[讨论] 【MBTI职业倾向测验】

夜雨不再来

MBTI职业倾向测验
8 Q5 I7 {/ ?8 o: p& d
8 A1 Q# D6 f+ R, u, Jhttp://www.chinahrd.net/renliziyuan_yjh/qu_MBTI.asp

+ w  v+ t3 ]- b$ X3 E/ t大家有空做做看吧  感觉大体上还是挺准确的

中原女见愁

做了
感觉一般。。。。。。。

2002070344

哈哈～～～我的测试结果，留着明天细细看看自己的毛病：

9 D0 E, ?( L6 ^) W6 F您的工作中的优势：
　　◆ 出色处理限定任何和实质产品的能力
　　◆ 敏锐的观察力，对实际信息的出色记忆力
　　◆ 具有把混乱的数据和可辨认的事实有序排列的能力
　　◆ 独自工作或者与敬佩的人并肩工作的态度
  L5 |. u1 o% E# E- y! |6 M( a: @3 [, j　　◆ 在压力之下面对危机保持头脑清醒冷静的能力
2 F4 s. U) z1 v& ^9 t- [! D　　◆ 使用手和工具工作的态度
　　◆ 对突然变化和迅速发生的转变有良好的适应能力
4 o, y0 W& I7 n: Y( t　　◆ 丰富的常识
　　◆ 确认和利用有效资源的能力
　　◆ 柔韧性和愿意冒险尝试新的事物

您工作中可能存在的不足：
　　◆ 难以看到行动深远的影响
. G2 B% y" i3 C  I9 _　　◆ 缺乏进行言论交流的兴趣，尤其是表面上的交谈
4 d6 W0 l8 w" K/ G. T　　◆ 不喜欢实现准备，你在组织时间上有一定困难
　　◆ 对抽象，复杂的理论缺乏兴趣
　　◆ 有对别人的感觉迟钝麻木的倾向
　　◆ 有容易变得厌烦和焦躁的倾向
　　◆ 难以看到目前还不存在的机会和选择
3 M9 q7 ^0 L' a5 D; [　　◆ 对行政上的细节和程序缺乏耐心
　　◆ 不愿意重复自己
7 i9 X/ o7 f7 Y1 Y2 e5 L4 o　　◆ 难以做出决定
! u! P% ]! o& I7 a* R2 N6 {7 k3 U$ U　　◆ 很强的独立性，不喜欢过多的条条框框，官僚作风
　　◆ 抵制制订长期目标，难以达到最后期限

holloy

我竟然有个甘既结果  有问题
您的工作中的优势：
　　◆ 出色的交际才能，能使别人对自己的观点感到兴奋
　　◆ 急切地“想知道盒子外面的世界”，能想出一些新的可能性
* Q' w+ _3 E; _! J% \　　◆ 具有杰出的创造性地解决问题的技能
0 X) ?$ n8 T. R5 M　　◆ 探索精神，创新意识，以及克服困难的勇气
6 y& s! {  n+ T6 j9 m; k8 g! f9 e　　◆ 兴趣爱好广泛，易于接受新的事物
3 F* }  d" v( U　　◆ 有“走自己的路，让别人说去吧”的乐观主义激情
　　◆ 学习新知识的信心和动力都很强大
　　◆ 天生好奇心理，快速地搜集所需信息的技能
2 \5 r. J0 v2 |7 s　　◆ 能够把握事情的全局，弄清思想和行为的长远影响
　　◆ 同时处理多个问题的能力
6 n" e9 q. r$ @& }) g　　◆ 对别人的需要和意图的知觉
　　◆ 能灵活地适应新情况，有熟练的变换能力
　　◆ 在社交生活中不会感到拘谨，能舒适地适应大多数社交场合
  _/ n8 d9 s( ]; y9 R) w! U
您工作中可能存在的不足：
　　◆ 难于让自己有条不紊和富有条理性
$ z$ ~+ r3 T! s  A" a1 ]$ T" ~　　◆ 经常不能区分事情的优先秩序
　　◆ 过于自信，可能会不恰当地运用自己的能力和社交经历
　　◆ 倾向于用“是不是有可能”来看待问题，而不是可能性的大小来衡量问题
9 O3 F: `- c4 y' A/ b& [  Q　　◆ 很可能不切实际地许诺
" c# I# }$ D; W3 n$ e% O  k5 k, ?　　◆ 对思维狭窄和思想顽固的人缺乏耐心
　　◆ 问题一旦解决，兴趣便不复存在
　　◆ 不喜欢按照传统的公式化的方式办事
' |6 v# f" h; l: u. v- u　　◆ 对待细节和后续工作可能缺乏耐心，对自己要求不严
　　◆ 对事物容易感到厌倦，并且可能在不恰当的时候把注意力转向别的地方
　　◆ 不喜欢重复性的工作
! G- O) B# X6 \. S. [) _　　◆ 对自己不信任的人耐心不够

