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宝洁现代百货渠道主管和玉兰油培训主管校园招聘信息及答疑 同学们，大家好！ 宝洁玉兰油2011校园招聘已经于于2011年2月26日正式启动，招聘目标院校将覆盖全国各大城市的院校。请尽快点击http://olay.hiall.com.cn , 点击“现在申请“，开始进行网申。 同时，非常感谢大家对宝洁玉兰油校园招聘的支持，最近大家的投递非常踊跃，在投递过程中，同学们向我们提出了以下问题，我们在这里为大家解答如下： 一.现代百货渠道主管的职责是什么？
; o& | [( X! v' A4 c1.重点零售百货客户生意计划实地执行
: P/ D. Q9 \( B2.组织并监督店内品牌推广活动的执行
: X+ u5 y& C" y4 w! W3.店内品牌形象维护
. Q" ]# d* e/ F( R" p+ ^
4.及时准确提供报表记录及促销费用跟踪 二.玉兰油培训主管的职责是什么？
- d( Q7 a7 F; Z; Y1.培训美容顾问
3 Q& ?- | s" p9 h1)实地培训
" `# d; ~/ J, F/ S5 E! T: ^) [. ^
2)课堂培训 - R% ~3 a: j O3 u6 L3 {/ z4 u
2.管理美容顾问
7 K8 H `7 @$ X, y) ]/ F+ N1)招聘、发展、考核
3 s4 T7 [/ r! y. J* w& d; }5 M
2)激励和配置 2 I+ I# ]4 s& k4 Y) M4 h, a9 N9 j
3)美容顾问日常相关管理
& x% `, _; g# ]4 [1 R- j3.管理生意
8 K1 F7 \! W; |6 H! g9 o8 v; D1)确保产品分销
: E$ \+ f" V/ ]2)确保报表记录准确及时
0 T0 z. `5 o- G' e3)建立标准化的专柜形象
三.职业发展道路如何？ % ?" G3 l0 b" K- e# y+ R
1.主管有三个级别 9 ]9 u. E/ z- g+ f5 R" ~& f+ M
1)一级主管要求掌握基本技能；
. `' N0 ?6 }& H$ N2)二级主管要求精通相应技能；
& c) s+ A6 _+ M7 }7 D. l
3)三级主管要求成为行业专家，是主管的最高级别。
8 |2 \ _+ S( l2.二级和三级主管有机会晋升为高级主管或培训设计师
, b3 v `, k) I& T) `7 i+ a) W7 Z( a$ k1)高级主管主要职责是：
) e( F- {, |+ f. f q$ s
i.执行生意计划，完成生意目标； 0 ] \$ A6 s6 E; F: G1 f
ii.对现代百货渠道主管或玉兰油培训主管进行培训、管理、发展。 ( y2 B, m g3 u N- a1 c: F5 N
2)培训设计师的主要职责是 对培训系统进行设计、实施和管理，包括主管和美容顾问能力发展、美容顾问表现评定和组织文化建设。
0 X, P& I0 k" t+ n) c% v" y/ q# \3.高级主管和培训设计师有机会晋升为宝洁的管理层。
看到如此吸引的发展，您还等什么？心动不如行动，快来应聘宝洁现代百货渠道主管和玉兰油培训主管吧！ 宝洁公司，世界一流的美容美发产品公司之一，现正大力发展P&G Beauty事业。我们以一流的产品竭力满足众多消费者的要求， 以优质及多元化的专业专柜美容顾问服务于广大消费者。 旗下品牌正寻找充满活力、热爱美容事业的人才加入我们的团队。我们将提供系统性的培训和良好的个人发展机会，并根据员工的表现提供具有竞争力的收入和福利待遇。 更多信息请访问宝洁公司官方网站 http://www.pg.com.cn/ 关于玉兰油品牌的信息请访问http://www.olay.com.cn/ |
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发表于 2011-3-3 11:50
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