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查看: 1071|回复: 7

[提问] 帮朋友问问。。希望师兄师姐给点建议啦。。谢谢

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发表于 2009-12-20 20:19 | 显示全部楼层 |阅读模式
问题大概。。& @8 i  m" Q1 N' Z: m" O
就是之前在一家小公司做过业务员几个月。。主要负责那些公司分店的维护什么的。。
$ J! ?$ ]6 V# d& t  G7 A/ x后来不想做辞职了。。太辛苦而且待遇低。。最主要是公司的胡乱管理让人发疯。。
/ g" f! N% j) a现在从新找工作。。很多HR都会问到当初为什么会不做了& y- g; o; z5 |. u8 G- z2 a" O
回答过很多种版本。。但是感觉HR们都会不满意。。。
; s# d+ }+ A4 G5 E% [不知道该怎样回答才比较好呢?
6 i7 E6 f8 F4 e( P" q* j6 k希望师兄师姐给点建议啦。。谢谢
发表于 2009-12-20 20:29 | 显示全部楼层
很多公司都担心刚招的新人干几个月就走,这样会严重浪费公司的资源,HR们都很在意。这个问题确实很麻烦,我也不知道怎么回答
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 楼主| 发表于 2009-12-20 20:36 | 显示全部楼层
回复 2# 合镜谷 0 y4 B6 R9 d0 ^
. a* C9 P) F3 g: i! f- h' m# ?2 N
( ~2 V& T2 |5 l0 N
    哈哈。。是啊。。所以跑来求助了。。1 u$ G& X( d. x9 k$ u4 E
希望有经验的人给点建议咯 嘻嘻。。
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发表于 2009-12-20 20:38 | 显示全部楼层
谈个人发展吧,如说该公司的规模和管理模式等令你觉得有碍于你职业目标的实现......
# `3 R: j. j, B" `" }偶不是“师兄师姐”,呵呵
, ^9 L, o  [% w8 W个人意见,仅供参考
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发表于 2009-12-20 20:41 | 显示全部楼层
坦白的把真实原因说出来吧,如果是合情合理,HR应该会理解的
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 楼主| 发表于 2009-12-20 20:42 | 显示全部楼层
回复 4# 樱之旅 ' Y7 @7 l7 d7 Q9 o
诶~感觉你也不是“师兄师姐”。。嘿嘿。。
) H+ l6 z8 D7 q说这些没用的 他们会觉得是你个人适应能力不行。。挑三拣四。。不行。。out
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发表于 2009-12-20 20:48 | 显示全部楼层
不要在HR面前诋毁前公司或者抱怨不断,这点很重要。我觉得...
) ?, a. a$ k! \+ \1 Y( X! }( `9 e2 V9 T- l* s+ r  u; `
之前有人问我,我就照实讲,前公司高层资产调整无奈离去。
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 楼主| 发表于 2009-12-20 21:21 | 显示全部楼层
回复 7# 冯家老二
0 e) \7 R2 ~# B2 t$ B$ N6 W7 c' M& L1 w: s# z+ E' Q

# m' v( v2 c# L' R    这样喔。。那HR会不会觉得你能力不行呢?
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