6 M0 {5 N | 2
: a3 b8 d# @, w8 c& D1 P | ; V2 y2 w3 b1 f/ L) U% `
, _8 x `3 V! h
零售革新事业部-零售运营中心
0 Y3 L. I8 a0 A5 H: y# t8 W(RI-ROC)
5 f) Q9 \* h5 t, b | 管理培训生) S& E6 M, K$ E$ u
| A类：建立和运营地区业务组织8 [! H7 N; ~! E2 z. w3 Z
- 管理终端促销员团队% h7 E8 }. w. s8 _ i
- 管理地区资源分配和物流配送
2 n n9 @' y; F$ M& S9 k S% ~/ ]/ _- 执行店内促销项目
/ d9 w& Y Z, ]/ q+ j* X! H | 专业不限
: g. m$ @, c: h! l: Y8 V |
, [) a3 W" o$ @: {. d. i
; p, @0 b3 C8 S9 j8 A
" o: R3 s. _2 V, e, R1 k, ^广州及项目所在地* E8 X2 ^) X+ s3 U
| 不限
; a3 B" u+ d# ]) n | B类：零售商拓展
. Z% e/ ^4 j3 [; f+ U- 制定与执行零售商拓展计划; j7 {- y K" ~! O7 X6 _0 O
- 维护与零售商的合作关系
& X7 y, K$ h4 D1 Z5 O6 T |
3 C( a& j0 Y$ o* ^3 v& x% I | ) v4 y3 ]% R% r; Y- _/ [+ Z
| 零售革新事业部-系统发展部- E& M# y/ l3 C5 C; u; C+ B3 Y# l
(RI-SDD)8 o) O# r" D0 b9 w. G4 Y/ U
| 系统架构师
) Z& d$ \# x5 o u1 t$ j/ C8 I | 系统设计 ~' S+ b- T- w0 Z8 @) p4 I
开发管理, ~3 S: R0 u1 m; M; H. ~- [
核心代码编写
1 E4 Z' ]& v- B6 R* @9 f7 p | 理工科相关专业,硕士研究生以上学历% ]2 ?5 D- F! n4 W& k6 G x
| 22 Z* C1 T# w$ V9 z! s: n
| 测试工程师
' E3 `8 [. b6 {$ x | 软件测试% G1 J |$ C1 i$ p) [1 K. t# W# G
| 理工科相关专业
) @: P6 o) E( M" y. K | 2
6 J3 ?- Y0 i! C/ Q+ P | 优惠多试用网(UTD)
. F9 Q; A1 a& l7 M3 v: O* J | 软件工程师
! y$ N7 f! J' d( y! d | - 参与公司营销信息系统产品的开发与实施工作;
& G ] |0 E3 s) R) A- 参与到公司咨询项目中，承担客户营销系统建设的工作。
& C2 k( \4 r# u) D9 a7 l | 具备计算机相关背景0 g* y7 G/ J& F
| 广州及项目常驻地6 b+ o9 ?4 _& }, v1 {/ s
| 不限
4 F8 A# S6 k( A4 w" x9 P$ Z |
4 P: w8 Q$ f. n0 G. L8 B- }6 h
业务支撑体系（GMS） 4 d, o7 }% A2 ]
部门
( N- D' l: `+ Y) Q; e" d" \0 T0 V | 职位/ A" b: P8 ^& b! K. A4 n8 K
| 岗位职责
( z+ \* [3 o! A2 d2 T2 F | 专业要求+ |) L! l8 |* j; y' ]) p+ |( ^
| 工作地点2 ]% d* ?0 ~ `% G- t" y( w1 A3 B
| 招聘人数
' A- V/ N$ j5 i/ V. K; v& A7 {3 u$ M# m | 人力资源部（HR）- ]1 D; k h2 C0 R& j- M, u
| 人力资源助理
1 `+ E: j$ W) G- {% ]9 m+ o | 负责人力资源流程性工作和员工培训 n0 y" n4 B, a" J; u8 G4 H9 S
| 人力资源管理或行政管理专业6 ~8 \ m. B( K; I$ F5 \$ P- b
| 广州
1 G! D: e) C' ~7 ~- T+ S | 2
3 n8 X- [! ~9 z1 T2 q7 \ |
, W- p" A) N6 W; o; c3 f- p注：若无特殊说明，以上职位工作地点均在广州。 6 V9 V% h! v; n0 C* T
