“懿天创业校园”招聘启示

懿天

“懿天创业校园”招聘启示

# G# ^  e) |9 k8 r公司简介
: H* b; T/ i9 j- I

广州懿天人力资源策划有限公司（简称“懿天”），在金融风暴肆虐横行，大学生就业形势如履薄冰的境况下，怀着唤醒大学生职业意识的强烈使命感，应运而生！在国内率先以大学生为主要对象，提供包括职业规划、专业理论实践培训、创业策划咨询、模拟职场、职业资格认证培训等一整套系统服务的人力资源专业公司。是首家向大学生提供科学的、全面的、根本的职业解决方案的专业公司，开创了大学生“体验式”就业的新局面，保持着国内业界的领先地位。

. C8 c5 L5 I% c  ]

在职业规划方面，虽然网络上有大量测评服务，但是测评结果却因测评对象缺乏专业知识不会“看”结果，而失去指导功效。俨然一副怀揣狙击打冲锋的景象。懿天专业测评分析，采用“一对一”咨询的独特模式，帮助大学生完成自我认知，从而制定出合理可行的职业生涯发展方向，明确阶段目标。

在专业理论实践培训方面，针对社会上大学生动手能力差的普遍质疑，懿天专注于大学理论教学的实践转换，独具匠心的策划出一系列“体验式”就业培训课题。在“一对一”的咨询模式的基础上，有所取舍的让同学们利用有限的时间积累最需要的知识和经验，提高掌握和运用乃至驾驭知识的能力，从而形成自身特有的核心竞争能力。

' B4 s$ G# o& H8 H; ~

在创业策划咨询方面，以创业培训为主要内容,面对有创业投资者意向的大学生,提供全面创业知识的理论与实践相结合的培训公开课。并针对具体的创业者创业项目，指导帮助其完成创业风险评估，企管方案，融资方案。通过这些具有大量信息、指导性操作性强的互动性工作，将极其有利于大学生的快速成长。

在模拟职场方面，懿天以多年的人力资源的从业经验整合国内人力资源部门、机构，与众多中小企业达成战略合作联盟，此举将从根本上改变现有就业培训“偏理论轻实际”的缺陷，让职场真实的展现在大学生的面前。懿天同时联合多家职业资格认证培训机构，向有意愿考证的大学生提供咨询与报名工作。

  |0 P" L; y' W4 X

懿天——你的职业经纪人，帮你实现职业理想。

: d, ?- e( u. r

拥有自己的职业经纪人，找懿天人力，迈出职业第一步。

项目简介

大学生在校内从事商业经营活动，主要是为体现自己积极向上的追求；为了锻炼自己的能力，增加就业砝码；为了获取经济利益；为拥有自己的事业取得宝贵的经验。但往往缺少对专业知识的运用，陷入小商小贩的运作方式。

: k2 i5 z; q! b) v7 k- a0 N" i7 V

“懿天创业校园项目” 将企业营销管理的流程、表格等系统工作内容以贴近大学生实际情况的方式，指导其如何做市场需求分析、如何做消费行为调查、如何定价、如何制定行销计划书、如何控制费用、如何制定盈利预期……把创业校园商业活动变成一个载体，指导校园经营活动，让同学们有机会身体力行地验证自己的工作能力，并用企业的方式来展示自己的成就，最大限度的发挥出校园创业活动的价值。

懿天

基本组织架构
! H( r& i# K! E3 l' q4 q' I( v' w
所有权                                董事会

经营决策权                   战略执行委员会

管理权           人事行政中心             项目团队
; e; A0 N* E5 r) b
执行           行政专员  人事专员        项目专员

