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如果没有更好的选择,去日企也是个不错的选择
) \/ K8 w1 ~$ J, j% v% X. V! p! k9 z不过日企的待遇不咋样,即使是知名日企,刚进去的本科生也不过三千上下7 G+ ]* B/ \, n: \/ p& q
而且未来三五年内没什么提升空间,除非你升职,跳槽 ...
8 ?& {2 o% v/ q/ {; dqsz291 发表于 2009-4-30 20:19 
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真是不简单,在这个大学生连工作也没保证的时势下,3000上下还有什么意见.
$ h1 Q% G* g B5 Z% g; }9 E( G其实我不是针对这位朋友的说话,只是我觉得现在的大学毕业生还真的是有点以为自己
N: O* t1 F6 i1 k值个什么价钱了....什么也不懂,没工作经验的人,你进去一个企业你能说你自己为一个! Q6 D* I+ ?3 H2 V q+ u- e
单位带来些什么东西了?我也知道很多人说刚出来就 月入5000以上什么,几年就又买车* x& j1 H9 Z$ ]$ J6 {; g* e" e
又买房子,但那究竟是100个里面有1个的例子还是100个里面有50个的例子呢?, t% Z6 J( t- C& E
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我客观讲一句;刚出来社会,应该抱着的是清醒认识自我,虚心低调的态度吧,尤其在日本5 y3 |( k1 n$ T2 a# G: r2 z$ b' Q
人看来,薪酬是与资历成正比的,少说点表面工夫的话,多点实干,这才是在日企里混好的
' E( _) V. _, f/ H9 t3 [' o0 h$ R关键.
- e! e3 R n' \+ f' a% s3 E换个角度不说日企,就算你进美国的企业,你难道就觉得你可以有很大提升空间,能升职了?2 I& v' [8 v, _; |
应该说,对外企来说,管中国人的当然是外国人了,这再正常不过了. |
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