|
本帖最后由 dragonyes 于 2009-11-23 11:18 编辑 6 }$ N( A0 M$ Q3 y5 Z# }, b3 J
! i# Y# x; g5 A8 p9 B- L* ?# h
岗位职责
) @4 R7 s/ s8 }) A: G& p, S1、根据职位需求从各种渠道筛选合适的候选人;
1 y2 q5 y( |3 V$ d! ~! k9 V2、协助猎头顾问进行相关侯选人资料的收集、分类、整理;
- h5 b0 P" m, i# F3、协助猎头顾问进行简历的初步筛选及面试方案的准备;
6 Z, K8 q R* d: E- q4、整理候选人推荐报告;& Q' {& h$ ~' K {$ l) p& Q$ a
5、汇总和归类客户、候选人的信息 建立行业人才数据库 整理与归档文件;
+ ?$ @- `& d$ M' o6、处理电话业务咨询事务。
9 e+ |0 w3 Y7 Q5 M' T |; L# ]: P; a) d- G9 H# c
任职资格 ; j6 ^4 Z# h" H6 S- {2 \' H
1、相关专业大专学历以上学历;
- V1 @. z* n1 g1 [4 w5 k2、有销售、客户管理或招聘经验者优先考虑;6 v0 Z# c: f; p# c8 E: I% K. M
3、对企业战略、企业文化、职业规划有深刻的理解;
* k$ B9 B6 }! q$ [# ]4、工作主动性强 具备较强的学习能力和观察判断能力 良好的语言表达及文字理解能力;$ X# Q8 N. c+ f7 h! _/ ^
5、熟悉使用常用办公软件。 |
|