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优识公司2009年校园招聘活动已经正式启动，敬请关注！由于公司的业务加速发展，本年度需要招聘大批优秀人才加入到优识的大家庭，欢迎有志于从事营销管理类和营销信息类工作的同学们积极报考！ 优识公司今年的校园招聘的申请接收工作已经启动，有兴趣加入到优识公司的同学可以马上进行职位申请。这里提醒同学们注意，职位申请须通过以下链接下载标准申请表格进行申请方为有效： ===================================================================
% D; G3 `5 Y5 X$ X% R2006年，伴随业务的壮大和经济的发展趋势，优识公司对业务进行重组，旗下业务单元包括优识零售革新事业部（U-SYS Retail Innovation）、优识营销管理培训学院（U-SYS Training Institute)及优识营销管理和信息技术（U-SYS Consulting & Information Technology）。优识调整后的业务单位，旨在通过优识革新事业部来帮助客户实现线下目标购物者精准营销，通过优识培训学院来帮助客户提升人员技能和培养人才，通过优识营销管理咨询来帮助客户提升销售业绩，以求做切实有效的工作来帮助客户实现实际的提升。 “为客户创造一流的营销业绩，可客户培养一流的营销人才” ¨
! N! ]% B( T T Z4 ]- ~消费品类： 联合利华、强生中国、欧莱雅、达能食品、可口可乐、百事食品、上海庄臣等。 ¨
/ n1 r$ S4 k$ f5 Y6 A9 j9 y8 ^5 H医药品类： =================================================================== 客户生意发展事业部(Customer Business Development,CBD)：主要完成大型咨询项目和信息系统需求设计，为客户提供具体的渠道研究、推广方案和客户管理体系，项目多数表现为独立的咨询方案和基于方案的培训和实施跟踪。优识独具特色的以破冰为导向的紧密合作模式，承接大型咨询项目，完全承担咨询项目客户的销售额增长和利润增长目标，负责线上(ATL)和线下(BTL)的全部计划工作，并负责和项目客户董事会一起管理和实施，真正创造生意增长和建设可以支撑长远生意发展的团队。客户生意发展事业部根据不同项目分为不同的项目团队，深入项目客户进行营销管理咨询和提供具体解决方案。 优识营销管理培训学院（U-SYS Training Institute）：主要完成培训类项目的开发和实施，为客户销售部、市场部等相应管理人员分级别制定培训方案，并根据客户培训需求进行研发和授课。项目多数表现为培训课程的讲授。在优识公司进行业务重组后，优识营销管理培训学院全面负责培训业务，并承担起优识公司的品牌宣传，及优识内部组织建设的任务。优识营销管理培训学院总部位于北京，分支部门包括研发中心（Research&Development Center, R&D）、培训中心（Training Center, TC）、市场部（Marketing Department, MKT）和客户服务部（Customer Service Department, CS）。 零售革新事业部（Retail Innovation, RI)：是专门通过创新性的营销渠道为客户设计、开发和实施品牌线下推广(BTL)的部门。在长期的专业服务中，优识公司积累大量的成功案例和强大的客户网络。公司所推广的“优惠多”目标营销系统(TMS——Target Marketing System) 成功融合了优识各领域的优势资源，定位于专业的线下营销服务整体解决方案，致力于为生产商及零售商构建一个高效的市场资源共享平台。零售革新事业部包括零售运营中心（Retail Operation Center, ROC）和技术发展部（System Development Department, SDD）。该事业部总部设在香港，员工主要分布在全国员工主要分布在全国30个一、二级城市。
- ^' x6 P2 h. W9 T3 q6 N帮助生产商以及零售商客户实现最精准有效的营销推广，将营销的投入产出最大化。
: B3 |' K5 T! S【招聘需求】
% c( v% k- C9 }& I6 ^& E: ~===================================================================
