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[招聘] “懿天创业校园”招聘启示

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发表于 2009-8-17 18:35 | 显示全部楼层 |阅读模式
“懿天创业校园”招聘启示
! z. p" U/ `2 d

5 O% Q% r% I4 d0 r# D4 P公司简介
: t! ~& J1 a, c6 }. S
广州懿天人力资源策划有限公司(简称“懿天”),在金融风暴肆虐横行,大学生就业形势如履薄冰的境况下,怀着唤醒大学生职业意识的强烈使命感,应运而生!在国内率先以大学生为主要对象,提供包括职业规划、专业理论实践培训、创业策划咨询、模拟职场、职业资格认证培训等一整套系统服务的人力资源专业公司。是首家向大学生提供科学的、全面的、根本的职业解决方案的专业公司,开创了大学生“体验式”就业的新局面,保持着国内业界的领先地位。

2 E+ L4 ]% l0 d0 a1 o
在职业规划方面,虽然网络上有大量测评服务,但是测评结果却因测评对象缺乏专业知识不会“看”结果,而失去指导功效。俨然一副怀揣狙击打冲锋的景象。懿天专业测评分析,采用“一对一”咨询的独特模式,帮助大学生完成自我认知,从而制定出合理可行的职业生涯发展方向,明确阶段目标。

% Y$ P# y8 o: U7 G
在专业理论实践培训方面,针对社会上大学生动手能力差的普遍质疑,懿天专注于大学理论教学的实践转换,独具匠心的策划出一系列“体验式”就业培训课题。在“一对一”的咨询模式的基础上,有所取舍的让同学们利用有限的时间积累最需要的知识和经验,提高掌握和运用乃至驾驭知识的能力,从而形成自身特有的核心竞争能力。

; k5 |* r) h- |5 G: b, j! ]7 t6 K
在创业策划咨询方面,以创业培训为主要内容,面对有创业投资者意向的大学生,提供全面创业知识的理论与实践相结合的培训公开课。并针对具体的创业者创业项目,指导帮助其完成创业风险评估,企管方案,融资方案。通过这些具有大量信息、指导性操作性强的互动性工作,将极其有利于大学生的快速成长。
* X( O+ o5 y) G" M- o
在模拟职场方面,懿天以多年的人力资源的从业经验整合国内人力资源部门、机构,与众多中小企业达成战略合作联盟,此举将从根本上改变现有就业培训“偏理论轻实际”的缺陷,让职场真实的展现在大学生的面前。懿天同时联合多家职业资格认证培训机构,向有意愿考证的大学生提供咨询与报名工作。
" `4 Q/ s; S& e
懿天——你的职业经纪人,帮你实现职业理想。

) r' x9 @) L; B5 ]/ P' O
拥有自己的职业经纪人,找懿天人力,迈出职业第一步。

( i: F, Y( V  L0 ]项目简介$ ~: m2 Z) e! p
大学生在校内从事商业经营活动,主要是为体现自己积极向上的追求;为了锻炼自己的能力,增加就业砝码;为了获取经济利益;为拥有自己的事业取得宝贵的经验。但往往缺少对专业知识的运用,陷入小商小贩的运作方式。

) t* A9 {6 T  C/ j6 |6 j2 H: j
“懿天创业校园项目” 将企业营销管理的流程、表格等系统工作内容以贴近大学生实际情况的方式,指导其如何做市场需求分析、如何做消费行为调查、如何定价、如何制定行销计划书、如何控制费用、如何制定盈利预期……把创业校园商业活动变成一个载体,指导校园经营活动,让同学们有机会身体力行地验证自己的工作能力,并用企业的方式来展示自己的成就,最大限度的发挥出校园创业活动的价值。
 楼主| 发表于 2009-8-17 18:35 | 显示全部楼层
基本组织架构' I. v/ p( ^; W6 w
2 |6 E* d2 `! b/ T1 ]: Y
所有权                                董事会8 e7 d( A9 q3 u

2 `: _6 q- t( y3 [( O( u  Y经营决策权                   战略执行委员会$ B* j& V) L( [8 d0 w- `) L6 M

