招聘职位
! `6 o; w" w+ p人事行政中心经理& V- z4 S L. I
【职务说明】
/ f, w7 C5 ~! I+ \1 r# Q G1. 所在校区项目人力发展规划,人员招募、任用、培训、薪福、轮调以及职涯规划。
5 d) K6 F" }0 V) D, s3 ~, B2. 建立有效规范的考核制度。
5 P9 a/ Z7 N4 F; h3. 具招募训练工作及50人以上企业人力资源管理水平。* ?1 I: X# k/ {- W" l# j9 ~7 L
4. 了解相关人事制度及薪资架构。) z! W; G5 ~6 X' t
5. 个性主动积极、工作热忱、抗压性强独立作业、问题分析解决能力。
9 ^ m4 Y1 f q( t0 N9 A2 p: M* W6. 具备法务概念。" E$ f, ^% |, F) z
7. 能同时培育公司HR同事。
4 ]( x3 \5 }. ]. D【职务类别】 管理支持类, p# l0 d. r; N( f
【管理责任】 管理职位,需负担管理责任,且直接管理人数约4人以下。
- o. v, e7 X5 G5 K9 p( H- t4 c【工作性质】 校内全职
9 w4 M- k' W- d b" ^【详细上班地点】 所在校区4 x0 X0 K1 d- U3 m
【是否出差】 无需出差
7 G8 G. j/ U7 d9 d) L4 }【工作待遇】 校区项目团队销售总体提成
7 Z- c& @% M" _2 i7 |【上班时段】 每周不少于30小时
7 j* l8 f. j% M$ M工作条件限制
" N- ~& u. H) b5 ?; h【年龄限制】 无
9 ~1 l- a: s. W# E【学历要求】 大学
+ D+ C& H, Z3 C1 n【科系限制】 管理学系或相关科系
! j: o6 S4 z* f【工作经验】 无
. b1 l% Q! p1 G! i0 R q" R6 E% }【语文条件】 无$ C# z8 T+ v" r" o; Y
【计算机专长】 Word、Excel、PowerPoint
, ~$ [5 d5 ? T1 Q% G【其它条件】 & g% g( w, A. E, A; H
1. 人力资源相关经验。& X0 m6 e7 G! m8 S
2. 具沟通协调及项目规划能力。
6 g3 w6 F2 n) V0 O6 W" l3. 有人力资源实习经验尤佳。5 [' d0 y6 ~( T8 q4 {& n& j
4. 规划教育训练课程。- l4 O) m' O+ w) C; L
5. 编辑企划教育训练教材。
6 R) d2 l3 M1 I7 l行政专员0 A) t, Z) ~2 X0 P/ o+ T& h A
【职务说明】 1 S( B# y* \* _$ }& X
1.
) v* e) Q" ]2 G: G1 x- `# A组织协调年会、员工活动、市场类活动及各类会议,负责外联工作及办理所需各项证照、手续;
' ]7 X/ l" q2 f, t2.2 @6 ?+ h8 D% s5 b8 @0 Z# q$ ~
协助制定、监督、执行行政规章制度;: \& z; R8 ~* U/ ?9 ?
3.
2 N3 c- ^1 n( H$ v组织办公费用的计划、办公用品的购买、管理和发放工作;2 I; `/ l. t0 T+ ~6 \6 W
4.1 ^( X4 \/ C* |0 g" c; u
归档相关文件,管理公司非技术资料、计算机磁盘、光盘等资料;
9 y! x; C4 O5 `) Z1 t6 }7 \; c) x7 L+ G5.
1 ~9 G- y9 s6 j& C3 g: b P搜集、整理内部信息,及时组织编写“大事记”;
; @. X$ g7 k% u) L7 j6.
