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| 广州市酒类检测中心社会公开招聘工作人员公告 | | | 发布时间: 2009-08-17 来源: | |
为适应酒类监管系统事业单位发展需要,加强专业技术干部队伍建设,增强技术机构检验检测能力,根据广州市人事局《关于印发〈广州市事业单位公开招聘人员试行办法〉的通知》(穗人发〔2005〕131号)文件精神,广州市酒类检测中心拟面向全省公开招聘一批德才兼备的工作人员,现制定工作方案如下: 1 Y# C/ v% P( r5 h
一、招聘单位职能简介及招聘岗位
8 k0 j. U+ p2 E; b5 g8 S* v' O 广州市酒类检测中心,是广州市经贸委下属技术机构,为独立事业法人,财政全额拨付的处级事业单位,负责对本市市场各种酒类进行质量监控、检测、分析和鉴定,向社会提供有关酒类质量检测服务。) B1 N: q z; z4 e {* C! p5 m
招聘岗位:酒类检测分析员4名。
! z% q' j6 Y) O d 二、招聘条件
( q, o7 C0 X( V& R) F, R5 k/ ~7 h6 P (一)基本条件
7 \0 H7 A5 b H/ \ 1.遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强。# @- A( l! i$ Q3 a
2.非广州市常住户籍人员应符合广州市人口准入条件,即:(1)具有国民教育序列全日制研究生学历并具有博士学位的,年龄在45周岁以下;(2)具有国民教育序列全日制研究生学历并具有硕士学位、同时具有中级职称,或具有副高级专业技术资格的,年龄在40周岁以下;(3)具有国民教育序列全日制本科并具有学士学位的,年龄在35周岁以下。2 U6 F- ]7 s: x% ], s$ J
已婚人员的配偶无广州市常住户口的也须符合广州市人口准入条件。6 D8 S5 U \5 \9 r) i* }# l
(二)岗位资格条件
n3 q( d x- s3 Q 1.大学本科以上学历;7 `* R( {4 T4 E' R3 l9 }
2.化学、食品工程、分析等相关专业;+ W$ t. E1 ~( z8 X
3.具有食品行业分析检验工作经验者优先考虑;
Z- g" i/ I9 m& i4 p, H" ]1 c; Z- v1 @/ a 4.具有酒类检测工作经验者优先考虑。
, t" B L0 n+ {. D5 I6 v 5.英语和计算机操作优秀者优先考虑。
! s$ s4 K1 P4 K( K2 B9 P4 h2 v% V 三、招聘对象% ?1 j# X' U1 X
符合职位要求的社会在职人员和应届毕业生。( L% [2 _$ W4 h+ t1 P
四、报名办法# l7 E/ |# Q0 O! x% A
1.报名方式:应聘者在报名时间内将本人简历(贴照片)、有关证书证明材料、业绩成果材料及联系电话通过邮寄或传真至广州市酒类检测中心(地址:广州市荔湾区西湾东路18号六楼,邮编:510160,传真电话:86470110), 通过资格审查后,酒类检测中心将通过电话通知具备资格条件的应聘者参加考试。联系电话:86474829,联系人:张绮兰。; ]/ C6 R) J; t/ O( ?' X/ d# }+ x ~) g
2.报名时间:2009年9月1日至9月30日 。
4 [+ Y. V0 `3 q# |$ c/ Y5 r6 D9 h 3.招聘公告网址:中国广州人事网(http://www.gzpi.gov.cn),广州经贸网(http://www.gzii.gov.cn)。6 `7 v; i( T: `; B# d) X: ^" E
4.考试入场:凭本人有效身份证入场。
3 [; y* ?7 R; w 五、考试办法及有关说明 8 M) T+ I$ A( X! n: V; t' t
考试由笔试、实操和面试三个环节组成。
- a% e3 B: i- U6 j) e (一)笔试
' J( N8 ]! m3 D0 q2 R; S 笔试采取闭卷考试,满分100分。 % z0 a3 N9 H& G& G) r$ V
