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[font=sans-serif][size=15px]企业在面试时，到底想要考查应试者什么呢？如果把企业对新进公司的职员形象的共通性要求归纳出来，有以下几个重点：$ b8 G" ~1 p5 \! z
1、个性、独创性(企业希望广招人才)2 p2 h# m: }1 k9 ]( k$ r! f, O+ y _
2、协调性(在企业中的合作能力)% Q& a7 D* O, d2 i* z* C
3、积极性、自主性(是否有自己的主见)
+ f- P8 o2 I7 M' Z 4、判断力、实践力(能否做出正确的判断，并立即付诸实际行动)
8 q- c# ^ K/ E# ]% ? 5、应用能力(能否随机应变)
8 O) N, X) R( @4 x! \% ]: E5 P, i 6、忍耐力、坚持性(能否以顽强的毅力将工作完成)
3 z2 J* r! H! O" b 7、体力(能否胜任艰苦的工作)) {$ N M8 ?; C2 T! }: [
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发表于 2011-3-5 16:54
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