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如果没有更好的选择,去日企也是个不错的选择
; @( Q0 r: |5 }: F4 X不过日企的待遇不咋样,即使是知名日企,刚进去的本科生也不过三千上下1 z5 f8 q! ?* y' b* [0 d
而且未来三五年内没什么提升空间,除非你升职,跳槽 ...
3 J- V: j4 b" l* {) y+ rqsz291 发表于 2009-4-30 20:19 
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真是不简单,在这个大学生连工作也没保证的时势下,3000上下还有什么意见.
7 w* p Z4 R* n" N其实我不是针对这位朋友的说话,只是我觉得现在的大学毕业生还真的是有点以为自己4 v( f1 n# q3 k
值个什么价钱了....什么也不懂,没工作经验的人,你进去一个企业你能说你自己为一个
% w% u! ]% O+ V! i* s& @1 d单位带来些什么东西了?我也知道很多人说刚出来就 月入5000以上什么,几年就又买车7 h1 f* z1 k! `. p! J$ ?9 I' Y% W
又买房子,但那究竟是100个里面有1个的例子还是100个里面有50个的例子呢?, l1 ]% U1 i$ `7 v- {! l; F% L
5 A0 G# j c+ y0 ?9 r8 G/ |我客观讲一句;刚出来社会,应该抱着的是清醒认识自我,虚心低调的态度吧,尤其在日本
% n) t8 b: z7 ?- t人看来,薪酬是与资历成正比的,少说点表面工夫的话,多点实干,这才是在日企里混好的
+ J# K! [3 s3 P关键.
) D( L7 d7 s4 {) h( L换个角度不说日企,就算你进美国的企业,你难道就觉得你可以有很大提升空间,能升职了?& D: Z& l# e2 l" ?, g1 e3 D7 a
应该说,对外企来说,管中国人的当然是外国人了,这再正常不过了. |
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