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关于优识的需要明白的几件事 ltanium,2009-01-05 06:23:13
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. m8 g9 Q0 @( c作为一个已经离开优识的人，想给各位即将选择优识的人说明几件事:

1.offer上写的工作地点meaningless，如果你不是一个外派到哪都可以接受的人，请慎重。CBD会一直在漂，项目在哪就到哪；CDD基本会在北京/上海/广州，但09进来的留广州的可能性比较大；RI基本在全国各地的省会城市，09进来的估计会在二线省份的省会城市
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2.虽说优识的高层基本都是PG出身，而且在PG也是高层，但别指望在优识你会受到PG式的培训，优识更多的是mentor-mentee的导师制
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* c5 i' f( q0 @9 s8 K- x1 V. u3.优识的咨询和培训业务在行业内是顶尖的，但收费也是巨贵的，有些方面甚至比很牛的外资咨询公司收费还贵，所以他的客户面基本在每个消费品行业的前几名，客户数目是有限的，而这些大客户也基本掌握在了老员工手上，你进去能分多少？这个需要考虑清楚

4.优识的RI业务，虽说前景不错，上市的事情也逐步在推进，但很可能有资金链断裂的风险，毕竟优惠多每年都得烧几千万，而且到现在也基本还处于投入期

9 O: X1 M/ y% Q' p/ G. U5.优识的文化很狼性，要强势、够狠、够拼，你真的是这种人吗？别轻易说是。。。
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2 a. A# B4 K# n/ L3 z6.也许是处于成长期，优识的管理体制远谈不上人性和完善，这是去年很多人离开的重要原因

7.待遇方面：比起很多所谓的牛外企，优识的成长性还是很好的。工资4k多，另有1-2k的外派补贴，年涨20%左右

' F) `( O# c/ U! Y0 K个人觉得最重要的两个因素：地点和个性 如果其中一点让你痛苦，请慎重。。。
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- s3 g! f% U! o6 N※ 来源:．逸仙时空

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