- A6 n# }7 c& S2 q购买、管理和维修固定资产;
# r! H/ [; S; G7.% f) ?0 ]5 D, K
完成直属上司交办的临时性工作。
8 ?% L0 D0 R3 |' Y【职务类别】 管理支持类
5 W1 a& |( n3 [5 c! z$ q# u4 ~【管理责任】 基层职位
3 I- E" V% Q& \# x【工作性质】 校内全职
7 S1 l2 E% o* u n【详细上班地点】 所在校区
& y% v; L* |( z6 Y9 C4 a【是否出差】 无需出差
$ e1 r. N& @' P6 H& r+ Q3 b4 J【工作待遇】 校区项目团队销售总体提成
7 P8 S) U! D! A- V7 h% G【上班时段】 每周不少于30小时
+ @7 Q! i8 q. [# Z- G- ^% X3 ~ N1 l: E工作条件限制
$ \1 {* _: y; \& p- ~【年龄限制】 无
% T% ]6 T- S0 y! l) D) g2 E ]【学历要求】 大学) Q0 s$ @% q* X# L& b8 c# y, m
【科系限制】 管理学系或相关科系
; H( x- Z! n1 U. N$ K# q! \! W【工作经验】 无
1 u" q0 R. e1 n ?【语文条件】 无
$ R' h2 H: T5 L& N- }' p6 F【计算机专长】 Word、Excel、PowerPoint
& \8 s {1 f5 z* r+ _! Q3 D, _- M% k【其它条件】 / `) f8 X3 B- ^0 A. u& b+ w. B
1. 优秀的外联与公关能力,具备解决突发事件的能力。
; p/ r) o. u3 d2. 较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致。
# m- s5 l* l, @8 q* @; l( Q" E3. 有行政管理实习经验尤佳。
' z8 L# ?! e" M y4. 具有较强的时间管理能力。
5 P; d4 L. I$ V, V& u人事专员
8 C, u( [: Q+ `; `【职务说明】
8 z K( N* X5 D7 v7 N1 u3 P( k9 c$ s1.
& I) H% m6 o/ J8 ^# y3 {2 \0 f协助上级掌握人力资源状况;
3 Q, N; \) s l$ [+ m/ i# E' W2.8 G' c; ]0 R4 U: {
管理组织关系,办理进入退出手续以及团队成员的提成和考勤结算;
( R) i% [% [* I; u- E# S3.5 R# J+ t/ `; k F+ S2 S a
填制和分析各类人事统计报表;5 V, v- r2 a% g1 h0 b! y
4.' I* z' y4 a* w
拟订规章制度、招聘制度草案;
/ p0 p' E9 g0 X" g9 A( C5.2 ?, M" H& S% R9 H* H5 z7 J1 p$ S
帮助建立积极的团队成员关系,协调团队成员与管理层的关系,组织策划团队的各类活动;
: \: h* R7 {" Q& V. ?# s/ k6. _2 i9 x# I- P
协助上级推行各类规章制度的实施;& Y8 C' c" V. y( c" p
7.
7 K. q" {% g2 s! N协助上级完成对成员的年度考核;' J& g4 i2 o* R. t) H' z% Q8 _! h
8.
# D7 V, g6 x' i7 W完成直属上司交办的临时性工作。- a9 K5 i9 E0 Y
【职务类别】 管理支持类1 o: q& }5 z: @: [
【管理责任】 基层职位
# n: H. w0 W2 m. R, e【工作性质】 校内全职
9 n: a! L' U6 d' J【详细上班地点】 所在校区
4 G( z; F+ f/ b! T5 R) y【是否出差】 无需出差; A6 ~. m6 ~& l* ~0 Z6 K
【工作待遇】 校区项目团队销售总体提成
9 p9 X5 u& `6 G3 @% S+ o( k【上班时段】 每周不少于30小时
/ Z" g6 `( X" `6 {工作条件限制# C0 u$ {; ^) q% S9 j
【年龄限制】 无5 u/ A! h9 l$ L: S) ~
【学历要求】 大学
! ?' N7 _4 `$ V: u【科系限制】 管理学系或相关科系# U0 `& Y9 Z; [1 `# ?0 u% w. U
【工作经验】 无3 y6 Y3 B, \. R7 p0 Y; }$ f q
【语文条件】 无! ^" I6 @4 O6 q: K
【计算机专长】 Word、Excel、PowerPoint p/ j1 H( ^% d/ ]( b
【其它条件】
! b0 e; L' G: e1. 人力资源理论知识齐备。
# w' `1 v$ Z# v, B2 F/ k2. 办事沉稳、细致,思维活跃,有创新精神,良好的团队合作意识。 # X* v/ H# u0 \, l/ X
3. 有人力资源管理实习经验尤佳。
& [8 Z1 g m. D5 p" a i: E8 Y/ M3 j4. 具有较强的时间管理能力。 v& W* ~, {. s6 Y0 I
项目经理
5 I# B4 ~7 @$ n0 M. K, u! B【职务说明】
; }# P% Y D* `+ p6 o1.