现有项目列表
1 U6 U, t- l- @; N

序号 1 A" s7 y5 P' i! I3 E	产品类别 * h- h* s, s+ }3 _	产品名称	序号 # O* C) w9 e; I) \% M* `	产品类别 0 m4 f1 m; g3 Z7 p- C9 e	产品名称 ( a* o) l; A5 y) I. {- q
1	五金小家电 % r% j4 e* O# H5 c. G	风扇 8 m: B; \* p; t9 o5 J$ W	12	日洁用具	厕所刷
2 0 I' y; O3 a) g	五金小家电	台灯 & Y7 h9 C; e0 \$ B$ ^: a, R	13	日洁用具 # ~3 Z6 H" ?# `% E# v* U	拖把
3 . k  X  ~* b$ E( b	五金小家电 - K8 j8 v4 ~/ z. ]: U" o9 E- ]	插座	14	日洁用具   m# A# c# h. B0 [+ C6 t	扫把
4	五金小家电 0 U7 }$ M* ^" A# A9 e	电热水壶 5 |) m4 e3 F7 m! N3 _3 A7 A	15 $ a, U5 r# C4 l3 r4 v	日洁用具 + ~: B7 i3 c- f5 i# R- _	晾衣杆 $ S8 t6 U' M0 N- b5 f4 i
5	五金小家电	挂锁 $ l6 V- K& m" I" {2 B$ B4 R( ^( E	16 $ h: F+ Q* w- U( n- M, R7 f	日洁用具 0 M3 o8 e* B8 ~	衣架
6	日用塑料 7 K, A; l7 E) z2 g	水桶	17	床上用品 ) E7 b- s; h$ J4 r8 w; l	棉被 + v; P+ T( d: u  z5 d9 v
7 ' h$ a; X1 C" v' d  `% _- ]6 R	日用塑料	脸盆 % ^( M" B3 P( k, I( Y" L$ }* W	18	床上用品 ( P, P9 f! _2 N  j2 j	三件套被套等
8 8 B8 k3 O2 ~3 C$ h: q7 E9 p" O	日用塑料	地拖桶	19 ) m4 g) I% D7 N! B4 `	其他 * |. o) i9 Z. x" g6 a+ Z4 n) A	牙刷 $ a0 k( h% Z; K9 O; {
9   C$ `: j& q$ b, F, g8 S. \	日用塑料	口杯 $ g4 T; O% F1 v% q; Q8 r	20 7 M0 l9 [& _( o: R9 x	其他 9 b. {: ^( P( v; f	洗发水 , `0 Z4 L* h1 y* j
10 4 G' J2 Z: J. G* \: k4 g	日用塑料	纸巾筒 1 a! d1 R- W4 J. i. U* g" V  F4 C	21 ' W2 V0 f- w2 `	其他	电单车 4 U  `: b& b0 i+ P! R6 |
11 % O2 p, R7 A# I* G. h6 c	日用塑料	纸篓 5 k2 @& p' M3 J! @

