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原帖由 gdutpersonnel 于 2009-2-17 22:44 发表 
& H, j5 r0 u* q: ^谢谢师兄啦
R O- l) n2 e+ d: i# [7 D我觉得呢
2 b" |) b6 d' `你的见解对我有很大的帮助
3 z1 s* O* a% w8 _, v谢谢啦
0 ^3 B3 u/ g! g) m问：国家怎么样进行择优录取？是不是跟高考一样的制度？只要过了分数线就算进公务员了，但是分配工作的事就再说。
. W4 f+ ~7 B& c- S o9 N
% O0 F5 Y" }/ u! E7 i跟高考差不多
2 u v+ i. t+ W' m/ C) q- t他们招人先划分及格分数线
' S5 B* z" i3 o9 J0 D( k& \看你报的是哪种了& I g2 G9 r$ m1 `: Y
有2-3种及格分数线，每挡相差5分吧，不记得了
4 ?! l3 ~* y1 u/ t4 w% x, l% Y然后就是择优录取
1 p1 L" M& Z0 o' M简单点就是说把报考那个岗位的所有人的分数拿过来
+ }1 t3 N, J, j$ L从高到低按分数排序; ?9 [6 X8 J9 z
然后再按面试人数的比例划分人数. D0 x& K* {7 B
这个时候就等于定了这个岗位的面试分数线了
3 f# J# r$ _: @" l' u面试人数比例有公式算的
, a7 t; x$ J2 X& I. |应该在招考大纲那里
, x, ~* C: t% j, K! D一般1：3到1：5吧
) u. e3 A! H. H; P# K
, ~: v2 @( C3 @. F你要知道你过的是哪个分数线
& ?/ s% k4 U4 |- |5 @4 l( s公考，只不过算是个小小的笔试而已
# S1 W5 \. Z" ]% D笔试过后还有很多个门槛等着你# V8 l3 j. B+ [
如果过了及格分数线，那一般没什么大作用
: F2 w2 {' n, u1 N2 C7 S: Z除非你报的岗位面试分数线低
: u! e" b1 j/ L5 V* |% {/ }如果你过了面试分数线，就肯定会有面试通知
9 s! S5 w3 m' B. @7 a. n面试那个环节等你去了再说吧
( I7 s! y/ X+ S! a4 _+ n$ J- H ~这里不提面试以后的事了
: Z5 `5 U( e: y3 D5 K: c$ X/ m
6 W) y6 u5 v4 |, P6 t4 x; X% \: `7 c知道成绩以后还有件比较重要的事就是调剂
+ V5 m/ m3 o5 l1 h1 }7 U: y7 I比如说你考的成绩不够面试分数
1 R" Q) f6 e, M( b& s" D) p4 K但是过了及格线，这个时候你就可以去申请调剂
2 U% T; k3 w0 v; ?9 V+ C5 d& I7 y然后他们会把申请的人的分数再排一次0 o5 [: D6 O, a: i* o
如果轮到你的话，一样会有面试通知
2 i, f6 Y5 {: W# p O& M1 ]5 W但是我觉得调剂的岗位都不会好的哪里去; c0 x7 C/ b0 N
毕竟是人家抢剩的，或者是偏冷门专业要求
! M ?0 H% t, Y: l, M' a/ E自己考虑吧" t; G9 V5 |$ t( Z3 Q* u6 B
考公务员并非想象中那么容易，也并非想象中那么黑暗的& W/ E: D: W+ b p; \/ ?3 X
引进了结构化面试跟笔试外包等方法以后$ w; Q- Q3 F' i% n" F) [9 _
公务员录用已经比较规范化了. ~+ u& X2 S' e) v1 y
公考，只能当是笔试而已，仅此而已
4 |' J% v" X8 e6 V' a( @并非以往古人们那样，一篇八股，鲤跃龙门，光宗耀祖 |
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狗仔卡
发表于 2009-2-16 15:01
显身卡
