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宝洁现代百货渠道主管和玉兰油培训主管校园招聘信息及答疑 同学们,大家好! 宝洁玉兰油2011校园招聘已经于于2011年2月26日正式启动,招聘目标院校将覆盖全国各大城市的院校。请尽快点击http://olay.hiall.com.cn , 点击“现在申请“,开始进行网申。 同时,非常感谢大家对宝洁玉兰油校园招聘的支持,最近大家的投递非常踊跃,在投递过程中,同学们向我们提出了以下问题,我们在这里为大家解答如下: 一.现代百货渠道主管的职责是什么? ; W3 L1 ~7 _! X, O2 u, `3 d' |8 N2 [
1.重点零售百货客户生意计划实地执行
% c8 L/ u$ o O9 I2 l2.组织并监督店内品牌推广活动的执行
1 q: _) f3 C( X
3.店内品牌形象维护
4 H8 t2 `2 R; X, ^" A" D4.及时准确提供报表记录及促销费用跟踪
二.玉兰油培训主管的职责是什么? / v; g" ~, H& Z/ ?8 R* l
1.培训美容顾问 # H m# N: v2 @( R, P/ B
1)实地培训 8 ?7 G5 y% u1 N; K8 M! N
2)课堂培训 1 W. b- X6 x" _8 Q) X( |! d
2.管理美容顾问
' t# @! Y; @' |1)招聘、发展、考核
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2)激励和配置 2 w+ j" W8 @9 h8 `' i' I% t* \
3)美容顾问日常相关管理
$ B- q; L) s. _- \3.管理生意
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1)确保产品分销
; `+ G w$ f% _$ J: X2)确保报表记录准确及时
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3)建立标准化的专柜形象 三.职业发展道路如何? 1 C& T9 u6 k; D6 |8 m- p3 r$ f+ n
1.主管有三个级别 . ~1 L, S! L' I, q3 v% P
1)一级主管要求掌握基本技能;
% i5 z$ {: I g7 a" J4 @0 C2)二级主管要求精通相应技能;
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3)三级主管要求成为行业专家,是主管的最高级别。 - z6 e- [( I$ ^0 J: R1 g
2.二级和三级主管有机会晋升为高级主管或培训设计师 7 h2 [. L5 j+ h ~* {/ s
1)高级主管主要职责是: 2 T' U0 T& m5 j8 F5 P/ V
i.执行生意计划,完成生意目标; ( B$ o, _1 s: @' c, W0 b, e) [
ii.对现代百货渠道主管或玉兰油培训主管进行培训、管理、发展。
# @/ \: V. z6 h1 F0 A6 i4 ^2)培训设计师的主要职责是
对培训系统进行设计、实施和管理,包括主管和美容顾问能力发展、美容顾问表现评定和组织文化建设。 . w: K6 ]6 J% [* J
3.高级主管和培训设计师有机会晋升为宝洁的管理层。 看到如此吸引的发展,您还等什么?心动不如行动,快来应聘宝洁现代百货渠道主管和玉兰油培训主管吧! 宝洁公司,世界一流的美容美发产品公司之一,现正大力发展P&G Beauty事业。我们以一流的产品竭力满足众多消费者的要求, 以优质及多元化的专业专柜美容顾问服务于广大消费者。 旗下品牌正寻找充满活力、热爱美容事业的人才加入我们的团队。我们将提供系统性的培训和良好的个人发展机会,并根据员工的表现提供具有竞争力的收入和福利待遇。 更多信息请访问宝洁公司官方网站 http://www.pg.com.cn/ 关于玉兰油品牌的信息请访问http://www.olay.com.cn/ |