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[招聘] “懿天创业校园”招聘启示

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发表于 2009-8-17 18:35 | 显示全部楼层 |阅读模式
“懿天创业校园”招聘启示
3 F# [# g. y2 w5 X2 }5 P4 h$ y: g

, t# e: s4 x1 r* u; s$ j公司简介* j& u1 {' e/ d: o" n( u" B/ j: v
广州懿天人力资源策划有限公司(简称“懿天”),在金融风暴肆虐横行,大学生就业形势如履薄冰的境况下,怀着唤醒大学生职业意识的强烈使命感,应运而生!在国内率先以大学生为主要对象,提供包括职业规划、专业理论实践培训、创业策划咨询、模拟职场、职业资格认证培训等一整套系统服务的人力资源专业公司。是首家向大学生提供科学的、全面的、根本的职业解决方案的专业公司,开创了大学生“体验式”就业的新局面,保持着国内业界的领先地位。

' R+ k: ^' u3 x4 j0 Q
在职业规划方面,虽然网络上有大量测评服务,但是测评结果却因测评对象缺乏专业知识不会“看”结果,而失去指导功效。俨然一副怀揣狙击打冲锋的景象。懿天专业测评分析,采用“一对一”咨询的独特模式,帮助大学生完成自我认知,从而制定出合理可行的职业生涯发展方向,明确阶段目标。

$ ?: M7 P, H1 k* r( }
在专业理论实践培训方面,针对社会上大学生动手能力差的普遍质疑,懿天专注于大学理论教学的实践转换,独具匠心的策划出一系列“体验式”就业培训课题。在“一对一”的咨询模式的基础上,有所取舍的让同学们利用有限的时间积累最需要的知识和经验,提高掌握和运用乃至驾驭知识的能力,从而形成自身特有的核心竞争能力。

0 p) n0 }# Z! C/ S2 a- I
在创业策划咨询方面,以创业培训为主要内容,面对有创业投资者意向的大学生,提供全面创业知识的理论与实践相结合的培训公开课。并针对具体的创业者创业项目,指导帮助其完成创业风险评估,企管方案,融资方案。通过这些具有大量信息、指导性操作性强的互动性工作,将极其有利于大学生的快速成长。
2 l  M+ |, G( \: G5 v  G6 _
在模拟职场方面,懿天以多年的人力资源的从业经验整合国内人力资源部门、机构,与众多中小企业达成战略合作联盟,此举将从根本上改变现有就业培训“偏理论轻实际”的缺陷,让职场真实的展现在大学生的面前。懿天同时联合多家职业资格认证培训机构,向有意愿考证的大学生提供咨询与报名工作。
& k5 `7 l' U1 G% ~6 F' z
懿天——你的职业经纪人,帮你实现职业理想。

' i- _% `: [: {* L
拥有自己的职业经纪人,找懿天人力,迈出职业第一步。

0 z# C: u0 l/ p4 P" c- F- Y项目简介
9 H7 r6 w7 R* x! {7 [
大学生在校内从事商业经营活动,主要是为体现自己积极向上的追求;为了锻炼自己的能力,增加就业砝码;为了获取经济利益;为拥有自己的事业取得宝贵的经验。但往往缺少对专业知识的运用,陷入小商小贩的运作方式。

+ J8 o# r0 ^, T5 Z
“懿天创业校园项目” 将企业营销管理的流程、表格等系统工作内容以贴近大学生实际情况的方式,指导其如何做市场需求分析、如何做消费行为调查、如何定价、如何制定行销计划书、如何控制费用、如何制定盈利预期……把创业校园商业活动变成一个载体,指导校园经营活动,让同学们有机会身体力行地验证自己的工作能力,并用企业的方式来展示自己的成就,最大限度的发挥出校园创业活动的价值。
 楼主| 发表于 2009-8-17 18:35 | 显示全部楼层
基本组织架构
- |$ K- i3 T* ]+ @- G
: Z% n& |8 J4 w9 M6 W1 v2 D: I$ }9 v所有权                                董事会
" T' M/ Y1 h1 c* l
" K. |: }9 ?  q, Z. [经营决策权                   战略执行委员会
6 y2 ]5 P* i# E- a- t
0 r' u3 n! T: v) _! T% ~管理权           人事行政中心             项目团队5 y6 P! n! S; ]2 s% e
, O, a1 i1 Q+ O% j/ @+ `
执行           行政专员  人事专员        项目专员5 V8 F9 S' c/ ^; I, w" Z
/ X3 h" r# w0 Z9 B
现有项目列表
) B9 g; ~" f: {' n3 y
序号
1 U- i. R* W7 Y- ?
产品类别
$ }* |  W3 y1 @3 L
产品名称
" |/ w4 P, }8 V1 b( r% b
序号