6 ?" u  J3 }& K管理权           人事行政中心             项目团队+ }4 @0 \- ]/ h, E  V$ I- X
* g5 r' p1 E$ W
执行           行政专员  人事专员        项目专员
' p0 ~& T0 H. D4 Y5 M5 p1 l) X! o) P
现有项目列表
8 p  f* R0 F  C" |5 p
序号

" h' S8 C3 ~- g) k: R
产品类别
' K$ ^+ e. Q1 U( u- Y0 u9 e
产品名称

# f( p0 i& u4 D' a8 G3 ^
序号

8 t- O7 ]9 w' s" K
产品类别

7 X& o- t1 [) ?) R# D3 i
产品名称
; @8 Q% e( p0 N' O4 n" {
1
) h8 K; a  }. F* M
五金小家电
$ k2 e+ K# Z$ O: z$ J
风扇
  u) ]" O& o% e6 m" [1 Q
12
, f% k, J6 t1 M; N6 _9 U
日洁用具

0 o8 w% z' X! r, L+ i5 J$ ~. s
厕所刷

5 o. n6 p% ^6 s; \% ~. _
2
0 y% r' z! N; f) K8 Z
五金小家电
$ k8 {& [& d$ _  B
台灯

! _2 ]$ A5 z  n" f
13
+ P# {0 S/ P% y8 o% ~. a8 t) W
日洁用具
4 j( V9 H" C3 E2 G6 x
拖把

  T7 C' V3 k% N) D
3
3 B: v+ [! }/ B
五金小家电
5 K  g7 F9 t5 H
插座
2 r+ I- W# M+ Q; [
14
8 x0 h$ e" t: \4 g
日洁用具

0 d  \3 V1 \" S5 s% e' _
扫把

# I3 ~2 P1 \( z3 [! |- o1 w
4
- l! L: p3 Q, Y) F! d1 ~; Q, [
五金小家电

% P  r  k9 `8 |) w$ T: d0 U
电热水壶
- e/ r. Y. L7 @, c* t2 f4 b
15

. H) ?- Q- Z/ f: J% q! P
日洁用具

$ N+ l, @$ f. z$ {
晾衣杆

  `  a" w: B' A2 f3 c8 m
5

$ y" ~; \) H1 S7 B
五金小家电

4 i. p# _$ [/ r. f2 U0 H
挂锁
& A1 [$ ~& a( ~# F' Y, W
16

" g2 n6 l4 W( d. S' W5 D2 q
日洁用具

: S( F9 r2 `) W8 c
衣架
; I* b, Z! u+ W1 J; L9 |
6
/ E" V6 M2 l6 O6 N0 m( m
日用塑料
" W; u9 D5 M. k# j0 Q0 Q* }7 F
水桶

. h( M) `% [' Y3 d7 F7 C- H
17

4 {* h$ Z/ e, X7 ~
床上用品
6 {: {# U6 y# u" }* j# n9 U* Y
棉被

' w0 ~" x$ c, q. _' p8 w3 W4 F
7

$ W. T: ]: n. O7 D! ?
日用塑料

% `2 `8 G3 \4 R* O7 T" B, P
脸盆
; Y8 n' W' M. M+ f: v, j" }
18
  C# L/ N; I( |0 X8 x
床上用品
# r6 ~2 l: \' b/ h2 i
三件套被套等
  L, `; x7 P* U  G$ u+ L
8

+ u# T: k7 z, ?& V+ X5 H: [8 `
日用塑料

3 _4 g& N+ g& S
地拖桶
. G/ x4 v9 E: }% Q( U& _: {) C
19
4 W* A' U8 e5 u) O- ~
其他

* C$ e+ W4 P4 p6 D/ V6 G
牙刷
& P& ~8 x5 q8 T# |+ K  S+ l) z: ?
9

" L" }" M4 x* ^# S& |1 B
日用塑料
1 `6 n3 {' e4 s; J# y7 B
口杯

* R" }& h' ^/ x# }0 e+ [
20

! ~2 I! {& `# R: Z; a/ O4 k
其他

0 u  R; b/ b1 Z; j
洗发水

1 k1 s. f( c: k" r5 Q" a
10
7 L* n1 [( L. \* G6 g$ u
日用塑料
* U, N; W  S$ {, |2 {
纸巾筒
+ p: ~! v; b, N) U. H9 @
21

