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[font=sans-serif][size=15px]企业在面试时，到底想要考查应试者什么呢？如果把企业对新进公司的职员形象的共通性要求归纳出来，有以下几个重点：
; v3 l) u$ u& \$ \ 1、个性、独创性(企业希望广招人才), o- P4 {: ]6 i2 K$ y0 Z
2、协调性(在企业中的合作能力)0 f j1 ~( p! r: J6 h; z0 n1 t
3、积极性、自主性(是否有自己的主见)
" u/ b' Z, g1 C5 y0 k! t 4、判断力、实践力(能否做出正确的判断，并立即付诸实际行动)8 I" J* h; W* I
5、应用能力(能否随机应变)
' J: H' \4 H# C% ?0 x+ I* Z 6、忍耐力、坚持性(能否以顽强的毅力将工作完成)
$ J$ K: a4 c1 ]+ |+ \ 7、体力(能否胜任艰苦的工作)0 h B" S$ R& B* I$ J- R
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发表于 2011-3-5 16:54
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