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[font=sans-serif][size=15px]企业在面试时,到底想要考查应试者什么呢?如果把企业对新进公司的职员形象的共通性要求归纳出来,有以下几个重点:( O! E" u: S- ^2 U
1、个性、独创性(企业希望广招人才); l( M# B3 m( _6 M2 K9 J
2、协调性(在企业中的合作能力)
) C1 y B* t% w7 I' i1 D0 Z0 ] 3、积极性、自主性(是否有自己的主见)
N7 g" l C# ]9 f 4、判断力、实践力(能否做出正确的判断,并立即付诸实际行动)
# v! Y; c! P0 c6 a8 K7 T* _ 5、应用能力(能否随机应变)
]9 z! M- C9 Z& U 6、忍耐力、坚持性(能否以顽强的毅力将工作完成)
$ g5 p) P7 B) ^+ [ 7、体力(能否胜任艰苦的工作)
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