寂寞高手

真的好准哦

狗剩

您的工作中的优势：
) B6 G. N4 P3 O4 U- ]　　◆ 出色的交际才能，能使别人对自己的观点感到兴奋
　　◆ 急切地“想知道盒子外面的世界”，能想出一些新的可能性
& b7 O* Q( h- s( B% T! p　　◆ 具有杰出的创造性地解决问题的技能
1 ]4 @( D* s6 A4 R. G　　◆ 探索精神，创新意识，以及克服困难的勇气
6 v4 u# Z% U+ S, y　　◆ 兴趣爱好广泛，易于接受新的事物
　　◆ 有“走自己的路，让别人说去吧”的乐观主义激情
　　◆ 学习新知识的信心和动力都很强大
　　◆ 天生好奇心理，快速地搜集所需信息的技能
　　◆ 能够把握事情的全局，弄清思想和行为的长远影响
　　◆ 同时处理多个问题的能力
+ `* M: D% W" T9 c) |; l　　◆ 对别人的需要和意图的知觉
　　◆ 能灵活地适应新情况，有熟练的变换能力
　　◆ 在社交生活中不会感到拘谨，能舒适地适应大多数社交场合
% `# J' V2 A# y! C( O/ S2 C$ K
( y" D1 H. A, T; D- r您工作中可能存在的不足：
' p* ^$ B% o+ E- I3 h& i4 L　　◆ 难于让自己有条不紊和富有条理性
% M3 N! B' M0 ~0 J( b. A/ k　　◆ 经常不能区分事情的优先秩序
0 ~4 N. K) \" E6 l1 }: s& g6 _　　◆ 过于自信，可能会不恰当地运用自己的能力和社交经历
　　◆ 倾向于用“是不是有可能”来看待问题，而不是可能性的大小来衡量问题
, l# k/ z4 R: @: w: g+ s9 h* X　　◆ 很可能不切实际地许诺
& K' g) J) ~4 n. D2 ~' H　　◆ 对思维狭窄和思想顽固的人缺乏耐心
　　◆ 问题一旦解决，兴趣便不复存在
8 m3 T/ R  P1 u+ r& m0 R8 P　　◆ 不喜欢按照传统的公式化的方式办事
　　◆ 对待细节和后续工作可能缺乏耐心，对自己要求不严
　　◆ 对事物容易感到厌倦，并且可能在不恰当的时候把注意力转向别的地方
9 q2 S- `5 p% a4 w6 M, E/ O+ [/ Q　　◆ 不喜欢重复性的工作
　　◆ 对自己不信任的人耐心不够

