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华为技术有限公司广州招聘会 * r2 p! c7 |" t' a, I
招聘会时间： 2005年9月17~18日 9：00－17：00 ) |; _) T3 b+ N- c
招聘会地点： 广州白云宾馆 2908会议室（ 总机： 020-83333998 ）
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3 Q4 v# d) q+ J+ g5 y. O( }华为公司现诚聘以下各类专业技术人才，有意者请携带简历、钢笔、相关证书 1 j1 B$ x5 v- z2 F# w# u$ y5 N
（社会人士携带毕业证书、学位证书、身份证原件及以上三个证件的复印件， / T. ~4 Y$ ^7 X8 A
应届生请携带协议书、推荐表、身份证原件及复印件）到招聘现场应聘。 ) z( C$ _2 T2 g9 T2 F
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公司简介
1 Q4 t- ?& U2 J5 i华为技术有限公司成立于 1988年， 专门从事通信网络技术与产品的研究、开发、
3 E O3 y6 N+ m1 f' X }5 h6 c; v生产与销售， 是中国电信市场的主要供应商之一，并已成功进入全球电信市场。
H8 Q* D6 ^8 S6 Y' P+ | 2004年，华为实现销售额462亿元人民币，其中海外销售额实现22.8亿美元，目前
S+ K& B0 B; [, s" Z& \, L华为公司全球员工总人数30000多人。由于业务发展需要，现诚聘以下专业人才。: Q4 z3 @$ n$ {1 L! c# m+ F8 d
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简历接受邮箱： s-shr@huawei.com
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6 W- U2 a/ c% [3 N3 m招聘职位 招聘职位 0 c0 ^: t+ I# r, I0 [
1 软件工程师/软件测试工程师
4 B- x' J, H* w8 Z8 ^4 m5 y工作职责
5 u( s( u. C5 u, y1 p0 z1 d3 R负责软件项目、模块的需求分析设计、编码和测试，参与相关质量活动，确保软件3 U0 v; Y) Z! S- d8 L; Z
设计及实现工作的按时保质完成。
+ W0 l! k- T3 O) F% h职位要求
; Z2 S' e* p: z# `, o+ C" t6 q1、本科及以上学历，计算机、通信、电子、信息与计算科学及相关专业； - @# ~9 G/ S1 t0 M
2、熟练掌握C、C++或JAVA等编程语言，设计和实现过小规模的软件系统。
: B: a8 d+ y- Q3 y+ }3、熟练掌握操作系统、数据结构、软件工程等软件开发必备知识。 7 l6 i' x8 z' |$ E6 v' _* Y/ q+ U, N; z+ \
工作地点：深圳、济南、南京、长沙
+ P% {7 W" t; ?& B$ Z2 资料开发工程师
' r9 H5 e, G. {# L) T工作职责 ! I3 |$ c' p2 H: q0 J
通过参与产品研发的全过程如设计、开发、测试、开局等熟悉产品，开发产品的用
! P$ w, W# h1 c8 d户手册、安装手册、操作手册、维护手册等技术资料以及进行产品联机帮助开发。. e, s8 ]6 R& f9 s0 h1 u5 n
$ |% M G* @$ @) H; H; f. r9 d职位要求 5 F& I( }0 x6 w+ o( f2 |, \: N9 _
1、 本科及以上学历（不含自考、专升本、成人教育），计算机、通信相关专业；
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2 B; d% O5 e i s+ |- R/ J/ K2、 有较好的文字表达能力，善于归纳与综合； 4 ]0 |/ T) s+ [) A
3、 有通信产品开发、测试或维护经验者优先；发表过技术论文、专著、编写过教
! e7 l8 @8 r7 u% s# i- p! K材者优先。 i# ~6 N7 S; m/ E
工作地点：深圳
" @2 |( H# \8 o7 e% y3 技术翻译（英语）
/ ~" T8 U: ^$ h$ ]9 k# F3 N工作职责
- |% H. |. h3 S0 j/ [2 D# S负责产品技术资料的中英文互译，语言审校；在公司外事接待中担任口译工作，用8 Y9 K# x( ^. C0 }0 z
外语介绍产品的功能、特点和使用方法。 ) q9 m/ z q* Y$ o$ e
职位要求 . Z: C6 M6 a& X( n* |, L
1、英语专业本科及以上学历（不含自考、专升本、成人教育）；
8 Z' u m( t7 Q/ ^2、有通信、IT相关企业翻译经历者优先。 : J# Y; N, o9 `) Q- B
工作地点：深圳
1 Q% y! H) D y$ r8 w: g* A/ V4 e* y+ G7 |" e* I( } v3 F$ j% G
4 秘书 ) P S5 D: c$ Q' N3 c1 s1 V
6 n% U% l2 }- z5 M7 q& o : |/ ?6 O8 a0 k
工作职责 % R- s$ s2 i- A( O. }+ A: l. A
1.协助部门主管处理日常事务，协助部门的行政管理工作； ) t, H1 m7 w* `. ^" z
2.管理部门的考勤、人事信息、办公用品、固定资产等工作，为部门员工提供有效6 [0 \7 r2 J" S+ O/ O
的后勤服务；
' h; m9 ?2 _% ~7 k3.协助组织开展部门的各项组织气氛工作，促进主管与员工的沟通，以利于提升部3 a1 B \ [( X8 ^
门组织气氛； # }! y J0 J" Q/ r
职位要求 % n/ W! d. m* C, R; `
1、女性，大学本科学历，学士学位；
8 a/ e# N7 M& I# e6 m2、综合素质良好，有较好的表达、沟通和组织协调能力； * P- Q2 ?( q3 j" Q _0 o) J
3、合作意识好，有良好的服务精神和敬业精神； ' Y" b0 [9 s: V, a
4、具备计算机操作技能，熟练的使用办公软件，理工科专业及有秘书工作经验者, H; i9 }) B3 {9 v& }# o2 B
优先。
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5 人力资源管理专员 $ Z) g' N. y F4 C q
工作职责：
5 R) U/ E% u8 `5 n# {( Q承担人力资源管理相关工作
+ `4 Z2 f9 o( i* W2 [' e* ~职位要求： 6 ]( g& r5 f' S/ W7 g* i; w
1、 本科以上学历，管理类或相关专业； 4 a, I) e* Y" L/ D/ s7 N5 `: o0 t
2、 一年以上大中型企业人力资源管理工作经验。有 IT 行业大型企业人力资源管+ J& ]% z1 E$ {& \5 S% c
理工作经验者优先；
: t; T2 j9 g) [% @* U# Y, ]! G& P0 U3、熟练掌握人力资源专业某一领域知识和技能，精通该领域的相关工作，能优化
# y3 \* ]# y: c* L本领域运作程序和方法。
: F; o: c4 z: x: R I9 q6 V4、英语良好， CET6 以上优先。 |
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IP卡
狗仔卡
发表于 2005-9-16 00:25
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
显身卡
发表于 2005-9-16 00:40