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[font=sans-serif][size=15px]企业在面试时,到底想要考查应试者什么呢?如果把企业对新进公司的职员形象的共通性要求归纳出来,有以下几个重点:; T( N$ e8 U! P6 {. Q) O+ z
1、个性、独创性(企业希望广招人才)1 y6 k6 N' D# B# y r
2、协调性(在企业中的合作能力)
/ |, I- C! O4 x& T 3、积极性、自主性(是否有自己的主见)
6 A% }8 Y j# W" r2 S/ E' ]/ X 4、判断力、实践力(能否做出正确的判断,并立即付诸实际行动)2 V Z. g+ q7 ?
5、应用能力(能否随机应变)
) }0 L, b0 Q0 [% Q# t 6、忍耐力、坚持性(能否以顽强的毅力将工作完成)" S0 f+ G i f+ n5 q
7、体力(能否胜任艰苦的工作)! u0 W, l1 L# z5 S6 |
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