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原帖由 gdutpersonnel 于 2009-2-17 22:44 发表 
0 ^0 ^9 ~) U& A' i, a; q谢谢师兄啦/ O# ~9 J. f# D3 i" O2 }" p2 y5 ]
我觉得呢
5 E2 V2 t* W R( F8 g f9 r6 I你的见解对我有很大的帮助1 \! q5 [* ^' U. u9 x* f2 d# H3 V3 j
谢谢啦8 Q- l6 H) I" v3 b1 Q: w# a' Y! X* j
问：国家怎么样进行择优录取？是不是跟高考一样的制度？只要过了分数线就算进公务员了，但是分配工作的事就再说。
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跟高考差不多
7 j# w4 e: d5 I( y0 O( J; `1 }他们招人先划分及格分数线
1 h# ~. @! J6 `0 |. X看你报的是哪种了
, E7 @ Q# S9 y* t有2-3种及格分数线，每挡相差5分吧，不记得了 z. q8 ^' }- h' C6 u& Z
然后就是择优录取
, X* E/ v4 V% D* m1 X简单点就是说把报考那个岗位的所有人的分数拿过来
* D& d f3 J, N3 z# C; |从高到低按分数排序
6 X" b0 _+ A6 g# j0 c2 e然后再按面试人数的比例划分人数
2 t3 f. \1 S9 k4 V$ ~& R6 ?" d) I这个时候就等于定了这个岗位的面试分数线了/ K' y6 k8 H+ g) t8 @! }
面试人数比例有公式算的/ ]8 h$ Z" C; u. m/ Z7 N
应该在招考大纲那里* a7 b% w! u2 F2 d! P4 j. M
一般1：3到1：5吧
6 z6 V O# m0 t" T, a1 Y( d" _. G) v2 A$ m& q
你要知道你过的是哪个分数线
6 P1 ^8 N& e: E+ W& Z* T8 T公考，只不过算是个小小的笔试而已
1 n- ]: ^+ p$ C9 Y7 a9 v" p H笔试过后还有很多个门槛等着你8 ^, d/ n: |! j. @2 E. Z" S
如果过了及格分数线，那一般没什么大作用
: {% ?* {$ H% k1 {除非你报的岗位面试分数线低
) Q7 R' n' O& N* I如果你过了面试分数线，就肯定会有面试通知# f, [/ D. P& |/ y# s% G$ W# d
面试那个环节等你去了再说吧
6 y% K4 g- I3 S$ {这里不提面试以后的事了, @: @+ }9 v$ ?4 F2 }6 Z
: P% z0 b+ |. t8 R1 Q4 _' ^# N+ T6 o
知道成绩以后还有件比较重要的事就是调剂
2 b' P" T/ }8 S* {( r* d比如说你考的成绩不够面试分数3 o( U% `) Y* p I
但是过了及格线，这个时候你就可以去申请调剂
# P/ d% i. d b9 z2 O8 J然后他们会把申请的人的分数再排一次
/ y, |: Y: g& i/ k如果轮到你的话，一样会有面试通知
% s( ~* @/ `5 ^% n' U7 ~但是我觉得调剂的岗位都不会好的哪里去
" j+ P# V- Y" w* z4 ` b毕竟是人家抢剩的，或者是偏冷门专业要求4 Q! H+ x4 S6 E- x$ g! Q: ~
自己考虑吧
; ^' Y/ K" Z. V- x, t/ P: a考公务员并非想象中那么容易，也并非想象中那么黑暗的
' m% F: V: P9 P% Q0 L" ^1 X' l引进了结构化面试跟笔试外包等方法以后
- {2 U0 r3 K% k% Z2 \ n公务员录用已经比较规范化了2 _$ C- E# O9 r; ?; Q2 _
公考，只能当是笔试而已，仅此而已 B2 S: X! j9 M \
并非以往古人们那样，一篇八股，鲤跃龙门，光宗耀祖 |
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狗仔卡
发表于 2009-2-16 15:01
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