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番禺维力医疗器械有限公司
8 `, u0 V+ d& D一、招聘岗位及数量: 生产储备干部 30人6 X4 i1 ]3 a$ V
二、基本要求:1 Q0 P1 [; ]" V$ w! Q" M3 ^9 Y
1、年龄: 18~35周岁
. m# O& `! S5 x; k' G4 `5 [! A2、学历及专业:大专学历,有毕业证书,专业不限* c, m% x6 I& G4 G1 r; S; @; a
3、其它:身体健康(医疗行业要求无传染病),工作认真负责,无犯罪记录。
2 p* _4 ^5 I: i: g2 D2 f三、合同期及薪酬待遇:
2 }) B: s- z8 u1.合同期:三年,试用期为6个月。
) Q6 v- ^3 Y; X: @2. 福利:升任为干部之前与工作所在生产岗位的员工一致,转正为干部之后依据其升任的岗位另定。) O* j- v9 h$ T+ ?- I/ D1 G
3. 薪酬:岗位工资和绩效奖金各占一半。一年内毕业的前三个月试用期工资为1800元/月,后三个月试用期工资为2000元/月;毕业一年以上并有相应工作经验的前三个月试用期工资为2000元/月,后三个月试用期工资为2200元/月;加班费依据岗位工资计算(不足最低工资标准的,按最低工资标准计算)。
5 o' y# T# j2 g! z4.依法为员工购买社会保险和公积金。( [- C9 Q+ Y% X, C5 c
5.试用期内免费提供住宿及二餐,试用期后每月只需30元水电费,免费提供一餐。- Z* G! E$ ~5 c6 g) Z# q# G
6.每年有新年晚会、篮球比赛、生日晚会、健康检查等活动。
% Z+ w, I+ D5 _ D6 Z四、职业发展:
9 _9 J1 J$ V E+ `1、公司的用人观:德才兼备,能者上,庸者下。优秀者可向班长、主管助理、统计、文员、车间技术人员等岗位培养和发展。& N( f6 h& D2 u# u3 M! u5 q
2、在6个月的试用期内,在一线工作,通过在一线的工作和生活熟悉公司的产品及生产,前3个月车间会指定专人进行作业指导。
& Q8 h! X2 Z/ l6 `) \; `; y* _3、6个月试用到期时,组织进行全面的试用评估,全面考察能力素质、发展潜力等方面,优秀者可调整到合适的岗位进一步培养,并指定引导人指导;其他人员继续在原岗位工作,可优先参与之后公司的内部招聘。& m e* y- _( U+ r, u; ? r
五、面试及报到:. M! Y1 j4 P1 P' x
1、须提供身份证原件及复印件两份、毕业证原件及复印件一份、近期一寸彩照4张- t: [8 b9 ]0 y& I
2、报到时需进行体检。, p% r* p: h, ~9 ]8 t) k
联系人:洪先生 15915814701 <hongzhehong@seebon.com> |
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