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[font=sans-serif][size=15px]企业在面试时,到底想要考查应试者什么呢?如果把企业对新进公司的职员形象的共通性要求归纳出来,有以下几个重点:
) I" m8 S1 v7 ~' ?4 M2 a, N 1、个性、独创性(企业希望广招人才)6 l" C P- d6 h7 ^1 K# Z" w" L( K
2、协调性(在企业中的合作能力)3 Z" H) u1 D2 h* p8 c" X
3、积极性、自主性(是否有自己的主见)' _) m& ?$ j& V4 V I1 o% P6 B) P0 O
4、判断力、实践力(能否做出正确的判断,并立即付诸实际行动)
; I( [7 T! @+ `. r* z! e9 ]9 i9 k; \. \ 5、应用能力(能否随机应变)# x# @: \. i3 Y" @- c" j! d' Z
6、忍耐力、坚持性(能否以顽强的毅力将工作完成)5 s: T9 y& H' s, G# K8 D
7、体力(能否胜任艰苦的工作)
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