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| 广州市酒类检测中心社会公开招聘工作人员公告 | | | 发布时间: 2009-08-17 来源: | |
为适应酒类监管系统事业单位发展需要,加强专业技术干部队伍建设,增强技术机构检验检测能力,根据广州市人事局《关于印发〈广州市事业单位公开招聘人员试行办法〉的通知》(穗人发〔2005〕131号)文件精神,广州市酒类检测中心拟面向全省公开招聘一批德才兼备的工作人员,现制定工作方案如下: / z- Q! T! j. ?9 w4 R7 e
一、招聘单位职能简介及招聘岗位
& d# Z- V. ~! L& r) r 广州市酒类检测中心,是广州市经贸委下属技术机构,为独立事业法人,财政全额拨付的处级事业单位,负责对本市市场各种酒类进行质量监控、检测、分析和鉴定,向社会提供有关酒类质量检测服务。
6 h- J0 v& R. O 招聘岗位:酒类检测分析员4名。
+ c' `& u( f, L 二、招聘条件
9 m, d2 U1 y4 n# [) J (一)基本条件
, v0 N; E! x+ p, ?* [ 1.遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强。! J; p' r4 a! }7 v, R
2.非广州市常住户籍人员应符合广州市人口准入条件,即:(1)具有国民教育序列全日制研究生学历并具有博士学位的,年龄在45周岁以下;(2)具有国民教育序列全日制研究生学历并具有硕士学位、同时具有中级职称,或具有副高级专业技术资格的,年龄在40周岁以下;(3)具有国民教育序列全日制本科并具有学士学位的,年龄在35周岁以下。
' v) X+ ^3 a- s) P; a. X 已婚人员的配偶无广州市常住户口的也须符合广州市人口准入条件。
, j1 Y9 D; R; ?$ N. s! U7 G (二)岗位资格条件
/ U1 J; ~3 }- e) T) r4 G 1.大学本科以上学历;
- P" G$ x+ T' @; _& e" g 2.化学、食品工程、分析等相关专业;
( [; ]$ U3 [7 m2 n 3.具有食品行业分析检验工作经验者优先考虑;3 P& w) l8 t) b$ @3 s+ m* Y
4.具有酒类检测工作经验者优先考虑。4 o5 b' _$ S( Q, g+ M1 y
5.英语和计算机操作优秀者优先考虑。
4 F( T9 G! v8 l3 N! g9 p" v 三、招聘对象
6 G; P k, T/ m' P" r! Y# b; ^5 g2 B 符合职位要求的社会在职人员和应届毕业生。
0 X2 C) r, b6 X3 d5 I6 i3 b T& V$ { 四、报名办法- g: j4 ]' B, ~# w$ M7 @* B6 [
1.报名方式:应聘者在报名时间内将本人简历(贴照片)、有关证书证明材料、业绩成果材料及联系电话通过邮寄或传真至广州市酒类检测中心(地址:广州市荔湾区西湾东路18号六楼,邮编:510160,传真电话:86470110), 通过资格审查后,酒类检测中心将通过电话通知具备资格条件的应聘者参加考试。联系电话:86474829,联系人:张绮兰。" U% `4 F& V `) L9 @
2.报名时间:2009年9月1日至9月30日 。3 a6 o0 s2 x E" K& `
3.招聘公告网址:中国广州人事网(http://www.gzpi.gov.cn),广州经贸网(http://www.gzii.gov.cn)。: [+ r. ~: z0 s# P
4.考试入场:凭本人有效身份证入场。
+ d ~5 ~7 @; ? c* B: r 五、考试办法及有关说明
. X; A" X7 L8 p( z1 U1 Q 考试由笔试、实操和面试三个环节组成。
. `0 ^) [% e w; T# D0 h. [ (一)笔试
6 e2 m+ w5 \0 V 笔试采取闭卷考试,满分100分。
