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优识公司2006校园宣讲会
* D6 c7 g( y5 T9 Q4 T发信站: 逸仙时空 Yat-sen Channel (Mon Oct 17 17:43:12 2005)7 M3 o; D& G5 F9 X6 b
6 s" Y' [3 [% i! H( F6 b1 L! C优识营销管理和信息技术有限公司本次招聘的是培训生(Trainee).欲了解更多详情,请登陆5 z$ j$ }$ g' _3 b q" W" P
优识网站www.u-sys.com.cn,点击"2006校园招聘",下载"U-SYS 2006 Campus Recruiting
* B) f6 y6 F7 _) f5 APresentation"(如无法直接打开,请点击鼠标右键并选择'目标另存为')或者可参加优识校6 I- w0 |1 _' N" \
园宣讲会.
% `2 R" x3 t" B* b" L4 X* |* s3 }' i 广东工业大学龙洞校区110课室 10月24日19:00-21:30;
4 D$ ^& l) ?" H" W7 o2 d' O 中山大学管理学院善思堂M305 10月25日19:00-21:30;
' a) o. w5 b1 m/ ?) g! q: j 华南理工大学1号楼1101报告厅 10月31日19:00-21:30.: q5 K1 c: h$ @& d: z8 g8 V% E
优识宣讲会议程安排" s- ?+ a( q: N) W% } D
时间 主题 主讲嘉宾$ \, I" C7 g6 s# H% L
19:00-19:40 优识公司介绍 孔雷先生
- c5 ^5 T f. T- V& E3 }0 _8 V19:41-19:50 招聘流程介绍以及招聘后实习制度介绍 优识HR, U$ ~+ Q" G- c T
19:51-20:30 往届毕业生工作体验分享 优识成员
0 {) h) B( z4 s Q ^2 D0 X20:31-21:30 常见问题解答(FAQ) 优识HR0 r9 }$ m5 ]. L) e) f' ?
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宣讲嘉宾介绍：孔雷先生; D) P4 f, w5 B
 、孔雷先生1991年毕业于清华大学工程物理系, 辅修应用数学系双# T0 N6 D: q! |
学位, 同年毕业于香港中文大学工商管理特训班. ( ^* i9 ^9 a$ u0 G2 u& r" a' d
 孔雷先生1991年7月加入宝洁中国有限公司客户生意发展部, 历任- y0 x% p+ f# L
区域销售代表, 市场销售经理, 客户市场部经理, 洗发水品类全国销售经理, 美国宝洁重
/ R' e$ g0 }* T" q# J' D: k点零售客户经理, 客户生意发展部副总监, 是宝洁公司中方级别最高的经理之一.
+ r6 N: ]0 E) o; ^: }# T 孔雷先生于2001年3月加入优识公司, 任合伙人,CEO和高级咨询顾问( o9 t! h9 k( o! W4 r' w5 q/ l ]; a
, 负责客户生意发展部(CBD-咨询部)工作期间,为多家跨国公司和本土大中型客户提供咨询
% m- P E1 e0 W' Z5 J0 W- w( {! B: U方案服务和培训服务. 4 r2 p: N" E; k
 孔雷先生服务过的客户有: 西安杨森, 联合利华(日化, 和路雪),
" P# j1 Z4 g" k+ n3 e# L维达纸业, 青岛啤酒, 博士伦, 恒安国际, 箭牌糖果, 中国联通东莞分公司, 中国移动广. z1 [7 [6 k2 k- c9 v+ A4 _
