[讨论] 【MBTI职业倾向测验】

夜雨不再来

MBTI职业倾向测验
! z5 X9 W0 n% ?3 D# N& S) |3 M- P
http://www.chinahrd.net/renliziyuan_yjh/qu_MBTI.asp
6 b! W  N8 ^' r
大家有空做做看吧  感觉大体上还是挺准确的

中原女见愁

做了
& `* @  q7 A+ K8 q7 X) `1 \0 Q( Z0 f; {感觉一般。。。。。。。

2002070344

哈哈～～～我的测试结果，留着明天细细看看自己的毛病：

您的工作中的优势：
9 \1 H. }2 H+ E! ~- l+ f8 x　　◆ 出色处理限定任何和实质产品的能力
. O2 ?) {. ]/ Y6 B1 i　　◆ 敏锐的观察力，对实际信息的出色记忆力
　　◆ 具有把混乱的数据和可辨认的事实有序排列的能力
% X7 s* q# W& ]1 p　　◆ 独自工作或者与敬佩的人并肩工作的态度
　　◆ 在压力之下面对危机保持头脑清醒冷静的能力
9 ]+ V) w8 E( {) N　　◆ 使用手和工具工作的态度
8 ~! Q: W6 u" L+ ]0 W) I　　◆ 对突然变化和迅速发生的转变有良好的适应能力
　　◆ 丰富的常识
　　◆ 确认和利用有效资源的能力
　　◆ 柔韧性和愿意冒险尝试新的事物
- H, u" f: ?8 X0 p: H2 W% a% K0 v
您工作中可能存在的不足：
　　◆ 难以看到行动深远的影响
8 l& a' n* v! n0 A) z7 [8 h　　◆ 缺乏进行言论交流的兴趣，尤其是表面上的交谈
　　◆ 不喜欢实现准备，你在组织时间上有一定困难
2 g# l& l( V+ j5 v- g- p　　◆ 对抽象，复杂的理论缺乏兴趣
　　◆ 有对别人的感觉迟钝麻木的倾向
　　◆ 有容易变得厌烦和焦躁的倾向
　　◆ 难以看到目前还不存在的机会和选择
　　◆ 对行政上的细节和程序缺乏耐心
: e' z1 y* o* m; ]　　◆ 不愿意重复自己
　　◆ 难以做出决定
　　◆ 很强的独立性，不喜欢过多的条条框框，官僚作风
　　◆ 抵制制订长期目标，难以达到最后期限

holloy

我竟然有个甘既结果  有问题
您的工作中的优势：
; {# D# \" x$ q# _, U　　◆ 出色的交际才能，能使别人对自己的观点感到兴奋
　　◆ 急切地“想知道盒子外面的世界”，能想出一些新的可能性
　　◆ 具有杰出的创造性地解决问题的技能
$ {0 A+ X, B. ]  l　　◆ 探索精神，创新意识，以及克服困难的勇气
　　◆ 兴趣爱好广泛，易于接受新的事物
　　◆ 有“走自己的路，让别人说去吧”的乐观主义激情
　　◆ 学习新知识的信心和动力都很强大
$ f" U2 E6 w7 g& E0 w* b- i　　◆ 天生好奇心理，快速地搜集所需信息的技能
, j" P4 z1 X) G# H+ k9 d( h　　◆ 能够把握事情的全局，弄清思想和行为的长远影响
　　◆ 同时处理多个问题的能力
9 x$ p3 f5 j# F# r) g! ]　　◆ 对别人的需要和意图的知觉
7 B7 a) |) O6 {# o: \　　◆ 能灵活地适应新情况，有熟练的变换能力
2 G+ ^3 |7 B- r9 d0 ], U( C5 Q5 S& {: C　　◆ 在社交生活中不会感到拘谨，能舒适地适应大多数社交场合

