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如果没有更好的选择,去日企也是个不错的选择- v1 S8 L' Z) u) C; q
不过日企的待遇不咋样,即使是知名日企,刚进去的本科生也不过三千上下. G! L1 X5 ]* ?' r
而且未来三五年内没什么提升空间,除非你升职,跳槽 ...+ V5 @4 H" L3 @
qsz291 发表于 2009-4-30 20:19  ( K% r& R% v7 T
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真是不简单,在这个大学生连工作也没保证的时势下,3000上下还有什么意见.* k: H! M* P2 D
其实我不是针对这位朋友的说话,只是我觉得现在的大学毕业生还真的是有点以为自己2 A. e4 U! r" m3 ~! E
值个什么价钱了....什么也不懂,没工作经验的人,你进去一个企业你能说你自己为一个+ g% L t& P" w/ z6 d+ j% j4 n% ~
单位带来些什么东西了?我也知道很多人说刚出来就 月入5000以上什么,几年就又买车$ |; G4 E) Q7 }. p5 n, C
又买房子,但那究竟是100个里面有1个的例子还是100个里面有50个的例子呢?
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1 d% R: s/ C, e2 p- Y2 A- \我客观讲一句;刚出来社会,应该抱着的是清醒认识自我,虚心低调的态度吧,尤其在日本
6 L8 w0 A+ H u7 `$ ]7 N人看来,薪酬是与资历成正比的,少说点表面工夫的话,多点实干,这才是在日企里混好的& }; Y) X" s* B2 @
关键.8 V# N, k9 L: G0 g; g3 b
换个角度不说日企,就算你进美国的企业,你难道就觉得你可以有很大提升空间,能升职了?- @$ G! Y0 M" d2 Z* K4 o& p! J
应该说,对外企来说,管中国人的当然是外国人了,这再正常不过了. |
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