[讨论] 【MBTI职业倾向测验】

夜雨不再来

MBTI职业倾向测验

http://www.chinahrd.net/renliziyuan_yjh/qu_MBTI.asp
0 ~7 B9 s" W2 H" `
大家有空做做看吧  感觉大体上还是挺准确的

中原女见愁

做了
感觉一般。。。。。。。

2002070344

哈哈～～～我的测试结果，留着明天细细看看自己的毛病：
' y# b+ k! p- K7 F5 @
3 k& F3 u, D, f, f4 }/ t" d您的工作中的优势：
　　◆ 出色处理限定任何和实质产品的能力
! G' m; D! Q. C6 u( R8 m0 d　　◆ 敏锐的观察力，对实际信息的出色记忆力
: Y3 W) C! H7 I　　◆ 具有把混乱的数据和可辨认的事实有序排列的能力
5 }) K% M5 o2 P% @　　◆ 独自工作或者与敬佩的人并肩工作的态度
　　◆ 在压力之下面对危机保持头脑清醒冷静的能力
　　◆ 使用手和工具工作的态度
　　◆ 对突然变化和迅速发生的转变有良好的适应能力
4 X0 h$ O. H3 v+ v" W! u　　◆ 丰富的常识
. T* }# U# d7 ]2 l, h) F- b5 m# G　　◆ 确认和利用有效资源的能力
7 |5 y9 _7 A+ A- g$ N6 o# B6 V　　◆ 柔韧性和愿意冒险尝试新的事物
$ y* a0 Y8 o2 j! r; x
您工作中可能存在的不足：
" q& H0 G1 ?2 w5 g. m　　◆ 难以看到行动深远的影响
　　◆ 缺乏进行言论交流的兴趣，尤其是表面上的交谈
& f1 P# ?' D  K# P1 X1 w. T; Y* ], E　　◆ 不喜欢实现准备，你在组织时间上有一定困难
　　◆ 对抽象，复杂的理论缺乏兴趣
" N# W+ i- i! n& x1 J　　◆ 有对别人的感觉迟钝麻木的倾向
　　◆ 有容易变得厌烦和焦躁的倾向
% `6 ~/ }2 _& x  i- S! Y, m0 H　　◆ 难以看到目前还不存在的机会和选择
3 F# @5 d$ B8 c　　◆ 对行政上的细节和程序缺乏耐心
; C# f+ b. V( A* O5 |' v　　◆ 不愿意重复自己
　　◆ 难以做出决定
　　◆ 很强的独立性，不喜欢过多的条条框框，官僚作风
2 ?" N! [8 y$ V# ^; d% t　　◆ 抵制制订长期目标，难以达到最后期限

holloy

我竟然有个甘既结果  有问题
7 S* H) f8 [8 c) V您的工作中的优势：
　　◆ 出色的交际才能，能使别人对自己的观点感到兴奋
1 @1 n, H0 v& Q1 C　　◆ 急切地“想知道盒子外面的世界”，能想出一些新的可能性
* d& L- t# @# t; _1 B( D' V　　◆ 具有杰出的创造性地解决问题的技能
　　◆ 探索精神，创新意识，以及克服困难的勇气
　　◆ 兴趣爱好广泛，易于接受新的事物
　　◆ 有“走自己的路，让别人说去吧”的乐观主义激情
　　◆ 学习新知识的信心和动力都很强大
　　◆ 天生好奇心理，快速地搜集所需信息的技能
　　◆ 能够把握事情的全局，弄清思想和行为的长远影响
　　◆ 同时处理多个问题的能力
　　◆ 对别人的需要和意图的知觉
9 D8 H4 o1 J  G2 h* E　　◆ 能灵活地适应新情况，有熟练的变换能力
  R. E  S6 ~0 }3 g3 d　　◆ 在社交生活中不会感到拘谨，能舒适地适应大多数社交场合
: V2 P0 S% W" }4 n
( Q5 T. [# s0 C3 ]. ~7 @+ }您工作中可能存在的不足：
( b4 z2 p$ b2 G) c/ r7 h9 |. u　　◆ 难于让自己有条不紊和富有条理性
0 h0 X5 T6 }4 w! I0 T$ ~1 g　　◆ 经常不能区分事情的优先秩序
3 S& N# ]) l, X1 k6 r$ `5 ~5 k　　◆ 过于自信，可能会不恰当地运用自己的能力和社交经历
' c- C% T# ?# b1 T$ a　　◆ 倾向于用“是不是有可能”来看待问题，而不是可能性的大小来衡量问题
　　◆ 很可能不切实际地许诺
3 l  r! I) I1 {7 F$ e　　◆ 对思维狭窄和思想顽固的人缺乏耐心
　　◆ 问题一旦解决，兴趣便不复存在
+ M6 b! H5 R: m; a1 [5 ?. e　　◆ 不喜欢按照传统的公式化的方式办事
! t8 [! _) H& M2 F0 V( e　　◆ 对待细节和后续工作可能缺乏耐心，对自己要求不严
　　◆ 对事物容易感到厌倦，并且可能在不恰当的时候把注意力转向别的地方
　　◆ 不喜欢重复性的工作
　　◆ 对自己不信任的人耐心不够

