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华为技术有限公司广州招聘会
' m+ \" _) D1 T2 v( f0 j招聘会时间： 2005年9月17~18日 9：00－17：00
2 {! T" @; I, E7 A- W8 |招聘会地点： 广州白云宾馆 2908会议室（ 总机： 020-83333998 ）
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3 [8 _ d4 P& d3 P华为公司现诚聘以下各类专业技术人才，有意者请携带简历、钢笔、相关证书
- _7 f/ H- s% c3 T（社会人士携带毕业证书、学位证书、身份证原件及以上三个证件的复印件， ) P& v% E7 ]+ D5 D" b' Z6 C
应届生请携带协议书、推荐表、身份证原件及复印件）到招聘现场应聘。
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公司简介
2 r0 T$ |$ X, {; K. _3 G华为技术有限公司成立于 1988年， 专门从事通信网络技术与产品的研究、开发、9 l" t% I8 n) V5 P2 _
生产与销售， 是中国电信市场的主要供应商之一，并已成功进入全球电信市场。2 @- M' @* Q- M, W+ H1 c
2004年，华为实现销售额462亿元人民币，其中海外销售额实现22.8亿美元，目前& a2 d2 q/ a$ b6 R
华为公司全球员工总人数30000多人。由于业务发展需要，现诚聘以下专业人才。8 V% o; m* b9 X( r/ t& w1 Z7 E
0 f& t0 q" l) i S; m0 [9 }
简历接受邮箱： s-shr@huawei.com
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% G; b/ a4 o d$ t' n3 s D9 B招聘职位 招聘职位
, |- k7 O, p2 c2 |" s1 软件工程师/软件测试工程师 : e5 Z# a. u z" P
工作职责
/ e6 u, d5 w+ I: |% ^负责软件项目、模块的需求分析设计、编码和测试，参与相关质量活动，确保软件
9 k5 C8 R$ |5 a% z5 }9 V. U设计及实现工作的按时保质完成。 & a6 X! m' G) `, N
职位要求
" d: b9 _/ _! d: W( ]1 ?1、本科及以上学历，计算机、通信、电子、信息与计算科学及相关专业； 1 |+ z; G8 U2 }
2、熟练掌握C、C++或JAVA等编程语言，设计和实现过小规模的软件系统。
1 d6 v/ h" Z) ~8 E/ `9 l: b3、熟练掌握操作系统、数据结构、软件工程等软件开发必备知识。 ! j, ?. P( s# B8 ~) i) F
工作地点：深圳、济南、南京、长沙
$ X' p' L, t1 S. f2 资料开发工程师 . ~* J4 ]! K5 c, Z [' G
工作职责 % ^' ?, ~& I9 E
通过参与产品研发的全过程如设计、开发、测试、开局等熟悉产品，开发产品的用
9 m+ g+ l0 e. |. b户手册、安装手册、操作手册、维护手册等技术资料以及进行产品联机帮助开发。- y+ h8 K3 `; j1 N( {! ~
9 G3 y; K% v% r6 q, D, G5 C
职位要求
- x/ Y9 \+ o. R, E9 o1、 本科及以上学历（不含自考、专升本、成人教育），计算机、通信相关专业；1 t# s s( z8 g% ]
, Z# O X0 V4 ] R8 V& Z2、 有较好的文字表达能力，善于归纳与综合；
* q4 c# X H) K3 T0 Y; g4 e; V3、 有通信产品开发、测试或维护经验者优先；发表过技术论文、专著、编写过教. t$ O# P9 e+ e: i
材者优先。 ! W' K) }+ R. E% v4 J
工作地点：深圳 9 I/ A/ x. r! D" U. h
3 技术翻译（英语） - i: L. ^9 b6 e2 [6 e: z( w! J4 }. y
工作职责 ! w9 n4 _+ R( p. B& m8 s
负责产品技术资料的中英文互译，语言审校；在公司外事接待中担任口译工作，用 _3 }; Y: v6 o
外语介绍产品的功能、特点和使用方法。 # H' F& [/ ~; g* m
职位要求 1 Y- w8 Y. { P: U
1、英语专业本科及以上学历（不含自考、专升本、成人教育）；
8 t. E! M7 E: u7 E: P2 @2、有通信、IT相关企业翻译经历者优先。
! y7 W4 Y4 _* [' D* y2 @' x( ?) `工作地点：深圳 * b/ p% |! K4 h1 {) J }
% u9 k! |- _; M+ Y4 秘书 5 _ e/ g* X2 r' w7 y3 X; g: p) ?
. j- K7 h7 J. N; f
, d8 V' i; F c2 \7 ]工作职责
8 t, O/ `9 `) T7 v( ~% I1.协助部门主管处理日常事务，协助部门的行政管理工作；
* r5 `. T4 ~- A+ w" I2.管理部门的考勤、人事信息、办公用品、固定资产等工作，为部门员工提供有效
( L: |5 I& G6 x# q' x; r$ A8 o# z% i" z的后勤服务；
* E, b- a- x& _. I s! L3.协助组织开展部门的各项组织气氛工作，促进主管与员工的沟通，以利于提升部
' e9 M( y& n6 r- ]/ L8 n+ g+ |门组织气氛；
6 J/ D- `( L4 V. ~. ]6 y职位要求 8 C9 o8 p; G9 h `& Z! G! h1 `2 c
1、女性，大学本科学历，学士学位； 2 x. m9 w. p( U
2、综合素质良好，有较好的表达、沟通和组织协调能力； # _+ ]' R1 n, x4 f) W, v( Y' z
3、合作意识好，有良好的服务精神和敬业精神；
6 B" V7 u2 I, _4、具备计算机操作技能，熟练的使用办公软件，理工科专业及有秘书工作经验者8 D& E' {. z" m+ i$ N
优先。 " q& |7 E8 [, ^* \0 ~
! J W; O* s5 E1 ]6 N$ W+ d
( k) X2 S) E! Z P5 人力资源管理专员 ( B3 ?3 l5 Q9 o% X/ R- j9 K
工作职责：
) `& m4 _5 ]# ]* E承担人力资源管理相关工作
9 c- |7 ^7 g! o- v职位要求： ' W; V ?, c0 d% G1 c( O( O
1、 本科以上学历，管理类或相关专业； + H, f. G' f& t0 R, g( q4 h
2、 一年以上大中型企业人力资源管理工作经验。有 IT 行业大型企业人力资源管7 c3 t0 y1 D3 V# j2 Q
理工作经验者优先；
8 s. y0 T. X7 l2 A1 }3、熟练掌握人力资源专业某一领域知识和技能，精通该领域的相关工作，能优化
" o" }( O, [$ N3 w: E* ^本领域运作程序和方法。
% z' S X; P2 g# [7 _4、英语良好， CET6 以上优先。 |
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IP卡
狗仔卡
发表于 2005-9-16 00:25
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
显身卡
发表于 2005-9-16 00:40