1 z7 R% Y3 |( F9 J; q根据优识公司业务发展的需要，各大业务单元本轮招聘的详细职位需求信息如下：
% n( d+ Q& H' s客户营销体系（CMS）
: ?; Y/ ]" v+ C: ^, ^% `部门:客户发展部(CDD)
/ E2 L) T) X8 a# |职位:客户发展经理$ k: R/ E6 F; V$ Y
岗位职责:-负责优识各类产品的销售; C+ W! j3 A$ S4 G
专业要求:专业不限
& X8 o# c2 j7 y工作地点:广州及项目常驻地/ I0 {+ r7 l# o! W: p
; j! m: }/ L$ z4 q; t! }& |* H业务实施体系（BIS）0 Z) p+ |2 W4 J* j( d
部门:客户生意发展事业部(CBD)
% Y3 J7 p* W) e' r6 z7 I职位:项目助理
" L* H2 i0 D1 c3 k
1 i0 ~/ u4 U; D6 I/ s8 D! f d" \# g# C$ R
) Q# U6 M) f0 X9 t- s# Z; t
岗位职责:担任公司咨询项目的项目助理工作3 e6 n8 ?0 Q8 B+ A/ T
- 搜集项目资料；) R9 q3 F+ n2 n. o' a
- 处理项目数据；" i. z: q- f( h
- 项目方案的实施等。4 r1 \) n' n% J# [ ^5 _
$ l" }* I7 ?8 U. D0 J- P* S
7 p7 T O7 t# n o5 S- s6 i6 q
5 u/ D4 _; y6 H专业要求:专业不限
) k4 t* R$ r' J+ U5 T1 n% H8 a9 |2 }
o7 J! F f: v9 N) S
; M, [# ~4 X8 ?! V
f% a9 ]: O/ w0 m& E. a
5 ?4 `4 A- I, J7 x* ]工作地点:广州及项目常驻地* Z: u- r0 O8 |5 [' c$ w I$ k) Z
招聘人数:不限
, V6 c' V3 ^" B2 n0 {4 k部门:零售革新事业部-零售运营中心（RI-ROC）8 l+ l% {7 \: f! Y1 ^2 G5 g
职位:管理培训生
' L2 u3 H9 q& p! f岗位职责:A类：建立和运营地区业务组织, u2 i% _" E- ?# O2 l
- 管理终端促销员团队
' d3 H; o' }1 M' @% K; `- 管理地区资源分配和物流配送
k. @4 r/ c/ f j1 E3 K, P: ^- 执行店内促销项目
* ^ R& ]) b" [4 j7 i/ NB类：零售商拓展
6 r8 [' q8 @. _. g- B* H3 l' V5 i- 制定与执行零售商拓展计划
7 k8 J5 D! [. Y" Q- 维护与零售商的合作关系
* F5 I! }6 y$ W/ W
+ w% R% \* W3 d5 v) t. U5 I9 W1 {/ ]8 S0 v
8 n* u G4 G; q% F2 S
/ M' N' ?) C1 l& T' O, N/ D
5 }4 H# @5 Q4 r4 J8 W/ r专业要求:专业不限
' m% r6 z( |" v% _9 W工作地点:广州及项目所在地2 V: M, T, G# E* r) l" [
招聘人数:不限
( T3 q+ Y4 E2 E) b) G部门:零售革新事业部-系统发展部（RI-SDD）
: H3 L! n2 H/ O9 B! y0 s, S职位1:系统架构师
0 H7 y3 O4 }' u( [/ q/ q. Q- I' Q岗位职责:系统设计、开发管理、核心代码编写
# T) {* N! P# I1 |4 h7 b) n专业要求:理工科相关专业,硕士研究生以上学历) r4 ^6 ]% G# Q- l
工作地点:广州及项目所在地! J& Y+ m2 S3 n* P# R. s$ U1 D; r
招聘人数:2
' X* _# ?1 W& Q$ a' Q' C
}# r2 d' k" i2 ~9 b0 P5 U
. h$ {2 S" X/ Z 7 ]/ D, o7 S: D$ B5 S# O2 O3 I) Z" S
职位2:测试工程师. k R" p: {! j5 b- k- P
岗位职责:软件测试9 g( X: t* i' M- T, ^* L
专业要求:理工科相关专业8 `% J- P2 c/ B
工作地点:广州及项目所在地. h& f4 i) V. @% [( ^1 u
招聘人数:2- a8 a: \" {, z+ I9 ?6 ^0 H
4 y9 w, q9 @; Y" `8 a) D8 {* [& r* `6 v2 O( c1 A
