招聘职位
: K1 Z; c5 i3 Z* {2 ^7 h人事行政中心经理
2 C3 W: K* r# A1 y; Z8 F; M【职务说明】
; d( J5 I/ H( ^8 w8 A1. 所在校区项目人力发展规划,人员招募、任用、培训、薪福、轮调以及职涯规划。2 q4 {6 b6 \* x8 s
2. 建立有效规范的考核制度。, S& t8 e) H4 n; }: j
3. 具招募训练工作及50人以上企业人力资源管理水平。* h+ Y& V. ]7 L, U) A' d
4. 了解相关人事制度及薪资架构。* c1 D6 U1 i! l! W4 o
5. 个性主动积极、工作热忱、抗压性强独立作业、问题分析解决能力。* V$ S, k# f O' H3 l5 c( t& E* [
6. 具备法务概念。3 z% ]$ U: c- l% C0 C z
7. 能同时培育公司HR同事。
' q# I2 {3 b- l【职务类别】 管理支持类, i) V6 E* x0 \! g* j
【管理责任】 管理职位,需负担管理责任,且直接管理人数约4人以下。 m4 T) V% k9 }0 g! `8 m1 }
【工作性质】 校内全职
% x: j: b6 m, u' [【详细上班地点】 所在校区0 M* c5 n% T4 b5 C6 C5 U
【是否出差】 无需出差
F# ?) V% a; i5 S9 ? H8 v4 |【工作待遇】 校区项目团队销售总体提成8 V& c- B& ?3 `7 U: B
【上班时段】 每周不少于30小时# n/ f( ^' `% m% O
工作条件限制0 q' k9 I& p$ X$ `, C+ I
【年龄限制】 无) A) a1 }( v* @! i, w
【学历要求】 大学7 @0 d! o1 s3 G
【科系限制】 管理学系或相关科系
, u! c3 d6 j& C6 |) D3 D% `【工作经验】 无6 l% y+ D& F( y: j* \/ B. w+ O
【语文条件】 无
1 `+ R7 w7 b( Q【计算机专长】 Word、Excel、PowerPoint
1 x$ o2 d4 K2 W) }【其它条件】
5 W J5 |- h/ P1 b1 d3 t1. 人力资源相关经验。* `5 V* ]5 e3 @9 |8 c, S
2. 具沟通协调及项目规划能力。
0 y# Z; C' i7 W* ^$ }2 _3. 有人力资源实习经验尤佳。) F0 v7 s1 T) j" \1 u [
4. 规划教育训练课程。 p$ b% a" |" ~
5. 编辑企划教育训练教材。 ! s$ Y( R7 _- ^( \+ ^
行政专员
# _8 ^1 _' v7 J: ]4 Q& o【职务说明】 % S7 ^1 C, a5 N, V. s2 d
1.4 a9 Y! U/ Y' F6 X+ _
组织协调年会、员工活动、市场类活动及各类会议,负责外联工作及办理所需各项证照、手续;- ~9 K; U& w+ n+ X n
2.
9 |9 [2 j7 B$ G% B1 S9 a协助制定、监督、执行行政规章制度;
9 j0 w+ ~' x/ r3.6 N+ q9 P# f$ Y3 C
组织办公费用的计划、办公用品的购买、管理和发放工作;
8 b8 p. q* c8 R, ~ W G4.. Y2 u: A! S8 T" u9 ?5 f
归档相关文件,管理公司非技术资料、计算机磁盘、光盘等资料;) i8 Y) B) T5 N" }; b- I
5.
4 c1 {' Q% a5 B搜集、整理内部信息,及时组织编写“大事记”;4 [. I, M" O$ t5 Z, C3 I
6.
# z4 U7 e) L: h购买、管理和维修固定资产;% H3 I0 Q' S, E$ `# R. C6 q
7.
