|
|
如果没有更好的选择,去日企也是个不错的选择
$ i' a) K6 O1 J& g: [不过日企的待遇不咋样,即使是知名日企,刚进去的本科生也不过三千上下( D* E5 u5 C/ o1 k; `5 e0 R- S; U
而且未来三五年内没什么提升空间,除非你升职,跳槽 ... d4 R7 w3 T) h0 B) V
qsz291 发表于 2009-4-30 20:19  2 x- c3 g1 @6 y" q7 F8 y( M$ z
6 m7 w8 {) ]# r5 ^, l
真是不简单,在这个大学生连工作也没保证的时势下,3000上下还有什么意见.
4 f8 K( \8 z" A4 O: K" c其实我不是针对这位朋友的说话,只是我觉得现在的大学毕业生还真的是有点以为自己
8 H+ ^/ u# V/ }8 R$ U! m, `( I值个什么价钱了....什么也不懂,没工作经验的人,你进去一个企业你能说你自己为一个% ?! f# q( ~; F
单位带来些什么东西了?我也知道很多人说刚出来就 月入5000以上什么,几年就又买车
# ^4 V8 Z& O# W) T2 K5 v又买房子,但那究竟是100个里面有1个的例子还是100个里面有50个的例子呢?# y+ I: i. J0 R, a7 w+ Y! D$ N
% H+ B& U" \3 ~' N& [3 ?3 t我客观讲一句;刚出来社会,应该抱着的是清醒认识自我,虚心低调的态度吧,尤其在日本
5 _( o* }6 r O; F8 h; h. [( L# R) F I人看来,薪酬是与资历成正比的,少说点表面工夫的话,多点实干,这才是在日企里混好的
+ y+ K9 I* w, j- h4 }, ^关键.
m% i. ~6 C L% h5 N; h" o换个角度不说日企,就算你进美国的企业,你难道就觉得你可以有很大提升空间,能升职了?, I- N( [, Q/ J7 `! d' U( U. p
应该说,对外企来说,管中国人的当然是外国人了,这再正常不过了. |
|