: U* T: e0 E- _  I: A7 U; `
其他

( |) X" h: G* U. S; n
电单车

8 r) Q1 }' W. x; N8 _# C4 i
11

" }  L1 ^1 X) t$ O- _5 |; n& j
日用塑料
# G& c% t, m9 f0 }/ e( k$ [
纸篓
1 }! h8 w6 Q% l/ L9 k
. V, {/ L# e! m( z( V  \1 i3 U
8 Z0 a$ q0 V1 W% ~6 Z/ k, D8 P

5 B( C! @9 b$ }6 o# {
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 楼主| 发表于 2009-8-17 18:37 | 显示全部楼层
招聘职位9 s7 U. E7 ~" I; H% N
人事行政中心经理
9 j: a! ~; m) R  }$ d. S1 b【职务说明】 $ J# f, I! q3 d9 ~, B( @+ _4 j$ g$ a
1. 所在校区项目人力发展规划,人员招募、任用、培训、薪福、轮调以及职涯规划。
, W8 r& z. z2 t2 |2. 建立有效规范的考核制度。
* u5 [$ S! ~% Y  Z" c% t+ _3. 具招募训练工作及50人以上企业人力资源管理水平。0 Y! @0 u1 v$ O4 ^3 r3 e% Q
4. 了解相关人事制度及薪资架构。' k2 ?9 M+ V7 e; M; \! z
5. 个性主动积极、工作热忱、抗压性强独立作业、问题分析解决能力。. k) D5 ~' B# ~- `
6. 具备法务概念。- _6 w4 w$ P0 s! Z
7. 能同时培育公司HR同事。
9 b( q0 i9 |) E  H  |2 ?【职务类别】 管理支持类* @( _! o& C& }& v' G) ~5 M
【管理责任】 管理职位,需负担管理责任,且直接管理人数约4人以下。, E: \2 V! n7 K
【工作性质】 校内全职! j. ?7 b  k3 B) ^; N
【详细上班地点】 所在校区& e- h( }* z2 v! V; l
【是否出差】 无需出差2 o2 e6 k! e1 k2 m; _/ v- G8 [) R" p" o, t
【工作待遇】 校区项目团队销售总体提成- a" [6 f8 B. S# J
【上班时段】 每周不少于30小时
( \5 n" F; q7 O6 ^2 u+ z' b( F- {+ B+ A工作条件限制
; p1 r( \  P& H3 b6 q% s5 B【年龄限制】 无+ S! L5 F* R8 V
【学历要求】 大学
! K# E6 q, G0 @& j1 O' s8 i, a9 T【科系限制】 管理学系或相关科系
3 c! B- B* O- b  W% B( h! `【工作经验】 无( H. t. K, X! H4 Z
【语文条件】 无
: ^& f5 H& ~9 r' I【计算机专长】 Word、Excel、PowerPoint2 P: ]- A& ]0 n* q- z
【其它条件】
$ F* x+ N& h* Y0 |+ Y7 q5 i1. 人力资源相关经验。3 B9 e! Q7 Q" C0 _- j* i: d" u1 u
2. 具沟通协调及项目规划能力。
" J$ ^& o9 r0 U% W. P3. 有人力资源实习经验尤佳。
* P- R6 w$ V4 I  [; Q/ X" @+ H* k4. 规划教育训练课程。
2 b9 N" J2 }8 x! u$ d$ ?; {6 f5. 编辑企划教育训练教材。 # D# M9 S6 b6 b# m1 [: b2 g/ j
行政专员4 S6 j# |$ B) x: M6 [" E+ D
【职务说明】 * L# q# J/ K7 ?- d# s
1.
: L' R; s' C+ r9 `
组织协调年会、员工活动、市场类活动及各类会议,负责外联工作及办理所需各项证照、手续;9 K8 ?& g+ A" K' c+ _5 I+ B! @" F
2.+ h$ [% M2 ^: f. \- U; X
协助制定、监督、执行行政规章制度;. ^% {! b& m5 N! U6 v/ a
3.
/ X$ j8 L# R* ~3 N/ N8 j- r
组织办公费用的计划、办公用品的购买、管理和发放工作;6 M; M! ]0 I2 W& P
4.. W) V% T5 Q; l, l% z
归档相关文件,管理公司非技术资料、计算机磁盘、光盘等资料;
