日企

qsz291

如果没有更好的选择，去日企也是个不错的选择
不过日企的待遇不咋样，即使是知名日企，刚进去的本科生也不过三千上下
, _9 K4 r4 C' y/ s& P7 W$ A$ R而且未来三五年内没什么提升空间，除非你升职，跳槽

espada

如果没有更好的选择，去日企也是个不错的选择
不过日企的待遇不咋样，即使是知名日企，刚进去的本科生也不过三千上下
+ A( D+ k: n. A1 s  j而且未来三五年内没什么提升空间，除非你升职，跳槽 ...
4 s+ T5 `- d' f. x7 ~  ?- R0 [qsz291 发表于 2009-4-30 20:19

, Q; i5 V! S; y
  l# p6 s, V6 j. f( T真是不简单,在这个大学生连工作也没保证的时势下,3000上下还有什么意见.
+ ?" ?: i; M: |: Q, A6 D其实我不是针对这位朋友的说话,只是我觉得现在的大学毕业生还真的是有点以为自己
% d* i4 z* ?  t( v* J2 d& e  j& V值个什么价钱了....什么也不懂,没工作经验的人,你进去一个企业你能说你自己为一个
) v( \1 ?' j) k: m& d) \单位带来些什么东西了?我也知道很多人说刚出来就 月入5000以上什么,几年就又买车
9 V6 V3 S0 J8 j* {; W3 [& b) S又买房子,但那究竟是100个里面有1个的例子还是100个里面有50个的例子呢?
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我客观讲一句;刚出来社会,应该抱着的是清醒认识自我,虚心低调的态度吧,尤其在日本
" M8 u, Y/ e/ m4 a4 y2 ?人看来,薪酬是与资历成正比的,少说点表面工夫的话,多点实干,这才是在日企里混好的
4 p2 J' l6 X: {; }关键.
: }4 z9 r  d- ~. K5 A* n" E; F换个角度不说日企,就算你进美国的企业,你难道就觉得你可以有很大提升空间,能升职了?
应该说,对外企来说,管中国人的当然是外国人了,这再正常不过了.