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查看: 1055|回复: 7

[提问] 帮朋友问问。。希望师兄师姐给点建议啦。。谢谢

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发表于 2009-12-20 20:19 | 显示全部楼层 |阅读模式
问题大概。。
: ?1 y( H3 z; Z9 ?4 |; D就是之前在一家小公司做过业务员几个月。。主要负责那些公司分店的维护什么的。。
1 c& R; Q" e- O后来不想做辞职了。。太辛苦而且待遇低。。最主要是公司的胡乱管理让人发疯。。
) @  w' e- T+ p) K: I现在从新找工作。。很多HR都会问到当初为什么会不做了
( F$ H) p- G, C' d回答过很多种版本。。但是感觉HR们都会不满意。。。4 y1 P; U7 D4 B+ Y
不知道该怎样回答才比较好呢?: P! ~( _, c$ m% H
希望师兄师姐给点建议啦。。谢谢
发表于 2009-12-20 20:29 | 显示全部楼层
很多公司都担心刚招的新人干几个月就走,这样会严重浪费公司的资源,HR们都很在意。这个问题确实很麻烦,我也不知道怎么回答
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 楼主| 发表于 2009-12-20 20:36 | 显示全部楼层
回复 2# 合镜谷 7 x8 Y' r& i) p. r$ N

) R/ A1 x$ J$ m# {! _2 l8 h3 k% p2 r0 Z  m8 B
    哈哈。。是啊。。所以跑来求助了。。7 X7 e( d; c0 z  p
希望有经验的人给点建议咯 嘻嘻。。
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发表于 2009-12-20 20:38 | 显示全部楼层
谈个人发展吧,如说该公司的规模和管理模式等令你觉得有碍于你职业目标的实现......
) O! K3 a; Y" k偶不是“师兄师姐”,呵呵
* z9 i% \" d2 {' k: @" k个人意见,仅供参考
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发表于 2009-12-20 20:41 | 显示全部楼层
坦白的把真实原因说出来吧,如果是合情合理,HR应该会理解的
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 楼主| 发表于 2009-12-20 20:42 | 显示全部楼层
回复 4# 樱之旅
! b* a/ ^- L" l0 S/ C' u% X2 r诶~感觉你也不是“师兄师姐”。。嘿嘿。。
2 H+ L8 B/ h9 x$ S9 ^7 i说这些没用的 他们会觉得是你个人适应能力不行。。挑三拣四。。不行。。out
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发表于 2009-12-20 20:48 | 显示全部楼层
不要在HR面前诋毁前公司或者抱怨不断,这点很重要。我觉得...* _3 v. q( X0 s2 g9 K: y6 o9 U& l

' }( j1 @, B+ h4 I之前有人问我,我就照实讲,前公司高层资产调整无奈离去。
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 楼主| 发表于 2009-12-20 21:21 | 显示全部楼层
回复 7# 冯家老二 6 E- n' z  ?' }

' i: a! i& X- u1 ?& Y; N
) b1 s. f) W. h; C& Y" ]# K7 G    这样喔。。那HR会不会觉得你能力不行呢?
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