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宝洁现代百货渠道主管和玉兰油培训主管校园招聘信息及答疑 同学们,大家好! 宝洁玉兰油2011校园招聘已经于于2011年2月26日正式启动,招聘目标院校将覆盖全国各大城市的院校。请尽快点击http://olay.hiall.com.cn , 点击“现在申请“,开始进行网申。 同时,非常感谢大家对宝洁玉兰油校园招聘的支持,最近大家的投递非常踊跃,在投递过程中,同学们向我们提出了以下问题,我们在这里为大家解答如下: 一.现代百货渠道主管的职责是什么? 0 w: b' c j/ U4 o: x: ^1 O
1.重点零售百货客户生意计划实地执行
7 w' L. u- Q1 w; I/ l2.组织并监督店内品牌推广活动的执行
1 ^9 z+ x v- }8 a5 L; h
3.店内品牌形象维护
3 G! n5 t. E: Q) J* H' k4 L3 G4.及时准确提供报表记录及促销费用跟踪
二.玉兰油培训主管的职责是什么? 6 P! I% P! `7 `4 m2 J f
1.培训美容顾问 1 S1 m) _7 F* N" h1 ?
1)实地培训 , I$ ~3 h2 _, b
2)课堂培训 0 j' g- M* K5 P6 f' b% C b
2.管理美容顾问 & X/ ^- p6 \; I0 E2 S$ n
1)招聘、发展、考核
% ]7 f- l) G. G% F, s% O* G/ r2)激励和配置
% {$ V: O7 T( Y8 E% v/ x
3)美容顾问日常相关管理
% d7 t2 p% ?$ g8 g. x0 C3.管理生意
. N+ e, w/ P8 B6 |. }) h; C1)确保产品分销
! g: D+ ?; [( X2)确保报表记录准确及时
' e! z. F9 |7 Z- q, d' c* s
3)建立标准化的专柜形象 三.职业发展道路如何?
0 L# z5 y; y* w1.主管有三个级别
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1)一级主管要求掌握基本技能;
! O4 o) [6 L, g, q7 q2)二级主管要求精通相应技能;
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3)三级主管要求成为行业专家,是主管的最高级别。 3 [0 m2 l0 H) f/ m+ y( P
2.二级和三级主管有机会晋升为高级主管或培训设计师
' W: C4 D% x! }7 Y) E1 ]6 g" k n1)高级主管主要职责是:
4 s; ]/ A/ R* ~i.执行生意计划,完成生意目标;
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ii.对现代百货渠道主管或玉兰油培训主管进行培训、管理、发展。 * }# O7 s$ c% @5 i, H" E
2)培训设计师的主要职责是 对培训系统进行设计、实施和管理,包括主管和美容顾问能力发展、美容顾问表现评定和组织文化建设。 5 l/ b3 S# f) V$ ?$ O
3.高级主管和培训设计师有机会晋升为宝洁的管理层。 看到如此吸引的发展,您还等什么?心动不如行动,快来应聘宝洁现代百货渠道主管和玉兰油培训主管吧! 宝洁公司,世界一流的美容美发产品公司之一,现正大力发展P&G Beauty事业。我们以一流的产品竭力满足众多消费者的要求, 以优质及多元化的专业专柜美容顾问服务于广大消费者。 旗下品牌正寻找充满活力、热爱美容事业的人才加入我们的团队。我们将提供系统性的培训和良好的个人发展机会,并根据员工的表现提供具有竞争力的收入和福利待遇。 更多信息请访问宝洁公司官方网站 http://www.pg.com.cn/ 关于玉兰油品牌的信息请访问http://www.olay.com.cn/ |