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查看: 841|回复: 7

[提问] 帮朋友问问。。希望师兄师姐给点建议啦。。谢谢

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发表于 2009-12-20 20:19 | 显示全部楼层 |阅读模式
问题大概。。: |8 Q3 L+ [. L  ^; [
就是之前在一家小公司做过业务员几个月。。主要负责那些公司分店的维护什么的。。
- s$ w  v& @" d. y后来不想做辞职了。。太辛苦而且待遇低。。最主要是公司的胡乱管理让人发疯。。
$ M5 e* p4 C5 s7 r4 A' G现在从新找工作。。很多HR都会问到当初为什么会不做了0 f9 \. F) g3 e& A+ l0 {
回答过很多种版本。。但是感觉HR们都会不满意。。。
; g4 S! T( b. }( h2 ~$ L1 q不知道该怎样回答才比较好呢?+ w; F9 t5 ]4 [2 I- h6 \
希望师兄师姐给点建议啦。。谢谢
发表于 2009-12-20 20:29 | 显示全部楼层
很多公司都担心刚招的新人干几个月就走,这样会严重浪费公司的资源,HR们都很在意。这个问题确实很麻烦,我也不知道怎么回答
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 楼主| 发表于 2009-12-20 20:36 | 显示全部楼层
回复 2# 合镜谷 * l7 w) |4 S# V, T- o
. ]" i6 |$ G6 [' S) T# ^

! `/ S1 R- b, ^0 }" A& p( R    哈哈。。是啊。。所以跑来求助了。。6 N1 X/ D" k, I' j
希望有经验的人给点建议咯 嘻嘻。。
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发表于 2009-12-20 20:38 | 显示全部楼层
谈个人发展吧,如说该公司的规模和管理模式等令你觉得有碍于你职业目标的实现......
6 B' H8 H* d& {7 U偶不是“师兄师姐”,呵呵
# z% T4 W: D3 M个人意见,仅供参考
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发表于 2009-12-20 20:41 | 显示全部楼层
坦白的把真实原因说出来吧,如果是合情合理,HR应该会理解的
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 楼主| 发表于 2009-12-20 20:42 | 显示全部楼层
回复 4# 樱之旅
( C  S) u% O" q% z3 E诶~感觉你也不是“师兄师姐”。。嘿嘿。。6 E( r3 c! y% j. e
说这些没用的 他们会觉得是你个人适应能力不行。。挑三拣四。。不行。。out
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发表于 2009-12-20 20:48 | 显示全部楼层
不要在HR面前诋毁前公司或者抱怨不断,这点很重要。我觉得...
6 l; c$ e2 D" x
* F5 i+ {' ]0 f- a之前有人问我,我就照实讲,前公司高层资产调整无奈离去。
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 楼主| 发表于 2009-12-20 21:21 | 显示全部楼层
回复 7# 冯家老二
7 H  X! n  [* k' k( B2 n  O/ O; J- t1 J. f) b' I/ R7 d/ K

+ L1 k/ R; F4 N7 A! y    这样喔。。那HR会不会觉得你能力不行呢?
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