寂寞高手

真的好准哦

狗剩

您的工作中的优势：
　　◆ 出色的交际才能，能使别人对自己的观点感到兴奋
　　◆ 急切地“想知道盒子外面的世界”，能想出一些新的可能性
* A+ V; t3 [1 L: a　　◆ 具有杰出的创造性地解决问题的技能
　　◆ 探索精神，创新意识，以及克服困难的勇气
$ m; s% v- u; k) P. C' N! a  a, I　　◆ 兴趣爱好广泛，易于接受新的事物
) |& t% h8 {- g, Q+ \7 W/ u8 V　　◆ 有“走自己的路，让别人说去吧”的乐观主义激情
　　◆ 学习新知识的信心和动力都很强大
- z1 p8 t" p) L/ }* {, G: }* q/ \　　◆ 天生好奇心理，快速地搜集所需信息的技能
: l1 F" J0 o5 j) [+ p　　◆ 能够把握事情的全局，弄清思想和行为的长远影响
5 {  q- u4 g; z　　◆ 同时处理多个问题的能力
& f7 Z: F, Z, K. _! d　　◆ 对别人的需要和意图的知觉
6 j2 A5 u" w& W) c& B0 |　　◆ 能灵活地适应新情况，有熟练的变换能力
* n+ |; A/ {3 V. v$ z　　◆ 在社交生活中不会感到拘谨，能舒适地适应大多数社交场合

% ~; f( ?- o0 j. E您工作中可能存在的不足：
　　◆ 难于让自己有条不紊和富有条理性
4 w, l/ }9 z6 h' s4 e$ l　　◆ 经常不能区分事情的优先秩序
4 \/ {# o0 u0 R0 ]% ^3 `5 [　　◆ 过于自信，可能会不恰当地运用自己的能力和社交经历
  I' p- @# Q# Q, }- z4 r　　◆ 倾向于用“是不是有可能”来看待问题，而不是可能性的大小来衡量问题
* t9 R, F" c( ?　　◆ 很可能不切实际地许诺
　　◆ 对思维狭窄和思想顽固的人缺乏耐心
　　◆ 问题一旦解决，兴趣便不复存在
* J- e/ ]/ G' J2 }% N3 y　　◆ 不喜欢按照传统的公式化的方式办事
　　◆ 对待细节和后续工作可能缺乏耐心，对自己要求不严
& c- X5 }0 _# ]0 h$ m+ v　　◆ 对事物容易感到厌倦，并且可能在不恰当的时候把注意力转向别的地方
　　◆ 不喜欢重复性的工作
) d+ R; l5 f# f- Q7 u3 ?7 d8 f- P　　◆ 对自己不信任的人耐心不够

