招聘职位
% L3 ~: Q! C- d# j1 p2 v人事行政中心经理1 p3 ^( h$ [8 r" I% }( q9 R
【职务说明】 - F& C# j8 o; y
1. 所在校区项目人力发展规划,人员招募、任用、培训、薪福、轮调以及职涯规划。, {# d/ E w' M
2. 建立有效规范的考核制度。* ^6 T3 v; F/ d' d H1 e
3. 具招募训练工作及50人以上企业人力资源管理水平。
! t! ]8 \* w: S! ?) d4. 了解相关人事制度及薪资架构。
, \* u I' s$ B) `* G* _5 s" }' b5. 个性主动积极、工作热忱、抗压性强独立作业、问题分析解决能力。) W# S$ K$ o; N' O" z3 y/ c
6. 具备法务概念。
' s" j' G( M+ `( F7. 能同时培育公司HR同事。
7 H6 n3 w3 C+ m# s5 M3 G【职务类别】 管理支持类
. d4 V! J3 J7 r" F0 |/ Y【管理责任】 管理职位,需负担管理责任,且直接管理人数约4人以下。
5 j: T4 ], _* ?6 U【工作性质】 校内全职* Y; C5 I+ S8 i. P2 h
【详细上班地点】 所在校区7 ]( d* K# k s3 G
【是否出差】 无需出差1 N0 i2 `- x/ q& G' K, _. |. Z
【工作待遇】 校区项目团队销售总体提成
7 \+ G: Z, K! F! t4 e1 M7 q# W【上班时段】 每周不少于30小时
" c; w" k1 r, ^$ O- e! S工作条件限制( e% P$ q8 J$ q# q
【年龄限制】 无
) s/ Y0 g7 x3 [3 w# d【学历要求】 大学
3 B; M( u5 s" y& p/ }6 F( S. H【科系限制】 管理学系或相关科系
1 t6 V5 m' _2 {1 }【工作经验】 无
0 S+ A/ s1 E- G. C【语文条件】 无# a& `( ]7 H; R
【计算机专长】 Word、Excel、PowerPoint, t2 d# J- z+ D, ^1 X- i
【其它条件】 ! \( D% y; U; `, G8 r2 n) N6 ^
1. 人力资源相关经验。/ n, a3 S2 {$ f6 a
2. 具沟通协调及项目规划能力。 s2 l. q6 z) c! g1 m
3. 有人力资源实习经验尤佳。, [( D' T% [- K% H
4. 规划教育训练课程。( ^2 M7 ^( M: K# u, ~
5. 编辑企划教育训练教材。 ( n" D& B6 X% f9 Y4 h+ G. q
行政专员7 f9 F- t% ^! M2 a
【职务说明】 + [1 c& w$ a# r+ s1 k8 } D- L, j
1.
. L: M9 M0 t: U% |! w组织协调年会、员工活动、市场类活动及各类会议,负责外联工作及办理所需各项证照、手续;3 A- Y1 D+ W0 p! i
2.
9 w0 o* b9 ~5 {& `8 F! m7 ?协助制定、监督、执行行政规章制度;
4 n$ n7 V! ] m0 S; V* q* p# A: u3.
1 q5 v; f% O# y2 u4 T& U组织办公费用的计划、办公用品的购买、管理和发放工作;
8 h/ O$ d& O+ ?4 n, y4.
9 `( @1 X6 S4 U4 o4 c归档相关文件,管理公司非技术资料、计算机磁盘、光盘等资料;6 i( [1 j( C+ X6 f1 O) B8 y. s/ W
5.' q' I; @& v1 J0 g% B9 G+ k2 o- y5 b: W) l
搜集、整理内部信息,及时组织编写“大事记”;
/ e, b3 L2 B( l5 P9 N8 [0 K6 L$ r6.* ~2 O+ ~ c- n R, R2 [, C
购买、管理和维修固定资产;: M. M0 i0 X7 q8 C G
7.