1. 笔试科目为技术能力测验,主要测试应聘人员的技术能力、专业基础知识等能力,时间为120分钟。不指定考试参考用书。
/ t0 R7 L Q% H8 u 2.笔试时间:2009年10月31日。
+ t" J0 W" E# I' D% j+ ^ 3.笔试地点:以通知为准。
6 D+ Q; R3 U& a. X6 a7 r4 ^ (二)实验室实操考试0 v& }- o! a7 [$ m/ V
考试时间:2009年11月3日。9 D5 Z8 M% e Z3 ]& Z7 c" A4 g
考试地点:广州市酒类检测中心。% ?6 V* L6 v, p0 k
笔试和实验室实操考试合格人员在广州经贸网上公布(www.gzii.gov.cn)公布' W: Z: p. ]1 c
(三)面试
/ F9 _/ q# A; \, @/ \& J! a* J 1.参加面试人数根据招聘职位人数1∶5的比例确定,不足比例的按实际人数确定。依笔试成绩高低顺序确定面试名单。
/ f6 X' Z" x$ N 2.参加面试前一天须进行资格复核,面试及资格复核的具体时间、地点在广州经贸网上公布(www.gzii.gov.cn)。资格复核时,持本人身份证、户口簿、毕业证、学位证、专业技术资格证、执业资格证、学术成果及获奖材料,以上材料均须原件及复印件。) d) X* @, {0 ?* w
3.面试时间:2009年11月16日早上10:00到下午5:00。面试地点:广州市酒类检测中心。
3 S; B8 g/ }$ ~7 p& M% T1 P 面试主要测试应聘人员的应变能力、举止仪表,以及对本职工作和本专业工作的理解和熟悉程度,是否与应聘岗位相匹配等。
) G% n3 U9 g5 x 4.录取后报到时,请携带由广东省教育厅出具的学历、学位鉴定证明的原件和复印件。
7 e1 u$ m: U6 L% D (四)有关说明' T1 _, f% w" S) [
1.报名人数达到专业岗位数1:5比例,才准予开考。- l- d1 e4 b9 \% u
2.笔试成绩不带入面试。依应聘人员面试成绩高低顺序,按招聘专业岗位数1:1比例确定进入体检和考核人选。
/ F3 J8 h. @# k, E, [. S/ g2 J 六、体检- i. \: f3 c, v. x
面试结束后,按报考职位1:1的比例,根据面试成绩从高分到低分确定体检人选,体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,因体检不合格出现的职位缺额,从报考人员中按成绩由高到低依次递补。
: a# f% j+ ]. ~: a- j e7 d, N 七、组织考核
: D" B' j: o6 Z; o4 \+ K5 Q# d 对体检合格的人员将进行组织考核,考核合格者确定为拟录用人员,因考核不合格出现的人选缺额,从报考人员中依次递补。. h0 e" L/ q; u6 H# s. y3 Y
八、聘用及相关待遇# j, ]% n) Z4 a/ |! i: \0 _
(一)经考试、体检、考核合格后择优确定拟聘人员名单,并在发布《招聘公告》的范围内公示5个工作日。公示期满按有关规定办理相关聘用手续。& n2 Y0 Y5 v7 m! v
(二)工资待遇参照事业单位工资相关规定。! `5 A5 j( x* z* u F
(三)聘用人员实行试用期,试用期为3个月。. U3 E; D2 l, K/ @$ v Q
九、注意事项! y' c1 E9 q" \/ x5 _6 J
1.考试、体检时证件不齐或不符合要求将取消考试、体检资格。% b2 X0 e9 _8 @ j
2.由于应聘人员提供的证件、资料虚假或不符合广州市有关要求,造成的所有后果由应聘者本人负责。
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: d# o9 X* F L* O. l& ]! R广州市酒类检测中心
0 q2 P" c: a( Q" j- X/ }' s二〇〇九年八月十四日 附件: - _5 m: H: c% w" _' ?/ D
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