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楼主: gfy

[提问] 日企

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发表于 2009-4-30 20:19 | 显示全部楼层
如果没有更好的选择,去日企也是个不错的选择% O4 C: i6 Q1 N: \" s; _
不过日企的待遇不咋样,即使是知名日企,刚进去的本科生也不过三千上下
3 l# {  U- v0 ^8 Z& R而且未来三五年内没什么提升空间,除非你升职,跳槽
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发表于 2009-5-1 01:58 | 显示全部楼层
如果没有更好的选择,去日企也是个不错的选择
7 Y2 x8 Q. L; O! D5 }/ @8 b不过日企的待遇不咋样,即使是知名日企,刚进去的本科生也不过三千上下8 A+ ?8 L1 I3 I
而且未来三五年内没什么提升空间,除非你升职,跳槽 ...! n( V+ P0 t' \9 A6 \6 Y/ Y
qsz291 发表于 2009-4-30 20:19
! r" j6 J- z  c9 K+ e6 p
5 q% b( c5 E% N% f6 q" A
真是不简单,在这个大学生连工作也没保证的时势下,3000上下还有什么意见.
( U8 ?/ t# O) o5 @. b: x8 K其实我不是针对这位朋友的说话,只是我觉得现在的大学毕业生还真的是有点以为自己
7 p. K" k0 d8 G2 ?- g/ ]- Y值个什么价钱了....什么也不懂,没工作经验的人,你进去一个企业你能说你自己为一个
$ ]7 _& I/ s, }单位带来些什么东西了?我也知道很多人说刚出来就 月入5000以上什么,几年就又买车
2 p4 Y8 L* n- j: x又买房子,但那究竟是100个里面有1个的例子还是100个里面有50个的例子呢?
" n6 e0 Z0 o( {- Q$ S/ s3 v# n7 y, ^
* F" g7 m/ o3 r2 t- \我客观讲一句;刚出来社会,应该抱着的是清醒认识自我,虚心低调的态度吧,尤其在日本
' H' S+ U* r5 A" B1 f  b! E人看来,薪酬是与资历成正比的,少说点表面工夫的话,多点实干,这才是在日企里混好的# f+ g6 U* p* O. `
关键.
) e9 _2 _% p$ W6 v2 {- }换个角度不说日企,就算你进美国的企业,你难道就觉得你可以有很大提升空间,能升职了?; \% V- x* V. j
应该说,对外企来说,管中国人的当然是外国人了,这再正常不过了.
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发表于 2009-5-1 14:14 | 显示全部楼层
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