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[招聘会] 有实力的大公司,应该趁机扩充

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发表于 2008-12-14 21:31 | 显示全部楼层 |阅读模式
经济寒冬,全球撼动4 Z% K9 Y% w! p" u0 M5 H5 L" d
      
1 `+ c' i6 [6 n. g      江山才子如此多娇* b3 S6 P5 Z: ~% x* v, R
  {; c* d- }5 O0 m( h" N
                 . Y4 h! z+ @% r/ F1 C1 B
                 如今高素质的大学生(广工学子),薪酬期望务实了很多
+ \0 W2 k) U# F% i% B- O" ^
/ H# t9 J7 g" V) O3 G8 _      有实力的大公司,过冬要紧缩,更应该趁势扩充兵马/ C# m; H+ ?8 U1 O% i; T

: \- q/ i+ U1 N1 Q$ E3 i5 [      紧缩懒散的老员工,储备有潜质的应届大学生
% h! ~- o( c; R& C7 [8 j ) T7 d  J! Y  w; c
      为春天,积蓄力量,才是正道
1 Y+ V: `; [1 {/ v$ n# r $ z( z# D7 U& Z; D1 y
      哎,不过中国优秀的企业家,大多数,鼠辈草莽也
; M) H2 U; ^& U5 j8 ]! }* R ( L1 {8 g7 [7 d$ Q5 r- P
      期待ing
发表于 2008-12-14 21:43 | 显示全部楼层
其实很多企业也是有心无力的。。。就像悬挂着。。。如果一加重,就掉下去了。。。。
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发表于 2008-12-14 21:46 | 显示全部楼层
说得容易做起来就难
' {! x2 z, J1 f) k% {" }: L于大学生来说,很多大学生对薪水都挺敏感,接受不了公司提供的工资
1 ~' _7 r% t! R. y7 s5 r于公司来说,储备人才相当于生个婴儿,培养需要大笔的费用,无形中增加了企业的成本
, D3 \/ B6 c2 U在流动人才频繁的今天,在全球经济的萎缩期,谁敢冒这么大的风险去做这样的事情
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发表于 2008-12-14 21:49 | 显示全部楼层
/ W$ x4 f) E% E6 i- d
) E: X* U- _" V/ Q) X) z
资金难于周转。。8 \/ e  d0 ^9 r) z* f- e
& H) m2 h6 @9 f0 Z& Y0 M: d
扩大势必造成资金上的压力。。。
, N: @$ V- N$ c2 T  d' u
* r  v! q$ [. G! }% Y6 u 这个表情很恰当。。
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发表于 2008-12-14 21:54 | 显示全部楼层

2 T% L+ d- }3 _这是便便在手周转
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发表于 2008-12-14 22:31 | 显示全部楼层
寄希望于大公司趁机进行人才储备是不太可能的,除非没有遭受金融危机的冲击。
% b) t( a- u( e  V) U& H$ ?现实的形势是,很多大公司,都开始裁员,减薪,尽量缩减开支。% b& }$ h) g* o; ^9 ?  V5 o

$ z, k, r6 j& q2 I# ] 楼上的师兄....这个比喻虽然恰当,但不免有点......
# V# ?# B# ?6 T% ^) |: ~8 [4 ^9 x还是希望后面的师弟继续努力吧。
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发表于 2008-12-15 08:54 | 显示全部楼层
现在现金当王。。。
( R3 @2 Y# [3 D5 G. \+ x  n, D" {  p有钱握在手的公司早已经虎视眈眈。。。只是势未到,行未必!(经济好转之势)
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发表于 2008-12-15 10:55 | 显示全部楼层
感觉佛山正大机电还是很招了一批优秀人才,公司本来才300左右人,今年一次招50人,公司还是很聪明的!我感觉公司是先招人,先培训,等经济一好了,他可以马上占领市场!
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 楼主| 发表于 2008-12-15 12:42 | 显示全部楼层

翘首期盼,有胆识的企业家

在经济海啸下,高校扩招失误政策中,
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     有实力有胆识的企业家,应该站出来,
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     为了企业的未来,也为了祖国,做点贡献,
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     缓和一下严峻的就业矛盾( B) L& p2 D/ J9 z6 }+ [4 }
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$ P) V' O$ D) a4 n      寒冬虽冷,腊梅傲视群芳' p; P6 _; y# ~
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发表于 2008-12-15 13:41 | 显示全部楼层
有实力有胆识,还要有远见。这样的公司才能走得更远。当然,这些公司在经济低迷时愿意招人。但他们更愿意找的是有工作经验和熟练技术的下岗人员。
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