) v" K1 a* v! O# {: H完成直属上司交办的临时性工作。4 P e6 p: l" b
【职务类别】 管理支持类0 O2 T; p+ x% b7 K% m* J
【管理责任】 基层职位/ z# V! F. E3 p O( x) T& B0 w
【工作性质】 校内全职4 Z, N) w, \$ n) F( z/ ~
【详细上班地点】 所在校区# ~5 u$ I& c# w* |
【是否出差】 无需出差
8 K& a, C- B. F# V2 R【工作待遇】 校区项目团队销售总体提成
: ]4 _. |2 p0 h3 Z2 k6 Z( U8 Z【上班时段】 每周不少于30小时; h2 r, Q& b, B! i
工作条件限制& C0 W! [# Q7 g- I( M+ H1 n
【年龄限制】 无4 X- m$ a0 E, T
【学历要求】 大学5 S0 P! V8 Y$ c, a" Q$ Z; q
【科系限制】 管理学系或相关科系' L9 L2 q8 b1 @7 ~& i$ a0 \6 K2 G
【工作经验】 无
( i4 e( o" q6 O l+ z2 h+ {【语文条件】 无0 X6 r9 a8 s; l/ Q, F/ m9 Y
【计算机专长】 Word、Excel、PowerPoint
1 r) F ~9 F1 H9 P( a【其它条件】 4 D* i6 Z4 h; c5 ~) Y! ^
1. 优秀的外联与公关能力,具备解决突发事件的能力。
, T% W, ~0 A" N& b: F# r8 I' C$ T" ?2. 较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致。6 `9 P* S, _& `$ d5 m0 a+ L
3. 有行政管理实习经验尤佳。9 ?% g5 {0 V, W' |3 Q7 d( X' a
4. 具有较强的时间管理能力。* E! z- n. D5 K- e
人事专员
$ |: o- D# H# l- D% c9 I( b【职务说明】
* u( Y# ^- Y% k1 z/ f+ ~( H1.
( G( ?7 D: L. C; k6 X! f+ D协助上级掌握人力资源状况;
3 O0 G3 l4 L: X' L; `2.
1 l3 u' A$ M* u) f E管理组织关系,办理进入退出手续以及团队成员的提成和考勤结算;
# j3 z* d2 R# |- P! ~3.
! m n. J k) W; E) h4 i填制和分析各类人事统计报表;
8 Z u E0 O0 |4.9 N0 `# i, [$ y; v9 `+ e
拟订规章制度、招聘制度草案; 0 J2 _ s' }: ?9 b% _9 X
5.
1 j, X5 M# M! @3 T7 _帮助建立积极的团队成员关系,协调团队成员与管理层的关系,组织策划团队的各类活动;3 Z7 p. V2 D& A" b4 N% U" I3 Y0 q
6.
* v1 r( I% y% |$ T, J协助上级推行各类规章制度的实施;* @( @* d" I2 \6 ^7 f6 B1 V
7.
' a# V$ P) [9 `% f. \+ a. |协助上级完成对成员的年度考核;
0 N( f5 K B! ]) G6 t) T8.
# I: C0 q2 @) D$ q$ \: e完成直属上司交办的临时性工作。; A; k" T" G* g+ N, | r
【职务类别】 管理支持类9 o" Y1 a7 Y, m F! L- n% m* A
【管理责任】 基层职位
9 K8 K6 b3 ~6 k7 P4 N【工作性质】 校内全职- d* E( v0 L$ n/ V# ]( x
【详细上班地点】 所在校区& a3 c7 j) C- f
【是否出差】 无需出差2 j5 G; x7 M! M7 B1 L: x
【工作待遇】 校区项目团队销售总体提成9 M, T1 D% A# T
【上班时段】 每周不少于30小时' d' e" ?. i+ h3 i3 F
工作条件限制
: Z# U- F7 A2 X# N% K. c【年龄限制】 无, N# |( Q, i. q8 _1 P9 y
【学历要求】 大学1 R/ E# N: G# l* |
【科系限制】 管理学系或相关科系
S$ d9 }' T* y【工作经验】 无
) V2 {2 X% {8 ~# A【语文条件】 无
+ Z1 J1 _, A6 Y) ?% [2 U【计算机专长】 Word、Excel、PowerPoint& w' c: B L1 d6 m" Y& y( L
【其它条件】
, L' S/ r- k. D2 s! M1. 人力资源理论知识齐备。# ]4 ^4 x z' A; d! [; b; m; z
2. 办事沉稳、细致,思维活跃,有创新精神,良好的团队合作意识。
8 y7 ? V& I/ {7 I3. 有人力资源管理实习经验尤佳。) t/ u% X R6 p3 k9 [0 k; J- @( o" }
4. 具有较强的时间管理能力。6 ]2 Z$ L o6 ^, x. u( c
项目经理! z, O& ]6 u: N5 Z+ D4 E' J7 m
【职务说明】
( o" M' r) {$ B) f% {5 E1.' ~2 c5 h9 ~6 @5 m! I
跟踪所在校区业务相关的发展趋势,结合现行业务优势,为项目的发展方向提出市场开发计划;
