[讨论] 【MBTI职业倾向测验】

夜雨不再来

MBTI职业倾向测验
, I1 g6 b  K7 A: u/ ?
http://www.chinahrd.net/renliziyuan_yjh/qu_MBTI.asp
! L1 w; C2 `0 x2 N' m& }- u
大家有空做做看吧  感觉大体上还是挺准确的

中原女见愁

做了
感觉一般。。。。。。。

2002070344

哈哈～～～我的测试结果，留着明天细细看看自己的毛病：

2 p' [$ `' |) S5 V) {  u3 a您的工作中的优势：
　　◆ 出色处理限定任何和实质产品的能力
　　◆ 敏锐的观察力，对实际信息的出色记忆力
　　◆ 具有把混乱的数据和可辨认的事实有序排列的能力
( ]! n; e, I' P: U9 z4 D! ^4 j　　◆ 独自工作或者与敬佩的人并肩工作的态度
　　◆ 在压力之下面对危机保持头脑清醒冷静的能力
　　◆ 使用手和工具工作的态度
6 v. T# w+ Q0 h# b9 \　　◆ 对突然变化和迅速发生的转变有良好的适应能力
　　◆ 丰富的常识
　　◆ 确认和利用有效资源的能力
　　◆ 柔韧性和愿意冒险尝试新的事物
2 I. s; ~% w8 ^  A- Q0 f, y
您工作中可能存在的不足：
5 e; k* Z' k( u: b0 J# c　　◆ 难以看到行动深远的影响
- @0 w" D( Z0 s- ?( u* I　　◆ 缺乏进行言论交流的兴趣，尤其是表面上的交谈
　　◆ 不喜欢实现准备，你在组织时间上有一定困难
+ ?3 R% \6 _1 W7 I7 m% O7 P% e　　◆ 对抽象，复杂的理论缺乏兴趣
　　◆ 有对别人的感觉迟钝麻木的倾向
　　◆ 有容易变得厌烦和焦躁的倾向
( E1 |+ T5 q+ f" ^  a! Z　　◆ 难以看到目前还不存在的机会和选择
　　◆ 对行政上的细节和程序缺乏耐心
% _5 e' }( ^2 t% P8 g; D　　◆ 不愿意重复自己
7 u( d% l) K0 S, e$ ^( q　　◆ 难以做出决定
0 I) z& p& k+ |9 L! v  ^　　◆ 很强的独立性，不喜欢过多的条条框框，官僚作风
　　◆ 抵制制订长期目标，难以达到最后期限

holloy

我竟然有个甘既结果  有问题
您的工作中的优势：
1 q( ]7 y+ ?; W　　◆ 出色的交际才能，能使别人对自己的观点感到兴奋
+ e& i/ T" M+ Y, {) D7 B6 n　　◆ 急切地“想知道盒子外面的世界”，能想出一些新的可能性
) c/ B* }/ m/ j5 s; t　　◆ 具有杰出的创造性地解决问题的技能
# Q% Z  h) A3 Q  X; I0 g' o9 b　　◆ 探索精神，创新意识，以及克服困难的勇气
2 n+ p. L) S1 I# q) K# Y6 V　　◆ 兴趣爱好广泛，易于接受新的事物
　　◆ 有“走自己的路，让别人说去吧”的乐观主义激情
　　◆ 学习新知识的信心和动力都很强大
　　◆ 天生好奇心理，快速地搜集所需信息的技能
　　◆ 能够把握事情的全局，弄清思想和行为的长远影响
! C, U3 ~- Z, d6 y/ o* i: h　　◆ 同时处理多个问题的能力
; k9 k1 {3 y8 @+ n, H5 a1 ?5 I2 G　　◆ 对别人的需要和意图的知觉
　　◆ 能灵活地适应新情况，有熟练的变换能力
　　◆ 在社交生活中不会感到拘谨，能舒适地适应大多数社交场合

