|
广州市酒类检测中心社会公开招聘工作人员公告 | | 发布时间: 2009-08-17 来源: | |
为适应酒类监管系统事业单位发展需要,加强专业技术干部队伍建设,增强技术机构检验检测能力,根据广州市人事局《关于印发〈广州市事业单位公开招聘人员试行办法〉的通知》(穗人发〔2005〕131号)文件精神,广州市酒类检测中心拟面向全省公开招聘一批德才兼备的工作人员,现制定工作方案如下: ( \ Y0 T2 \4 Y: t* [6 `! H
一、招聘单位职能简介及招聘岗位2 H6 M6 }1 u$ R% y0 j
广州市酒类检测中心,是广州市经贸委下属技术机构,为独立事业法人,财政全额拨付的处级事业单位,负责对本市市场各种酒类进行质量监控、检测、分析和鉴定,向社会提供有关酒类质量检测服务。 g& u# n0 B: x+ e7 c3 W& c
招聘岗位:酒类检测分析员4名。
5 T& m4 s+ a/ h4 J 二、招聘条件
' {/ Y& S- p7 \$ l2 t (一)基本条件
) D. ^0 C! f# v& ]/ [$ C 1.遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强。
2 z# \8 b# d5 }" M1 Q 2.非广州市常住户籍人员应符合广州市人口准入条件,即:(1)具有国民教育序列全日制研究生学历并具有博士学位的,年龄在45周岁以下;(2)具有国民教育序列全日制研究生学历并具有硕士学位、同时具有中级职称,或具有副高级专业技术资格的,年龄在40周岁以下;(3)具有国民教育序列全日制本科并具有学士学位的,年龄在35周岁以下。
- V5 r5 p& s8 b7 _' W2 o 已婚人员的配偶无广州市常住户口的也须符合广州市人口准入条件。: Q5 i2 r' F9 R# W2 A4 [* n! O, A
(二)岗位资格条件0 Z U3 N4 h) p) q6 Z# b
1.大学本科以上学历;
" _; `9 }6 z( Z3 S2 { t 2.化学、食品工程、分析等相关专业;$ l# J& k2 h2 K% T1 f2 s$ S- p
3.具有食品行业分析检验工作经验者优先考虑;
" Q5 L/ D q# x' }% a f2 u 4.具有酒类检测工作经验者优先考虑。9 S+ [' g1 l4 \2 d; u' p
5.英语和计算机操作优秀者优先考虑。
' w! |" s1 ?* h 三、招聘对象7 ^; d! N5 G! X
符合职位要求的社会在职人员和应届毕业生。- x3 ~2 X. H+ H1 ?* I
四、报名办法
: w2 K2 | g! V) K. @" t# Y 1.报名方式:应聘者在报名时间内将本人简历(贴照片)、有关证书证明材料、业绩成果材料及联系电话通过邮寄或传真至广州市酒类检测中心(地址:广州市荔湾区西湾东路18号六楼,邮编:510160,传真电话:86470110), 通过资格审查后,酒类检测中心将通过电话通知具备资格条件的应聘者参加考试。联系电话:86474829,联系人:张绮兰。
! x3 E0 f2 J; c G6 k2 p5 p 2.报名时间:2009年9月1日至9月30日 。
5 s$ r# p- ]% S 3.招聘公告网址:中国广州人事网(http://www.gzpi.gov.cn),广州经贸网(http://www.gzii.gov.cn)。
; c. I: T8 _; n5 ^$ |0 ?" l 4.考试入场:凭本人有效身份证入场。6 M2 O- Y9 [9 k( z5 \
五、考试办法及有关说明
, s/ T6 g! c9 e$ \6 I, @7 Z- R6 N 考试由笔试、实操和面试三个环节组成。 + x4 G3 s. l g) ?