; _% U0 h* i, J( e2 M1 D9 ?& u- j
2 S9 P8 X E' G3 B+ c+ G& V1 A/ i
部门:营销培训学院-研发中心(UTI-R&D)
( {2 S) \$ i8 L, ~职位1:产品经理0 F7 {3 d+ O0 E7 a5 r
$ g; b- I4 [1 k
岗位职责:负责各营销专业课程的研发和推广/ n! n, _( ~) E( i/ s
专业要求:专业不限
6 W' A) x, N4 P6 S4 o" M9 I
4 n/ P8 z0 S# [
$ G- o% e9 M8 D7 W2 X) ? h* L2 w( s& x6 f) R
: f, t8 c# L4 g$ T! j) U
8 [) }6 U! Q+ | F4 K$ k工作地点:北京5 o8 n* L t9 `$ r
& u) ^. n2 g9 p9 H- r0 C0 d% p
: t8 x$ ~$ B- P3 j4 G: n4 v7 g招聘人数:4
$ P; J4 k9 \' V7 @职位2:研究员
. I# U6 F) b5 B+ [ S8 Y3 P- X: v" P( X4 G4 D
6 J, `7 {" o' @# C: K) |
9 X1 d( K7 h$ U+ P% ~岗位职责:负责营销理论和实践案例的深入研究
3 R4 `& R5 D; {, b+ h% Y+ {4 G- g j v. M
9 Z% Y; O4 _$ y) |8 p. c9 ^0 `( L" d0 B9 P: ?9 t
( |& `( D: r3 u2 _# d) |
" [0 w0 m% b" C+ R+ r1 `
专业要求:专业不限
% J1 X, a, ]) V, N工作地点:北京' d2 C* T& k& w1 l
招聘人数:2
' [4 b" z$ h. k Q% [5 y% t7 V' [: H7 g" }+ o0 p$ s w* \- P" U0 `
部门:营销培训学院-客户服务部(UTI-SC)
- I% ^7 r9 d! x* P职位:客服人员
+ \) ? Q1 l4 c4 b岗位职责:负责优识的客户服务
1 N: S5 r8 y3 L9 o专业要求:专业不限/ _+ M5 b9 d* O
工作地点:北京
( L# ]( @% F- j) Q; |招聘人数:2
: O2 e7 n& A( ], m% ]3 l) s
. j& i/ j) @: _8 O8 \4 @6 n9 i部门:优惠多试用网事业部(UTD)- B4 V4 e. G, |9 l! f& D" R
职位:软件工程师
9 t$ Y8 R+ s) W) l. K6 z5 j岗位职责:2 j/ K2 H$ |- t
- 参与公司营销信息系统产品的开发与实施工作;, @: S% I0 w4 m$ i$ z& Y6 S, v
- 参与到公司咨询项目中，承担客户营销系统建设的工作。
1 R+ x8 Z7 ` l, b5 N
+ ?" G! f) y& V+ Z2 l! T' P1 L' U( X" ?' M# e2 S' f& N
& W! A9 g' d- j0 B. G# q
2 }) n: J. d( }' e
, v! M( d( r3 Y专业要求:具备计算机相关背景: f3 V* ~, M4 D# ]/ S4 a* \9 g
9 v' U. g9 D" {3 H! A" y
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1 |, G$ D; S* a+ y) X5 s8 q
0 I- `) i' P7 p
4 I N. a" n2 x1 l5 w5 K) L; |2 C0 `; M5 @( i5 }; J! m1 O0 \- i
; X. E' e7 @6 e# x: W+ ~ B! B" l, y4 t' { V+ D( R6 C5 u2 O6 q
1 P/ ]- O. C1 N8 @: Q" j& k) J
工作地点:广州及项目常驻地 \+ `" p6 N* r
招聘人数:不限
3 v9 p. n4 h. a招聘人数:5* j, ~" U$ h4 ~
业务支撑体系（GMS）
, W% o" u |6 {: L6 z部门：人力资源部（HR）7 e- Q; _: g1 ~4 c
职位：人力资源部助理
9 J6 y0 ^. N ]1 C8 {岗位职责：负责人力资源流程性工作和员工培训! M) j9 d3 x0 i! X0 z
专业要求：人力资源管理或行政管理专业
; [2 q) B# @3 B% ^工作地点：广州: n: q/ N# h }( q0 L5 }