5 k. y8 r2 P( i9 m% h# e跟踪所在校区业务相关的发展趋势,结合现行业务优势,为项目的发展方向提出市场开发计划; 5 n0 ~6 q! D# k; F
2.
! ]! n& v% C& g: e9 o% e4 n对项目的组成部分或模块进行完整系统设计;
, l3 l" m0 T6 ~0 L( c3.
! x; k( ]+ s! |) s对项目进行分析和需求策划;* y9 b* O: E# g# K" P1 s( M
4.- Y* b# j7 f3 J2 u
进行项目背景调查,收集整理项目相关资料;
* X+ H# p' `. Q6 H; V9 s5.
! ~5 ^3 \6 z% n1 C撰写项目调查报告和信息综述;: F% e7 Y; z! _$ L; m5 Z( `
6.% v# y( P; s: A
联系项目相关单位和相关技术专家,制定初步的项目可行性研究报告;1 c& S7 ~4 }' D3 f) O
7.0 U) C& [6 I% i5 h9 M
领导项目专员实施项目,并培育项目专员;
1 Y1 w+ k+ i L【职务类别】 营销类
0 Q. e' B7 r( o. h* s" [: i& l4 Z【管理责任】 管理职位,需负担管理责任,且直接管理人数约15人以下。. \2 J9 W% a' I4 Z' Q! K% p
【工作性质】 校内全职
, ?7 \) o6 U/ t% K c- {【详细上班地点】 所在校区
/ M; n3 i d* x2 @【是否出差】 无需出差% d. [0 w3 b$ G" y5 p% w
【工作待遇】 校区项目团队销售总体提成+所负责项目销售提成1 \% M' y* z0 p
【上班时段】 每周不少于30小时
9 j2 @5 ^/ o b/ B% h工作条件限制, s+ d9 X: t/ ]0 w7 ]) L+ L3 B9 R: X
【年龄限制】 无
+ N! A. O: ?+ Y/ s5 Z. r' q) X【学历要求】 大学! u% f. O: ~# g( Q/ T* g* q
【科系限制】 无
/ L( ?+ `7 q7 W0 a【工作经验】 无) z( t1 g i- S N* X$ |
【语文条件】 无
, v1 |% g- o6 P( ~" U【计算机专长】 Word、Excel、PowerPoint
6 v4 ~; f5 \' Z: C3 e【其它条件】 7 ~+ S6 O2 r4 Y+ C7 s
1. 销售相关经验。: ?; K; d' s9 }7 ?! b* T
2. 具沟通协调及项目规划能力。) f5 O' A" g5 z. O/ M4 i- p/ N
3. 有销售实习经验尤佳。
9 e) M/ `# o7 C3 o4 ~: F0 Y/ r4. 优秀的组织协调能力,项目控制能力,良好的客户沟通能力。
# f, F8 A/ ?% U; R5. 编辑项目教育训练教材。
4 |1 ?4 \- o0 l) o1 X, [7 ^& v项目专员; b2 e' k* w7 `5 E
【职务说明】
1 x$ @0 o# C% h6 b" S9 `& C5 s
6 p% v) r# D3 K5 \ i% d1.1 \' A' ^* x f0 P
为所辖区域内项目市场提供专业性支持工作;
3 ?. `1 L# r/ G2 J% X8 y" w2.3 r! ?8 U5 ?% s
在本辖区内建立项目分销网及扩大项目产品覆盖率;
5 A; r: [) S" A3.7 P- y; ~: R0 R; X# x
按照项目计划和程序开展项目产品推广活动,介绍产品并提供相应资料;
6 X9 _! L+ m. a. }4 f- k2 Y4.
# q: s1 I6 h4 `, x% m2 c6 _/ O建立客户资料卡及客户档案,完成相关报表;
* X- [, w9 i' q# C b5.% k( g. O5 ~9 v
参加公司召开的会议或组织的培训; 5 l& [% f1 G6 Z% ?! h
6.