(一)笔试
% Z; w0 e/ u3 c0 V9 c, q 笔试采取闭卷考试,满分100分。 - i$ U; D: \( u2 Z8 W
1. 笔试科目为技术能力测验,主要测试应聘人员的技术能力、专业基础知识等能力,时间为120分钟。不指定考试参考用书。 7 f. i% R5 F5 }
2.笔试时间:2009年10月31日。 S; w2 r$ Y% g2 U' p5 g# f3 V" e6 w
3.笔试地点:以通知为准。
+ d5 T3 `6 a4 c# G) Q (二)实验室实操考试
J- [! l0 _# c" P 考试时间:2009年11月3日。
. [4 o$ S" f1 n1 o8 Z/ `5 [ 考试地点:广州市酒类检测中心。
1 K3 T/ I+ \5 B5 D8 k- o 笔试和实验室实操考试合格人员在广州经贸网上公布(www.gzii.gov.cn)公布- B7 y3 r6 p$ o8 {- \ @! O" q, u
(三)面试
( W( x" g N3 `1 \* Y 1.参加面试人数根据招聘职位人数1∶5的比例确定,不足比例的按实际人数确定。依笔试成绩高低顺序确定面试名单。
3 a' b! a! r* [4 A) c 2.参加面试前一天须进行资格复核,面试及资格复核的具体时间、地点在广州经贸网上公布(www.gzii.gov.cn)。资格复核时,持本人身份证、户口簿、毕业证、学位证、专业技术资格证、执业资格证、学术成果及获奖材料,以上材料均须原件及复印件。
1 g4 y7 _1 q* ] N* x, x9 z 3.面试时间:2009年11月16日早上10:00到下午5:00。面试地点:广州市酒类检测中心。
' c, x3 ?, U6 o& S 面试主要测试应聘人员的应变能力、举止仪表,以及对本职工作和本专业工作的理解和熟悉程度,是否与应聘岗位相匹配等。$ q: }% }0 ] Y, R. Y3 S& z5 H& \5 i
4.录取后报到时,请携带由广东省教育厅出具的学历、学位鉴定证明的原件和复印件。! v: a% N$ F+ q& E' g
(四)有关说明
, v6 y' q- J$ G 1.报名人数达到专业岗位数1:5比例,才准予开考。
7 {. P$ r5 s1 d/ m+ d9 y2 ^ 2.笔试成绩不带入面试。依应聘人员面试成绩高低顺序,按招聘专业岗位数1:1比例确定进入体检和考核人选。& w9 f r9 P8 [" R2 U
六、体检, Q/ f% k4 H) B7 ]" Z+ ~$ ^
面试结束后,按报考职位1:1的比例,根据面试成绩从高分到低分确定体检人选,体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,因体检不合格出现的职位缺额,从报考人员中按成绩由高到低依次递补。
7 y4 H7 d3 F' `1 E2 Y$ v A) N$ k9 _ 七、组织考核- D& N, S. I8 E/ s( p
对体检合格的人员将进行组织考核,考核合格者确定为拟录用人员,因考核不合格出现的人选缺额,从报考人员中依次递补。
. w1 X1 r6 ]6 t8 M2 @4 C- X5 J+ U 八、聘用及相关待遇
0 j4 D) q# i4 ]1 |, }6 |% [1 M (一)经考试、体检、考核合格后择优确定拟聘人员名单,并在发布《招聘公告》的范围内公示5个工作日。公示期满按有关规定办理相关聘用手续。2 l. s- I7 a5 g# V4 V* E& [
(二)工资待遇参照事业单位工资相关规定。
; P# N4 o8 C0 m8 I( {5 G! Y2 K (三)聘用人员实行试用期,试用期为3个月。
/ \. n {7 v3 Z# { {$ i, N7 ` 九、注意事项+ A, k+ Z9 w4 t
1.考试、体检时证件不齐或不符合要求将取消考试、体检资格。' V. i* \8 b& s
2.由于应聘人员提供的证件、资料虚假或不符合广州市有关要求,造成的所有后果由应聘者本人负责。
' f5 y( ^8 w" \7 n7 x6 V 0 e$ N% q/ S: J- N- e2 a9 t
广州市酒类检测中心) e, v6 i f. n* \. G4 R m
二〇〇九年八月十四日 附件: " a$ B4 M8 A" N* F- A- ^) k. D9 I
|
|
|