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大家觉得美的宣讲会如何?

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发表于 2005-10-11 00:34 | 显示全部楼层 |阅读模式
拿昨晚东风东的来说,人力资源的王小姐说的还可以,就是安排校友赖师兄、赖厂长分享经验的时间太少了,都没说过他面试的经历!另外,我觉得很多同学在最后交流环节,问的问题都很傻,不切实际!
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  D+ k+ v8 e6 i. Y+ c3 p还有,怎么不过龙洞开呢?龙洞这么多毕业生!学校领导不检讨检讨吗?唉···我们学校敬爱的领导们啊!!!!
发表于 2005-10-11 00:39 | 显示全部楼层
今晚在学校1号大教室听了美的的宣讲会,7点半开场,我们班几条友仔六点半去到已经纤五排坐满了人,七点不到整个教室走道都站满了人,可见现在的就业压力,想到都怕怕。
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这次美的宣讲会据说卖广告的成份大点,在现场来看来宣讲的人还是很有诚意的。先是短片介绍美的的成长背景,感觉个宣传片做得不错。特别是开头那里“不是每个丑小鸭都能变成小天鹅;不是每一次探险都有收获;~~~~;有实力才有可能。”
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0 w* V( n1 T& N7 T1 e* Q6 ^然后介绍下美的的企业架构、企业文化,福利薪酬,特别是打开“本科生试用期2k,转正不少于2.5k”的powerpoint的时候,下面就开始骚动了~~~呵呵。看了下,试用期三个月,挺正规下。有所谓的公寓提供,有住房、伙食补贴,说白了就是不包吃住。
' }) ~* N3 w/ m# i# I  R" b  v/ H8 ~) c: i* s" B/ K
最后是一个98年毕业于材能学院的梁师兄出来演讲,那个师兄很厉害啊,做到现在,短短七年已经做到海外事业部技术总监的位置,我看了下公司的构架:
4 B" k. W, h% \; W/ u5 ?/ [“总裁8 E( A( @4 e6 j: }  G6 K
副总裁7 h. P( ?7 z# `+ f
总监, Q( E  p% ~2 H' [0 p2 f3 ~
副总监
/ e% K" a, |" ]9 k经理: l' u4 h& C% V( \- E
副经理: U* k0 I2 {' u' _) x
高级主管9 \9 p3 E% h5 v" {  U
主管”
0 Z% O$ J$ [! ]' F很不容易!' p4 p1 e9 d" s( g! M6 `
9 U' {- `! U7 z
最后那part是答疑,很多同学发言都很那个~~我觉得幼稚吧,溜人~~- q4 U+ ?2 n' l5 E* x" z2 z6 \

8 d' H" K, l# A# C
6 U/ b: g& Q/ @( m$ Q总得觉得美的培训体系很完整,有三步培训框架。另外,本科生两千多价位是这样的啦,虽然觉得一心想回惠州工作,还是想申请美的的职位,拿到offer再说,go
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发表于 2005-10-12 01:13 | 显示全部楼层
吹个波,吹个大个波
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发表于 2005-10-12 10:25 | 显示全部楼层
都系卖广告~吹的~
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发表于 2005-10-12 22:28 | 显示全部楼层
学士学位的技术类进这样的企业好像没什么前途!
  A0 K$ d& }; }% C. Z& u2 V$ H2500+相当于没有福利的“福利”  不如去一家1800+1500住房公积金+同美的一样福利的企业!* ?4 Z) ?9 m; M, W* [3 l* q
大家不要被美的给骗了,那位师兄是机遇--刚好遇上98年美的成长阶段,况且98的大学毕业生是很吃香的!
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