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家家顺集团2010年校园高薪招聘 家家顺集团2010校园招聘已在长沙、武汉、南昌、上海、重庆、成都、西安、北京、广州、深圳等十个城市全面铺开,如果您希望选择一个前景美好的行业,一个正在全国化发展的企业集团,开拓自己的事业,欢迎您成为家家顺的一员,这里为您准备了一个没有天花板的舞台! 集团简介 家家顺集团成立于2008年5月,涉及房地产经纪、楼盘代理销售、不动产形象构建、营销策划、按揭代理、固定资产投资与理财等业务。
& b6 a1 P/ Q8 t i- f {家家顺从中介巨人、中国最大的房地产经纪企业—创辉租售集团的肩膀上起飞,秉承了其优秀的企业文化,汇集了其26个城市的1850多家连锁网点、20000多名员工的优势资源和精华,汲取了其人才储备落后于企业发展、部分员工不负责任的教训,健全了责任管理机制,推出了“员工高收入,运营低成本” 的运营模式,强化了 “员工富公司富,员工强公司强”的薪酬理念,制定了专业的房地产服务标准,打造了坚不可摧的经营管理团队,赢得了市场和行业认可,已发展成为中国规模最大的房地产经纪企业之一。 具体岗位和说明:
4 \- n# d: c* l! K! O* J* W! l4 ?/ ]. n- \* T0 q" p! W1 ~/ [
营销和营销管理: % g- j9 A) @) {8 T0 }
具体职位:房地产经纪人、置业顾问
% H7 |% l+ I$ L9 a负责为客户提供房地产交易、租赁、按揭、过户、担保、赎楼等相关业务的全程代理;负责所属销售团队的经营、管理和运作。具体职务:房地产经纪人、置业顾问、客户经理、营业经理、区域经理、区域总监、区域总经理、总经理。 任职要求:1 Z6 X. a! S. J/ ]
1. 大专以上学历,年龄不限,能吃苦耐劳,勇于挑战自我;' U+ H; r* J* g- @( j0 [
2. 懂基本电脑操作,具有较强的沟通能力,认真负责,有强烈的事业心;
1 ?$ K! ]1 `: x4 ]. q( b; h3. 有销售类工作经验者及优秀班干、校干可优先考虑。8 y8 f7 ?1 _, T- C
职能专业和管理:
0 {: K$ ]/ Y7 S0 r包括财务、人力、行政、研究策划、IT等。培养方向为职能专业或职能管理。/ t: \! t: k, G# a3 Q% Y6 K
◆ 财务类:
4 ^$ A( R, p8 D- p ]: g具体职位:核算会计、账务会计
/ U8 H: G7 X X' ], L$ |任职要求:
* w- m/ ?; k& D4 j. _1. 性别不限,20-30岁,持会计证,本科以上学历;" Q1 T X/ Y% d8 H
2. 熟练使用金蝶K3财务软件及各种办公软件;* A$ P4 K: |5 I! f% P, D0 X
3. 熟悉会计核算和会计报表的编制以及会计法规和税法,对工作中出现的问题善于分析和总结;2 W% L1 ~" A9 ~; N* ]: H
4. 思维清晰,做事踏实,具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
- k- Q! d+ n# H' {4 U5. 工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神、职业道德;1 v3 g! h4 Z; X
6. 优秀班干和校干可优先考虑。, f' `6 z8 S3 j+ v& {
岗位职责:
6 F( p7 f0 f4 Q/ {1. 负责记录财务各种明细账目。手续完备、数字准确、书写整洁、登记及时、帐目清晰;
# E' d/ @4 @' Y+ ~2. 负责编制月度、季度、年度财务报表及相关财务资料; : q q6 } N* Y4 i& C$ f8 T
3. 定期核对固定资产账目,作到帐物相符。协助部门经理做好会计核算的相关工作;
: H6 y+ E2 ~/ h( A4. 严格遵守,执行国家财经法律法规和财务会计制度,作好相关工作。* j3 |6 C! m7 h. z5 p
◆ 人力资源类:% n' }* b: O1 I/ s