, r/ p* m( s" e, }5 ~  H
产品类别

* s, n3 ?* Z& U- Z0 J
产品名称

6 r/ k8 f0 V3 z2 k* n" i: Q
1

( O( W8 {3 K1 N( F% ]' b
五金小家电

" J/ q! T# @4 O3 x
风扇
; l4 H3 [- _- j  j# K
12
, X5 ~9 P5 o" k6 i
日洁用具

- `4 D4 {. E- L9 N* H: u
厕所刷

+ C) R$ [! a6 g# |$ i
2

( Z. B" j( p& M6 ?- s
五金小家电

# ?% b+ U; g5 u' y, f+ V
台灯

$ }" r) v. }6 i& D8 T( f
13

5 S- V# w, O; |8 Y
日洁用具
3 C& b9 j8 \2 p' O
拖把

. ?: C( [; T7 @, d: J
3
% l' @' C$ Q* W
五金小家电
: a1 L6 X# L9 i( h
插座
- r8 T' U& E4 L+ L; ?
14

- B1 B8 O3 C+ {9 a$ i$ b, F5 }# X3 X
日洁用具

/ D6 L, e2 J8 Z* C
扫把
( {/ m# l5 _% h6 \. K& W: p0 @
4
* y1 O; |# \2 }; }: d
五金小家电

: b1 ~+ s7 P9 t3 I
电热水壶
3 J* S* t. E3 a
15

+ \1 p+ q/ k3 C9 S/ j) U" T/ S4 i
日洁用具
4 c+ [6 I6 o% C2 b1 _9 h& g
晾衣杆
  i: o4 o8 @) e/ l8 q8 [3 i
5

" z4 Q: H) |! t5 b0 Z" n
五金小家电
2 U. Q- e4 A* w* {/ b
挂锁
! b  \7 [. S( l: x/ O9 O, S: Q
16

% r: \: z1 o" ?/ F! R0 R
日洁用具
' _; W) Y. u! S
衣架
( X" }2 s) H4 V/ b/ y9 ^9 o
6
0 _# x9 _4 N0 P: ]0 k
日用塑料
" H- K) x, g) B$ b
水桶
1 N6 z0 y( Q. U
17

! y) k! K3 [3 E# Y0 C! c' \
床上用品

2 c  o% @4 V2 ^! C1 W* U8 W
棉被

& M* p; J+ S1 ^+ n: g$ {
7
& F& T: y0 Y" N7 a! e# {/ {
日用塑料
8 K  D+ H+ C' d8 h+ F, w
脸盆

! u7 A. O! _- p$ b$ z2 T+ l
18
+ i7 q! m5 Q, a; d+ Q  I( u
床上用品

0 S5 u7 C: n7 M/ c& Q
三件套被套等
- l  ?" a9 P8 O; `* `
8

4 `% ^' X/ Y0 X# w
日用塑料

7 G( s' y  {! x0 T1 a
地拖桶
7 a+ o+ g, A. E: x; |+ H
19

$ s. a* B6 o8 p$ }! F
其他
/ g. T  f" J5 L7 v" I
牙刷

' }$ B! ^. U5 z+ c9 m9 u; ~" z5 H% }% |
9
% \, x( T9 _" {% V2 v
日用塑料
- w4 k, q$ H+ W8 k/ G! t
口杯

# g, ]# q" W9 ?5 ^/ Z
20
. V& h) g* e/ I+ z
其他

0 V. ^, A" B4 w; r2 }6 Y" f+ p0 H
洗发水

8 a% k1 ]4 C4 H+ F1 B6 |4 f
10

+ E) [2 s9 R; E7 A' B& R# ], ]0 Q
日用塑料

' O' O- t, w! }& e/ h
纸巾筒
8 T/ c$ u0 M0 ]/ m4 a2 C- |
21

# C! E7 m3 n9 {  N, ?' [: M
其他
4 k1 K7 v7 Y9 s: f6 t
电单车

) L4 j& V/ t) Q. r& I
11
  k! N- t# p# R% g
日用塑料
* `- n0 @: A+ x" K7 ^) P# y; G
纸篓

