美标（江门）水暖器材有限公司校园招聘

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美标（江门）水暖器材有限公司校园招聘

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  n" ~" a. f* o, ?' s8 _! ?% v" u联系人：林小姐
* U; {0 k* Q6 I电话：（0750）3672102
邮箱：lin.huiqi@amstd.com
职位：
HR Management trainee job Description:
, N( t* L% z& i% N3 [" m! W8 g职责：
1、     协助建立完善的[url=]人力资源部[/url]培训开发体系；
2、     协助完成公司年度培训需求调查，并起草年度培训计划和实施方案，跟进各部门
4 L( F( E: N/ A( d0 r/ v( u培训进展情况；
* j& K% n& L5 e% I! h3、     协助开发各类培训课程，编制培训教材，评估培训实施效果并提出改进计划；

4、     负责公司新员工入职培训、日常常规培训的组织以及部门课程的讲解；
5、     协助企业文化活动的组织和开展。
要求：
- q6 M7 L! W1 r3 z  ]& d% o3 I( a1、全日制大学本科以上学历大学英语四级以上水平；
2、普通话标准，有良好的语言表达、沟通及协调能力；
! _6 V. L( a$ q* o# h3、具有较强的亲和力和敬业精神；
4、在校有活动组织主持经验者、授课演讲辩论经验者优先考虑。
6 W/ y( z. W& F/ \/ }& q+ H0 y两年培训计划：
1、     HR基础实务培训——前六个月
　a．     公司Org-chart，HR部门工作了解
+ g  v# H! s" o: j) ^( k　b．     公司员工制度、考勤制度学习
　c．     到各生产车间实习
/ w. x! Y7 [6 L! G; Z% L6 i6 A, f2、     HR工作实操——7-12个月
　a．     制定、完善公司各岗位工作说明书
3、     人力资源配置及发展——第二年
　a．     评估各岗位人力资源配置情况
9 e/ x) d$ l1 P* u- j　b．     制定岗位培训需求及发展计划
4 h) W  s( `6 }6 f3 S　c．     开展岗位培训工作并评估、跟进培训效果

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