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楼主: gfy

[提问] 日企

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发表于 2009-4-30 20:19 | 显示全部楼层
如果没有更好的选择,去日企也是个不错的选择
7 w) m7 X4 |* {  d( F, z不过日企的待遇不咋样,即使是知名日企,刚进去的本科生也不过三千上下7 S1 O2 n$ ^9 t, k
而且未来三五年内没什么提升空间,除非你升职,跳槽
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发表于 2009-5-1 01:58 | 显示全部楼层
如果没有更好的选择,去日企也是个不错的选择. l4 Q8 U( j8 b9 G
不过日企的待遇不咋样,即使是知名日企,刚进去的本科生也不过三千上下, P4 v1 }  ?. S. m* i% Q0 E
而且未来三五年内没什么提升空间,除非你升职,跳槽 ..., ]! I6 r% G5 p$ p' {. _
qsz291 发表于 2009-4-30 20:19

, H& d- }5 q0 f3 D/ r; }1 q# ~+ D* S# R% B* z
真是不简单,在这个大学生连工作也没保证的时势下,3000上下还有什么意见.  U# p( e" s( w# X) o$ E
其实我不是针对这位朋友的说话,只是我觉得现在的大学毕业生还真的是有点以为自己  l- m, u. V5 W: P0 Z4 z  a
值个什么价钱了....什么也不懂,没工作经验的人,你进去一个企业你能说你自己为一个9 s; \' e, [& V" r
单位带来些什么东西了?我也知道很多人说刚出来就 月入5000以上什么,几年就又买车; n/ B6 c# p% Z! F
又买房子,但那究竟是100个里面有1个的例子还是100个里面有50个的例子呢?
% s& x/ `: b+ I  g1 S! M9 p7 U3 ~( D7 P( I! D
我客观讲一句;刚出来社会,应该抱着的是清醒认识自我,虚心低调的态度吧,尤其在日本
1 t- G+ i% D; [% @0 r  f4 s人看来,薪酬是与资历成正比的,少说点表面工夫的话,多点实干,这才是在日企里混好的
4 o  ^+ B- ~% L; Y7 M3 Z9 H关键.
! k( v, b# V, s( n/ _$ \换个角度不说日企,就算你进美国的企业,你难道就觉得你可以有很大提升空间,能升职了?
& H, r, T$ w5 x& Y6 e. D9 k应该说,对外企来说,管中国人的当然是外国人了,这再正常不过了.
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发表于 2009-5-1 14:14 | 显示全部楼层
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