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[font=sans-serif][size=15px]企业在面试时，到底想要考查应试者什么呢？如果把企业对新进公司的职员形象的共通性要求归纳出来，有以下几个重点：" H* R* R* |0 _5 f/ B' n) C
1、个性、独创性(企业希望广招人才) j: D, B9 ^, j b9 B
2、协调性(在企业中的合作能力)
' J; f9 b3 Q, g5 S+ a/ \5 _& ^; B 3、积极性、自主性(是否有自己的主见)
! g4 y4 e1 H1 A" h0 y2 \ 4、判断力、实践力(能否做出正确的判断，并立即付诸实际行动)/ B9 n0 F$ s# T, u* Z e" p
5、应用能力(能否随机应变)# ~" L# F0 c/ w) }8 P
6、忍耐力、坚持性(能否以顽强的毅力将工作完成)9 h0 G, F% X6 | D& c6 N8 r1 @
7、体力(能否胜任艰苦的工作)' i5 Y% a/ g. |# w: ^5 Z: T; E) z
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发表于 2011-3-5 16:54
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