. F0 \( T/ h2 s
" U, P3 E) m/ V  O0 R3 D5 b

% ^" J5 P6 }& k9 h! J! B
  g% @3 I' z( l6 A
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 楼主| 发表于 2009-8-17 18:37 | 显示全部楼层
招聘职位
" l- I! D% }/ c* ~& J" q0 z人事行政中心经理$ j0 P7 @! z' b) t4 Y) n
【职务说明】   e1 v& }# p, Y
1. 所在校区项目人力发展规划,人员招募、任用、培训、薪福、轮调以及职涯规划。, o0 a7 q7 x4 z' R& Z) \2 p/ p
2. 建立有效规范的考核制度。
# y  R7 j  `  ^  @  O/ g0 J3. 具招募训练工作及50人以上企业人力资源管理水平。* C0 G0 o" H" H; t
4. 了解相关人事制度及薪资架构。
4 j- @3 t- c2 S1 S5. 个性主动积极、工作热忱、抗压性强独立作业、问题分析解决能力。
2 Q: D- W& {1 }0 r6 [% X6. 具备法务概念。. p$ R( d0 V8 i3 y: N
7. 能同时培育公司HR同事。
' i! T( X' a8 h8 z4 O& C【职务类别】 管理支持类0 p5 I# V5 O  X$ }! C% U3 x5 x' Z7 |
【管理责任】 管理职位,需负担管理责任,且直接管理人数约4人以下。
/ ^+ B) W+ F5 V1 N1 d$ X& _【工作性质】 校内全职* e8 s4 Q% K8 J& Y% G: d
【详细上班地点】 所在校区
4 D6 e+ ?% \/ y3 m: ~  g+ G  ^4 Y【是否出差】 无需出差( n3 ^, y% s: d4 N
【工作待遇】 校区项目团队销售总体提成
  s8 _7 `: ?1 b! \. `' s" Y1 h【上班时段】 每周不少于30小时! a' y" J$ v$ V( ?" t
工作条件限制" V/ _7 a) m: [& i  z! T7 \
【年龄限制】 无
5 K& m0 c0 Z5 ?2 }【学历要求】 大学" D8 }$ p7 Y5 [7 p9 z4 W0 e
【科系限制】 管理学系或相关科系2 [% o/ [  ?! @7 u+ B
【工作经验】 无
. a8 o: N* Y+ `【语文条件】 无
% Z% T, ^% P1 |【计算机专长】 Word、Excel、PowerPoint) t# W9 Z: a# k# U0 V+ {8 g
【其它条件】
/ P8 _- {: J5 q: ~1. 人力资源相关经验。
7 K. z  h5 J8 t# ~7 I2. 具沟通协调及项目规划能力。; d, o; M; C$ x# R4 b' J4 X
3. 有人力资源实习经验尤佳。
- C0 C4 E) G* I# ^( D/ i4. 规划教育训练课程。
/ J0 e! s7 u. ?; W, C* G. r6 T5. 编辑企划教育训练教材。 5 M" O/ E+ b5 T  O
行政专员: e# W, S% J3 {) T, z+ I* k
【职务说明】
- p7 T7 G* P/ B# l" A- N1.
4 Y1 N. E. J, w+ n; v" f
组织协调年会、员工活动、市场类活动及各类会议,负责外联工作及办理所需各项证照、手续;4 G, G- h  Q) m% I7 `0 c
2.
1 A& J$ b/ j! G* x9 ^9 g9 {
协助制定、监督、执行行政规章制度;) C- t7 w1 O1 F2 X3 J: G7 E$ s
3.
3 k' B( d! u+ r& h" S2 @
组织办公费用的计划、办公用品的购买、管理和发放工作;; ~- l5 @9 n3 n' i- x& H, N
4.
( ~) _3 {" ?' I
归档相关文件,管理公司非技术资料、计算机磁盘、光盘等资料;. A8 g. p, Y5 ]2 M" g2 ~
5.4 C# P9 r$ l2 b1 w9 I7 R
搜集、整理内部信息,及时组织编写“大事记”;, B1 o6 K, @" h- @