懿天

招聘职位
+ [- f9 u: B; X) Z6 |6 w% f人事行政中心经理
3 f3 P1 Y) d! \【职务说明】
3 H# z4 k6 F' ~3 B2 W1. 所在校区项目人力发展规划，人员招募、任用、培训、薪福、轮调以及职涯规划。
- _0 T8 ], \* w, V+ [2. 建立有效规范的考核制度。
* g+ Y' M4 m( l5 r  U) Y! e3. 具招募训练工作及50人以上企业人力资源管理水平。
4. 了解相关人事制度及薪资架构。
8 }$ S& u; D5 j# r: m5. 个性主动积极、工作热忱、抗压性强独立作业、问题分析解决能力。
6. 具备法务概念。
7. 能同时培育公司HR同事。
( P1 j  o0 p6 E3 Y, s【职务类别】 管理支持类
4 ]0 L1 X; ]; n" ~" }6 r1 w" Z. n【管理责任】 管理职位，需负担管理责任，且直接管理人数约4人以下。
【工作性质】 校内全职
: U% R( m$ S: h$ Y# P3 B【详细上班地点】 所在校区
【是否出差】 无需出差
) y" k: O+ B0 Y  ^3 w1 Z/ w$ U" f【工作待遇】 校区项目团队销售总体提成
5 p! s' D0 o( f! {4 O2 V【上班时段】 每周不少于30小时
" a- {3 P4 R# V8 ]9 [工作条件限制
【年龄限制】 无
, V# [) x( X4 a9 R* [, g【学历要求】 大学
【科系限制】 管理学系或相关科系
3 [1 ~8 }( y; ]$ i) _% L) O7 m【工作经验】 无
【语文条件】 无
1 e" r: v# t9 O【计算机专长】 Word、Excel、PowerPoint
【其它条件】
6 m8 p: j6 Y% K8 w1. 人力资源相关经验。
* m5 Z4 I6 a+ R2. 具沟通协调及项目规划能力。
3. 有人力资源实习经验尤佳。
4. 规划教育训练课程。
: ?) s) c% ?5 Q1 x% a2 i' p5. 编辑企划教育训练教材。
2 ?6 \6 C9 B; |0 K0 x; K2 o行政专员
3 M, i+ l" H$ }0 t. b【职务说明】
1.
组织协调年会、员工活动、市场类活动及各类会议，负责外联工作及办理所需各项证照、手续；
5 d4 L" a! i- x8 f4 E2.
+ m' ^2 p3 k4 r7 p7 S/ M& J( h7 b协助制定、监督、执行行政规章制度；
( q5 ?# I& u) z0 p5 O, H/ j3.
% Z5 l0 f6 S7 {7 ]4 J" X3 E! J组织办公费用的计划、办公用品的购买、管理和发放工作；
4.
, {* z- d& N+ s归档相关文件，管理公司非技术资料、计算机磁盘、光盘等资料；
2 M! W3 N+ i- m. }5.
搜集、整理内部信息，及时组织编写“大事记”；
6.
购买、管理和维修固定资产；
; U! X' n. F/ P3 d) M0 u7 m7.
& F' O0 q# T# Z5 z9 R( G5 L完成直属上司交办的临时性工作。
* T+ r' f. P( i0 M( N2 q4 z+ z【职务类别】 管理支持类
【管理责任】 基层职位
, j, g  T  H# O【工作性质】 校内全职
9 g. A3 x  L) e: W! X6 X& P【详细上班地点】 所在校区
1 F7 Y0 C  d6 ]! D【是否出差】 无需出差
# ~  p, H6 E' O. f8 I6 c8 m2 @【工作待遇】 校区项目团队销售总体提成
【上班时段】 每周不少于30小时
  A3 v, [# C. Q( d, M工作条件限制
【年龄限制】 无
【学历要求】 大学
) u* v& x" l0 a/ m; V5 ]! `# ~* T) S【科系限制】 管理学系或相关科系
【工作经验】 无
* d1 t+ L% L' v0 Z9 d【语文条件】 无
) B+ {+ B. Z( F, l& L" N【计算机专长】 Word、Excel、PowerPoint
【其它条件】
4 v- U3 |; ?, a1. 优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力。
+ H0 I7 V$ c2 s- C* O- v6 ?2. 较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致。
# U4 C/ a' c9 y0 f+ h8 ?3. 有行政管理实习经验尤佳。
% F* W' e6 v8 a( f4. 具有较强的时间管理能力。
人事专员
$ m0 J+ j. r. M5 ]【职务说明】
1.
协助上级掌握人力资源状况；
1 O7 ^* V* S8 I7 N$ {7 q3 _2.
9 b. B2 D: ~% ?0 A! P( `) E3 O管理组织关系，办理进入退出手续以及团队成员的提成和考勤结算；
3.
填制和分析各类人事统计报表；
* m1 r6 i4 d  y9 U8 j4.
拟订规章制度、招聘制度草案；
2 n, }5 h7 J! {2 @7 Q9 s5.
7 r$ Q3 M0 b; C7 n* v帮助建立积极的团队成员关系，协调团队成员与管理层的关系，组织策划团队的各类活动；
6.
协助上级推行各类规章制度的实施；
! L  N! {5 s7 D  ]. |7.
- e/ r. l/ S7 i4 ?3 V协助上级完成对成员的年度考核；
6 M2 `2 |) ^" `; I! ?, G4 m$ y! s8.
完成直属上司交办的临时性工作。
【职务类别】 管理支持类
' P$ b* Q& y4 C8 p$ R【管理责任】 基层职位
【工作性质】 校内全职
2 u, k! O/ K6 O8 H& T【详细上班地点】 所在校区
/ y' g6 F% l& D2 B1 O【是否出差】 无需出差
【工作待遇】 校区项目团队销售总体提成
" O5 z' z- k) j" H! F6 M7 u; O) v  N【上班时段】 每周不少于30小时
6 A6 U/ X' `" o, g工作条件限制
  v, `4 E5 [+ O【年龄限制】 无
* J6 Y6 T3 k$ k# O2 L0 {【学历要求】 大学
【科系限制】 管理学系或相关科系
【工作经验】 无
' B7 I0 A8 L. v8 n% e% f【语文条件】 无
  ~) S1 [' C) u, E1 R5 Q2 j【计算机专长】 Word、Excel、PowerPoint
【其它条件】
8 w  \0 q' }6 v. u7 _7 G: ^! E9 K1. 人力资源理论知识齐备。
2. 办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识。
3. 有人力资源管理实习经验尤佳。
/ \: R, m8 N% t( U, F4. 具有较强的时间管理能力。
) G. G( C8 }% D. @) A6 }项目经理
- r8 T+ f/ E: y0 M+ k/ y, o【职务说明】
1.
跟踪所在校区业务相关的发展趋势，结合现行业务优势，为项目的发展方向提出市场开发计划；
2.
- p2 ~) r; ^7 I  D' P/ g9 D对项目的组成部分或模块进行完整系统设计；
3.
对项目进行分析和需求策划；
% N# F& ]6 n, b, }/ C& }4.
. K; o8 z+ J5 a& m3 \进行项目背景调查，收集整理项目相关资料；
# M* g! i& W3 R+ c: d- J5.
撰写项目调查报告和信息综述；
- k9 @; o4 p0 @8 ~2 q6.
9 P' J6 H+ J8 ]! l# [5 {7 Z$ n联系项目相关单位和相关技术专家，制定初步的项目可行性研究报告；
7.
领导项目专员实施项目，并培育项目专员；
/ b* `; j: |& n# E" d3 P4 S$ U- H【职务类别】 营销类
' h- a3 @/ B8 `【管理责任】 管理职位，需负担管理责任，且直接管理人数约15人以下。
【工作性质】 校内全职
- u; X+ R2 t2 _' L【详细上班地点】 所在校区
% H3 u2 o# a' A5 f* l. L4 t3 |8 y【是否出差】 无需出差
【工作待遇】 校区项目团队销售总体提成+所负责项目销售提成
【上班时段】 每周不少于30小时
工作条件限制
% ?! K% W' i1 U( U! S& {【年龄限制】 无
. H: M5 [& [+ `1 C7 ?. ~1 m【学历要求】 大学
【科系限制】 无
【工作经验】 无
【语文条件】 无
【计算机专长】 Word、Excel、PowerPoint
! X9 ]4 _6 r3 B+ z. x5 A& U4 n【其它条件】
1. 销售相关经验。
2. 具沟通协调及项目规划能力。
5 {6 }; X2 w. B" J5 P3. 有销售实习经验尤佳。
; s3 S8 U$ z0 ]* `2 y4 H# N6 X! M4. 优秀的组织协调能力，项目控制能力，良好的客户沟通能力。
$ m/ T( Q4 z& w2 p3 H  E5. 编辑项目教育训练教材。
项目专员
/ N/ x6 G, t2 Y  m, |/ v【职务说明】