狗剩

准个屁,马上有人和我一样,我怎么和4F的一样

jerryjill

您的工作中的优势：
% Y7 ^  M3 `# v) s　　◆ 有很大的精力和动力来完成任务
' i& u; [( x1 s  j4 A6 Z/ O9 t) J　　◆ 能够和别人有效合作，并且和他人建立友好和睦的人际关系
9 T9 A! M- m& Z3 c; Z4 q( \! b　　◆ 处理事实和细节问题时，具有客观的态度和得天独厚的天资才能
　　◆ 善于培养和帮助他人，对于别人良好的行为举止能够给予肯定和赞扬，并且能够帮助他人保持和发扬
　　◆ 果敢坚决，稳重可靠
　　◆ 能够维护组织一向的价值观念和工作原则
+ ^1 J! K8 }! v　　◆ 灵活的组织技能和明确的工作道德
$ C# L3 d8 U- s4 Q& b　　◆ 信奉工作在一个传统的，稳定的组织里有其自身的优点和长处
　　◆ 乐意遵循已经制定的例行公事和工作程序
7 x8 J; D1 ]: H* h　　◆ 通情达理，视角现实
8 P1 r' k, B! ?5 E; Y
2 g+ r, A, F" Q' B& k3 g您工作中可能存在的不足：
　　◆ 不愿意尝试接受新的事物，和没有经过考验的观点和想法
　　◆ 对于别人的不同意见和批评耿耿于怀，不喜欢在紧张的气氛中工作
5 l% F1 x1 k* r' k& y% M+ l* e　　◆ 可能只关注眼前的需要，而对长远利益不够重视
0 l0 \7 w4 o5 E5 Y5 l- q8 J　　◆ 难以适应新的情况，在不同工作任务之间来回切换时有困难
/ i. |3 W/ b4 G3 @% l" [+ a4 A9 H+ n　　◆ 容易表现得过于敏感，逃避难堪的场合
; J# J- M1 }1 W! ?　　◆ 不愿意长时间独立工作，很想和别人在一起
　　◆ 会轻易表露自己的喜好
　　◆ 可能会由于情感方面的负担而疲惫
　　◆ 在掌握的信息和资料还不够的情况下便草率做出决定
- a4 }7 _) Q5 e/ y% P/ {7 M　　◆ 只关注具体的细节，而不能整体地把握一个情况或者事物地长远影响
. _; ^& R$ p5 ]0 V　　◆ 容易固执己见，武断地做出决定
2 w, u" Q/ t( ?1 D% I% ]　　◆ 不愿意听取反面意见
　　◆ 得不到赞扬或者欣赏之辞的时候，可能会灰心
6 U; _. u! h  Q　　◆ 只考虑眼前的需要，不愿意为事情做长远打算

jerry05

早做过了,jinry告诉我他去神人事面试的时候做的就是这样的题目,狂多的..

lijintang

感觉还是蛮准的···
) @' [8 X( V3 Z3 m; i
您的工作中的优势：
　　◆ 能看到事情的可能发展情况及潜在的含义
5 z1 i% ^% f* m　　◆ 有创造性解决问题的天资，能客观地审查问题
　　◆ 有追求成功的雄心和干劲
　　◆ 对于在工作中胜任和胜出有强烈的动机
　　◆ 自信并且具有天生的领导才能
# x, U" Q6 P4 ~9 k　　◆ 标准高，工作原则强
" A# {! B$ l/ E- ?; x　　◆ 能创造方法体系和模式来达到自己的目标
* m# E% K! X  K& p$ @4 ]( ~7 b　　◆ 敢于采取大胆行为，有不达到目的誓不罢休的势头
0 D  \- F. R& E8 O& [　　◆ 能逻辑地分析地做出决定
　　◆ 擅长从事技术性工作，学习新东西的接受能力强
$ N% F, O2 w0 h, u; W% K7 @
您工作中可能存在的不足：
2 G9 y6 q) t& n! M7 v- J　　◆ 对那些反应不如你敏捷的人缺乏耐心
　　◆ 唐突，不机智，缺乏交际手段
　　◆ 易于仓促做出决定
　　◆ 对一些世俗的小事没有兴趣
　　◆ 有想去改变那些根本没有必要去改变的事物的倾向
　　◆ 不愿意花时间适当地欣赏、夸奖同事或者别人
4 N, ~$ D! F+ @5 z　　◆ 对那些既定地问题不愿意再审视
　　◆ 易于过分强调工作，从而损害了家庭的和谐