6.9 \% o/ |5 Y8 [7 \& [' ~
购买、管理和维修固定资产;4 L- Y2 D- y7 B9 n! F; Y$ i6 y' u
7.  n4 e+ B4 f; ]6 s; R  |
完成直属上司交办的临时性工作。
$ @6 c7 l0 T. c( X【职务类别】 管理支持类
* Q$ P' F% e* y5 P【管理责任】 基层职位5 N9 D& Y  ^" Y7 F* u4 o1 y7 o
【工作性质】 校内全职
& E; }$ l; x' g# A4 j1 @& _【详细上班地点】 所在校区7 r9 [$ D# a7 V$ I9 m$ D; ]4 ~
【是否出差】 无需出差
- u2 r. j- P+ w2 H【工作待遇】 校区项目团队销售总体提成
) E/ g1 ]; T6 Q【上班时段】 每周不少于30小时4 l7 E. F2 [. b9 }: x/ x8 t
工作条件限制
/ h5 z! x$ a- n4 _【年龄限制】 无, O9 p; d0 a9 p
【学历要求】 大学
7 B) i& Q% F4 `! ~2 D1 l; `【科系限制】 管理学系或相关科系8 f; k/ o) m; B& A2 H' a, {9 O5 E8 j
【工作经验】 无8 H5 j, [5 b$ @4 o1 [# Q! ?, l" z
【语文条件】 无
! V# O# ~! U; f" b; O【计算机专长】 Word、Excel、PowerPoint% H, |/ n; }) u. K; f; a) O
【其它条件】 8 Z! v. P" p8 u
1. 优秀的外联与公关能力,具备解决突发事件的能力。
- O4 h3 s7 u4 m& L# T8 E8 J2. 较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致。4 L0 \# f) `# e, J( U
3. 有行政管理实习经验尤佳。1 R' G% G5 x7 i- d
4. 具有较强的时间管理能力。4 m0 i# C2 m* e3 M& b" k6 A7 F) A  }
人事专员4 {  {! W& k6 O. F$ X2 Q, t
【职务说明】 : h5 g3 U  I% S& a' w3 }# N* L, N* L
1., N, z$ E+ h- r' C
协助上级掌握人力资源状况;
0 N7 A; A/ {# A+ C( r" S) X2.
8 }/ X+ I/ }+ S9 t+ ?. C
管理组织关系,办理进入退出手续以及团队成员的提成和考勤结算;- L; c( N* U  P4 y
3.! i# d+ N4 S- N2 s
填制和分析各类人事统计报表;7 l5 m0 k, d' `
4.
. P2 F' U3 P+ T, L; J. }
拟订规章制度、招聘制度草案;
- m; b/ i4 H* Q5.0 s9 g% Z7 w6 U# c* [7 C
帮助建立积极的团队成员关系,协调团队成员与管理层的关系,组织策划团队的各类活动;
) L+ f) X- }4 r6 \" I6.
1 D* Y( f4 b% e6 _. C
协助上级推行各类规章制度的实施;9 D% d& Y( c. k+ d# ^, d0 B& P
7.
& Q( \8 A  s  B; z0 i
协助上级完成对成员的年度考核;
/ G1 f7 A# W& L+ [  E$ j$ V; h+ C8." ?! C' T0 J5 c3 @5 H
完成直属上司交办的临时性工作。6 g. O1 d+ a) D  N; c
【职务类别】 管理支持类
9 O/ m, F& {( ]$ \1 R1 n【管理责任】 基层职位( |! f  M9 ]  F$ c
【工作性质】 校内全职
0 e, J: o6 `# D* m5 e【详细上班地点】 所在校区
: p6 P. k% f, @  B: ?【是否出差】 无需出差
7 _& O8 ]2 K6 G+ X' N5 K) U【工作待遇】 校区项目团队销售总体提成; B& N6 s8 w) j  G9 O
【上班时段】 每周不少于30小时- e0 b7 [' [6 a- O# S, w' m# }% z
工作条件限制
$ m) u2 ^+ S' f' I% K【年龄限制】 无( a. }7 Z0 G5 R$ I