具体职位:招聘、培训、人事专(文)员, Q& f9 c i4 u1 `; j
任职要求:
: ]( v( {" k9 k7 [ j5 I9 ^1. 本科以上学历,人力资源、工商管理、心理学等相关专业,热爱人力资源工作,对人力资源的六大模块有一定的认识;2 Q; t2 B+ S4 M5 H8 f0 L. Y" l
2. 对现代企业人力资源管理有自己独特和深刻的理解,对国家相关劳动法律、法规有一定的了解;
5 l+ Y- F. p4 _* I# S. [7 a% a3. 接受过相关人力资源管理的培训,具备一定的专业知识和技能;
. u7 l* X3 M: D4. 具备一定的分析和观察能力,较强的沟通、协调和组织实施能力;
' s+ \, H5 a: z4 H" Q. R5. 善于文件整理和档案管理,文字功底强,熟练运用office办公软件;
% j" S b* \+ m/ e2 H6. 懂平面设计者,优秀班干和校干可优先考虑。
. R. }5 B4 N! F; K岗位职责:
5 p& w$ A# C" s1 ~+ o& w7 V1. 依据人力资源部内不同岗位有相应不同的岗位职责。
) H; M7 C& S9 [( T2. 完成上级领导交派的其他工作。1 M2 n+ F! B4 v ?
◆ 行政类:5 Q" F6 k/ d: \$ o$ S% m
具体职位:总经理秘书、总经办秘书、区域秘书、行政专(文)员、法务专(文)员
4 }( o i7 h( R {4 S/ l( l$ k任职要求:
/ s( Y% T3 @6 N5 \( g: v# ?1. 本科以上学历,文秘、中文、工商管理、法学等专业;
/ x2 p8 l& @9 E/ d$ J( v# Z/ m2. 形象气质佳,性格开朗大方,思维逻辑严密,条理清晰,学习能力强,做事认真负责,有强烈的事业心和较强的沟通、协调能力;
- P2 C1 e6 o/ T$ `5 f: O2 N3. 文字功底强,能独立起草各类文书,有一定管理潜质,熟练运用 office、visio等办公软件; 5 M7 c% q8 ^) u$ f2 ~$ l
4. 具备良好的抗压力,优秀班干和校干可优先考虑。" D! Z! n7 x" B F. h/ `
岗位职责:8 r H3 {* W# E. h
1. 负责处理公司的内外部投诉,做好跟踪反馈工作,负责日常事务性工作的处理;5 G3 _ {! d1 z1 [# n! F6 ^
2. 负责和公司律师之间的协调对接工作,文案的编写,相关制度的修改完善;推进执行、检查监督区域的相关工作;
2 ~1 Q) I+ l( b+ b' D# n7 d3. 完成上级领导交办的其他工作。- ? f# ?& `2 P: \5 \+ i
◆ IT类:) w; r) P9 n0 V! \
具体职位:① 电脑维修工程师8 @- m9 }$ T6 f, }% ]0 f
任职要求:
3 w4 k1 e( p& ^1. 本科以上学历,计算机专业,热爱电脑;0 @* x/ g) k6 |
2. 熟悉电脑维修,精通电脑硬件的维护;5 V' X: |8 O: @+ I/ p8 m- t- _ \6 Y( P( N
3. 有相关实习工作经验者优先考虑。
6 h/ u* \6 P. E: a4 q岗位职责:
& ~& `, o5 C+ J/ H# c: F1. 整个总部内部网络系统的管理维护,所有内部用户的计算机账户管理;
( i1 A$ P- [2 |& M( S% S2. 计算机硬件的维护,软件安装,更新,维护等;
; V: L; P' P3 m3. 技术交流与培训,讲解网络技术的基本原理及技术,以及基本的网络操作和系统基本知识; ! g+ I! H5 I$ F: t% c
4. 内部网络的布线,连接,调试。路由器,NT服务器的安装调试工作;
% O' m, f% y" m具体职位:② 网页设计、程序员
! R5 M- h6 X" r6 K/ B4 M2 W9 G任职要求:1 x$ _0 f5 }: r2 k5 T
1、美术、设计、计算机相关专业,两年以上互联网相关工作经验,能独立完成静态网站设计与 制作;
