应届毕业生就业安排

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招聘岗位：人才寻访员
( N/ {7 |9 f7 z8 z" o工作职责:
1.        负责根据客户招聘计划，深入理解并细化招聘需求，制订寻访策略；
2.        通过各种渠道开展候选人寻访工作；
" }4 R" I: x' E5 Q0 [; @3 `# f3.        负责跟进人才的推荐流程:简历获得、修改及提交;
3 z( U4 O2 X# v4.        负责候选人面试、预评估，撰写推荐报告;
/ }" d# p/ U6 ~) L8 Z. g5.        开拓中高级人才的渠道，扩大公司的人才资源。
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# e0 q& o* D" |* x+ ?. g* Z6 N入职要求:
1.        本科及以上学历，专业不限；
8 Q& x/ s+ t6 j8 c& T2.        有较强的口头表达能力，善于与人面对面以及电话沟通；
) t: X2 l( f, z) }3.        有较强的信息搜集能力，能够独立分析、解决问题,思路清晰；
& X5 ]& t) [  P# B& ?4.        具有较强的亲和力，有较好的人际维护和拓展能力；
5.        愿意承担有挑战的工作，心态积极乐观、性格开朗活泼；
6.        英语CET-4以上水平,有获奖学金、学生会/学校组织经历、社会实践经验者及参加过大型项目（企业/学校）经验者优先;
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有意者请在邮件注明:"姓名+应聘人才寻访员" 发送至邮箱:ivanmo@renbenmg.com
谢谢!