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[招聘] 2009年广州市企业经理人才评价推荐中心公开招聘

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发表于 2009-9-30 18:38 | 显示全部楼层 |阅读模式
发布时间: 2009-09-30 来源:
    为加强广州市企业经理人才评价推荐中心(简称“评价中心”)专业技术人员队伍建设,推动我市经理人才评价事业的发展,根据《广州市事业单位公开招聘人员实行办法》(穗人发〔2005〕131号)精神,评价中心拟面向社会公开招聘5名专业技术人员。现将有关事项公告如下:2 c6 ^: I1 v4 n0 i
    一、岗位及人数( ?/ ]& S# A* G0 ^6 ~
    共招聘5名专业技术人员。其中,考试测评专业技术人员4名,信息化建设专业技术人员1名。
8 W$ h( P! z$ k    二、招聘条件
" y& Z' k0 v: ^) Y$ C6 [    (一)招聘基本条件" k+ S4 d8 I, W2 N( g0 p* L5 `  j% T
    1.遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;
; J+ M3 l" [: V, m  y! I7 Z9 T) R    2.一年工作经验;
# y- r0 x  S0 \5 T5 M1 P2 g$ h    3.年龄在40周岁以下(1969年8月1日后出生);. \6 b( M  E. r9 f6 A6 s, K6 M: ?
    4.中共党员;- ]' ?) ]% W! x) G! U
    5.非广州市户口者,家属需达到广州市入户条件;( ]* ~% L% U# ]6 a/ u% q4 y
    6.身体健康。
$ J2 Y. o9 a, f  e& I& t    (二)岗位资格条件2 ]) F) @) G1 q3 T9 V1 Z
    1.考试测评专业技术人员:全日制研究生学历、硕士及以上学位;人力资源开发与管理、企业管理、心理学、教育学等相关专业;( l) {! [; P$ X. A- f
    2.信息化建设专业技术人员:全日制研究生学历、硕士及以上学位;计算机相关专业。  m5 O' E* Z6 [& S: q# ]8 z
    (三)博士学位获得者,年龄可放宽到45岁(1964年8月1日后出生),免笔试;具有高级专业技术资格人员免笔试。
- {7 I; F/ z3 A4 f, H; X    具体职位见下表:% ~6 |) n0 B' S
岗位
人数
学历学位
专业
年龄
政治
面貌
编制
备注
考试测评
4
全日制研究生学历、硕士及以上学位
人力资源开发与管理、企业管理、心理学、教育学等相关专业
40周岁以下
中共党员
财政核补事业编制
博士学位获得者,年龄适当放宽、免笔试;具有高级专业技术资格人员免笔试
信息化
建设
1
计算机相关
专业
总人数
5

" _( r( I8 q3 }9 p    三、招聘程序1 ~! B" ~$ G. R' z2 j
    按照报名、笔试、面试、体检、考核等程序进行。
  Y( k1 Q) Q; N$ N3 t0 S    (一)报名
1 P6 D) E4 h# i5 Y; z2 W    1.报名方式:以传真、电子邮件或邮递方式报名。联系电话:020-83877409,020-83877421;传真:020-83877151;邮箱:zhaopin@gzmanagers.gov.cn。以邮寄方式报名者,报名资料邮寄至广州市东风东路555号粤海集团大厦8楼广州市企业经理人才评价推荐中心综合部,并在信封注明“报名材料”字样,邮政编码510050。
5 A' t: U$ e* ?1 {7 n* u$ N# c    2.报名时间:从本公告发布之日起至2009年10月23日(以邮戳为准)。具体受理时间:上午:9:00-12:00,下午:14:00-17:00。(周六、日除外)( U* B1 L5 S, d9 H
    3.提交资料:报名表(见招聘公告附件,贴免冠大一寸彩色照片)、最终学历学位证书、户口簿、身份证复印件及任职证明材料,另附大一寸彩色免冠照片3张,报考材料交寄后请来电确认。报考人员提供的证件应真实有效,如发现弄虚作假者,取消应聘资格。
# q& U/ u1 O2 w/ ^+ R    4.资格审查:资格审查合格者,电话通知参加考试。! x6 t: |" X3 Q
    (二)笔试
; l0 f- w' l7 h! |- f    1.笔试时间:2009年10月下旬,具体时间另行通知。
: k" M- J# A0 x4 k6 {3 `    2.笔试地点:另行通知。( L* h* b' J" C0 K5 w# A' _
    3.笔试内容:行政能力测验和专业能力测试。6 H& U* w: J+ L
    4.笔试成绩采用百分制,每个职位以成绩高低按1:3的比例进入面试;博士学位获得者和具有高级专业技术资格者可免笔试,直接进入面试。
2 H  L; }, g9 z+ X    (三)资格复审和面试1 }7 P# @! h# I2 a# ]* ~: r) R
    1.资格复审:2009年10月下旬面试前进行资格复审,复审时请考生携带最终学历学位证书、户口簿、身份证及任职证明材料原件。; C1 G- z0 {( t) P* }
    2.面试时间:2009年10月下旬,具体时间另行通知。
  l6 {1 b5 Q2 i4 _+ f8 @# D' Q0 A' Z    3.面试地点:广州市企业经理人才评价推荐中心(广州市东风东路555号粤海集团大厦8楼)。6 u: Y& z1 Q* h) H5 l
    4.面试内容:与招考职位相关的专业知识和技能。
! U6 Q6 Z3 ^0 [4 A6 H    (四)体检% C9 U5 [: X# g5 o9 K
    根据面试成绩高低,按照1:1的比例确定体检人选。体检参照国家公务员录用体检标准,体检费用由考生自理。体检不合格的,或需要复查者在一个月内得不出合格结论的,按面试成绩由高到低依次递补人选。4 g4 |0 I' F/ D2 |8 e! f
    (五)考核0 l" N4 W4 G' c: I
    体检合格后,到报考者所在单位进行考核,考核内容包括思想政治表现、道德品质、业务能力等。7 ]  x. D7 S4 `; _2 {# V7 s& `
    四、公示
1 g" B4 ?' j2 x  @    对拟聘用人员进行公示。
  G- W0 Z2 d% ^; g    五、聘用# |2 D& S# ^/ U. _6 e1 a% s
    对考试、考核情况进行研究,确定聘用人员,办理聘用手续。8 }, H5 U5 ]: [, L& C+ V
    六、福利待遇
. @5 m% ^4 L$ v    按照国家、广东省、广州市规定的财政核补事业单位工作人员的福利待遇标准执行。3 A! y' C9 w; t+ R1 X- u& D  O

/ w3 }& B% `' m
评价中心   
$ r) T- V0 w/ i; [$ Q2 W2009年9月29日
    附件:
8 W) r( u; K2 l- E4 A2 |
$ G& K6 @7 F0 I3 @# ~
 2009年广州市企业经理人才评价推荐中心招聘报名表.doc
5 O+ F3 R% A1 m" [3 {7 V
发表于 2009-10-2 15:18 | 显示全部楼层
貌似不大合适广工的
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