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[font=sans-serif][size=15px]企业在面试时，到底想要考查应试者什么呢？如果把企业对新进公司的职员形象的共通性要求归纳出来，有以下几个重点：
& a1 j' o! M! }6 t& K 1、个性、独创性(企业希望广招人才)
/ B. |* t0 G" I: m; k, z) \: [6 R 2、协调性(在企业中的合作能力)8 v' v% J; `: o/ j! I
3、积极性、自主性(是否有自己的主见)
3 G- k, Z2 P( d E/ Z0 u 4、判断力、实践力(能否做出正确的判断，并立即付诸实际行动)
9 ]6 s5 \. ^8 U# n E 5、应用能力(能否随机应变)' ]$ B+ [2 x" W( B, {6 T6 x7 d4 n
6、忍耐力、坚持性(能否以顽强的毅力将工作完成)8 _3 e" p o( d Z
7、体力(能否胜任艰苦的工作)! J: a9 r- u! }! F
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发表于 2011-3-5 16:54
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