& E" X# w/ p% l" N& H5.$ ]5 K- ~0 ^( t( G9 e
搜集、整理内部信息,及时组织编写“大事记”;) [: ~* \' j/ s% n: d. Z
6.# _1 l" o( @. G7 L' a# z; n
购买、管理和维修固定资产;; r# D% h0 z, n$ _
7.
- |1 a: c+ X  t% |% K. U
完成直属上司交办的临时性工作。
: U8 N  `& L6 U$ f9 U, \* p【职务类别】 管理支持类
, P3 F  T7 B, o. {0 [; f. s0 a  T【管理责任】 基层职位9 G4 k  v5 u5 L& Z
【工作性质】 校内全职
( Z5 F$ _7 [  k4 H【详细上班地点】 所在校区
8 Y' j: ]0 ~6 u【是否出差】 无需出差5 H+ c. H8 A. A. K; z, U( [
【工作待遇】 校区项目团队销售总体提成
  H! q+ N; _4 }& E【上班时段】 每周不少于30小时
: o) ~* F) s. I" t$ W" j4 }1 k工作条件限制
! ^" ~1 X: R( ^: l; h6 S+ K3 B【年龄限制】 无
8 W; d% d* g" F* U- |【学历要求】 大学
2 v" ?# O- U% X( D6 }8 v- L【科系限制】 管理学系或相关科系
5 e# R+ {6 c- N4 [5 y( D0 D【工作经验】 无# [. Q* t7 H' [5 }, m, \/ u
【语文条件】 无
5 Z/ v0 E6 d, B( J【计算机专长】 Word、Excel、PowerPoint
, S' a) Q( ^; s  F2 ]. k- E! G( |【其它条件】 ; J6 Q) B) |0 P
1. 优秀的外联与公关能力,具备解决突发事件的能力。# w" V9 o2 x6 A/ u: c: \4 N" T
2. 较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致。& Z) p$ v- D9 q' x
3. 有行政管理实习经验尤佳。
- [  U! X1 O# P% I3 K; m4. 具有较强的时间管理能力。3 {6 D8 Z: r$ M2 Q
人事专员& W0 ?* z7 k' s+ d$ e
【职务说明】
# p) n9 e7 m) H9 b8 o$ f1.
* d' F4 }1 P/ x* p7 Z
协助上级掌握人力资源状况;
; X5 t& [9 C& [6 C6 G% P3 N  F) j2.
" \" ]3 k; O# `  N$ C* s. T  z$ Y
管理组织关系,办理进入退出手续以及团队成员的提成和考勤结算;2 I$ }1 s' b6 n
3.0 J. }5 P  R" C3 @/ x2 l8 i
填制和分析各类人事统计报表;2 f) A2 O& ^$ y; W, s. ^) e
4.
6 a8 f7 a, \" ~5 _
拟订规章制度、招聘制度草案; 9 `& G/ ~; k) n$ m* A" i. h, w3 h
5.9 d  Y3 ^' f- c$ \! P
帮助建立积极的团队成员关系,协调团队成员与管理层的关系,组织策划团队的各类活动;
& L: D  g; S; c, A/ w+ r6.
, e2 {1 L' D% L- u% }
协助上级推行各类规章制度的实施;
0 V9 T8 {- ~( L) [& d# d: B. z7.
9 ]* M6 J1 h( ?$ J
协助上级完成对成员的年度考核;
1 z7 [! O1 K7 U; {8 l. G: k8.
. J& e( |- s) F# z9 S
完成直属上司交办的临时性工作。! ^( J4 q8 ?1 @6 p2 k! q9 N
【职务类别】 管理支持类
& x& \. p  x1 A9 h% k: ?2 z【管理责任】 基层职位' H& z7 X$ C5 Z% @! ?  i
【工作性质】 校内全职
& ^% s! l5 n4 ?- q% F* I: T【详细上班地点】 所在校区
/ [" D% @$ }9 [. t% F  Z" ^【是否出差】 无需出差  Y/ u; @, [# h" r
【工作待遇】 校区项目团队销售总体提成
/ Y, R, W0 P/ C6 E, l【上班时段】 每周不少于30小时3 h# A; L" D2 x% G
工作条件限制
