|
|
中国银行薪资结构
+ D6 P5 ^) G3 i9 _& S5 O
4 r! e7 W: F- uZz
# }$ T* n) _9 {5 T% {+ m5 v/ w' ~' r" q
8 y4 C; l8 [; k5 b# ]% W& f9 Z$ ^' ^# V; B' W
一、中行体系概况
5 u. W" {- r# j/ }: T中行全国员工有23万(正式工18万,临时工5万),储蓄所1.1万家,县支行945家,二级分行285家,省分行32家,总行40部门(与省行同级别)。
" ]# X5 r% o; O* b 5 Q0 r; y2 ?8 Z) x3 f
二、中行岗位职级) e P% ]8 H8 E$ W
概述:除中行高管(董事会,监事会,行长等)外,中行薪资体系包括13级39档,1级1档最高,13级3档最低
$ C7 ~6 V& a* Q! P
- `8 g! }/ n% x. ^1级 40个部级总经理,32个省行行长,级内档次依据所在部门重要性,能力, 行龄等区分,但同级不同档薪资差别不大 * z$ }! S: H5 ~/ F+ X
2级 部级副总经理,省行副行长
1 R0 E! x2 w$ z7 j: `0 g' x3级 省行部门主管,二级分行行长
/ O( v" C. ]% E( S/ J* \1 [4级-5级 总行高级经理,省行部门副主管,二级分行副行长,依行龄、能力、部门不同,级别有差异,档次有差异
4 N$ e( g1 T5 I8 H' N7 J6级 总行中级经理,二级分行部门主任
9 y, e/ ^5 C. l4 \8 ]( q7级
* b5 d7 ^* n) F( `: |4 s8级 总行新入职研究生为8级3档,职级为助理经理(初级经理) 8 @- W% ?- B( @/ }5 O! ?! N4 b
9级 总行新入职本科生为9级1档,职级为助理经理
& R' Q0 ^/ i2 Y, M" c10级 5 t: b: U# c3 z% r5 u
11级
+ Y+ P, i# I9 `* y5 j5 @$ D12级
9 C- I2 w, I, W& v13级
, G4 A" ?- ?0 Q& g
8 d& h; w f) t5 P
, M$ g6 @$ d. A/ A( h- r, Q4 o三、中行薪资计算(岗位薪资不包括业务奖金,客户经理做好的都不靠工资的,都是靠奖金的。),每一级别,每一档次,有一个岗位目标年薪,目标年薪乘以岗位匹配度得到匹配工资,匹配工资七成作为岗位基本工资,三成作为年终绩效
" I* p/ ]: U5 v$ T例如:9级1档 目标年薪 66k 单位:人民币元
6 @' ` q$ P2 |4 T( p1 z( y' k: ~( _每月应发工资=(目标年薪×岗位匹配度×70%)÷12=(66000×75%×70%)÷12=2887.5 7 G# U; A: j$ h m
全月应纳税所得额=(每月应发工资-四金)-2000=2887.5×(1-8%-2%-0.5%-10%)-2000=295.6
) y [( Z) ]9 I/ c j缴税=全月应纳税所得额×税率-速算扣除数=295.6×5%=14.8 , B# q3 {' o( X- t$ O: ~9 A
每月实发工资=每月应发工资-四金-个税=2887.5-591.9-14.8=2280.8
, u" Z/ z8 F- t1 d S& [; [, T R注:扣除标准,2008年3月份起,个税按2000元/月的起征标准算;新入行员工匹配度为75%(匹配度随行龄增长,最资深行员匹配度达到110%);中行系统正式员工有补充养老金(又称企业年金),似乎是个人缴2%,单位缴4%,上面计算过程没有包括这部分企业年金)
7 y! `$ u+ a; j- g4 e绩效工资:年底员工提交一个个人年度总结,部门主管打分并评等级,根据不同等级获得不同的绩效比例,再乘以三成匹配工资,就是能拿到的绩效工资
8 _% e& U5 e0 D; l$ X) H4 F年终绩效=66k×30%×100%=19800
9 q# z4 _# c9 E( L' ^级别 A+ A B C D . b; A9 G y5 B9 D4 k6 g