【学历要求】 大学
7 ^' E7 m5 ^. ^, A9 a9 `【科系限制】 管理学系或相关科系- p  n- h. [! l+ Z& x: t
【工作经验】 无
9 Y; D& B* J# W# Y) \1 t4 q0 O【语文条件】 无. `, B; V1 L, p4 h. b( v  I
【计算机专长】 Word、Excel、PowerPoint% A; \% x/ q  O! H8 g
【其它条件】   a4 Y0 r* v! E  f- n+ U
1. 人力资源理论知识齐备。
% C* N$ v) f. |6 o2 U% I" c2. 办事沉稳、细致,思维活跃,有创新精神,良好的团队合作意识。
4 q  J8 Z$ V, I4 U+ T2 O9 [3. 有人力资源管理实习经验尤佳。
+ D! y3 z. b5 N: A4. 具有较强的时间管理能力。
3 d3 W4 r1 r4 \. L$ ?) A项目经理1 `. t' s' I9 k4 A
【职务说明】 3 y' w, n7 s) Q( X
1.
: T( t" m8 N9 m0 H" `- h5 ?% d7 [
跟踪所在校区业务相关的发展趋势,结合现行业务优势,为项目的发展方向提出市场开发计划;
3 K+ B- _) U7 F( E7 c2.8 A3 G4 f& b2 F- g- u
对项目的组成部分或模块进行完整系统设计;
! G: M' w- E: r  s% k3.
+ n: r. C; A. a# D7 H5 J
对项目进行分析和需求策划;/ o9 Z% Y/ a! e8 s- z' Z: C; ]% U  H# [
4.
- i; z; g/ T& U6 x8 l
进行项目背景调查,收集整理项目相关资料;( c" |' [) p( f* U
5.. ^+ h$ f3 e* }- A4 ^6 u
撰写项目调查报告和信息综述;/ e' e  k2 u  c
6.
# O- R' d& P2 z0 j7 b3 D
联系项目相关单位和相关技术专家,制定初步的项目可行性研究报告;
* V: ~% h7 ^  e2 a3 L7.- X. @+ W, `+ @5 M: j% n, T
领导项目专员实施项目,并培育项目专员;  ^# C: i' A  a3 I
【职务类别】 营销类
: K; U9 O# l0 r& W【管理责任】 管理职位,需负担管理责任,且直接管理人数约15人以下。
7 r4 T# n6 x1 s【工作性质】 校内全职
- e, H* ~' u6 `8 p【详细上班地点】 所在校区1 [1 J, [% o; ~+ E+ {
【是否出差】 无需出差, x2 ]/ z5 ^- p4 D( n
【工作待遇】 校区项目团队销售总体提成+所负责项目销售提成
( F% {0 v, f, f" G5 x【上班时段】 每周不少于30小时
2 C+ Z- m- |( a' b2 x" O工作条件限制
5 q3 d" ^6 g1 J/ b% {* g【年龄限制】 无
5 [- a: J3 e% c; `: S【学历要求】 大学
# r" R2 |! p, N5 o" f( t& m! h【科系限制】 无1 T* A/ K3 D. {; l
【工作经验】 无  {6 A0 h  r2 P4 S6 x  b, _/ S
【语文条件】 无* A* x7 {6 z$ K1 G
【计算机专长】 Word、Excel、PowerPoint1 }. |- B& @2 k; ]6 Z9 C6 j, J' k
【其它条件】 % f; r- F/ J$ B& ^6 N. X: _; E6 L
1. 销售相关经验。/ K$ F6 @. f) I- J' Y8 Z
2. 具沟通协调及项目规划能力。( L4 r3 s2 o  o/ ^
3. 有销售实习经验尤佳。
4 Y2 i( G7 n$ X6 j' m2 |4 w4. 优秀的组织协调能力,项目控制能力,良好的客户沟通能力。+ `5 O, P& L* s4 C+ Y9 R9 e  ~
5. 编辑项目教育训练教材。& ~/ [$ f; P7 j. p
项目专员
% T& x, [7 o! v) G& w# z3 d7 B【职务说明】 ( n, b7 B% Z6 \8 ^4 ?