招聘人数：2
9 u; ^' N8 j' }! c5 I: d注：若无特殊说明，以上职位工作地点均在广州。1 @/ _: s" Z2 T: C' w9 Y
【职位要求】' c! u* d! @' W
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2009年应届毕业生，本科以上学历；9 t$ [" g5 l6 R! Y
若无专业特殊说明，申请以上职位均不限专业；( F) Q# e8 `7 h
通过大学英语四级 / 四级英语考试成绩420分以上；* F4 \" c+ j$ j
对营销管理工作充满热情，善于学习和研究，并能适应经常出差；' M) H7 f7 q! b: S; s; `
应聘UTD部门要求熟悉SQL语言，至少掌握Java或.net一门编程语言。
3 r0 R: K- g9 H2 K# a5 G. ?& b【招聘流程】; C; a8 c7 O) D! F& ]% t; U
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3 F$ l( o/ S+ G4 W) U2 e申请——笔试——第一轮面试——第二轮面试——第三轮面试——录取通知
0 ?4 l$ I' o! T# f, p; c9 g4 K5 |- j请注意：2009优识校园招聘截止申请日期为2008年11月23号!
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【应聘方式】
- m5 ]* N1 Z- j===================================================================
: U" \0 x/ z5 B( F* a# h1. 请通过以下链接http://www.u-sys.com.cn/About_us/application-form.doc ! \8 y Y5 E& u/ K# i7 ?8 _
或登陆公司网址http://www.u-sys.com.cn/About_us/usys_job.jsp下载申请表格；1 f: r- j) I5 W Z
2. 填写完毕后，将申请表作为邮件附件发送至招聘邮箱 [email protected]；
( s* ]# b, O. X" d2 V9 b1 a3. 邮件主题和附件文件名称命名规则如下（请严格遵循）：
% N( W% F0 B- K U! l应聘客户营销体系（CMS）部门请按如下格式命名：
( f/ _& p- ?5 ?8 b k" S9 M% F( q2009校园招聘-CMS-部门-职位-学校名称-姓名-学历-专业, x) [' a4 n8 s& m" P1 F
例如：2009校园招聘-CMS-MKT-策划人员-××大学-张三-本科-××专业' |* o7 z! g0 Q' N# }7 ]
应聘业务实施体系（BIS）部门请按如下格式命名：
: Q9 p1 H' a4 Y. q7 n; I2009校园招聘-BIS-部门-职位-学校名称-姓名-学历-专业
# }$ [/ o& X W1 V# W7 ?( {例如：2009校园招聘-BIS-UTI-R&D-产品经理-××大学-张三-本科-××专业
: w1 N5 l% E. k2 G0 @2009校园招聘-GMS-部门-职位-学校名称-姓名-学历-专业
8 [- [8 C3 w7 s3 n% |0 T, d' x: d9 \例如：2009校园招聘-GMS-HR-人力资源助理-××大学-张三-本科-××专业
- u: l" h5 m, w注意：所有的"-"都是英文半角状态下的连接符
. ?: d) o. g+ t4 d: r1 o) A招聘申请截止日期：2008年11月23日
; Y9 A3 S- V& L' Z/ c& T招聘邮箱：[email protected]9 u! o' y. v2 k7 O6 n @6 t4 V
有关招聘事项的咨询，可拨打专线电话：020-22002088-2022 g* ]) M H. r% A6 l4 k
由于简历接收系统更新，招聘职位的分类有所变化，原来接受的简历不会受到任何影响，请大家放心，不必重复投递。 |
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IP卡
狗仔卡
发表于 2008-11-16 23:51
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
显身卡