& X; N y; N! n完成直属上司交办的临时性工作。5 S$ s, x) }! j& R R
【职务类别】 管理支持类
6 S6 k0 v/ A! f; ^$ Z6 D! `' ~- @0 u! s【管理责任】 基层职位0 R" O* T, [( x2 Z
【工作性质】 校内全职
8 y* r3 R5 @8 I; f$ ]. @【详细上班地点】 所在校区
! L3 L8 Z1 z, e. o【是否出差】 无需出差
/ G% Y' c- g* T$ @3 ?4 _【工作待遇】 校区项目团队销售总体提成- P' \) p" t! o2 x
【上班时段】 每周不少于30小时
2 x) q* n/ q* U工作条件限制' H* q. @/ c. h2 j4 W& Z% i0 v& @
【年龄限制】 无
% e2 L% C O- Q0 y2 E( ~% h: J9 z【学历要求】 大学- e1 c# y" h! _1 \5 \
【科系限制】 管理学系或相关科系
2 B1 G8 ~& |: T6 y+ R【工作经验】 无
; v- w" \. ?8 i. a6 `* `【语文条件】 无2 k7 i& n$ g, m8 T; b
【计算机专长】 Word、Excel、PowerPoint! L3 i9 p/ y* [! [7 W5 S
【其它条件】 . h L, A2 t& _) m
1. 优秀的外联与公关能力,具备解决突发事件的能力。
4 H% t/ q5 N/ |* v! d2. 较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致。
1 h0 ~# v* P0 r; H/ A$ _3. 有行政管理实习经验尤佳。- L" l( h q- `2 `
4. 具有较强的时间管理能力。
1 ~7 _0 o" {6 h8 m人事专员% o# l% F7 ^# T1 y6 z( t% ~
【职务说明】 A: m) N; H! Y; G) O- z) ]& p
1.
" W- {, X% z$ _4 a1 k# ~& L协助上级掌握人力资源状况;
; l8 I6 q8 M# z2.' F% @% m& Z, L, |* g# H
管理组织关系,办理进入退出手续以及团队成员的提成和考勤结算;
1 }4 m$ }) w6 m) V4 y- [3.9 o' c) R3 t! t! z( r3 m$ {
填制和分析各类人事统计报表;
& L% t! U8 q/ r# x# C, `4 o4.
- r8 w! M3 Q0 z% Z( B拟订规章制度、招聘制度草案; 6 U/ g' w7 u! Z8 i/ E* R/ l
5.3 ^" w# P/ ]7 w4 _# H# V! P
帮助建立积极的团队成员关系,协调团队成员与管理层的关系,组织策划团队的各类活动;: }( Y3 r$ ~7 H3 e
6.' s) ?( G4 J& X% K# W( y
协助上级推行各类规章制度的实施;% R. L# C- S. s+ c; o( l! Z; H
7.0 K1 {6 G9 a, K; t d* h& Q2 [
协助上级完成对成员的年度考核;
8 N/ o4 K' ^1 m. f# A$ n8 F$ u, _8.
$ t5 Y7 T* ~$ z# G; @4 o+ H完成直属上司交办的临时性工作。
- ?$ B& E2 o- R* w7 K) D0 a8 W【职务类别】 管理支持类 K* r! U$ F6 C. A$ v1 D
【管理责任】 基层职位
" j8 x- Q" I- L/ o【工作性质】 校内全职
0 a/ z1 w2 l: ?6 G# d【详细上班地点】 所在校区5 j! @* M# T* l; e: q4 k& ^
【是否出差】 无需出差
G7 c5 x) W$ i3 t. l l【工作待遇】 校区项目团队销售总体提成
) E w% p7 o+ E+ L& A. i% t0 P {: u【上班时段】 每周不少于30小时' x% E/ k* W; T" L5 g' f
工作条件限制0 ]9 t5 i) V( H" W" D; ]; S! G
【年龄限制】 无
, e' k7 H6 I) h# Z8 ^) T' e& U【学历要求】 大学
* s5 z, _ o& R9 n【科系限制】 管理学系或相关科系
6 g. N) j9 I. h6 ]: t' ^# S【工作经验】 无
, O$ M7 X' r0 f" h- F# y+ Z, M【语文条件】 无: B% x' u6 I, r1 \) v% L, B
【计算机专长】 Word、Excel、PowerPoint
" t9 @& P9 t0 e" V【其它条件】
% Z% K* E" H$ V8 p3 }! n1. 人力资源理论知识齐备。! E; C8 ?) P' s
2. 办事沉稳、细致,思维活跃,有创新精神,良好的团队合作意识。 % G. C5 Q4 ]* |3 B" P R
3. 有人力资源管理实习经验尤佳。
& [6 U( K% T" W+ I4 P+ P7 W4. 具有较强的时间管理能力。! C+ e/ r' T; U6 L# k6 T" L
项目经理. p* `# s) q, k% C/ n/ U
【职务说明】 - T2 S0 o# L% P! b: q
1.
