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广州壳牌石油化工有限公司3月校园招聘( b: n" L0 R6 d% }, U2 K6 D" y# k
' D2 ?( ]0 b" D1 r壳牌是全球领先的国际能源公司之一,壳牌的五大核心业务--勘探与生产、天然气及发电、油品、化工和可再生能源--都在中国得以积极开展。壳牌在中国开展业务已有逾百年的历史,目前在中国的总投资已超过50亿美元。在2010年《财富》杂志评选的世界五百强企业排行榜上位居第二。5 K: `. }1 O2 L z5 d
广州壳牌石油化工有限公司是壳牌中国在下游零售业务的合资公司,运营至今已经有十多年的历史。公司秉承壳牌集团一贯的卓越运营作风,将加油站业务及燃油业务拓展到整个珠江三角洲,形成了颇具规模的加油站及燃油销售网络。现因业务发展需要,诚邀有志者加入我们的队伍和我们一同成长:' M! { A4 h( X! Z( B" ?
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·加油站业务储备干部3 R% l" x9 y8 o1 o
工作地点:珠三角地区(主要地区为广州、佛山、花都、清远、珠海、深圳、东莞、四会) 招聘人数:8人
) R; ?4 {1 q/ e2 e2 q' e% a* X, i工作职责:7 J* b* |; m1 ~! S$ r/ S9 s
实习期:接受系统的油站管理理论培训,并通过加油员、收银员、班长、油站助理轮岗实践,初步掌握油站运营及管理技能,并参与跨部门项目工作;* q" S6 C: f) C& a: y& {# {
到岗实践:正式到油站经理岗位进行油站管理或承担公司其他职能部门角色,巩固实习期的知识,获取丰富的管理经验;
4 Q z m- h) K2 ~8 I3 F结束到岗实践后:通过考核将承担公司各职能部门核心职位;
( e" P9 b( z4 O$ g) V6 c经历系统的培训以及实践工作的磨砺后,将在更广阔的领域施展您的才能!
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& P: t9 Z+ d8 ^! {6 T" n; C% M发展路径:7 M) d! |) h. n2 h
储备干部实行轮岗制,从油站的各个前线岗位做起,在半年后逐渐晋升到油站经理或油站助理,开始承担管理责任。在两年内,部分储备干部进入办公室从事各个部门的工作,部分储备干部管理大型的油站,还有部分储备干部将被淘汰。在未来,公司希望储备干部能够成为中层的管理人员。, ?; |# @& e* F( o, h4 b
4 r ?& G1 ?" x' O; b过往情况: F# S, E v/ N) n3 n! l
公司从2008年开始,每年都进行储备干部的招聘。现在公司有储备干部20多人,有部分储备干部已经开始在办公室进行工作,有部分储备干部担任大型油站的油站经理。
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3 S G5 w- N1 r8 b( C* \薪酬福利:
1 v% k1 E1 O/ k+ x. m" _7 V- X! a3 _4 ~& _公司将为储备干部提供具有市场竞争力的薪资,国家规定的社会保险与住房公积金,以及社保医疗之外的商业医疗保险。同时,在达到业绩表现要求的前提下,储备干部将获得比一般员工更加快速的薪资增长和职业发展机会。
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职位要求:, C9 V- ~4 {& K( p5 ]5 c6 K. w
1.本科学历以上,专业不限。
9 a: i# o$ b3 X- ~7 X& X2.诚实、正直,具有吃苦耐劳的精神。
; m/ T% h! ]0 b; P3.有较强的领导力和沟通能力,对油品零售行业感兴趣。( Z! P8 k" J3 y$ r
4.有较强的逻辑思维能力和解决问题能力。
! q9 f- n Z7 t6 U }: s5.熟练使用常见办公软件。+ s/ R$ U% }% Q% t7 ?; y9 y
6.有一定的英文读、写能力。) e' W3 d- f7 E6 A( l
7 x- H% n! W" t" F4 C7 \网申:http://www.gradjob.com.cn/personalArea/gsjj.jsp?zw_h=B-25&cpzy_h=372 |
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