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原帖由 gdutpersonnel 于 2009-2-17 22:44 发表 
$ k: M" x) ]" \0 H2 @4 D V; \谢谢师兄啦) y0 ?" F5 q7 j
我觉得呢5 {" b. f4 d, B" R9 q, P
你的见解对我有很大的帮助
8 V9 a, V3 n0 l: X- S谢谢啦
0 S4 W+ Q* t% W9 q问：国家怎么样进行择优录取？是不是跟高考一样的制度？只要过了分数线就算进公务员了，但是分配工作的事就再说。
6 r- @- {6 W, A2 r8 _& G
跟高考差不多
) s$ c) o" ]% _) b9 v4 \6 M他们招人先划分及格分数线, D$ _' K5 w( S& z
看你报的是哪种了
& w2 D$ I0 Y" G( {% S: H" F1 t* ]有2-3种及格分数线，每挡相差5分吧，不记得了2 W- Y3 Q2 w0 e$ \2 D
然后就是择优录取
* d7 \# R# c$ L2 Q简单点就是说把报考那个岗位的所有人的分数拿过来% m, e0 O: Z& n, Q6 C9 W
从高到低按分数排序
5 l2 b5 P+ h1 Z* d7 f然后再按面试人数的比例划分人数$ q. @1 x. q$ b+ ?' R- W
这个时候就等于定了这个岗位的面试分数线了3 z) M. Y6 @% E+ a: u
面试人数比例有公式算的+ o1 _9 C2 }! T- O, s! r
应该在招考大纲那里8 X& K) ~9 o; }; d1 D
一般1：3到1：5吧
, P) T! W# x. ]' n1 t" d- e" H
* P$ J B% U$ O9 z' B* d你要知道你过的是哪个分数线5 e/ S: u# `: I5 B/ D" r
公考，只不过算是个小小的笔试而已- m5 X2 {" W6 e% P: O
笔试过后还有很多个门槛等着你
2 A6 E& Z( D5 _如果过了及格分数线，那一般没什么大作用4 |. E: E9 B" l9 s' W5 [% {$ y
除非你报的岗位面试分数线低5 P/ `0 h/ y4 e9 H; Y* r; Z+ u
如果你过了面试分数线，就肯定会有面试通知) g# H; l: |2 d8 t- n3 H
面试那个环节等你去了再说吧4 r- c3 ]* V8 b% S
这里不提面试以后的事了. T; i6 Z' H5 g) G! a$ ?
! l3 Y# ~0 E5 n9 k# q6 {& ~: I
知道成绩以后还有件比较重要的事就是调剂
# i6 A, K) |/ B比如说你考的成绩不够面试分数
3 V8 t9 `! k0 B: c0 k( s3 z) J但是过了及格线，这个时候你就可以去申请调剂
# s4 u: C4 d/ }6 o) A1 o5 [然后他们会把申请的人的分数再排一次( D) m& J+ @8 Z: n, w
如果轮到你的话，一样会有面试通知
3 T% d `: ?' }! z; H p. V; B( r但是我觉得调剂的岗位都不会好的哪里去, M( g$ B! h D2 s! Y& S
毕竟是人家抢剩的，或者是偏冷门专业要求$ ^0 \4 w1 p6 C* k
自己考虑吧3 d' {" I' d8 S
考公务员并非想象中那么容易，也并非想象中那么黑暗的1 ~& B& A5 k: ~3 v: ?. m4 F
引进了结构化面试跟笔试外包等方法以后
0 o) H8 F0 O6 e! u, [# D公务员录用已经比较规范化了
& K5 `6 N% b* Z0 z4 o" D公考，只能当是笔试而已，仅此而已) ^! @# s0 R/ J/ z5 _1 `
并非以往古人们那样，一篇八股，鲤跃龙门，光宗耀祖 |
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狗仔卡
发表于 2009-2-16 15:01
; ~: Y; W- p) G, e5 e! Z4 N
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