应届毕业生就业安排

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招聘岗位：人才寻访员
工作职责:
1.        负责根据客户招聘计划，深入理解并细化招聘需求，制订寻访策略；
+ I9 S' ]7 K4 y+ h6 |. @; N4 @2.        通过各种渠道开展候选人寻访工作；
" ?& r) r2 {) D# o" D6 p; Q3.        负责跟进人才的推荐流程:简历获得、修改及提交;
" ^0 f- m$ `0 l8 S8 C: z, T4.        负责候选人面试、预评估，撰写推荐报告;
5.        开拓中高级人才的渠道，扩大公司的人才资源。

入职要求:
1.        本科及以上学历，专业不限；
2.        有较强的口头表达能力，善于与人面对面以及电话沟通；
3.        有较强的信息搜集能力，能够独立分析、解决问题,思路清晰；
3 C7 t9 ]  `5 G: Z6 |4.        具有较强的亲和力，有较好的人际维护和拓展能力；
( @. m" d6 [7 Q0 v& P5.        愿意承担有挑战的工作，心态积极乐观、性格开朗活泼；
7 s: O/ Q. X" U' ^5 b2 R( F6.        英语CET-4以上水平,有获奖学金、学生会/学校组织经历、社会实践经验者及参加过大型项目（企业/学校）经验者优先;


有意者请在邮件注明:"姓名+应聘人才寻访员" 发送至邮箱:ivanmo@renbenmg.com
; K: w, I9 l; H0 s6 F) N/ r2 r0 g谢谢!