1.
为所辖区域内项目市场提供专业性支持工作；

2.
& l0 ~6 H' C+ i- A0 P在本辖区内建立项目分销网及扩大项目产品覆盖率；

. P. E( z4 n, k/ G

3.
按照项目计划和程序开展项目产品推广活动，介绍产品并提供相应资料；

7 u1 p) \7 F3 v) K  t

4.
建立客户资料卡及客户档案，完成相关报表；

+ ]0 u- K  N7 V9 U$ W& P- R* k

5.
参加公司召开的会议或组织的培训；

6.
5 j* d$ c- w3 g与客户建立良好关系，以维护团队形象。

, _# }9 ]9 O* V) m/ S

7.
完成上级交办的其他任务。

【职务类别】 营销类
" w" R! \0 @) s5 R" A【管理责任】 基层职位
5 g* G' V" H% p【工作性质】 校内全职
【详细上班地点】 所在校区
- H/ R( \5 t8 Z7 u) Y6 o. F9 ^【是否出差】 无需出差
8 n4 B: q) H1 B【工作待遇】 所负责项目个人销售提成
【上班时段】 每周不少于30小时
工作条件限制
. G+ F3 a1 k% ?4 v1 c【年龄限制】 无
; e2 g1 M& Y3 i! C& w6 p& Y( x【学历要求】 大学
【科系限制】 无
【工作经验】 无
【语文条件】 无
【计算机专长】 Word、Excel、PowerPoint
【其它条件】
1. 销售相关经验。
" h( W7 `4 S" a; ^2 S6 l2. 具沟通协调及项目规划能力。
5 C" j6 F$ X( K2 [2 L3. 有销售实习经验尤佳。
6 m/ y5 m0 _. M" l/ Y( i4. 优秀的组织协调能力，项目控制能力，良好的客户沟通能力。
8 ~# p$ Y; q& B6 z5. 编辑项目教育训练教材。
/ I1 B5 r7 o  N' K# V% W3 D1 I) n
: R3 a; [& h* z' w关键信息
参与“懿天创业校园”能获得什么？
0 |4 x+ Q- d, U& c: _+ ?; N! C1、
广州懿天人力资源策划有限公司提供的个人职业规划；
1 K9 v$ \2 `7 y, I0 P2、
3 f% @+ E  C0 U* h& X% r最贴近工作实战的实习体验；
% X  W' k6 c% h' `3、
工作评定，包括职责履行概况、关键工作指标达成情况、工作热忱的事件表述、工作创新亮点等；
4、
% C1 y+ z1 P8 J经济回报。
如何应征上述职位？
【职务联络人】 唐生
1 e" B' u3 Q8 W/ U$ t- ?【联络E-Mail】 [email protected]
- b* b. e6 ~' G: h[email protected]

【客服 QQ】：1012431692

【电话】：020-36300223

请投递简历到上述邮箱，同时欢迎同学，来电来邮咨询！