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本帖最后由 dragonyes 于 2009-11-23 11:18 编辑
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岗位职责
) {% x/ J% j4 x1、根据职位需求从各种渠道筛选合适的候选人;5 R7 Q( V, {$ B8 u$ u
2、协助猎头顾问进行相关侯选人资料的收集、分类、整理;
& v- M1 p* t8 u i7 C1 c( u3、协助猎头顾问进行简历的初步筛选及面试方案的准备;8 Z5 x3 V5 _% F) y
4、整理候选人推荐报告;
3 j7 k- q$ S* Z5、汇总和归类客户、候选人的信息 建立行业人才数据库 整理与归档文件;
# j; z6 E. g4 _7 u2 C! L6、处理电话业务咨询事务。 ! ~3 N& s# V" W; F- z. U" b
; s/ B* m2 n' x& k0 ?0 z$ V任职资格 ! |# w; Z2 o, _/ ^, {7 u9 w
1、相关专业大专学历以上学历;
, n- \& _ N6 h" A2、有销售、客户管理或招聘经验者优先考虑;5 z3 e8 |: U4 h+ [7 V7 K q6 z
3、对企业战略、企业文化、职业规划有深刻的理解;+ u2 _, l' p- k1 X1 B) g! S: D
4、工作主动性强 具备较强的学习能力和观察判断能力 良好的语言表达及文字理解能力;5 q1 Z( B" M3 o V. I
5、熟悉使用常用办公软件。 |
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