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您的工作中的优势:
2 w' I4 _" V: Q1 w ◆ 出色的交际才能,能使别人对自己的观点感到兴奋
) X! D1 z2 s. }" G+ ` ◆ 急切地“想知道盒子外面的世界”,能想出一些新的可能性
$ w( k3 i c/ u, N1 `; Q ◆ 具有杰出的创造性地解决问题的技能
" t5 H( U) J1 v! @/ D5 Z! C: S ◆ 探索精神,创新意识,以及克服困难的勇气
5 u2 [5 [4 _4 } ◆ 兴趣爱好广泛,易于接受新的事物2 h. q/ b+ Q4 {
◆ 有“走自己的路,让别人说去吧”的乐观主义激情
1 F3 g& p, T4 m! x h3 G ◆ 学习新知识的信心和动力都很强大
% W) U, w2 ~2 { \" w ◆ 天生好奇心理,快速地搜集所需信息的技能2 ^! D$ P Z- J9 r5 Q
◆ 能够把握事情的全局,弄清思想和行为的长远影响
- ?* O/ i# s `. w1 {3 T# T ◆ 同时处理多个问题的能力
! @- i4 d- ^& N- i0 m ◆ 对别人的需要和意图的知觉: p$ M/ ]. A( C7 v6 ]. Q' v+ K( m
◆ 能灵活地适应新情况,有熟练的变换能力/ z0 S5 j1 _9 M, l/ ~, R
◆ 在社交生活中不会感到拘谨,能舒适地适应大多数社交场合
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- k2 o" U0 v6 T: P: V, L3 v' o您工作中可能存在的不足:1 S5 @ k- g7 L4 |0 ]' y
◆ 难于让自己有条不紊和富有条理性
5 g' Z" I; x1 N% V) U- c( E [4 H. o ◆ 经常不能区分事情的优先秩序
& t7 U, _/ Z- W4 f4 m V9 r ◆ 过于自信,可能会不恰当地运用自己的能力和社交经历" V5 {* _- w7 C; p1 ^3 |9 K9 U
◆ 倾向于用“是不是有可能”来看待问题,而不是可能性的大小来衡量问题: h1 `: w9 m9 u' `1 T! I
◆ 很可能不切实际地许诺$ m! l3 q' X3 j0 q+ [* Y8 {. A% @
◆ 对思维狭窄和思想顽固的人缺乏耐心" M" e9 D, x( P/ S6 N
◆ 问题一旦解决,兴趣便不复存在 n# s7 d9 U+ P
◆ 不喜欢按照传统的公式化的方式办事
3 U4 X/ e! J3 I9 i ◆ 对待细节和后续工作可能缺乏耐心,对自己要求不严
9 N0 n! \- F2 [" X$ V) H/ J9 p ◆ 对事物容易感到厌倦,并且可能在不恰当的时候把注意力转向别的地方
' a( k( J* `5 M4 e0 z" W5 v ◆ 不喜欢重复性的工作+ o$ J4 B, \7 K1 H& k4 f
◆ 对自己不信任的人耐心不够 |
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