4 L* _' h6 B4 p! p& U7 _- q跟踪所在校区业务相关的发展趋势,结合现行业务优势,为项目的发展方向提出市场开发计划; ; d) ^" Q4 o! ]) I0 x
2.
4 c, l) j5 l k" n对项目的组成部分或模块进行完整系统设计;5 U- A6 H1 i# q# Q' v o' G
3.
( I5 V5 z4 B" i$ t6 g, ^' s" V对项目进行分析和需求策划;
: Z( |; B0 W4 v& \5 w4.8 y2 }+ w( F+ n( O3 q# ?. \
进行项目背景调查,收集整理项目相关资料;* j8 \ |% o) p- W5 i/ \
5.
* I. x8 p3 r3 y- e4 r: R撰写项目调查报告和信息综述;9 F) n7 }" ^" E* O5 C# E
6.
" C! a$ }3 P6 a联系项目相关单位和相关技术专家,制定初步的项目可行性研究报告;
# q, [2 a7 N8 D/ @ X! y7.8 ^7 i8 W8 }6 |
领导项目专员实施项目,并培育项目专员;
- B! M* f/ ?9 `/ ?1 }【职务类别】 营销类6 }) ?& {7 L9 [1 F, p# Q8 v
【管理责任】 管理职位,需负担管理责任,且直接管理人数约15人以下。
- K/ p& F3 w) {6 L5 o$ _【工作性质】 校内全职* o, k2 n% u% T$ L
【详细上班地点】 所在校区
+ l Z3 F2 |( J# ^【是否出差】 无需出差
+ _5 d( W1 a8 y5 |【工作待遇】 校区项目团队销售总体提成+所负责项目销售提成
% q" \) ^* Q/ z* E( ?3 N0 ^: x. {( w【上班时段】 每周不少于30小时
. S* m0 R7 }- a) g! I工作条件限制
l4 _4 U: H+ ]- ^【年龄限制】 无 G- }, L/ r/ z, @* ] n
【学历要求】 大学7 l/ |8 K, A7 s1 d7 {1 k
【科系限制】 无9 P3 h4 x- A- J' x# k7 A
【工作经验】 无
, z2 B: Z; ^' v+ v1 s- C& o【语文条件】 无
_8 n% p% p# i5 X; Q' @【计算机专长】 Word、Excel、PowerPoint
: |6 r& B m7 |# u1 N【其它条件】 6 p( i7 _ P4 L5 W
1. 销售相关经验。
& Y" Y# G& G" ?2. 具沟通协调及项目规划能力。9 H4 Y+ Y( m3 Z
3. 有销售实习经验尤佳。
. |4 t5 l' S. O" A4. 优秀的组织协调能力,项目控制能力,良好的客户沟通能力。3 |! A" R0 H8 n" ?" W! N
5. 编辑项目教育训练教材。0 Z, d E7 `" d# D) H
项目专员
4 \+ b% G* N: k( A【职务说明】
2 Z) K. E( `( N+ X c4 _% b2 {5 |7 C; n4 g; J$ p
1.
$ @& h9 [1 y# ]& b; Z4 p% y为所辖区域内项目市场提供专业性支持工作;
. p* v ]3 ]0 e, v4 C m5 d2.
% j5 f! R( ^# K9 u, t& u在本辖区内建立项目分销网及扩大项目产品覆盖率;
; [. f' C1 `$ O+ Y( M# k8 v- m3.