, s+ y! T) q, g& r; x& Q您工作中可能存在的不足：
) u6 l, v0 H6 Y* ]/ m) V( A8 i4 a　　◆ 难于让自己有条不紊和富有条理性
　　◆ 经常不能区分事情的优先秩序
# o9 Z. F6 f7 j) _" k1 G* U　　◆ 过于自信，可能会不恰当地运用自己的能力和社交经历
. x- Y! A3 E) q　　◆ 倾向于用“是不是有可能”来看待问题，而不是可能性的大小来衡量问题
" E( W: X' F; T* [- d4 r2 [　　◆ 很可能不切实际地许诺
　　◆ 对思维狭窄和思想顽固的人缺乏耐心
　　◆ 问题一旦解决，兴趣便不复存在
　　◆ 不喜欢按照传统的公式化的方式办事
; A+ o. M$ A: f$ O) ]　　◆ 对待细节和后续工作可能缺乏耐心，对自己要求不严
7 a7 |  m" W+ z　　◆ 对事物容易感到厌倦，并且可能在不恰当的时候把注意力转向别的地方
　　◆ 不喜欢重复性的工作
　　◆ 对自己不信任的人耐心不够

寂寞高手

真的好准哦

狗剩

您的工作中的优势：
　　◆ 出色的交际才能，能使别人对自己的观点感到兴奋
　　◆ 急切地“想知道盒子外面的世界”，能想出一些新的可能性
　　◆ 具有杰出的创造性地解决问题的技能
　　◆ 探索精神，创新意识，以及克服困难的勇气
) C& G" T: {( d, K2 _: Z" I9 X　　◆ 兴趣爱好广泛，易于接受新的事物
% g; s' c' `: h5 U+ Y　　◆ 有“走自己的路，让别人说去吧”的乐观主义激情
4 P6 e0 v/ y% Y, b  [　　◆ 学习新知识的信心和动力都很强大
$ L3 U. A- f  X' ^　　◆ 天生好奇心理，快速地搜集所需信息的技能
　　◆ 能够把握事情的全局，弄清思想和行为的长远影响
　　◆ 同时处理多个问题的能力
　　◆ 对别人的需要和意图的知觉
　　◆ 能灵活地适应新情况，有熟练的变换能力
　　◆ 在社交生活中不会感到拘谨，能舒适地适应大多数社交场合

9 X2 j; t" G6 t9 {% D& Y您工作中可能存在的不足：
& E) l) V) G9 m- s　　◆ 难于让自己有条不紊和富有条理性
　　◆ 经常不能区分事情的优先秩序
! {$ S4 `; ]  M; G　　◆ 过于自信，可能会不恰当地运用自己的能力和社交经历
　　◆ 倾向于用“是不是有可能”来看待问题，而不是可能性的大小来衡量问题
　　◆ 很可能不切实际地许诺
　　◆ 对思维狭窄和思想顽固的人缺乏耐心
1 J  q$ g  l2 n+ `& `4 M2 ?* _　　◆ 问题一旦解决，兴趣便不复存在
　　◆ 不喜欢按照传统的公式化的方式办事
! R7 d: w5 e2 D9 r8 B) K　　◆ 对待细节和后续工作可能缺乏耐心，对自己要求不严
3 w2 e% z- B! O　　◆ 对事物容易感到厌倦，并且可能在不恰当的时候把注意力转向别的地方
　　◆ 不喜欢重复性的工作
6 f/ u: h% `$ O/ H2 X　　◆ 对自己不信任的人耐心不够

