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楼主 |
发表于 2009-12-5 20:35
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作为师姐,劝大家刚出社会别太关注薪资。特别是面对HR时,不要提出这样的问题。。该首先问问自己:你认为自己值多少钱?自己心中有底后再将自己认为最值钱的东西向HR着重介绍。$ p4 T8 \4 \2 e/ E5 F* ^
初出社会,你缺的不是钱,是机会,一个上升通道,发挥自己所长的平台。当然,薪金关乎你是否能养活自己,但是你要知道,你有能力的话,公司是不会亏待你的。公司会跟据你的实际能力给出合适的薪金。' Z j2 w+ n C9 d; H& c9 d
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到陌生的东莞工作至今有两年多,我很满意自己的所得,有车有储蓄,有和同事到香港血拼的资本。但是我感谢兴业给我的并不是薪金,而是学习的机会(支持取得AFP执照)、锻炼的机会(从大堂经理到理财助理到理财经理)。相信在一个好的平台,有努力就会有所得。1 l9 V5 _ L+ S7 v+ [* J+ p* q% p8 M, Q
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这次在这里发这个招聘,并不是本行招聘的正式渠道。而是我部门的老总希望我推荐几个能用好用的人(方向是理财产品线的),跳过本行HR,直接由老总和人事部老总面试,而且是在分行工作。我想给小师妹们一个机会,就这样而已。
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, E% J, E$ b5 u& Q8 k. x3 s5 G F顺便再提醒一下:工作环境不错,不过压力较大,希望轻松高薪的同学可以忽略此贴 |
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