6 q. B2 F$ |: \- M6 q; E6 _【年龄限制】 无. k0 }! a$ t$ d  I$ h/ |# V* |
【学历要求】 大学
1 Z' [( Q1 T, n8 H) Q【科系限制】 管理学系或相关科系- p" A( q# [' J' F4 F. @
【工作经验】 无
& u# R7 s* R! \【语文条件】 无( E0 l' u) G% P
【计算机专长】 Word、Excel、PowerPoint
% Y  y$ ~. _& d/ {【其它条件】
: y: @3 U8 `* q) c- s4 b( j/ o1. 人力资源理论知识齐备。" M" @) T. T/ p5 ^" S( [
2. 办事沉稳、细致,思维活跃,有创新精神,良好的团队合作意识。
5 K" P& Z- l$ P/ h* s/ l; H3. 有人力资源管理实习经验尤佳。
$ {* I" q9 H+ w4. 具有较强的时间管理能力。, U6 K3 F# B' O+ }1 p) J9 z; c: [
项目经理
  Y  Y! `. A8 B6 Q' W【职务说明】 3 Q3 l9 N+ M6 K
1./ t6 {& C' e5 j$ ?0 @' {/ Q
跟踪所在校区业务相关的发展趋势,结合现行业务优势,为项目的发展方向提出市场开发计划;
& v4 Q7 N6 N% V6 _9 x2.! x9 a4 Y) v' c/ i: \0 m
对项目的组成部分或模块进行完整系统设计;; Q3 b! P7 h: \( m: q: q: h9 t
3.# M1 |5 i1 F2 Z0 B) ?9 B! _. a
对项目进行分析和需求策划;8 L) T. ?* |- ^# L/ C4 i5 u
4.
' ^: d- z0 y& u1 @. }6 V' ?! L9 m
进行项目背景调查,收集整理项目相关资料;4 Z' y- a' J8 s! D
5.
$ I* j; K% S# o; K9 R! P* u
撰写项目调查报告和信息综述;
9 V: o+ Q2 N' a2 r) M5 Z0 I% b6.
6 R8 L/ ?% Z) N$ z
联系项目相关单位和相关技术专家,制定初步的项目可行性研究报告;) D: |% s$ ]% N+ |2 [. p% `
7.
( H  F+ ]5 ?; M1 a6 @. e" V
领导项目专员实施项目,并培育项目专员;% P4 u4 f/ L% }) a
【职务类别】 营销类& ^- {) W9 }  k6 Q* T
【管理责任】 管理职位,需负担管理责任,且直接管理人数约15人以下。* @. S: v3 h! D, H* Z0 B
【工作性质】 校内全职- g7 ^+ D6 s. c% t, s' f/ j2 I) A9 {
【详细上班地点】 所在校区* i5 Z: @6 [0 S) C6 k
【是否出差】 无需出差" |/ e9 s& T- U1 P1 D% F
【工作待遇】 校区项目团队销售总体提成+所负责项目销售提成+ W( [8 M  Y+ E) ?1 v2 }. m
【上班时段】 每周不少于30小时
* n4 W* w, Q! k7 w. U0 K工作条件限制
" d2 K7 d: \6 _) I. O& w) H" i. ?( y【年龄限制】 无
6 u/ o1 {5 f  D: u' s【学历要求】 大学
2 Z8 E$ |& u6 J0 \【科系限制】 无
6 ^, l3 H0 ?- s9 ~3 b【工作经验】 无  M% ]+ |( {; K+ s+ F* c
【语文条件】 无
3 ]5 B$ }2 K& n0 U. j. g【计算机专长】 Word、Excel、PowerPoint5 g7 ]1 m5 c0 t. E
【其它条件】 ! |2 T4 Y' k2 X5 U4 a! d: P; u
1. 销售相关经验。6 C% Z0 U% I0 j. C9 e% r
2. 具沟通协调及项目规划能力。9 O" ?3 ^9 K) U
3. 有销售实习经验尤佳。
) I1 |* N! a1 o! ?4. 优秀的组织协调能力,项目控制能力,良好的客户沟通能力。+ V9 C: A7 o. B8 |7 q
5. 编辑项目教育训练教材。9 w, S; S, ^  M/ }/ N+ W! \
项目专员+ A, ^& Q/ i" s' q" K8 C% A
【职务说明】
/ ]- c# f- ]- p
- O! o( T4 X- r
1.
) e2 v% z; C# m0 m2 E; _5 F
为所辖区域内项目市场提供专业性支持工作;