狗剩

准个屁,马上有人和我一样,我怎么和4F的一样

jerryjill

您的工作中的优势：
　　◆ 有很大的精力和动力来完成任务
　　◆ 能够和别人有效合作，并且和他人建立友好和睦的人际关系
　　◆ 处理事实和细节问题时，具有客观的态度和得天独厚的天资才能
1 ~2 a* |- n+ ^! `　　◆ 善于培养和帮助他人，对于别人良好的行为举止能够给予肯定和赞扬，并且能够帮助他人保持和发扬
7 d7 {8 h. D; C* O' b( C4 g8 F　　◆ 果敢坚决，稳重可靠
　　◆ 能够维护组织一向的价值观念和工作原则
　　◆ 灵活的组织技能和明确的工作道德
: t9 ]* M+ c$ T8 ?4 {" v　　◆ 信奉工作在一个传统的，稳定的组织里有其自身的优点和长处
　　◆ 乐意遵循已经制定的例行公事和工作程序
　　◆ 通情达理，视角现实
6 e. Y! q/ n" z+ I6 H/ _' B
5 V' Q2 v# c: h0 n6 p. @您工作中可能存在的不足：
! j) m2 O6 }$ r2 |8 d　　◆ 不愿意尝试接受新的事物，和没有经过考验的观点和想法
) \6 n1 k# \7 q1 ?+ ^- q0 K　　◆ 对于别人的不同意见和批评耿耿于怀，不喜欢在紧张的气氛中工作
( h* @! w: t" K　　◆ 可能只关注眼前的需要，而对长远利益不够重视
　　◆ 难以适应新的情况，在不同工作任务之间来回切换时有困难
9 G$ @  n" x  q　　◆ 容易表现得过于敏感，逃避难堪的场合
　　◆ 不愿意长时间独立工作，很想和别人在一起
1 A8 `, }, x4 _2 k" U　　◆ 会轻易表露自己的喜好
　　◆ 可能会由于情感方面的负担而疲惫
　　◆ 在掌握的信息和资料还不够的情况下便草率做出决定
% m, n9 g: K5 G! o4 c　　◆ 只关注具体的细节，而不能整体地把握一个情况或者事物地长远影响
　　◆ 容易固执己见，武断地做出决定
　　◆ 不愿意听取反面意见
2 I( C) f  A2 M1 F& W' D1 q　　◆ 得不到赞扬或者欣赏之辞的时候，可能会灰心
　　◆ 只考虑眼前的需要，不愿意为事情做长远打算

jerry05

早做过了,jinry告诉我他去神人事面试的时候做的就是这样的题目,狂多的..

lijintang

感觉还是蛮准的···

: y- ?1 Q5 v5 G% H$ t" E您的工作中的优势：
　　◆ 能看到事情的可能发展情况及潜在的含义
3 I" S) y' i1 d9 j8 y　　◆ 有创造性解决问题的天资，能客观地审查问题
　　◆ 有追求成功的雄心和干劲
　　◆ 对于在工作中胜任和胜出有强烈的动机
　　◆ 自信并且具有天生的领导才能
　　◆ 标准高，工作原则强
　　◆ 能创造方法体系和模式来达到自己的目标
　　◆ 敢于采取大胆行为，有不达到目的誓不罢休的势头
) S% j2 ~/ x. c9 `　　◆ 能逻辑地分析地做出决定
  W: e1 P4 h, p9 [2 E' _" _　　◆ 擅长从事技术性工作，学习新东西的接受能力强
4 }1 P+ ^% u% K0 t- \
您工作中可能存在的不足：
3 K! J$ R. i* h/ I　　◆ 对那些反应不如你敏捷的人缺乏耐心
4 I( f- D! l) F* \( H- N+ I; f% b　　◆ 唐突，不机智，缺乏交际手段
　　◆ 易于仓促做出决定
: w9 `& i5 v* }$ y& P　　◆ 对一些世俗的小事没有兴趣
　　◆ 有想去改变那些根本没有必要去改变的事物的倾向
　　◆ 不愿意花时间适当地欣赏、夸奖同事或者别人
  t$ Q3 g2 I* `- n/ n6 |　　◆ 对那些既定地问题不愿意再审视
　　◆ 易于过分强调工作，从而损害了家庭的和谐