9 R" }; o; X( F N |2.
8 G7 {; t0 U0 f% g) c对项目的组成部分或模块进行完整系统设计;
9 w M; z/ c% e3.
; ^: ?: K. V: E7 o1 ?0 v+ b对项目进行分析和需求策划;2 |% i: P$ C( a4 i
4.& n* T+ K/ C C- a$ Y3 z8 [8 V
进行项目背景调查,收集整理项目相关资料;8 a! d3 O" ?' H0 r& O: V5 s- Z/ x
5.- t# c! _: m+ \% [' p
撰写项目调查报告和信息综述;
; q1 f, Z9 K3 }, `6.
8 m# P4 M; _5 O( z* n# H9 c联系项目相关单位和相关技术专家,制定初步的项目可行性研究报告;
- i. ] U- a: N, z6 F7.# m/ \7 u1 D' o
领导项目专员实施项目,并培育项目专员;( e/ i; o' x, n; n6 ~
【职务类别】 营销类& M( p* R1 F$ H1 u `" t
【管理责任】 管理职位,需负担管理责任,且直接管理人数约15人以下。3 k. z/ J7 }5 @. R6 s* W* y1 }6 {
【工作性质】 校内全职
) w! g5 @' }, P: F" t$ u. q【详细上班地点】 所在校区
, u5 V2 @, o# ?【是否出差】 无需出差% v; k& B3 f7 K" c- p# y
【工作待遇】 校区项目团队销售总体提成+所负责项目销售提成: n Z0 R; z. m3 [4 {7 @
【上班时段】 每周不少于30小时 B8 A( F5 y: o8 L9 M1 N+ i1 l+ t
工作条件限制* q; ^! a) h5 H4 ^
【年龄限制】 无
% w" y3 b. u" H3 }【学历要求】 大学/ P1 u0 b& s- ~" ?- h- f
【科系限制】 无: K- @5 G4 e6 s' d- Z7 [
【工作经验】 无
+ {6 L0 h O9 X0 J4 r+ g( t8 G( j) f6 f【语文条件】 无6 p" B6 m% l% f
【计算机专长】 Word、Excel、PowerPoint, m( n8 h% r: E' z
【其它条件】 + ]( u5 Z$ u- y+ X) A: v# S5 x2 H
1. 销售相关经验。" G. c" T2 c- A8 \
2. 具沟通协调及项目规划能力。8 a' E0 {% G1 R; l6 p
3. 有销售实习经验尤佳。
" c' _! `4 b4 Y+ g* U4 V" L' }4. 优秀的组织协调能力,项目控制能力,良好的客户沟通能力。( [8 a. E0 G3 f) q/ C
5. 编辑项目教育训练教材。' j& H/ @; I2 G/ R
项目专员! l: E% C' e) m8 M: k$ q3 L
【职务说明】 - Q; A# h( X/ p3 F
) c% p( S; K8 ?. c( R- F
1.) T2 A. l0 ?5 C$ d' K4 [3 ^! C
为所辖区域内项目市场提供专业性支持工作; 2 [6 `; f$ ]2 \: c
2.5 l5 a$ t _. ?$ N- U5 g* y( w7 Q, W
在本辖区内建立项目分销网及扩大项目产品覆盖率; - T$ Q6 S6 o6 J* J& s8 H8 y
3.
