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[招聘] 车间储备干部

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发表于 2010-10-21 13:37 | 显示全部楼层 |阅读模式
番禺维力医疗器械有限公司
  ]5 R" k1 s3 A( d一、招聘岗位及数量: 生产储备干部    30人' M( o4 [3 S, n/ }* q7 P
二、基本要求:
! i! [6 ^; e7 D1 w9 z, y/ `1、年龄: 18~35周岁
1 M3 H* l6 O1 i2、学历及专业:大专学历,有毕业证书,专业不限
  ~2 q  `9 y) \3、其它:身体健康(医疗行业要求无传染病),工作认真负责,无犯罪记录。) a  o& ~7 E6 M& R2 j) T( n
三、合同期及薪酬待遇:# c  f; I$ E# ]0 b. }  @4 \# b  P0 x
1.合同期:三年,试用期为6个月。
! Q* C, {! \2 @; I& v2 i# |2. 福利:升任为干部之前与工作所在生产岗位的员工一致,转正为干部之后依据其升任的岗位另定。
2 M, G+ {# u5 B3. 薪酬:岗位工资和绩效奖金各占一半。一年内毕业的前三个月试用期工资为1800元/月,后三个月试用期工资为2000元/月;毕业一年以上并有相应工作经验的前三个月试用期工资为2000元/月,后三个月试用期工资为2200元/月;加班费依据岗位工资计算(不足最低工资标准的,按最低工资标准计算)。
& m, C6 z& y& M5 D4.依法为员工购买社会保险和公积金。
) I! A. e% H# o# k5.试用期内免费提供住宿及二餐,试用期后每月只需30元水电费,免费提供一餐。
/ T( I, n7 k) k8 |% r/ |6.每年有新年晚会、篮球比赛、生日晚会、健康检查等活动。2 K% H9 @7 r& e, ~
四、职业发展:2 ]0 v& _/ i; D( R4 @: W, R
1、公司的用人观:德才兼备,能者上,庸者下。优秀者可向班长、主管助理、统计、文员、车间技术人员等岗位培养和发展。
/ I3 N& y7 Z, c8 a- ?2、在6个月的试用期内,在一线工作,通过在一线的工作和生活熟悉公司的产品及生产,前3个月车间会指定专人进行作业指导。+ K, r1 z- p, C: p7 {2 ~
3、6个月试用到期时,组织进行全面的试用评估,全面考察能力素质、发展潜力等方面,优秀者可调整到合适的岗位进一步培养,并指定引导人指导;其他人员继续在原岗位工作,可优先参与之后公司的内部招聘。* t1 V2 W% q$ v4 [: v
五、面试及报到:+ i: d6 M2 m& R! }/ Z
1、须提供身份证原件及复印件两份、毕业证原件及复印件一份、近期一寸彩照4张2 P% O0 y/ s5 l% O# T
2、报到时需进行体检。8 P2 \- x- _! o
联系人:洪先生 15915814701   <hongzhehong@seebon.com>
发表于 2010-10-21 22:15 | 显示全部楼层
又储干
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发表于 2010-10-22 20:50 | 显示全部楼层
就是没有注明上班时间,不敢说具体的上班时间,呵呵,有可能一个月干30天,每天十个小时
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