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今晚在学校1号大教室听了美的的宣讲会,7点半开场,我们班几条友仔六点半去到已经纤五排坐满了人,七点不到整个教室走道都站满了人,可见现在的就业压力,想到都怕怕。, j4 |: u, x0 w( J) c 
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这次美的宣讲会据说卖广告的成份大点,在现场来看来宣讲的人还是很有诚意的。先是短片介绍美的的成长背景,感觉个宣传片做得不错。特别是开头那里“不是每个丑小鸭都能变成小天鹅;不是每一次探险都有收获;~~~~;有实力才有可能。” 
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" R' x! ~- _$ Y# C然后介绍下美的的企业架构、企业文化,福利薪酬,特别是打开“本科生试用期2k,转正不少于2.5k”的powerpoint的时候,下面就开始骚动了~~~呵呵。看了下,试用期三个月,挺正规下。有所谓的公寓提供,有住房、伙食补贴,说白了就是不包吃住。 
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最后是一个98年毕业于材能学院的梁师兄出来演讲,那个师兄很厉害啊,做到现在,短短七年已经做到海外事业部技术总监的位置,我看了下公司的构架: 
$ C) G1 S% Y8 l“总裁' ]8 I1 g3 g; ~+ F/ q, e% B! i 
副总裁 
  y  ^1 g; `& {# x* O3 d0 b总监 
( B7 i! p$ l; V( U; F副总监6 a/ R, _6 f% n3 `1 ~3 o# i 
经理, ?  I  Q& K2 ~4 c8 S1 x+ N0 I 
副经理 
: @1 O8 w! E; p7 t3 X/ a) l高级主管& {  s' R$ A! G  ^+ G 
主管” 
$ x; ]4 Q* L$ ~, p: G) i) C很不容易! 
: z9 Y. e% Z: S) G1 r 
7 y, n0 Z' O( ?: a8 T最后那part是答疑,很多同学发言都很那个~~我觉得幼稚吧,溜人~~ 
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# v" `" V2 T$ @总得觉得美的培训体系很完整,有三步培训框架。另外,本科生两千多价位是这样的啦,虽然觉得一心想回惠州工作,还是想申请美的的职位,拿到offer再说,go |   
 
 
 
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