广州壳牌石油化工有限公司3月校园招聘

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广州壳牌石油化工有限公司3月校园招聘
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0 a4 }3 q; T6 m/ _) u* Z7 N# p( J1 S壳牌是全球领先的国际能源公司之一，壳牌的五大核心业务--勘探与生产、天然气及发电、油品、化工和可再生能源--都在中国得以积极开展。壳牌在中国开展业务已有逾百年的历史，目前在中国的总投资已超过50亿美元。在2010年《财富》杂志评选的世界五百强企业排行榜上位居第二。
8 W& h: p* j7 ~* J% [' E- n( r+ D广州壳牌石油化工有限公司是壳牌中国在下游零售业务的合资公司，运营至今已经有十多年的历史。公司秉承壳牌集团一贯的卓越运营作风，将加油站业务及燃油业务拓展到整个珠江三角洲，形成了颇具规模的加油站及燃油销售网络。现因业务发展需要，诚邀有志者加入我们的队伍和我们一同成长：

·加油站业务储备干部
工作地点：珠三角地区（主要地区为广州、佛山、花都、清远、珠海、深圳、东莞、四会）    招聘人数：8人
工作职责：
9 [1 L& _3 U. n& x% ~实习期：接受系统的油站管理理论培训，并通过加油员、收银员、班长、油站助理轮岗实践，初步掌握油站运营及管理技能，并参与跨部门项目工作；
$ g7 S; i; l) X, m, G- a到岗实践：正式到油站经理岗位进行油站管理或承担公司其他职能部门角色，巩固实习期的知识，获取丰富的管理经验；
# n1 t# M1 C5 D0 o# ^结束到岗实践后：通过考核将承担公司各职能部门核心职位；
经历系统的培训以及实践工作的磨砺后，将在更广阔的领域施展您的才能！

' Y3 Y& Q0 v( o; l8 h! Q- a& F发展路径：
储备干部实行轮岗制，从油站的各个前线岗位做起，在半年后逐渐晋升到油站经理或油站助理，开始承担管理责任。在两年内，部分储备干部进入办公室从事各个部门的工作，部分储备干部管理大型的油站，还有部分储备干部将被淘汰。在未来，公司希望储备干部能够成为中层的管理人员。
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过往情况：
公司从2008年开始，每年都进行储备干部的招聘。现在公司有储备干部20多人，有部分储备干部已经开始在办公室进行工作，有部分储备干部担任大型油站的油站经理。
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薪酬福利：
公司将为储备干部提供具有市场竞争力的薪资，国家规定的社会保险与住房公积金，以及社保医疗之外的商业医疗保险。同时，在达到业绩表现要求的前提下，储备干部将获得比一般员工更加快速的薪资增长和职业发展机会。
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职位要求：
( K& }9 A8 {8 P! g1.本科学历以上，专业不限。
2.诚实、正直，具有吃苦耐劳的精神。
! b# f0 ^- E4 G- A1 Y3.有较强的领导力和沟通能力，对油品零售行业感兴趣。
4.有较强的逻辑思维能力和解决问题能力。
$ d- S6 ~& ^' o9 a2 t5.熟练使用常见办公软件。
" q7 @3 K; }2 V+ B6.有一定的英文读、写能力。

网申：http://www.gradjob.com.cn/personalArea/gsjj.jsp?zw_h=B-25&cpzy_h=372