( O4 m/ x" F# a7 R+ P4 H 1. 笔试科目为技术能力测验,主要测试应聘人员的技术能力、专业基础知识等能力,时间为120分钟。不指定考试参考用书。 . T9 i$ `! R& d5 u# x) @( V1 H+ L
2.笔试时间:2009年10月31日。
0 A; N1 }9 g& I& n9 q/ ~ 3.笔试地点:以通知为准。
8 [6 y" r* J. j (二)实验室实操考试
+ W, ]& f$ P4 ~( X6 l: c 考试时间:2009年11月3日。
' b5 z+ H L: a! r 考试地点:广州市酒类检测中心。
; |! P$ {% ~. f0 `; t; h& O 笔试和实验室实操考试合格人员在广州经贸网上公布(www.gzii.gov.cn)公布. |( j& V0 }0 B$ b
(三)面试
1 m! J9 ~( Y8 ~ 1.参加面试人数根据招聘职位人数1∶5的比例确定,不足比例的按实际人数确定。依笔试成绩高低顺序确定面试名单。6 T+ l( } Y$ F) F8 Y
2.参加面试前一天须进行资格复核,面试及资格复核的具体时间、地点在广州经贸网上公布(www.gzii.gov.cn)。资格复核时,持本人身份证、户口簿、毕业证、学位证、专业技术资格证、执业资格证、学术成果及获奖材料,以上材料均须原件及复印件。6 Q& }( A$ H6 X
3.面试时间:2009年11月16日早上10:00到下午5:00。面试地点:广州市酒类检测中心。
, l2 |, x$ ]7 ]- B$ i1 k4 J 面试主要测试应聘人员的应变能力、举止仪表,以及对本职工作和本专业工作的理解和熟悉程度,是否与应聘岗位相匹配等。 c; ]7 s, k8 Z( ]: e3 W6 m8 t; V
4.录取后报到时,请携带由广东省教育厅出具的学历、学位鉴定证明的原件和复印件。' g1 b% P+ l# ?+ P( B3 X
(四)有关说明7 S, L" g% J M& Q5 j5 W% w, a! v4 v
1.报名人数达到专业岗位数1:5比例,才准予开考。4 X M) g# h5 W5 D$ [
2.笔试成绩不带入面试。依应聘人员面试成绩高低顺序,按招聘专业岗位数1:1比例确定进入体检和考核人选。1 i7 I; f* a& c6 o* d& d# _5 ?
六、体检8 g9 X5 [4 [5 T$ r e2 B4 u
面试结束后,按报考职位1:1的比例,根据面试成绩从高分到低分确定体检人选,体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,因体检不合格出现的职位缺额,从报考人员中按成绩由高到低依次递补。0 F+ k9 U" P$ A) k/ v; v6 u7 x
七、组织考核
9 n' O1 x! C6 T3 @, N' t 对体检合格的人员将进行组织考核,考核合格者确定为拟录用人员,因考核不合格出现的人选缺额,从报考人员中依次递补。; `/ Y3 U. O2 ?5 N2 T% ^
八、聘用及相关待遇6 j- S5 I# B4 f0 B
(一)经考试、体检、考核合格后择优确定拟聘人员名单,并在发布《招聘公告》的范围内公示5个工作日。公示期满按有关规定办理相关聘用手续。7 Z0 h4 i. D7 z1 S* _& E
(二)工资待遇参照事业单位工资相关规定。
3 T* [* l5 ?# w$ |; q (三)聘用人员实行试用期,试用期为3个月。
5 J. T8 v: u$ m* h9 H7 t% c% t 九、注意事项; V8 K: q2 p/ N; p. B8 J* O. d* \4 A
1.考试、体检时证件不齐或不符合要求将取消考试、体检资格。
6 C" k, v; B( u8 W% P) L) ` 2.由于应聘人员提供的证件、资料虚假或不符合广州市有关要求,造成的所有后果由应聘者本人负责。
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广州市酒类检测中心5 V2 q% J3 \8 S( G7 U. U
二〇〇九年八月十四日 附件:
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