4 \/ [) e/ W* N0 e# _/ c ~与客户建立良好关系,以维护团队形象。
: i& m* w. H: N1 K+ ?7.
9 a. q7 B+ B( p2 x# }, q完成上级交办的其他任务。 7 S2 E2 R" b0 c$ i. E J
【职务类别】 营销类" l1 O) n! x# h6 D7 ?5 Q
【管理责任】 基层职位
9 e; L7 V$ U) s) P【工作性质】 校内全职
1 {' ^2 n5 b, J; s5 B6 P q【详细上班地点】 所在校区
9 _7 X8 t2 h' I; l E9 t9 W% }1 ]【是否出差】 无需出差) |4 c2 G! u' W8 k0 t8 e; [
【工作待遇】 所负责项目个人销售提成
& l0 ^0 |- m* d0 C( m: e【上班时段】 每周不少于30小时
0 H: i% i, @: _ b: }. l6 W工作条件限制- n& h/ |7 s1 Y: e/ r. R1 I
【年龄限制】 无
0 Q3 L, C( s, a1 ]4 Y# Y【学历要求】 大学
" r) L4 _: m. F, H0 T0 u2 ?2 u【科系限制】 无
' r9 b$ D, R1 n: X+ q; U* D* V【工作经验】 无
3 \$ V4 Q: H2 o【语文条件】 无8 W$ S% ?6 h! i+ L' U
【计算机专长】 Word、Excel、PowerPoint- V( B) G. t \+ \& h) w
【其它条件】 & w) @" U* O r/ g! n7 v
1. 销售相关经验。
3 l, ^$ C; E( f* p& b9 A# D- e3 P2. 具沟通协调及项目规划能力。
; M7 x0 ?! x1 E5 X- ]- z8 {3. 有销售实习经验尤佳。
" K8 l/ l. G0 k5 T- x4. 优秀的组织协调能力,项目控制能力,良好的客户沟通能力。
, y9 K) ^6 x( y: n' V! X5. 编辑项目教育训练教材。
$ j+ x' [" _( p1 K6 G& R1 \
% k* K& U' x: y/ B4 W关键信息
* C) E8 x" [; m* `参与“懿天创业校园”能获得什么?. e7 g9 S& H5 Z0 R
1、' G5 P! Z% V, |
广州懿天人力资源策划有限公司提供的个人职业规划;
$ o. I" Q( c( G) z* }7 T" [# w9 s6 D2、+ C; F7 K; X \% @9 C+ H k8 C
最贴近工作实战的实习体验;
( `3 [3 ^; I0 W6 a* z* \3、" {9 E" [( R$ h! k; K; v9 Q' N
工作评定,包括职责履行概况、关键工作指标达成情况、工作热忱的事件表述、工作创新亮点等;
# M* P6 S, e/ m& Q' N1 {4、
, }& l2 I( H/ X0 l& ]经济回报。+ p, p! Q0 ]8 Y. n1 w+ b9 B8 P; | m6 q
如何应征上述职位?7 p: t5 a7 A i8 E" l4 U
【职务联络人】 唐生 ; g8 g- u1 z3 S1 \! T
【联络E-Mail】 yitianhr@126.com2 S# t& |2 F" R3 F) [
1012431692@QQ.com$ J7 @4 t) Q( \0 u
【客服 QQ】:1012431692
5 F- V& K( E' q+ z) R【电话】:020-36300223 / N0 t1 a+ c6 ~& R5 _
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