州分公司, 诺基亚, 中美施贵宝, 三九医药, 万基药业, 太太药业, TCL(数码电子, 销售8 t1 j) O) W/ q. L5 L5 b, S
公司), 南京雨润食品, 康佳移动, 圣元乳业, 完达山乳业, 浪奇股份, 格兰仕, 科龙, 达
/ b9 c5 P* r4 V9 v A/ J能饼干, 可口可乐, 步步高, 丁家宜, 南孚电池, 海王生物, 健力宝, 深圳天音, 中国蜂
+ \+ P/ m. g/ O! W s/ n' R星, 索芙特, 南顺面粉, 卡夫食品, 华帝燃具, 亚太酿酒, 纳爱斯, 立白集团, 清华大学
# g4 e+ G! H/ `CMIS, 中山大学研究生院等.
4 C% J5 S# H" j9 h2 n, [/ }优识营销管理和信息技术有限公司招聘信息
3 L! d7 \% j2 l$ }优识简介
$ ^+ J" D& ~' A" y3 Y" y9 H优识营销管理和信息技术有限公司(U-SYS Consulting & Information Technology)是为广
" {5 c5 ?7 ?2 C3 T大消费品生产商提供线下品牌推广(BTL-Below The Line)服务和渠道管理产品的专业营销, S, x8 E+ |) W9 O
顾问公司, 其产品包括咨询产品, 系统软件产品和培训产品. 优识公司成立于2000年, 迄 F5 G( H0 g) O
今为130多家在中国的跨国公司和大中型本土企业提供包括渠道管理咨询, 渠道营销信息管
/ C9 X! [5 V' m& l/ S理系统和渠道管理培训等方式的服务,部分代表客户例如:联合利华,欧莱雅(中国),强生(中# N2 [# r2 i) ~: p
国),箭牌,壳牌石油,可口可乐,上海庄臣,诺基亚,西安杨森,中美施贵宝,嘉里粮油,联想集
3 X: ^2 Z) s& K团,中国联通等国内外知名的企业,涉及食品,日用品,化妆品,家用电器,保健品,通信等多个+ Z( g8 J+ X% M8 Y( K0 K
快速流通消费品行业.
, V. p) B/ a# F1 V优识公司在消费品渠道管理方面是国内首屈一指的专业顾问公司, 我们的总体目标是"为客: w/ t' V3 T1 }% J0 _
户创造一流营销业绩, 为客户培养一流营销人才".
, e8 x1 q3 L2 }6 x" g招聘部门& ]" h" J7 V0 {. M
 客户生意发展部(CBD, Customer Business Development): 专门为客+ e. ?. U& J* o: o$ {
户研发和实施大型线下品牌推广(BTL)和渠道营销方案的咨询部门
: T1 ?; U& W) a* l" K 客户组织发展部(COD, Customer Organization Development):专门$ D' q& H& ?6 a8 b6 S5 I7 W
为客户开发和实施人员培训的部门 " j# C. Z& P3 C
 客户系统发展部(CSD, Customer System Development): 专门为客户设
" u9 C5 K8 [. B4 \计, 开发和实施品牌线下推广(BTL)和渠道客户管理所需的IT信息系统部门 ( {# V. g2 h. `- Y9 t/ B
 售前顾问部(PSD, Presales Consulting Department):专门为客户提供
) P+ \* _3 Y( k% c9 P售前咨询顾问的部门 & V6 u4 C/ L, n2 h! I, w0 E
职位要求
, l1 ]$ I- U5 y5 L0 o5 W素质要求:
# x3 J" l" h7 m6 R- h2 N; ~* d' S 2006届本科生或研究生或MBA,英语水平达到CET6级者优先
, c9 R% q! h$ F: ^* Z! h5 Y8 u1 A 应聘客户系统发展部需计算机或相关专业,其他部门专业不限
8 R+ Q+ h7 ~# K7 w# f 熟练掌握计算机办公软件
+ Z. Y, h) L5 s+ g 热爱营销管理工作并立志在此行业发展
- A1 o* m- |2 E: [5 W/ n4 x& c能力要求:) s* C5 I2 {6 Y8 L- A7 `
 主动思考问题,寻找机会和方法(Initiative)
G( ]! L8 K2 f8 d 敢于挑战未知领域,承担领导者角色(Leadership)
+ H l/ C; K! f# e 思考问题思路清晰,做事情有条理(Strategic Thinking) # ~* J2 f$ f6 p$ j
 基于数据分析解决问题的能力与习惯(Data based Approach) 3 |, Q2 _# k* L* m7 t
 承受大量的新知识和新方法，并乐于测试和实践(Learning Ability
' `$ U3 z3 V5 ?5 O, w- ~& Reapplication)) o3 f9 L0 d. ?1 }
 创造实际产品价值而非理论价值(Begin with the end value in min% m" d8 n$ K; P% d* @) {
d) 2 c" n" J' I3 ~1 F7 R- v3 b- V
申请方式* t0 ^* m' g% k, @: i7 b5 l* e
从优识网站www.u-sys.com.cn下载并填写申请表(如无法直接打开,请点击鼠标右键并选择. _0 Q" }! b- t% z& V* H
'目标另存为',不能直接打开).申请表发送至hr-interview@u-sys.com.cn.
3 G' C# r6 q7 F' Z F' P; I申请截止到11月10日.申请期间如有任何疑问,可拨打优识招聘专线38791151-201,进行咨询! F' u; e& k0 {6 p
.具体的笔试和面试时间以电话通知为准.