绩效比例 130% 110% 100% 80% 60%
8 W$ ?% b9 o! t( U, {0 L: G正常都能评定为B级 # s' e! l, ~! \' p* I0 j& m
其他福利待遇 住房补贴(或员工宿舍),过节费,交通补助,午餐补助,通讯补助,防暑降温,购物券等 . j; K/ A8 L% R
通过以上分析,不包括其他福利待遇,每月实际到手money=2280.8+19800÷12=3930.8/ p% X+ z9 T4 ?1 B7 R, I& k
- ~$ n! W1 h9 d" T' J& N
四、行业务岗位简介:
' U* \6 |, [" Z( c(一)支行业务线 7 s* d0 t. q( _9 m& m' {0 p
1、对私柜台(似乎圈内叫高柜,就是隔着玻璃面对个人客户做业务的岗位,也称储蓄柜台):普通大众平时接触最多,抱怨也最多,储蓄柜台的柜员很辛苦的,每天都在摄像头下工作,喝水上厕所的时间都没有,还要承受着被投诉的压力和收到jiachao的风险,每天晚上轧账的时候,用马克思的话来说,是惊险的一跳,如果钱账对了,一天可以算是轻松结束了,如果不对就准备慢慢找错误吧,找死你为止,当然你肯定是找不出来的,这个时候,有经验的员工就会过来帮助你找错误,直到你一身冷汗出来,差不多也就OK了。有的银行还制定了非常严厉的监管惩罚措施,比如少敲一个私章50元。现在比较大的银行储蓄柜台一般都安排大专生和外包,不过还是有很多银行,特别是中小股份制银行,还是让本科生甚至研究生做储蓄柜台。
* \* b/ F, z. h+ }# M, X; E2、对公柜台 ] @' F! Q# C: j" u: b
对公柜台:就是银行里我们能见到的那些比较大的敞开式窗口,专门做公司业务的,3 h; x" G" ` F
主要工作内容是开和接收支票、本票、贷记凭证等,还有公司保证金入账,转账等工作,不接触现金,一般操作的金额数字比较大,多拍一个零就是上千万甚至上亿。
3 m5 s( f6 z8 s6 D2 A- T7 \8 Q3、对私客户经理
! B1 k4 V% a, G对私客户经理:零售客户经理,零售市场营销岗位等。工作内容主要是推销理财产品,做个人贷款(包括房贷,消费贷款,出国留学贷款等),做第三方存管,推销信用卡等个人业务。现在很多银行让本科生进去都做这个,其实就是做市场营销的,只不过商品是money而已。
/ U: O: g# A* n5 z6 f: J4、对公客户经理
. n! a& U2 J$ B对公客户经理:又叫公司信贷,就是做推销公司业务,拉存款贷款,还有其他公司融资业务。其实是银行最赚钱的岗位,压力很大,做得好钱也最多。所以说如果你老爸是中国移动财务总监的话,你到任意一个银行去做公司客户经理不上班都不要紧,行长都要捧着你。一般刚进去就做公司信贷的本科生和研究生不是很多,其一是你手上没有资源,其二怕你跳槽了影响银行的正常业务。"
3 \8 T5 h. ?5 {/ }) w4 Q(二)分行业务线) ]. Q" q2 \; m* B* y+ `+ K
一般在支行一线人员做好一笔贷款的资料收集和撰写报告后,就要交到分行去审批,分行审批一般需要经过风险管理部门和资金管理部门,风险管理部看看你的贷款有没有风险,然后提供批多少贷款的建议,然后资金管理部再放款。然后还有做国际结算的部门,顾名思义,我不展开了。另外还有些杂七 杂八的部门,比如财务部,会计部等,不是银行赚钱的主要部门就不讲了。
+ j2 ^) E6 m; R8 `" g s6 z3 N% z1 r
/ @7 _8 T5 J( n, Y8 k m$ ]8 R
( g0 ~1 e6 b) t! U6 p——6 j1 g% ] l1 Z- |5 G' O8 U6 u
中国人民银行薪酬待遇篇(八篇)
5 D/ Y3 y! J/ }, Yhttp://www.aftjob.com/bbs/thread-458036-1-1.html
, g/ v9 \2 L1 s4 Z" l中国人民银行笔经篇(十三篇)
+ C4 D/ J3 p! I" \http://www.aftjob.com/bbs/thread-458035-1-1.html ~8 M( b1 j* G- E. s$ @1 H