7 j( ~. \5 H4 J4 {6 @! Y按照项目计划和程序开展项目产品推广活动,介绍产品并提供相应资料;
0 m9 s/ ^7 _1 ^1 J+ X' M7 v4." s, ^- b3 x; ~
建立客户资料卡及客户档案,完成相关报表; 1 o$ ~; G/ l a3 t
5.) B, X5 f+ w4 ^( k% M( e
参加公司召开的会议或组织的培训;
8 n1 F5 m2 G' [3 h& P$ r6. s2 B, u6 M7 {/ I8 [7 Z$ M
与客户建立良好关系,以维护团队形象。 / O e( `1 M6 a. q. j3 v
7.
0 r0 O4 v1 K/ h完成上级交办的其他任务。
1 @$ p7 F+ \. E& f【职务类别】 营销类
+ a( G; a k0 |6 |7 i: r( E7 Z【管理责任】 基层职位' z' H; e. Z, v6 I8 X9 D5 r
【工作性质】 校内全职
+ q/ _( l F) M- S- J【详细上班地点】 所在校区0 W0 J0 M! t- W! g" G0 p
【是否出差】 无需出差
. O8 W1 R% Z; W+ o: B【工作待遇】 所负责项目个人销售提成& Y. ]! O( \4 o6 }" V2 x! L. _) y
【上班时段】 每周不少于30小时/ [4 G* Y, H$ H% k$ m8 S# y$ U
工作条件限制1 [( n! c( {) x3 S" Z9 H4 G
【年龄限制】 无: j2 ?% C; C$ D0 B8 n
【学历要求】 大学
4 ?2 Q% g& }) J【科系限制】 无
' x) c' v* q% l6 k【工作经验】 无
4 V5 F! L% A. X/ T) M【语文条件】 无
' d6 @7 {6 ^, ^! [- J【计算机专长】 Word、Excel、PowerPoint6 V2 Q9 \9 m, m$ c
【其它条件】
( G7 q* f% ]: y* q9 @% G1. 销售相关经验。
, K3 u" V9 i; Z+ ] W+ y2. 具沟通协调及项目规划能力。; x) B, B) }% i& A) m
3. 有销售实习经验尤佳。
M; I4 e; N& E9 O5 ~4. 优秀的组织协调能力,项目控制能力,良好的客户沟通能力。
4 C# j% O6 n: w7 |) k: q- O6 v$ a5. 编辑项目教育训练教材。
0 A8 t3 e7 c8 _/ X+ W# c# J1 Y" F' a0 A$ I3 m
关键信息
% i' N! @3 w6 m" l4 _参与“懿天创业校园”能获得什么?# A9 G" r0 y+ v& \
1、
/ T2 d/ x2 }6 f" `; t- O- A6 n9 N广州懿天人力资源策划有限公司提供的个人职业规划;
\, Z2 E; j6 M5 q: n! ]2、
" J9 j1 D* n/ a% K; t最贴近工作实战的实习体验;
5 ?/ E, T, h n1 U( o8 h5 T0 Q3、; T' M( e7 a8 J* C; n& f
工作评定,包括职责履行概况、关键工作指标达成情况、工作热忱的事件表述、工作创新亮点等;
! I3 P5 C6 d& m. t: n5 J& l% t4、- G' Z1 H8 _8 d9 B( F
经济回报。
; n3 f9 L4 I3 V4 z2 a# q1 U$ S如何应征上述职位?
) T }, n( A) R7 W/ x. Y! B2 z6 }【职务联络人】 唐生
$ P: O: R: {' w0 X6 \【联络E-Mail】 yitianhr@126.com
; s3 z/ q( ]/ j4 s- Q( P: X5 L1012431692@QQ.com
0 {+ p$ n A, {【客服 QQ】:1012431692
% V" v' h% K; |6 t【电话】:020-36300223
/ L! J6 s* c, j9 M$ j请投递简历到上述邮箱,同时欢迎同学,来电来邮咨询! |