美标（江门）水暖器材有限公司校园招聘

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美标（江门）水暖器材有限公司校园招聘
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  @! p. ]5 ~2 v- j+ y# e美标（江门）水暖器材有限公司校园招聘
联系人：林小姐
; O" Y" E% q: t; J1 y2 H4 D* `2 n电话：（0750）3672102
6 s& d/ d( R) ?邮箱：lin.huiqi@amstd.com
+ l  e/ h9 }" g, H0 B7 |; U' a  o, E职位：
HR Management trainee job Description:
& D% B, T) S9 r. T! e职责：
1、     协助建立完善的[url=]人力资源部[/url]培训开发体系；
8 m9 t; Y9 X5 W1 h! Q- r; @2、     协助完成公司年度培训需求调查，并起草年度培训计划和实施方案，跟进各部门
7 ?3 M( d: q( ]9 [培训进展情况；
3、     协助开发各类培训课程，编制培训教材，评估培训实施效果并提出改进计划；

1 c9 O2 p3 N( v: ~+ g4、     负责公司新员工入职培训、日常常规培训的组织以及部门课程的讲解；
5、     协助企业文化活动的组织和开展。
7 D6 ^0 x% A$ ]1 h要求：
7 u9 \) P. _; \3 D7 |: D1 k1、全日制大学本科以上学历大学英语四级以上水平；
4 n0 l0 \8 @8 y7 R2、普通话标准，有良好的语言表达、沟通及协调能力；
) d( T' v8 Q) t4 e6 G, o! F3、具有较强的亲和力和敬业精神；
4、在校有活动组织主持经验者、授课演讲辩论经验者优先考虑。
两年培训计划：
1、     HR基础实务培训——前六个月
　a．     公司Org-chart，HR部门工作了解
　b．     公司员工制度、考勤制度学习
" d* ~7 Z; l/ H, _# k　c．     到各生产车间实习
2、     HR工作实操——7-12个月
　a．     制定、完善公司各岗位工作说明书
3、     人力资源配置及发展——第二年
　a．     评估各岗位人力资源配置情况
: N( I2 s- F9 }* r　b．     制定岗位培训需求及发展计划
8 C, a( j) q! T% T" l　c．     开展岗位培训工作并评估、跟进培训效果

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7 y5 C& f4 |1 k+ l1 @0 a6 B[广东][广州]广州风神物流有限公司2011招聘
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