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[招聘] 车间储备干部

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发表于 2010-10-21 13:37 | 显示全部楼层 |阅读模式
番禺维力医疗器械有限公司
* I/ u, b5 f( |8 }2 Z! `( J7 t一、招聘岗位及数量: 生产储备干部    30人
0 [, R4 L9 J' h6 J7 x3 r8 W: U/ J二、基本要求:1 I  l8 H, h  c  g: t& r- e; K
1、年龄: 18~35周岁
# t5 z/ j* I/ O2、学历及专业:大专学历,有毕业证书,专业不限" ]0 `; ~) c2 Q4 i5 N  u7 N2 G- C
3、其它:身体健康(医疗行业要求无传染病),工作认真负责,无犯罪记录。0 I  O6 ~5 g2 m$ q( M
三、合同期及薪酬待遇:- D+ N! h4 S9 p* B
1.合同期:三年,试用期为6个月。3 u% L; z6 Q/ z. N! \4 k% l
2. 福利:升任为干部之前与工作所在生产岗位的员工一致,转正为干部之后依据其升任的岗位另定。
1 H$ W: |) ~( y+ B. @+ J3. 薪酬:岗位工资和绩效奖金各占一半。一年内毕业的前三个月试用期工资为1800元/月,后三个月试用期工资为2000元/月;毕业一年以上并有相应工作经验的前三个月试用期工资为2000元/月,后三个月试用期工资为2200元/月;加班费依据岗位工资计算(不足最低工资标准的,按最低工资标准计算)。, V9 r( f3 p! g1 y" s
4.依法为员工购买社会保险和公积金。
' Z2 U* Y/ _, U9 I( b. _4 \5.试用期内免费提供住宿及二餐,试用期后每月只需30元水电费,免费提供一餐。
2 c3 s( I3 }- _! \6.每年有新年晚会、篮球比赛、生日晚会、健康检查等活动。
( ]; C. @! \* R+ ?# I# N2 V四、职业发展:5 s* O% q4 v/ _' G' U# F/ K
1、公司的用人观:德才兼备,能者上,庸者下。优秀者可向班长、主管助理、统计、文员、车间技术人员等岗位培养和发展。0 F& B, _$ f$ G% y' \- l
2、在6个月的试用期内,在一线工作,通过在一线的工作和生活熟悉公司的产品及生产,前3个月车间会指定专人进行作业指导。. F, p8 g& g* [, a1 v: l8 r
3、6个月试用到期时,组织进行全面的试用评估,全面考察能力素质、发展潜力等方面,优秀者可调整到合适的岗位进一步培养,并指定引导人指导;其他人员继续在原岗位工作,可优先参与之后公司的内部招聘。$ e' y+ v$ C- ~5 {) O3 }" g
五、面试及报到:
5 m; Y5 Q% n) I  B0 T1、须提供身份证原件及复印件两份、毕业证原件及复印件一份、近期一寸彩照4张$ }- \* X( H- b7 v* k' w; `; ^
2、报到时需进行体检。
9 O7 ]9 p5 Z4 Y& I5 v, d联系人:洪先生 15915814701   <hongzhehong@seebon.com>
发表于 2010-10-21 22:15 | 显示全部楼层
又储干
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发表于 2010-10-22 20:50 | 显示全部楼层
就是没有注明上班时间,不敢说具体的上班时间,呵呵,有可能一个月干30天,每天十个小时
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