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[font=sans-serif][size=15px]企业在面试时，到底想要考查应试者什么呢？如果把企业对新进公司的职员形象的共通性要求归纳出来，有以下几个重点：; o" r: ~' U* I
1、个性、独创性(企业希望广招人才)
, e( _& b& y! E! ]* e: y+ Q8 P 2、协调性(在企业中的合作能力)2 H/ K4 y! e+ V
3、积极性、自主性(是否有自己的主见)% z/ t$ P/ B( W% I( `
4、判断力、实践力(能否做出正确的判断，并立即付诸实际行动)3 X0 A0 @9 d4 p+ q6 [3 H4 ~" b
5、应用能力(能否随机应变)6 `# Y8 }' Q7 n, M/ n8 d
6、忍耐力、坚持性(能否以顽强的毅力将工作完成)5 y: X3 @; Y$ m. r8 `
7、体力(能否胜任艰苦的工作)5 |8 }# z& Q; x8 _" h( m" g
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发表于 2011-3-5 16:54
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