; u8 J% k9 n: X' c! S注意:邮件主题及文件名均需注明: "校园招聘-应聘部门-学校-姓名-学位-专业" ' y" X! b5 r% a' D
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优识部门简介
! I* k [+ U: @% ?# g售前顾问部(PSD, Presales Consulting Department)
& J r" q8 r K- ]. t# n( p售前顾问部(PSD)是专门为客户提供售前咨询顾问的部门. 通过了解客户营销管理现状, 分
5 M" V0 k7 y c8 n9 x5 d9 \0 s* R析客户营销管理挑战与生意发展机会, 为客户生意发展策略, 组织发展与信息系统发展提
+ I. ^; |: X+ O0 }4 R( \供合理化, 可操作性建议, 与客户建立长期, 稳定的生意合作关系. 售前顾问部(PSD)是接" W+ M% N( V* e$ T, o# O2 ?6 E! z
触客户生意发展最前端的职能部门, 承担起公司生意发展的重要责任.
4 h$ R, S1 B) L& J1 U0 P% Y" ~客户生意发展部(CBD, Customer Business Development)
3 Q; v- B, S! m; X, L8 Q客户生意发展部(CBD)是专门为客户研发和实施大型线下品牌推广(BTL)和渠道营销方案的
% J- {- i# h1 D. H( W6 B咨询部门. 优识的咨询顾问团队均是公司内部的全职顾问, 项目领导者均有着10~15年渠道8 X9 x9 y1 _5 O
营销经验. 优识集跨行业操作总结而成的大量优质咨询产品有着严格的数据分析基础, 在
; i; w3 f ?. }3 b0 q( H& A营销策略制定方面有着严格的流程, 在提供实施方案方面有着非常具体的计划和指标, 在* E/ c; \( z) Z9 f; e3 h$ N
项目跟踪方面可以利用优识公司的信息系统产品固化工作流程, 是客户具体需求的全面解! e p9 o7 y' G& W" e8 o4 f
决方案. 优识公司已经为几十家跨国公司和本土大中型企业提供过专业营销方案, 特别是
1 G& p4 |0 z* O( s0 g) W渠道营销和渠道品牌推广(BTL)管理方案, 客户均对实施结果表示认同. 特别是优识公司的
! ~+ l8 t: }3 ?+ n& `8 W3 u& g长期咨询项目客户, 更加肯定优识团队的工作能够大幅增长销售和利润. 优识努力使其咨
" l( q! U# f- w) o* P- ~- v+ Z1 n询项目产品为客户创造实实在在的效益. 客户生意发展部(CBD) 承担起公司营销管理三大( @( {1 d2 R, H
领域中的生意发展策略的重要责任。
5 ]$ U+ d; i' u# M4 d, }客户系统发展部(CSD, Customer System Development)
, U! L' E6 m0 z. n" R+ Y4 Y客户系统发展部(CSD-Customer System Development)专门为客户设计, 开发和实施品牌线' @. f% D4 q: r* P' g6 s4 U
下推广(BTL)和渠道客户管理所需的IT信息系统. 优识的顾问团队集多年实际操盘和客户项4 V- J! I" U+ {" f0 c6 X- p
目经验, 特别根据跨国公司的渠道管理模型, 开发出KASP®系列数据包和工具包, 是国3 S0 o) b6 R1 i/ J
内独一无二的渠道管理专业IT系统工具, 和现在市场中以操作交易为主要内容的信息系统6 `8 d6 i. a8 P/ o0 {
承担不同的角色. 优识公司的KASP®信息系统产品已经在多家大中型客户中成功实施,) x0 w; {: s2 d. M U- W5 D6 V
获得客户好评.
' n1 Z O r5 b' J2 N8 G; K客户系统发展部(CSD)承担起营销管理三大领域中的营销信息系统发展的重要责任. ) u; E9 k! ^6 F# ^
客户组织发展部(COD, Customer Organization Development)
9 E6 l- G( H, V2 L6 [, v% X$ \1 [客户组织发展部(COD)是专门为客户开发和实施人员培训的部门, 主要集中在操作计划和操
, H: g" b. s/ r0 t7 |2 @作方法的培训, 培养以数据分析为核心能力的操作技能, 提供具体的操作流程指导, 提供0 C7 \: N9 E7 u& |7 E
具体的操作工具指导. 客户组织发展部(COD)是专门为帮助客户培训员工, 发展员工, 留住
- d& p+ i% O; U1 ]2 H8 `. N员工的职能部门, 承担起公司营销管理三大领域中的组织发展的重要责任.
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. C, h8 \/ P0 t8 W之前不是收了一批人了吗?这次该不会是卖广告吧? |
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IP卡
狗仔卡
发表于 2005-10-17 21:34
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
显身卡
发表于 2005-10-17 22:29
