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原帖由 gdutpersonnel 于 2009-2-17 22:44 发表 
" h0 h/ x3 ~* ~5 b/ b8 e/ Q2 k/ Q) e谢谢师兄啦& r: U3 j% [9 V3 z, C
我觉得呢
1 @( e# k0 v0 {9 u你的见解对我有很大的帮助9 d9 {/ _& _3 \/ }, R1 P3 N
谢谢啦$ [7 r* U3 ~$ b" N: {
问：国家怎么样进行择优录取？是不是跟高考一样的制度？只要过了分数线就算进公务员了，但是分配工作的事就再说。
2 }, [6 D+ r! h% f. Y7 [- g3 o* d
% s; {2 n! G5 A4 A- N4 E# c跟高考差不多
0 V8 t: W! G# [. K% \+ v他们招人先划分及格分数线
1 X! S1 ]1 w, w b% t7 j看你报的是哪种了4 \! z1 f0 `, p
有2-3种及格分数线，每挡相差5分吧，不记得了
1 F h3 M1 Q z, {$ q- n然后就是择优录取* j! U9 v5 q% i' ?
简单点就是说把报考那个岗位的所有人的分数拿过来9 E! _; ]0 C$ l6 t/ A: x, r4 i
从高到低按分数排序! r' u2 t9 f$ z5 v% Z: p m( e6 K
然后再按面试人数的比例划分人数* Y+ a0 e9 w$ Q" k z7 |& P# v& L
这个时候就等于定了这个岗位的面试分数线了7 K& P# ~- G- ?3 U
面试人数比例有公式算的
# v W% R' _2 K$ Y' c( F应该在招考大纲那里
9 {- D2 N' `( Q8 E9 z: F一般1：3到1：5吧
. l% Z% z, M$ D4 [0 {: K
/ Q' M7 M5 s2 e2 _* Z2 e你要知道你过的是哪个分数线# a. v7 u' B' v# }' Z
公考，只不过算是个小小的笔试而已% R' M; }5 i& e/ w8 p, P* Z1 i) u
笔试过后还有很多个门槛等着你' q3 G& R0 K( T$ n( o- r/ F
如果过了及格分数线，那一般没什么大作用4 J* |% n( K, h7 Z7 W) E
除非你报的岗位面试分数线低
7 D8 A2 `9 J6 j/ ?5 f d g% Z如果你过了面试分数线，就肯定会有面试通知
1 S F, ] u8 Z面试那个环节等你去了再说吧
! u1 m$ p7 {9 p. @4 v* V$ u这里不提面试以后的事了! `! M) b/ F# M) k2 J
" s2 Z3 l+ E: \, v# N6 F知道成绩以后还有件比较重要的事就是调剂$ j; g b8 ?* s1 e9 O
比如说你考的成绩不够面试分数3 l! G& k& h' O! P7 N9 x
但是过了及格线，这个时候你就可以去申请调剂- F Y* `# b* z+ T
然后他们会把申请的人的分数再排一次" n% s3 B6 V+ K0 c6 Y; M4 b
如果轮到你的话，一样会有面试通知7 p% y* I2 m) O0 e
但是我觉得调剂的岗位都不会好的哪里去
- H& C7 o* o2 Q3 p毕竟是人家抢剩的，或者是偏冷门专业要求
5 g: ]! d. t0 M- f2 J) P自己考虑吧
" j2 `$ ~: u7 ?, }' L考公务员并非想象中那么容易，也并非想象中那么黑暗的9 e- E3 l, ^4 z
引进了结构化面试跟笔试外包等方法以后
/ N" Z$ o4 _& L* Y4 C, y4 m公务员录用已经比较规范化了4 ~3 L% J- G8 @, `
公考，只能当是笔试而已，仅此而已! ?5 |5 v" ~4 E. J C1 d/ y8 I
并非以往古人们那样，一篇八股，鲤跃龙门，光宗耀祖 |
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狗仔卡
发表于 2009-2-16 15:01
显身卡