5 Z; t9 ]' h7 ]$ [
【职位要求】
9 J6 m# x+ e* x$ H& R" d# x0 c=================================================================== ( [7 D/ ?6 Y) j( S8 A- N
2009年应届毕业生，本科以上学历；
. S) `: i( S3 s* |6 X) j若无专业特殊说明，申请以上职位均不限专业；0 c+ ^9 }( z; X; G
通过大学英语四级 / 四级英语考试成绩420分以上；2 [2 W- a2 Y( y9 d
对营销管理工作充满热情，善于学习和研究，并能适应经常出差；
9 R* M$ _- }0 F/ ^: ]1 b4 i7 y应聘UTD部门要求熟悉SQL语言，至少掌握Java或.net一门编程语言。 9 _% m; `- `5 ? V
8 i& r/ j" [4 L0 V【招聘流程】 ' Z$ A/ a3 {$ b2 X1 @8 ~
=================================================================== 申请-->笔试-->第一轮面试-->第二轮面试-->第三轮面试-->录取 请注意：2009优识校园招聘截止申请日期为2008年11月23日：
7 E/ k/ m! ~- y2 G! _- y% H1 ^' }/ B/ |2 ^8 `
【应聘方式】
3 P$ q) E% y% f. ]* J t: D$ {- q=================================================================== 6 \ u6 f# Y' B, \, M+ ^
1. 请通过以下链接http://www.u-sys.com.cn/About_us/application-form.doc
4 U* z" g+ @3 \7 ?* B! H, S或登陆公司网址http://www.u-sys.com.cn/About_us/usys_job.jsp下载申请表格； 5 ^8 Q. V6 A1 ]# G5 Y& o
O3 N6 y7 ]7 ^
3． 邮件主题和附件文件名称命名规则如下（请严格遵循）： * d Q: b& H e8 d8 a5 ~
应聘客户营销体系（CMS）部门请按如下格式命名：
* m6 S4 S" P3 @5 U8 i+ V 2009校园招聘-CMS-部门-职位-学校名称-姓名-学历-专业 0 I! D! n# A, A: F
例如：2009校园招聘-CMS-MKT-策划人员-××大学-张三-本科-××专业
( }) g- J( i$ h* B, f) ~$ z应聘业务实施体系（BIS）部门请按如下格式命名：1 w7 L' J% Y3 t9 g: o, i9 I
2009校园招聘-BIS-部门-职位-学校名称-姓名-学历-专业 9 p9 G; y- o- h
例如：2009校园招聘-BIS-CBD-项目助理-××大学-张三-本科-××专业0 Y( K7 B9 O" N. j
2009校园招聘-BIS-UTI-R&D-产品经理-××大学-张三-本科-××专业
9 s9 ^& U" C$ P7 F应聘业务支撑体系（GMS）部门请按如下格式命名：
# w; X0 b. }; E! G- S/ b! f2009校园招聘-GMS-部门-职位-学校名称-姓名-学历-专业
3 h# h( l9 C) C) p% N9 T2 y h例如：2009校园招聘-GMS-HR-人力资源助理-××大学-张三-本科-××专业
3 F: `# v: Q( P, b* k( j# c注意：所有的"-"都是英文半角状态下的连接符
5 Y5 y3 Q- ?2 |* L* n
6 d( n$ v4 e0 B4 \ G由于简历接收系统更新，招聘职位的分类有所变化，原来接受的简历不会受到任何影响，请大家放心，不必重复投递。 # @& o9 l- d o3 G+ i
4 P! [9 p4 _- `
{2 Z" g2 H* k
7 N6 a* D% N# X/ L% s% k& K5 o
[ 本帖最后由 岑木 于 2008-11-12 19:21 编辑 ] |
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发表于 2008-11-3 17:33
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