) G- n$ p+ m P4 ~按照项目计划和程序开展项目产品推广活动,介绍产品并提供相应资料; * ~1 o9 w5 l" o
4.9 g# D2 b) @$ M- W
建立客户资料卡及客户档案,完成相关报表; , t `9 d4 L2 E
5.
6 K2 @% K: d9 X: }- \- L2 P参加公司召开的会议或组织的培训; 0 h p' r, ~7 H# Z9 x! G, r0 M
6.
" ]3 |+ h4 N* X3 e/ C与客户建立良好关系,以维护团队形象。
. n$ d' v" q) |- X, e/ ]2 p8 C7.
: C* ^. @& O! S2 g8 r. k完成上级交办的其他任务。
2 N/ ~) Z+ k' V/ T$ r3 f0 U# w【职务类别】 营销类
/ l1 @; v0 _! a$ [/ N3 t【管理责任】 基层职位
[: T; ~+ k2 R. e【工作性质】 校内全职
5 p: i0 s2 B) ` m) |【详细上班地点】 所在校区
& O2 l1 R" r0 x& E【是否出差】 无需出差# h8 L6 `9 b3 W( B7 G; q1 E# a4 Y. ~- l% P
【工作待遇】 所负责项目个人销售提成3 |2 h% f; Q {$ J% N; N5 Y
【上班时段】 每周不少于30小时4 v: ~' ~: `) F2 H/ Z+ W
工作条件限制
- {4 w$ |. [2 J6 x【年龄限制】 无
6 o w" ?+ T" s6 F8 s【学历要求】 大学
( W7 m* r1 {% w0 l( l【科系限制】 无5 M6 d$ F$ _1 C3 f7 B6 W9 A
【工作经验】 无
1 h( u( K% ^% k1 D& }, e【语文条件】 无
7 F, c: @+ r4 Y( H/ w7 A* m; }【计算机专长】 Word、Excel、PowerPoint
6 |+ [7 b2 X% q1 F" y6 Q, \) x【其它条件】
0 N( x# D* [3 V8 I* H4 G& j$ w1. 销售相关经验。
3 x: i4 f0 d! m8 \/ f2. 具沟通协调及项目规划能力。
: _0 F8 v) P9 P1 z9 ~# J3. 有销售实习经验尤佳。
$ S1 Y) }# G; U( s% v4. 优秀的组织协调能力,项目控制能力,良好的客户沟通能力。1 r- E& h/ K+ ^* G# \8 B
5. 编辑项目教育训练教材。8 K! |( u8 N1 g$ M1 r5 y
; V) m0 Y! r7 t n
关键信息
) s7 |- a+ K8 r/ N+ T* o9 M' Z参与“懿天创业校园”能获得什么?
5 p5 q* e$ _- {8 n9 t7 A- y1、
0 h4 G0 V( j) c# m$ n广州懿天人力资源策划有限公司提供的个人职业规划;0 K; f+ Z# u* x0 O$ I- U
2、
; Q n2 @$ P: {! i0 g0 j* ^最贴近工作实战的实习体验;
2 g: D; l$ y# W3、
( a$ q* l/ P9 x; f2 p g5 ]: U( ^工作评定,包括职责履行概况、关键工作指标达成情况、工作热忱的事件表述、工作创新亮点等;
. f% l+ Q' b) p% f* ]4、
7 `* `; a& p$ J经济回报。4 J# ^; ~2 D. j, ^$ z9 k
如何应征上述职位?0 O( L3 W7 T3 o0 i. i
【职务联络人】 唐生
( N6 S; T6 ^2 p$ h【联络E-Mail】 yitianhr@126.com0 G2 u, T& G2 N- _
1012431692@QQ.com
( Z0 v& X I& T1 h5 l% `( k: b H7 q1 G【客服 QQ】:1012431692 - Z9 t; ^$ l0 S: U1 q1 I/ d. \
【电话】:020-36300223 8 g5 K5 J! q6 [5 v
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