- \5 D; ]4 B/ u# f3 C7 Z- g% t您工作中可能存在的不足：
! U3 d2 `. @- f$ l　　◆ 难于让自己有条不紊和富有条理性
; F; {+ \/ C  {* W# K　　◆ 经常不能区分事情的优先秩序
8 [0 a$ d8 e% Q' c, ]  `2 ]/ C　　◆ 过于自信，可能会不恰当地运用自己的能力和社交经历
　　◆ 倾向于用“是不是有可能”来看待问题，而不是可能性的大小来衡量问题
　　◆ 很可能不切实际地许诺
　　◆ 对思维狭窄和思想顽固的人缺乏耐心
' W' |' N# Y' |6 d" _　　◆ 问题一旦解决，兴趣便不复存在
0 m- L: x: x% C8 M0 u3 ~% D* v　　◆ 不喜欢按照传统的公式化的方式办事
# t* ]; `  Z1 J　　◆ 对待细节和后续工作可能缺乏耐心，对自己要求不严
7 v9 A& b+ B  f- ?" U$ V+ [　　◆ 对事物容易感到厌倦，并且可能在不恰当的时候把注意力转向别的地方
　　◆ 不喜欢重复性的工作
　　◆ 对自己不信任的人耐心不够

寂寞高手

真的好准哦

狗剩

您的工作中的优势：
$ T- f) Y: @1 Z　　◆ 出色的交际才能，能使别人对自己的观点感到兴奋
　　◆ 急切地“想知道盒子外面的世界”，能想出一些新的可能性
- W: ~% G" k5 x. ]( r+ x7 e　　◆ 具有杰出的创造性地解决问题的技能
　　◆ 探索精神，创新意识，以及克服困难的勇气
　　◆ 兴趣爱好广泛，易于接受新的事物
, d0 ]9 X+ R9 z' ?　　◆ 有“走自己的路，让别人说去吧”的乐观主义激情
　　◆ 学习新知识的信心和动力都很强大
　　◆ 天生好奇心理，快速地搜集所需信息的技能
- g+ j1 d  h2 d' |　　◆ 能够把握事情的全局，弄清思想和行为的长远影响
* }- X* l, u. `- d) s0 c+ N' b0 d　　◆ 同时处理多个问题的能力
" u' I/ U4 y. f7 @' ~% `# K4 j　　◆ 对别人的需要和意图的知觉
　　◆ 能灵活地适应新情况，有熟练的变换能力
% J5 Q2 E5 g7 l: f　　◆ 在社交生活中不会感到拘谨，能舒适地适应大多数社交场合
* A9 N! }0 V) x2 H  y) m+ ~- S
6 K* M! x. {! `! n- Q7 Z" `" a: O9 F; T0 c您工作中可能存在的不足：
* k. K+ a0 [2 O/ w3 a( F, w　　◆ 难于让自己有条不紊和富有条理性
9 K+ q! E* q. h9 |! J/ \　　◆ 经常不能区分事情的优先秩序
　　◆ 过于自信，可能会不恰当地运用自己的能力和社交经历
　　◆ 倾向于用“是不是有可能”来看待问题，而不是可能性的大小来衡量问题
　　◆ 很可能不切实际地许诺
　　◆ 对思维狭窄和思想顽固的人缺乏耐心
　　◆ 问题一旦解决，兴趣便不复存在
　　◆ 不喜欢按照传统的公式化的方式办事
+ ^' A, o9 B/ i. L( j& t0 U, g　　◆ 对待细节和后续工作可能缺乏耐心，对自己要求不严
　　◆ 对事物容易感到厌倦，并且可能在不恰当的时候把注意力转向别的地方
; x1 M6 |  l. D2 N& w9 e2 ?　　◆ 不喜欢重复性的工作
2 O! A* V1 d* D! y　　◆ 对自己不信任的人耐心不够