狗剩

准个屁,马上有人和我一样,我怎么和4F的一样

jerryjill

您的工作中的优势：
' ~2 U- `2 s; o- w- V　　◆ 有很大的精力和动力来完成任务
　　◆ 能够和别人有效合作，并且和他人建立友好和睦的人际关系
　　◆ 处理事实和细节问题时，具有客观的态度和得天独厚的天资才能
　　◆ 善于培养和帮助他人，对于别人良好的行为举止能够给予肯定和赞扬，并且能够帮助他人保持和发扬
　　◆ 果敢坚决，稳重可靠
　　◆ 能够维护组织一向的价值观念和工作原则
4 K& w6 \) q2 o6 e2 ~! _" w　　◆ 灵活的组织技能和明确的工作道德
9 w! H  E4 ]9 i　　◆ 信奉工作在一个传统的，稳定的组织里有其自身的优点和长处
& i( S  a8 A6 J! K; Q8 D　　◆ 乐意遵循已经制定的例行公事和工作程序
　　◆ 通情达理，视角现实

您工作中可能存在的不足：
' R7 x$ ?5 G2 c: z1 N  f　　◆ 不愿意尝试接受新的事物，和没有经过考验的观点和想法
5 \5 \: g0 N- G+ S- l　　◆ 对于别人的不同意见和批评耿耿于怀，不喜欢在紧张的气氛中工作
　　◆ 可能只关注眼前的需要，而对长远利益不够重视
　　◆ 难以适应新的情况，在不同工作任务之间来回切换时有困难
$ b6 J5 V) k  G6 i0 @% U　　◆ 容易表现得过于敏感，逃避难堪的场合
　　◆ 不愿意长时间独立工作，很想和别人在一起
( A: M  |5 i4 A& y) n4 U　　◆ 会轻易表露自己的喜好
　　◆ 可能会由于情感方面的负担而疲惫
　　◆ 在掌握的信息和资料还不够的情况下便草率做出决定
　　◆ 只关注具体的细节，而不能整体地把握一个情况或者事物地长远影响
　　◆ 容易固执己见，武断地做出决定
　　◆ 不愿意听取反面意见
　　◆ 得不到赞扬或者欣赏之辞的时候，可能会灰心
　　◆ 只考虑眼前的需要，不愿意为事情做长远打算

jerry05

早做过了,jinry告诉我他去神人事面试的时候做的就是这样的题目,狂多的..

lijintang

感觉还是蛮准的···

1 }; Y( [& |/ X! K6 ~您的工作中的优势：
　　◆ 能看到事情的可能发展情况及潜在的含义
1 w8 W0 ^: F& E( S( M1 r) Y& V" `1 h　　◆ 有创造性解决问题的天资，能客观地审查问题
( Y$ {4 V& a/ a6 R# {8 m3 A　　◆ 有追求成功的雄心和干劲
0 j4 f% v4 G1 y1 z- X5 D& `) u. ~　　◆ 对于在工作中胜任和胜出有强烈的动机
7 `2 M! ]; o2 Y8 e# s( [& _  ]1 W" `　　◆ 自信并且具有天生的领导才能
, p0 |/ j: E5 k3 a* V6 ~. d　　◆ 标准高，工作原则强
　　◆ 能创造方法体系和模式来达到自己的目标
　　◆ 敢于采取大胆行为，有不达到目的誓不罢休的势头
- c1 _) _* e8 R! I# a  n　　◆ 能逻辑地分析地做出决定
) g% s! @6 D- s2 A4 B　　◆ 擅长从事技术性工作，学习新东西的接受能力强
' t* A4 R- Y' }; Q8 s
您工作中可能存在的不足：
7 D" M- y( X1 x2 K$ Y6 Z" r9 B　　◆ 对那些反应不如你敏捷的人缺乏耐心
　　◆ 唐突，不机智，缺乏交际手段
　　◆ 易于仓促做出决定
　　◆ 对一些世俗的小事没有兴趣
# J+ `: M) K" d* E) J- v  ^# c　　◆ 有想去改变那些根本没有必要去改变的事物的倾向
# K. {4 q6 P1 d1 O6 S" A　　◆ 不愿意花时间适当地欣赏、夸奖同事或者别人
+ B3 `* L- X8 o" J4 p3 N* V! s, Y& l　　◆ 对那些既定地问题不愿意再审视
9 ~1 @4 I# l9 a0 m- R" J; q% D; U　　◆ 易于过分强调工作，从而损害了家庭的和谐