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如果没有更好的选择,去日企也是个不错的选择4 V9 w7 W0 q& a5 a
不过日企的待遇不咋样,即使是知名日企,刚进去的本科生也不过三千上下9 C3 x9 c" E0 t u& F3 M( Q
而且未来三五年内没什么提升空间,除非你升职,跳槽 ...
3 e/ h y. l8 O/ ?! I6 c5 Xqsz291 发表于 2009-4-30 20:19 
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/ O( H' r" S. ^真是不简单,在这个大学生连工作也没保证的时势下,3000上下还有什么意见. E( \. O9 w+ f% Y' o T
其实我不是针对这位朋友的说话,只是我觉得现在的大学毕业生还真的是有点以为自己) E7 P: v1 W* X2 Y3 l5 m' l
值个什么价钱了....什么也不懂,没工作经验的人,你进去一个企业你能说你自己为一个, g* E9 h# l; [# O, ~
单位带来些什么东西了?我也知道很多人说刚出来就 月入5000以上什么,几年就又买车
8 e' ^/ `6 r8 M! |" `3 G' C: T1 X! b又买房子,但那究竟是100个里面有1个的例子还是100个里面有50个的例子呢?) J9 N7 H/ m8 G7 y. ~7 p
" h* T4 H; {" |: H" g" B& {9 b我客观讲一句;刚出来社会,应该抱着的是清醒认识自我,虚心低调的态度吧,尤其在日本' M1 M2 @0 ]. I
人看来,薪酬是与资历成正比的,少说点表面工夫的话,多点实干,这才是在日企里混好的
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换个角度不说日企,就算你进美国的企业,你难道就觉得你可以有很大提升空间,能升职了?
2 L- U1 G. B/ C% t! D5 @5 B& @应该说,对外企来说,管中国人的当然是外国人了,这再正常不过了. |
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