2009年广州市企业经理人才评价推荐中心公开招聘

画多

发布时间： 2009-09-30 来源：

为加强广州市企业经理人才评价推荐中心（简称“评价中心”）专业技术人员队伍建设，推动我市经理人才评价事业的发展，根据《广州市事业单位公开招聘人员实行办法》（穗人发〔2005〕131号）精神，评价中心拟面向社会公开招聘5名专业技术人员。现将有关事项公告如下： ( G$ R! e1 I- i; J    一、岗位及人数     共招聘5名专业技术人员。其中，考试测评专业技术人员4名，信息化建设专业技术人员1名。     二、招聘条件   D" }1 ]; O5 r' N* r    （一）招聘基本条件     1.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德； ) R% k  @& l# A, V4 R% }0 x/ f    2.一年工作经验；     3.年龄在40周岁以下（1969年8月1日后出生）；     4.中共党员； ! ?2 i3 |+ C. ]% W    5.非广州市户口者，家属需达到广州市入户条件； 7 j1 @: j# g! q* i# p" ?' E    6.身体健康。     （二）岗位资格条件     1.考试测评专业技术人员：全日制研究生学历、硕士及以上学位；人力资源开发与管理、企业管理、心理学、教育学等相关专业； : p. Q) C) p/ q( z% \, A( e    2.信息化建设专业技术人员：全日制研究生学历、硕士及以上学位；计算机相关专业。 & V/ v* I: u1 i3 b7 a7 g    （三）博士学位获得者，年龄可放宽到45岁（1964年8月1日后出生），免笔试；具有高级专业技术资格人员免笔试。     具体职位见下表： 岗位 人数 学历学位 专业 年龄 政治 面貌 编制 备注 考试测评 4 全日制研究生学历、硕士及以上学位 人力资源开发与管理、企业管理、心理学、教育学等相关专业 40周岁以下 中共党员 财政核补事业编制 博士学位获得者，年龄适当放宽、免笔试；具有高级专业技术资格人员免笔试 信息化 建设 1 计算机相关 专业 总人数 5 2 v" r7 K  h8 W1 K& N. b    三、招聘程序     按照报名、笔试、面试、体检、考核等程序进行。     （一）报名     1.报名方式：以传真、电子邮件或邮递方式报名。联系电话：020-83877409，020-83877421；传真：020-83877151；邮箱：zhaopin@gzmanagers.gov.cn。以邮寄方式报名者，报名资料邮寄至广州市东风东路555号粤海集团大厦8楼广州市企业经理人才评价推荐中心综合部，并在信封注明“报名材料”字样，邮政编码510050。     2.报名时间：从本公告发布之日起至2009年10月23日（以邮戳为准）。具体受理时间：上午：9：00－12：00，下午：14：00－17：00。（周六、日除外） ( x2 I4 q2 ~; d; z- e    3.提交资料：报名表（见招聘公告附件，贴免冠大一寸彩色照片）、最终学历学位证书、户口簿、身份证复印件及任职证明材料，另附大一寸彩色免冠照片3张，报考材料交寄后请来电确认。报考人员提供的证件应真实有效，如发现弄虚作假者，取消应聘资格。 ; Z1 l& F+ j' G& f    4.资格审查：资格审查合格者，电话通知参加考试。 % d( j* i  b9 _/ d( D$ N( K; `: u) K( h" }    （二）笔试 . [8 N7 G  v2 R7 @( w$ }    1.笔试时间：2009年10月下旬，具体时间另行通知。 . I' A! X/ |8 e0 `; G    2.笔试地点：另行通知。 6 W1 {) E4 ]+ z' O    3.笔试内容：行政能力测验和专业能力测试。 : Y* n; ?( m1 Q4 d- o5 l- C8 u, ~$ e& V    4.笔试成绩采用百分制，每个职位以成绩高低按1：3的比例进入面试；博士学位获得者和具有高级专业技术资格者可免笔试，直接进入面试。     （三）资格复审和面试 * w% p3 g+ L5 Q    1.资格复审：2009年10月下旬面试前进行资格复审，复审时请考生携带最终学历学位证书、户口簿、身份证及任职证明材料原件。     2.面试时间：2009年10月下旬，具体时间另行通知。 1 v4 D' i6 L' N6 C2 ~    3.面试地点：广州市企业经理人才评价推荐中心（广州市东风东路555号粤海集团大厦8楼）。 8 t; B1 @, I, e& K* l    4.面试内容：与招考职位相关的专业知识和技能。     （四）体检 6 r5 j! j0 x3 |/ E1 Y, _/ i    根据面试成绩高低，按照1：1的比例确定体检人选。体检参照国家公务员录用体检标准，体检费用由考生自理。体检不合格的，或需要复查者在一个月内得不出合格结论的，按面试成绩由高到低依次递补人选。 : }3 T" Y% h3 W& w3 {: L    （五）考核 + \* c) g' S/ F: u: q    体检合格后，到报考者所在单位进行考核，考核内容包括思想政治表现、道德品质、业务能力等。     四、公示 . O) l; a* b) @, s    对拟聘用人员进行公示。     五、聘用 1 j# b& f* ^: u( S: x    对考试、考核情况进行研究，确定聘用人员，办理聘用手续。 ' N6 V+ L; G: G* X+ B    六、福利待遇     按照国家、广东省、广州市规定的财政核补事业单位工作人员的福利待遇标准执行。 评价中心    2009年9月29日     附件：   n/ l/ [; Z. i

2009年广州市企业经理人才评价推荐中心招聘报名表.doc

雯姐

貌似不大合适广工的