狗剩

准个屁,马上有人和我一样,我怎么和4F的一样

jerryjill

您的工作中的优势：
　　◆ 有很大的精力和动力来完成任务
6 s' L, A* Z9 p( [8 A9 l; ^* B　　◆ 能够和别人有效合作，并且和他人建立友好和睦的人际关系
( l: X8 [3 y. x　　◆ 处理事实和细节问题时，具有客观的态度和得天独厚的天资才能
　　◆ 善于培养和帮助他人，对于别人良好的行为举止能够给予肯定和赞扬，并且能够帮助他人保持和发扬
4 _3 t- I! u; ^. G　　◆ 果敢坚决，稳重可靠
) b% G! |4 K' x; i- h6 n　　◆ 能够维护组织一向的价值观念和工作原则
% B8 q3 M; L1 E　　◆ 灵活的组织技能和明确的工作道德
　　◆ 信奉工作在一个传统的，稳定的组织里有其自身的优点和长处
2 y; V) g8 ?% m0 ^0 v　　◆ 乐意遵循已经制定的例行公事和工作程序
# J- }& \* }* l7 ?" l! [9 A　　◆ 通情达理，视角现实
$ V4 P2 M$ |, P- o
您工作中可能存在的不足：
$ E( e+ H' `1 E+ M　　◆ 不愿意尝试接受新的事物，和没有经过考验的观点和想法
　　◆ 对于别人的不同意见和批评耿耿于怀，不喜欢在紧张的气氛中工作
+ _* M. Q, c/ d* a6 i: \$ z　　◆ 可能只关注眼前的需要，而对长远利益不够重视
, L( P$ b3 c9 {. e* C　　◆ 难以适应新的情况，在不同工作任务之间来回切换时有困难
　　◆ 容易表现得过于敏感，逃避难堪的场合
　　◆ 不愿意长时间独立工作，很想和别人在一起
　　◆ 会轻易表露自己的喜好
. a2 T) M5 e2 t9 h( P! r　　◆ 可能会由于情感方面的负担而疲惫
　　◆ 在掌握的信息和资料还不够的情况下便草率做出决定
　　◆ 只关注具体的细节，而不能整体地把握一个情况或者事物地长远影响
* `4 U) r& x; g2 a6 b0 i. ?　　◆ 容易固执己见，武断地做出决定
  z: ~- I2 W' n: m4 a+ ^5 z　　◆ 不愿意听取反面意见
　　◆ 得不到赞扬或者欣赏之辞的时候，可能会灰心
0 j8 z. E8 t. f: Y, q4 f　　◆ 只考虑眼前的需要，不愿意为事情做长远打算

jerry05

早做过了,jinry告诉我他去神人事面试的时候做的就是这样的题目,狂多的..

lijintang

感觉还是蛮准的···
0 Q1 i; d& B( R
8 {! ]5 R% W* `# V. l您的工作中的优势：
0 q( j; p4 n1 f/ j( p　　◆ 能看到事情的可能发展情况及潜在的含义
! ?! ?& V3 e' T* W& ~1 y8 q　　◆ 有创造性解决问题的天资，能客观地审查问题
. a) K8 N% Q7 N, F7 O) Q　　◆ 有追求成功的雄心和干劲
　　◆ 对于在工作中胜任和胜出有强烈的动机
( ~3 L) c0 f+ I" t　　◆ 自信并且具有天生的领导才能
8 w9 }4 A2 ?& ^: V/ K+ d　　◆ 标准高，工作原则强
　　◆ 能创造方法体系和模式来达到自己的目标
) h* b' r+ Z6 f7 N　　◆ 敢于采取大胆行为，有不达到目的誓不罢休的势头
. [6 u" [1 [5 S9 B2 |2 M- j　　◆ 能逻辑地分析地做出决定
　　◆ 擅长从事技术性工作，学习新东西的接受能力强

您工作中可能存在的不足：
0 Y2 Y/ n5 r5 B4 \2 u" C　　◆ 对那些反应不如你敏捷的人缺乏耐心
+ l3 r8 U2 ], l+ e9 d) @) p$ B6 }/ K5 n　　◆ 唐突，不机智，缺乏交际手段
　　◆ 易于仓促做出决定
　　◆ 对一些世俗的小事没有兴趣
: O% Q1 [# k: F4 @1 I0 }　　◆ 有想去改变那些根本没有必要去改变的事物的倾向
& X9 x4 N$ M7 @- \4 H3 P) p, `3 z$ i　　◆ 不愿意花时间适当地欣赏、夸奖同事或者别人
　　◆ 对那些既定地问题不愿意再审视
　　◆ 易于过分强调工作，从而损害了家庭的和谐