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中国电信股份有限公司广东分公司是中国电信最大的省级分公司。总资产近800亿元，员工4万多人，为近5000万客户提供综合信息服务。中国电信广东公司诚挚欢迎有志于信息通信事业的同学加盟我们。我们将给您一个施展才华、实现自我的大舞台。 具体招聘需求、流程及注意事项如下： 一、招聘对象
5 j, r4 V1 z4 z# A2011年全日制本科及以上应届毕业生。 二、报名时间
' r& @/ V/ Z! d. R' t/ ]2010年9月17日至11月5日。 三、招聘职位需求 1、管理培训生0 g0 \" Y- Q- Q0 A# P) Q0 d1 i/ c
40人 （1）职位类别：通信与IT技术类、市场营销类、综合管理类。 （2）基本素质要求：学生干部，学习成绩优秀；为人正直、诚实，有责任感，对工作充满热诚；思维活跃，积极进取，有良好的沟通技巧和组织协调能力；善于学习，勇于创新，乐于接受挑战、承受压力，具成就意识。 （3）学历要求：知名院校全日制研究生及以上学历、硕士以上学位。 （4）专业要求：通信类、计算机类、信息类、财务类、人力资源管理、法律、市场营销、工商管理等专业； （5）英语要求：大学英语六级及以上。 2、通用专业人才 940人 （1）职位类别：通信与IT技术类、市场营销类、综合管理类。 （2）基本素质要求：具有扎实的专业知识，务实、进取，学习能力强；具有良好的沟通能力和健康、成熟、稳定的心理素质；认同中国电信企业文化，具有良好的敬业精神与团队合作精神。 （3）学历要求：全日制本科及以上学历、学士以上学位。 （4）英语要求：本科通过大学英语四级及以上；研究生通过大学英语六级及以上。 四、招聘流程
) T4 k: ~7 U& E# o( @* v" o1、在线申请职位2 }: W* w8 F$ H9 Z5 r$ e4 _: v0 R
报名者对照职位需求与报名条件，在线填写简历、申请职位。 每一位学生参考网站上求职热度表最多可申请两个单位的职位。同一单位只能申请一个职位。7 X2 n2 ~! Y6 B" {5 f) N& H9 Y
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2、简历筛选- s0 ?7 Q( [, K: {1 t1 }( i( j
通过简历筛选的同学将被邀请参加素质能力测试，测试将在报名截止后1周内举行。 3、素质能力测试 素质能力测试分为笔试与初面；初面根据学生的分布情况，在全国数个城市同时进行。参加初面的同学应携带个人详细简历、身份证及英语等级等相关证书原件及复印件。
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4、专业面试, Q( V. l' a1 O% I
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通过素质能力测试的同学将参加专业面试。参加专业面试时应携带：学生证/身份证、英语等级证书、各类获奖证书、其它资格证书等；成绩单原件及复印件、就业推荐表原件。 5、综合面试 通过专业面试的同学将参加综合面试。参加综合面试时应携带：学生证/身份证、英语等级证书、各类获奖证书、其它资格证书等；成绩单原件及复印件、就业推荐表原件。
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6、体检及录用
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综合面试通过且体检合格的同学，将被通知录用，并签订三方协议。 7、管理培训生录用 管理培训生面试增设管理培训生训练营环节。进入管理培训生训练营的同学，将统一安排在广州由公司高层进行面试，面试合格的同学，将被通知录用。( H! V+ t( j% O$ t" m/ k8 O0 C1 K
五、注意事项
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. j0 d7 L8 v$ i" K填写一份信息完整的网上申请表是成功应聘的必备条件，请按照要求认真填写，并注意以下事项：
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9 y/ @6 [$ ^5 ]' k7 d（1）对于网上申请表中填写的您所学课程的成绩及相关奖励，在进入后续面试环节时，我们将要求您提供证书、成绩单原件； 0 }, Q# Z" w! _3 G
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（2）有较好的才能、突出的特长、丰富的项目经验和社会实践等经历请尽量说明，以使您获得更大的机会。 1 r: V1 `; B# S( i& n7 v5 b
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（3）您向本公司提供的个人资料，必须是真实、有效和准确的。在报名截止前，如以上资料有任何改变，请及时予以更新。您须对您输入的资料负全部的责任，如发现您所提供资料有不实之处，我们保留在不通知的情况下取消申请资格的权利。 （4）为保证我们能及时与您取得联系，请尽量提供多种通讯方式。在您应聘的各个阶段，我们都会通过手机短信、电话和电子邮件等方式将素质能力测评、面试及录用等信息通知您，请您务必保持相关通信工具的畅通。 中国电信广东公司招聘网址：www. hr.gdtel.com.cn 加入中国电信广东公司，世界触手可及！ 中国电信股份有限公司广东分公司 二〇一〇年九月十七日 | 
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发表于 2010-9-18 11:08
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