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华为技术有限公司广州招聘会
5 |$ O8 R1 A' l( z0 u! k: X招聘会时间: 2005年9月17~18日 9:00-17:00
6 A, z. R5 _: X( j I招聘会地点: 广州白云宾馆 2908会议室( 总机: 020-83333998 ) $ E. _" p4 X: N% x
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华为公司现诚聘以下各类专业技术人才,有意者请携带简历、钢笔、相关证书 ; Y& F, T! C9 S1 E* N% |3 ^' S
(社会人士携带毕业证书、学位证书、身份证原件及以上三个证件的复印件, 2 `- U5 V2 C/ C& ?4 k, u- \! @3 Q( Q
应届生请携带协议书、推荐表、身份证原件及复印件)到招聘现场应聘。 & r$ {: R5 r" y/ R
. F& E9 S U/ q' e9 J公司简介 # Q) W) Z i/ V- s3 `
华为技术有限公司成立于 1988年, 专门从事通信网络技术与产品的研究、开发、
' O/ ~3 V5 o* h6 n' f# `生产与销售, 是中国电信市场的主要供应商之一,并已成功进入全球电信市场。
+ }/ y! G6 t, s6 m- q( k M I 2004年,华为实现销售额462亿元人民币,其中海外销售额实现22.8亿美元,目前( {- w X5 v. F+ M
华为公司全球员工总人数30000多人。由于业务发展需要,现诚聘以下专业人才。! j( ]: {( X- y
) N* u$ U* c2 N p X简历接受邮箱: [email protected] 4 W3 k8 X0 G: b& Q/ @, q7 G
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招聘职位 招聘职位
) g6 C: X9 w/ R, ^: ~% t1 软件工程师/软件测试工程师 $ m* R p5 s) e
工作职责
: w( Z y# S8 W7 u5 c负责软件项目、模块的需求分析设计、编码和测试,参与相关质量活动,确保软件
% U& E9 V# X$ V u5 U设计及实现工作的按时保质完成。
4 A: `3 L! S, }) b0 K0 z+ j职位要求
& [; z4 M; f) [) `7 g5 e4 A# K2 a1、本科及以上学历,计算机、通信、电子、信息与计算科学及相关专业; % l/ Z' U8 O" F; I$ R$ k3 u
2、熟练掌握C、C++或JAVA等编程语言,设计和实现过小规模的软件系统。 # [9 |) O/ A: U9 V1 `) o
3、熟练掌握操作系统、数据结构、软件工程等软件开发必备知识。
: l% t( S# H" z3 I; W工作地点:深圳、济南、南京、长沙 . s2 `/ D& v6 G
2 资料开发工程师
5 \" V7 u" e: s工作职责 2 W( I0 Q* ^6 M( K& v' [6 m j
通过参与产品研发的全过程如设计、开发、测试、开局等熟悉产品,开发产品的用
6 Q" E3 j' g! f: W- b! @户手册、安装手册、操作手册、维护手册等技术资料以及进行产品联机帮助开发。
- N& j% t- f0 }2 b- k: S: h
$ b4 s3 E. Y# T4 H. j" {/ j职位要求 3 `1 Y1 v: c$ a' D
1、 本科及以上学历(不含自考、专升本、成人教育),计算机、通信相关专业;8 B% q0 ]* Q% [$ @
4 L5 u; @9 P5 F5 `' O) g6 o& F2、 有较好的文字表达能力,善于归纳与综合; ( S9 J. ]+ u9 W+ X* h
3、 有通信产品开发、测试或维护经验者优先;发表过技术论文、专著、编写过教
C. a+ @$ s% y. W材者优先。
. d9 L, z4 v/ u1 Z工作地点:深圳 4 @) R, F% p5 e0 u# Z3 Z" Z
3 技术翻译(英语) 2 x1 j$ q0 a5 \
工作职责
( G6 Y0 b( R6 n: j& e5 ^( g9 d负责产品技术资料的中英文互译,语言审校;在公司外事接待中担任口译工作,用
- u. L$ G6 l6 J, t! ]外语介绍产品的功能、特点和使用方法。
! r( Y& I) }1 E! X职位要求
- W! j$ F0 C# @! x# v8 O1、英语专业本科及以上学历(不含自考、专升本、成人教育);
8 r% Q, o' N1 W' G! p& z! e2、有通信、IT相关企业翻译经历者优先。
% Z7 ^& P. H7 U% j" E4 N' M& J3 ^5 W工作地点:深圳 + `& l/ F4 H' n. p& Z6 x- g" H
& x, }0 D5 o$ F5 a0 b' }4 秘书
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" z) b X/ H' C3 B" y* g( z* e1 M
. x% q1 j( \7 C3 f) e6 }) f工作职责
p4 u% Q( U1 E0 Q1.协助部门主管处理日常事务,协助部门的行政管理工作; 2 E& q- e$ O6 J" j2 A
2.管理部门的考勤、人事信息、办公用品、固定资产等工作,为部门员工提供有效
) M4 M( `( H- ^7 y4 w# ^6 ?) r的后勤服务;
4 ?# N( s: A& M7 Y6 s3.协助组织开展部门的各项组织气氛工作,促进主管与员工的沟通,以利于提升部, e$ W3 S/ e3 x5 V! E+ t
门组织气氛;
; R, `; s, c9 X2 G职位要求 0 o! y3 u1 d( U9 b
1、女性,大学本科学历,学士学位; ! R4 w: k* c8 ?) P% f
2、综合素质良好,有较好的表达、沟通和组织协调能力; 0 k+ q/ w& e! p3 F2 i
3、合作意识好,有良好的服务精神和敬业精神; * N% b6 j2 Q8 z8 \/ a
4、具备计算机操作技能,熟练的使用办公软件,理工科专业及有秘书工作经验者
; f7 ~8 X$ P9 `优先。
! Z( v9 v6 O) N3 O# A& I: _( \+ ^1 i, _
8 h5 m4 e* n- ?% ?3 k# f" r- J4 y1 g8 [- ]: K. }, p$ z5 c R
5 人力资源管理专员 1 S& [; }4 a3 J$ z' C- h) b
工作职责:
* O/ l7 t* l( V7 Z& |8 P3 X承担人力资源管理相关工作
9 ?* [& v: O: {# ?职位要求: 7 [- b' j7 N$ U% B/ z R' w
1、 本科以上学历,管理类或相关专业;
1 e- H# i, ?7 ?/ t- G2、 一年以上大中型企业人力资源管理工作经验。有 IT 行业大型企业人力资源管. b# D3 f$ d# K5 B3 `9 s
理工作经验者优先;
" `5 S3 ~: n- b! R7 L# s+ b& S3、熟练掌握人力资源专业某一领域知识和技能,精通该领域的相关工作,能优化
+ a0 I' y/ o1 J4 r本领域运作程序和方法。 ( H7 u. S/ J, T% E; S7 X5 S4 t
4、英语良好, CET6 以上优先。 |
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