中国电信股份有限公司广东分公司是中国电信最大的省级分公司。总资产近800亿元,员工4万多人,为近5000万客户提供综合信息服务。中国电信广东公司诚挚欢迎有志于信息通信事业的同学加盟我们。我们将给您一个施展才华、实现自我的大舞台。 具体招聘需求、流程及注意事项如下: 一、招聘对象 ! r" j2 {0 a, o3 ~8 i% w% v
2011年全日制本科及以上应届毕业生。 二、报名时间. Y W" ?0 h @
2010年9月17日至11月5日。 三、招聘职位需求 1、管理培训生
% J7 E- _. ]5 x# E+ a* a40人 (1)职位类别:通信与IT技术类、市场营销类、综合管理类。 (2)基本素质要求:学生干部,学习成绩优秀;为人正直、诚实,有责任感,对工作充满热诚;思维活跃,积极进取,有良好的沟通技巧和组织协调能力;善于学习,勇于创新,乐于接受挑战、承受压力,具成就意识。 (3)学历要求:知名院校全日制研究生及以上学历、硕士以上学位。 (4)专业要求:通信类、计算机类、信息类、财务类、人力资源管理、法律、市场营销、工商管理等专业; (5)英语要求:大学英语六级及以上。 2、通用专业人才 940人 (1)职位类别:通信与IT技术类、市场营销类、综合管理类。 (2)基本素质要求:具有扎实的专业知识,务实、进取,学习能力强;具有良好的沟通能力和健康、成熟、稳定的心理素质;认同中国电信企业文化,具有良好的敬业精神与团队合作精神。 (3)学历要求:全日制本科及以上学历、学士以上学位。 (4)英语要求:本科通过大学英语四级及以上;研究生通过大学英语六级及以上。 四、招聘流程
* T! `* x0 X/ l* U, D, z0 F1 @7 X1、在线申请职位4 B. J- k( ?& g2 r$ V$ ~
报名者对照职位需求与报名条件,在线填写简历、申请职位。 每一位学生参考网站上求职热度表最多可申请两个单位的职位。同一单位只能申请一个职位。* X$ q3 c! Z9 D# E
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2、简历筛选1 j! I# B( H4 a/ S& m% s6 T0 |
通过简历筛选的同学将被邀请参加素质能力测试,测试将在报名截止后1周内举行。 3、素质能力测试 素质能力测试分为笔试与初面;初面根据学生的分布情况,在全国数个城市同时进行。参加初面的同学应携带个人详细简历、身份证及英语等级等相关证书原件及复印件。
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. x4 k/ \6 ^$ L2 h7 L3 e4、专业面试) n7 B6 h" H3 z% n
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! L7 P* G+ s$ t; X通过素质能力测试的同学将参加专业面试。参加专业面试时应携带:学生证/身份证、英语等级证书、各类获奖证书、其它资格证书等;成绩单原件及复印件、就业推荐表原件。 5、综合面试 通过专业面试的同学将参加综合面试。参加综合面试时应携带:学生证/身份证、英语等级证书、各类获奖证书、其它资格证书等;成绩单原件及复印件、就业推荐表原件。
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: F3 ?6 q& @0 G" g6、体检及录用 . z' j1 s4 z: I& l
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综合面试通过且体检合格的同学,将被通知录用,并签订三方协议。 7、管理培训生录用 管理培训生面试增设管理培训生训练营环节。进入管理培训生训练营的同学,将统一安排在广州由公司高层进行面试,面试合格的同学,将被通知录用。, g! a& Q3 z4 u4 f, ?
五、注意事项
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填写一份信息完整的网上申请表是成功应聘的必备条件,请按照要求认真填写,并注意以下事项: - |$ a }$ U" }4 }+ J
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(1)对于网上申请表中填写的您所学课程的成绩及相关奖励,在进入后续面试环节时,我们将要求您提供证书、成绩单原件; 7 X6 P7 P8 j! `& B7 i1 O& s
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, K x) J3 H1 E(2)有较好的才能、突出的特长、丰富的项目经验和社会实践等经历请尽量说明,以使您获得更大的机会。
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(3)您向本公司提供的个人资料,必须是真实、有效和准确的。在报名截止前,如以上资料有任何改变,请及时予以更新。您须对您输入的资料负全部的责任,如发现您所提供资料有不实之处,我们保留在不通知的情况下取消申请资格的权利。 (4)为保证我们能及时与您取得联系,请尽量提供多种通讯方式。在您应聘的各个阶段,我们都会通过手机短信、电话和电子邮件等方式将素质能力测评、面试及录用等信息通知您,请您务必保持相关通信工具的畅通。 中国电信广东公司招聘网址:www. hr.gdtel.com.cn 加入中国电信广东公司,世界触手可及! 中国电信股份有限公司广东分公司 二〇一〇年九月十七日 |