美标（江门）水暖器材有限公司校园招聘

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联系人：林小姐
! H6 ~; g5 o1 D0 a8 p电话：（0750）3672102
邮箱：lin.huiqi@amstd.com
职位：
' S4 Q6 j( ?& |4 p: e! G( A$ cHR Management trainee job Description:
职责：
# \" M) I2 m) w) N- r1、     协助建立完善的[url=]人力资源部[/url]培训开发体系；
( k9 v  a" B+ c2、     协助完成公司年度培训需求调查，并起草年度培训计划和实施方案，跟进各部门
4 B6 D  h, C3 G7 J8 J培训进展情况；
3、     协助开发各类培训课程，编制培训教材，评估培训实施效果并提出改进计划；
8 D" _) ]! U; Y! K0 [
. O9 b0 c2 a4 c* D& G3 p4、     负责公司新员工入职培训、日常常规培训的组织以及部门课程的讲解；
5、     协助企业文化活动的组织和开展。
+ t# b2 i5 E$ W5 n要求：
+ c  b$ K  A" F% h+ I4 U* ?7 U1、全日制大学本科以上学历大学英语四级以上水平；
; m) d  l( q3 V4 G3 W4 A7 W( U2、普通话标准，有良好的语言表达、沟通及协调能力；
3、具有较强的亲和力和敬业精神；
4、在校有活动组织主持经验者、授课演讲辩论经验者优先考虑。
两年培训计划：
1、     HR基础实务培训——前六个月
　a．     公司Org-chart，HR部门工作了解
　b．     公司员工制度、考勤制度学习
　c．     到各生产车间实习
2、     HR工作实操——7-12个月
　a．     制定、完善公司各岗位工作说明书
3、     人力资源配置及发展——第二年
　a．     评估各岗位人力资源配置情况
- V8 w# S, G5 g2 @4 z# x　b．     制定岗位培训需求及发展计划
　c．     开展岗位培训工作并评估、跟进培训效果
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