2009年广州市企业经理人才评价推荐中心公开招聘

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发布时间： 2009-09-30 来源：

为加强广州市企业经理人才评价推荐中心（简称“评价中心”）专业技术人员队伍建设，推动我市经理人才评价事业的发展，根据《广州市事业单位公开招聘人员实行办法》（穗人发〔2005〕131号）精神，评价中心拟面向社会公开招聘5名专业技术人员。现将有关事项公告如下： % T/ U2 t  X: H% z2 b4 R. }    一、岗位及人数     共招聘5名专业技术人员。其中，考试测评专业技术人员4名，信息化建设专业技术人员1名。 ( [6 Q# h3 V* K+ ^: K3 a8 m0 S    二、招聘条件     （一）招聘基本条件     1.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德； ! H) ]: o! r6 K+ R9 W    2.一年工作经验； 8 G8 e" n" U) k, A    3.年龄在40周岁以下（1969年8月1日后出生）；     4.中共党员； * K) \' ?, \$ H( z8 E. U    5.非广州市户口者，家属需达到广州市入户条件；     6.身体健康。     （二）岗位资格条件     1.考试测评专业技术人员：全日制研究生学历、硕士及以上学位；人力资源开发与管理、企业管理、心理学、教育学等相关专业；     2.信息化建设专业技术人员：全日制研究生学历、硕士及以上学位；计算机相关专业。 8 M7 D) Y) K) i! H; }# G& z    （三）博士学位获得者，年龄可放宽到45岁（1964年8月1日后出生），免笔试；具有高级专业技术资格人员免笔试。 ; o! R# d% p9 L* ?) A    具体职位见下表： 岗位 人数 学历学位 专业 年龄 政治 面貌 编制 备注 考试测评 4 全日制研究生学历、硕士及以上学位 人力资源开发与管理、企业管理、心理学、教育学等相关专业 40周岁以下 中共党员 财政核补事业编制 博士学位获得者，年龄适当放宽、免笔试；具有高级专业技术资格人员免笔试 信息化 建设 1 计算机相关 专业 总人数 5     三、招聘程序 / ~# {# j: a+ L0 R    按照报名、笔试、面试、体检、考核等程序进行。     （一）报名 6 W" S% ~- v" b) e9 n8 Z0 v    1.报名方式：以传真、电子邮件或邮递方式报名。联系电话：020-83877409，020-83877421；传真：020-83877151；邮箱：[email protected]。以邮寄方式报名者，报名资料邮寄至广州市东风东路555号粤海集团大厦8楼广州市企业经理人才评价推荐中心综合部，并在信封注明“报名材料”字样，邮政编码510050。 / o8 b& ~( m2 Z. }    2.报名时间：从本公告发布之日起至2009年10月23日（以邮戳为准）。具体受理时间：上午：9：00－12：00，下午：14：00－17：00。（周六、日除外） 6 S6 e2 p* f- k9 X/ Q( z- D4 A    3.提交资料：报名表（见招聘公告附件，贴免冠大一寸彩色照片）、最终学历学位证书、户口簿、身份证复印件及任职证明材料，另附大一寸彩色免冠照片3张，报考材料交寄后请来电确认。报考人员提供的证件应真实有效，如发现弄虚作假者，取消应聘资格。     4.资格审查：资格审查合格者，电话通知参加考试。     （二）笔试 , G) G6 `+ P7 {  O' N    1.笔试时间：2009年10月下旬，具体时间另行通知。     2.笔试地点：另行通知。 - N; v* Y8 k8 N) j5 i: w8 W) g    3.笔试内容：行政能力测验和专业能力测试。 . ]% q' e- p" T$ Y9 k! q7 B0 v    4.笔试成绩采用百分制，每个职位以成绩高低按1：3的比例进入面试；博士学位获得者和具有高级专业技术资格者可免笔试，直接进入面试。 ) y' V  }8 \" x- j- F; [    （三）资格复审和面试     1.资格复审：2009年10月下旬面试前进行资格复审，复审时请考生携带最终学历学位证书、户口簿、身份证及任职证明材料原件。 9 S2 N& C7 H2 M# ?9 A% L    2.面试时间：2009年10月下旬，具体时间另行通知。 $ a: Y9 y! F2 h3 \  ?! c    3.面试地点：广州市企业经理人才评价推荐中心（广州市东风东路555号粤海集团大厦8楼）。     4.面试内容：与招考职位相关的专业知识和技能。 / g9 m6 j  I, M; ~8 t    （四）体检 + Y* c3 L8 A# m8 m3 P4 B+ o    根据面试成绩高低，按照1：1的比例确定体检人选。体检参照国家公务员录用体检标准，体检费用由考生自理。体检不合格的，或需要复查者在一个月内得不出合格结论的，按面试成绩由高到低依次递补人选。     （五）考核     体检合格后，到报考者所在单位进行考核，考核内容包括思想政治表现、道德品质、业务能力等。 9 d6 ~4 s4 h( q% w- o9 o6 ?    四、公示     对拟聘用人员进行公示。 % T0 ]- z1 H2 \3 C; |& N    五、聘用     对考试、考核情况进行研究，确定聘用人员，办理聘用手续。 , a' ~; c  f" S! S, b4 E" @    六、福利待遇 ' `1 A5 v% a! m# I1 G* s) M" a5 h    按照国家、广东省、广州市规定的财政核补事业单位工作人员的福利待遇标准执行。 5 K6 R8 Q- q& x; ] 3 v' I/ ]$ o2 o; k4 S* L; g6 Q, U 评价中心    9 D) j  Z, [! l# s2009年9月29日     附件：

2009年广州市企业经理人才评价推荐中心招聘报名表.doc   w5 o2 |: B* n: t4 r7 T

雯姐

貌似不大合适广工的