|
本帖最后由 dragonyes 于 2009-11-23 11:18 编辑 ' ^3 d# Q6 ~: q1 @/ N
8 I$ ^2 f# s- f# z; H7 v岗位职责
+ I( P0 L3 o2 Q/ R; q2 _1、根据职位需求从各种渠道筛选合适的候选人;
6 N$ B: B+ Z/ O" p5 o2、协助猎头顾问进行相关侯选人资料的收集、分类、整理;8 S U8 V0 U/ o/ |% [
3、协助猎头顾问进行简历的初步筛选及面试方案的准备;
2 c9 s# e$ \' R* b, o* p7 y4、整理候选人推荐报告;
; {, [# h* ]& Z+ b. `5、汇总和归类客户、候选人的信息 建立行业人才数据库 整理与归档文件;3 h+ @- U& g6 r9 o+ q9 E* a
6、处理电话业务咨询事务。
3 H" j, ]. t5 H$ H+ h* C7 b
8 X8 B I7 D; B3 m! Q6 z任职资格 5 M% u4 K( {+ l' @% M" u
1、相关专业大专学历以上学历;
8 ~! q9 b9 I/ W$ r/ K8 m2 I2、有销售、客户管理或招聘经验者优先考虑;+ M2 v- w g0 ?$ w: Q- S3 Y5 [
3、对企业战略、企业文化、职业规划有深刻的理解;! n- t- [; p& @
4、工作主动性强 具备较强的学习能力和观察判断能力 良好的语言表达及文字理解能力;
+ T, O* v' m t5、熟悉使用常用办公软件。 |
|