& }& j- s7 D$ {3 o0 u& }& H/ B% \
1.
; v! G+ P! A0 E8 B
为所辖区域内项目市场提供专业性支持工作;
' J# |5 j# W8 D( ^  j& Y/ u% |
2.
) F8 n# D4 x) r* ], }
在本辖区内建立项目分销网及扩大项目产品覆盖率;

$ [% e2 h5 ^4 F- U' A* Q
3.: K% g# |6 v. f" |& b+ j
按照项目计划和程序开展项目产品推广活动,介绍产品并提供相应资料;
6 \( e" t; I! q/ a2 d( q8 l
4.
( p1 C! Y2 h3 ~# ]
建立客户资料卡及客户档案,完成相关报表;
& F0 B; Y% ^) w( [" M$ D" @
5.9 V2 K7 R/ i, a6 A' @2 ~
参加公司召开的会议或组织的培训;

: j7 b% N3 n& R; J9 s$ V$ S
6.* k7 }% N5 m$ K" l* p
与客户建立良好关系,以维护团队形象。
* _: h2 t- S2 k4 g2 }$ D
7.0 Y0 e% s* R8 J* s. E( i& h4 J0 G
完成上级交办的其他任务。
2 [' w' y( M8 W
【职务类别】 营销类
! o& @% _$ Q$ Y& N8 _【管理责任】 基层职位
/ s+ J6 |4 ~3 }: V# Z5 D* h【工作性质】 校内全职  ^- A/ W& ^! o# p- o
【详细上班地点】 所在校区
4 X. z$ b9 ~- r7 Y" u5 H1 x【是否出差】 无需出差
& O8 b* [* U5 n; u: N  q- _【工作待遇】 所负责项目个人销售提成
+ U7 M& N( l- p0 }6 F0 t& s" X【上班时段】 每周不少于30小时8 ]! |# Y1 h8 ]
工作条件限制5 ^0 r" z/ N  ]9 e7 j4 r
【年龄限制】 无4 R1 k  y/ U& [1 X2 _; \
【学历要求】 大学
2 O1 d% ]9 \1 r$ W  p8 m【科系限制】 无
" j, G6 K. _5 b' w$ H, y7 E- x1 y【工作经验】 无6 {) a9 h2 L: X. H5 u* [. m  f: v) t
【语文条件】 无
  H! b- ?6 Z" Z; k【计算机专长】 Word、Excel、PowerPoint/ _$ N. H2 X7 H9 K3 `4 y
【其它条件】 # g# }  G+ d# ~9 h; s
1. 销售相关经验。
% y8 v3 J% d8 Q; j6 ]$ Y2. 具沟通协调及项目规划能力。, m+ R; `6 ^' D
3. 有销售实习经验尤佳。% ~/ i3 b2 T7 j) m+ O
4. 优秀的组织协调能力,项目控制能力,良好的客户沟通能力。1 f& q- w- c6 I/ K, m. n! q% p1 d5 Y6 z
5. 编辑项目教育训练教材。
8 R+ P) w: d8 o* N* c& l% p- Q7 `# p' N
关键信息
! g: U6 g, l4 S参与“懿天创业校园”能获得什么?/ k% r+ o: s' i! g
1、, v$ z# Y9 |; \8 s+ j4 v
广州懿天人力资源策划有限公司提供的个人职业规划;9 ~5 C8 C+ P' o. U2 F
2、4 {7 J/ \$ g! F. U$ m" N
最贴近工作实战的实习体验;; V6 s: Q% [1 h5 l( W: ]
3、+ o" o+ ]! @2 g2 s8 A
工作评定,包括职责履行概况、关键工作指标达成情况、工作热忱的事件表述、工作创新亮点等;( h  @; m6 X* B  d! I
4、
: k6 S& Q, {2 ^7 w% @
经济回报。
1 U% `. O& _- M8 ^# s如何应征上述职位?! f! L. F2 m7 T6 G4 f, P, }
【职务联络人】 唐生 ( J7 x# N3 M0 v) V. J6 r8 Z
【联络E-Mail】 yitianhr@126.com+ h. k( P- v+ |% S2 p
1012431692@QQ.com

' n# h) E- D# y2 p# M
【客服 QQ】:1012431692

0 R# \5 V" W( {, j
【电话】:020-36300223

/ @/ {1 w% ?/ I9 s! \请投递简历到上述邮箱,同时欢迎同学,来电来邮咨询!
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