/ W! C* L. O6 d- V8 S
2.& g! y) R  P, j: n) L
在本辖区内建立项目分销网及扩大项目产品覆盖率;

/ W1 p5 G) U# b# m+ K
3.
3 m/ d5 k- P8 h  k# p" W- O
按照项目计划和程序开展项目产品推广活动,介绍产品并提供相应资料;
2 }$ L/ |2 C  j
4.
- b( c; y. m( j1 b& |: X
建立客户资料卡及客户档案,完成相关报表;
6 z0 t- @8 h( d# Z0 y$ w
5.
2 H+ l# [% P& H' ?5 ?# Q: K3 m
参加公司召开的会议或组织的培训;
7 \8 D& \/ S' A1 ]/ X- }
6.* ~! `2 I' z  \* t+ t
与客户建立良好关系,以维护团队形象。

- C& |1 `3 `) {" T. q' a! I$ ?! E
7.
- t2 i2 Z. H( b
完成上级交办的其他任务。
: y$ R* J7 B. R
【职务类别】 营销类
6 [  N; F  g9 d, z$ ]5 `【管理责任】 基层职位- k4 X2 j$ t% |2 B" @" f. D6 o2 S
【工作性质】 校内全职
7 H; c  K! z: e$ h# r" m3 B【详细上班地点】 所在校区& m5 K9 n, X' F" p( @0 N
【是否出差】 无需出差
8 ~" n6 x: e) Y# F( Z【工作待遇】 所负责项目个人销售提成
: j& ?) D$ [& n0 u. s7 T【上班时段】 每周不少于30小时4 X5 D8 ^* P, D; q
工作条件限制
6 g+ a! x9 H9 _5 v" _8 q1 e! C【年龄限制】 无
/ l( c, |1 t. ~7 V; y【学历要求】 大学
- U/ {" {/ ?2 l0 }【科系限制】 无) h0 ~0 p4 Y5 j
【工作经验】 无
' O5 g* @  A8 }, `$ Z& H5 N- x【语文条件】 无
) w# [$ r$ w( g3 N! |9 l【计算机专长】 Word、Excel、PowerPoint9 Z3 |/ R8 L& u, i
【其它条件】
9 A6 c+ _* x- v5 K1. 销售相关经验。1 S+ ^& }* ~  M
2. 具沟通协调及项目规划能力。
0 G6 p! b- Q/ R3 P2 f) w, }3 V3. 有销售实习经验尤佳。
7 t; O5 n3 h  R7 b0 a; [4. 优秀的组织协调能力,项目控制能力,良好的客户沟通能力。* a" O; Q) d' Z! U
5. 编辑项目教育训练教材。
4 ~! x; I- X1 `& k6 ?
4 d. e; p% N3 r( ?关键信息8 ~3 n  F7 v8 _5 [. ]7 N
参与“懿天创业校园”能获得什么?
0 U3 Y! s# B* X6 N$ _+ F$ j7 }1、
6 h7 p4 u- t5 Y4 a# `
广州懿天人力资源策划有限公司提供的个人职业规划;% d% g% q7 ?0 M; [
2、+ h! n( k! `7 P" V
最贴近工作实战的实习体验;
8 {7 {* b/ O( y" M+ ~2 M, h9 U3、
1 e8 c9 T& `6 z& u$ b4 p* }! I
工作评定,包括职责履行概况、关键工作指标达成情况、工作热忱的事件表述、工作创新亮点等;
+ x6 Z5 l4 Z  J# I; |4、- h' H/ M  y; ]% l% [( Q
经济回报。" \5 M0 N7 o- G$ U) k
如何应征上述职位?
( O  s9 y2 V& ?2 i1 p【职务联络人】 唐生 % g! y. _" I2 r- f9 \8 s
【联络E-Mail】 yitianhr@126.com
6 ?" @' Y5 G7 O# V5 v3 T# i( O1012431692@QQ.com
: u- Z& ?8 B8 r
【客服 QQ】:1012431692
3 ^- O. A2 h0 ~+ ~4 N
【电话】:020-36300223
3 X$ ?% n* W% ~/ O8 N( {# D
请投递简历到上述邮箱,同时欢迎同学,来电来邮咨询!
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