) N7 `$ w+ n, s3 L7 A1 v2、有丰富的商业网站页面设计经验,扎实美术功底与色彩感,能准确把握整体风格设计;
% P- ?7 R: |, l4 c. p5 C3、良好的页面版式规划能力,懂得色彩搭配,大胆的创意,注重用户体验;
4 ?3 _% J% ~* ?. T8 t8 a: g( R) l4、精通dreamweaver,Flash,Firworks,Photoshop,illustrator,coreldraw等设计等网页制作工具,了解网页制作流程,能熟练使用DIV+CSS布局设计;5 p- @8 c8 `% n2 l' |& R
5、逻辑思维清晰,做事认真、细致,表达能力强,具备良好的领悟能力及沟通能力、优秀的学习能力和团队协作能力及吃苦耐劳的工作精神;, T% [& Z4 k0 W% b) s: z( X" A
岗位职责:
9 }2 n) n% D0 r8 ?6 ^, m5 A* r+ N0 T" c1、按照SEO规范设计网站前台界面;7 ]. u u& D! U+ M8 {0 f
2、网站HTML网页制作(Div+Css);
U7 s7 [% o9 ]3、公司网站前台的改版、维护、更新呢;; k$ v& I- P! Q# `" S+ t7 h; H& Z
4、宣传广告、活动海报的设计;
& O; S/ h4 z- C; S4 j% h5、网络图片广告、动画广告、视频广告的设计。
; c. Y/ j/ Q9 T0 N" B/ e※ 员工培训及职业发展方向
% U+ `( e/ \, Z0 P! ]+ B公司人才培养计划是以公司培训体系为基础,以岗位需求、个人职业规划为依据的长期系统的培养工程。公司拥有一支师资力量强大的卓越讲师团队,打造以直营网点为基础、区域、总部相结合的三级培训网络,搭建集中培训、走动式培训、以老带新、外派培训、团队训练、在线学习等多种方式相结合的培训体系,全方位培养优秀的职业经理人和专家型人才。1 ~/ [3 N: }3 j4 u5 w6 J- V! w" Q
在公司内部,适合员工的培训无处不在。不管你是期望纵深发展或者横向发展,都可以找到适合自己的发展道路。! h* l! m: L3 P& n. c
◆ 实习生实习期间待遇:0 m) C# m9 ]8 z* d% ]- Q
1. 按公司规定享有带薪假、伯乐奖、落户等福利;
N" z1 Q0 k4 m3 K' O2. 免租金、免押金提供宿舍,不要求提供住宿者补贴300元/月;
8 v7 G" h6 s: F3. 营销类底薪1200元/月,按个人业绩享有行业最高的提成收入(30-50%),上不封顶;
5 S' X0 i: P/ v# M4. 职能类以签订《就业协议书》约定为准;( F+ |' r/ o" U; K$ j" i
5. 实习生实习期间开始计算工龄,通过考核即转为正式员工。
1 b. z+ V4 `0 J招聘会时间:2010年4月28日 14:30
$ j' ^4 @. D/ R8 x7 s. U招聘会地点:深圳市福田区八卦岭工业区428栋303(交通银行楼上)
k: m5 `7 j* p(福田区众鑫科技大厦至泥岗天桥方向约100米)(福田医院三分院正对面)9 q9 E q& W( |% Z; \3 g
乘车路线:经过 (八卦路) 的线路: 69路 218路 319路 352路
" G$ ^ A7 E' U# a9 I, s3 V经过 (福田医院三分院) 的线路: 8路 9路 高峰专线24 50路 53路 69路 209路 218路 319路 323路7 {0 n3 e% K0 X4 @6 v
联系人:杨小姐、骆先生、黄小姐
c6 W# Y. z6 Q) J, g( A7 A联系方式:0755—25884492、0755-22189654
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, S+ I( T; L3 W4 l您好!邀请您带简历参加现场招聘会,详情可登陆公司网站或中国人才热线查询,须在公司网站投递简历参与测评。* @" q. Y0 o- Q' _# \) A
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