中国工商银行综合经验篇(二十篇)
; x8 A, B5 s; a7 J( }+ G, R" |- ihttp://www.aftjob.com/bbs/thread-453802-1-1.html# k/ L- _8 R5 |0 s- t4 b& R0 Y
中国建设银行完全流程篇(六篇)
4 `; r5 s9 R0 qhttp://www.aftjob.com/bbs/thread-455071-1-1.html' n3 W2 k- {, L h; @
中国建设银行笔经篇(十六篇)
( @# Z/ Z3 `% M' {4 `) fhttp://www.aftjob.com/bbs/thread-455069-1-1.html
: Q$ T0 |3 h. s, M1 A中国建设银行综合经验篇(十篇)
9 V4 r+ J* W4 n# f; M6 r# qhttp://www.aftjob.com/bbs/thread-455072-1-1.html5 @7 e7 Y8 @& l- M2 ^( F
中国建设银行面经篇(六篇)
* A* z# @% h! o3 g4 Y; E i' Hhttp://www.aftjob.com/bbs/thread-455070-1-1.html: d3 c5 F+ V# O4 O. N
中国农业银行面经篇(四篇)
1 X" q# X0 l! |& P8 ~: ^http://www.aftjob.com/bbs/thread-458044-1-1.html, R7 S- |8 k8 h& F. W! |2 C% ]
中国农业银行笔经篇(四篇)
" i2 L( y% ^# Y3 \; Ehttp://www.aftjob.com/bbs/thread-458042-1-1.html
2 m- U- D+ N' |% G: q9 p" g& r2 T中国银行待遇篇(五篇) ) l) A; [2 a) c
http://www.aftjob.com/bbs/thread-455075-1-1.html
- u( R3 J' \9 Z L中国银行笔经篇(十一篇) 9 J C, N, @4 }" R
http://www.aftjob.com/bbs/thread-455074-1-1.html7 D& P+ i0 O/ e* d% t. O
中国银行实习经验篇(三篇) / m2 H7 c5 u) e- z$ {0 ^- R
http://www.aftjob.com/bbs/thread-455077-1-1.html3 Z( D, `7 |9 P, C) S
中国银行面经篇(四篇)
$ L( S5 F6 n/ L& l/ z! jhttp://www.aftjob.com/bbs/thread-455076-1-1.html
c- u4 L h0 U9 u/ S: P( f交通银行笔经篇(十二篇)
- w6 H2 b+ g' c5 x5 Ahttp://www.aftjob.com/bbs/thread-455063-1-1.html6 m3 W& P- q/ H1 S$ n/ D9 m
交通银行面经篇(七篇)3 x. l* S# @" S/ M, v% N4 O5 x
http://www.aftjob.com/bbs/thread-455066-1-1.html, W, H' T1 C. ~( ?: f$ d* i
交通银行综合经验篇(八篇)4 k; z/ P3 x4 n% B8 `4 ^7 F {
http://www.aftjob.com/bbs/thread-455065-1-1.html
; d, ]8 r7 B1 @* P% s: j, N中国邮政储蓄笔经篇(两篇)$ M8 b) S3 U# B! h
http://www.aftjob.com/bbs/thread-458046-1-1.html3 d7 E3 U: n4 _4 a: L9 E
2 H& Y6 @, |$ j
……
" h% w9 Z. c6 u2 Q% Q2 [——
% Y0 M7 ]! f7 R8 O) J, ]5 V% R/ B5 O& ]" N3 l h
/ Q1 [1 Q5 w* U4 r$ M) ~
|
|