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[面筋] 中国银行薪资结构

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发表于 2011-5-11 17:24 | 显示全部楼层 |阅读模式
中国银行薪资结构
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3 x- t0 M9 }' k; J* J# V5 E一、中行体系概况        
- N" M' A3 |+ q2 C9 h4 l中行全国员工有23万(正式工18万,临时工5万),储蓄所1.1万家,县支行945家,二级分行285家,省分行32家,总行40部门(与省行同级别)。   V" w% _( k$ t- M" i
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二、中行岗位职级; d8 T7 B" Y" ?! e! M  a
概述:除中行高管(董事会,监事会,行长等)外,中行薪资体系包括13级39档,1级1档最高,13级3档最低    p& H' h5 c  \) a4 n6 E7 S2 h, _
                                  7 H+ s( p) V5 z& x8 o: a  Q, Z" T* f
1级    40个部级总经理,32个省行行长,级内档次依据所在部门重要性,能力, 行龄等区分,但同级不同档薪资差别不大                                    $ n2 E+ U( u8 K3 \$ L
2级    部级副总经理,省行副行长                                    0 ^# X/ d* _. B
3级    省行部门主管,二级分行行长                                    
( B, z5 _7 K) d/ ?* {+ c' q+ O4级-5级    总行高级经理,省行部门副主管,二级分行副行长,依行龄、能力、部门不同,级别有差异,档次有差异                                    - v1 t5 F) L6 ]9 g, p
6级    总行中级经理,二级分行部门主任                                    7 }: w/ r+ ~  Y3 M
7级                                       
: U* s6 H% d3 G- ?! s' y: ~8级    总行新入职研究生为8级3档,职级为助理经理(初级经理)                                    
- T+ e, ], m: e& _2 k0 c' _9级    总行新入职本科生为9级1档,职级为助理经理                                    
, W* z0 T! i9 B10级                                       
$ B7 y' u, c$ Q+ o) n1 o11级                                       
3 P* N4 o3 x2 _12级                                       
: K0 W1 k# p3 D* h13级    ! j- c/ d* `" A8 z: _
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# L9 t! G3 B* H9 y* _6 ]8 w* I三、中行薪资计算(岗位薪资不包括业务奖金,客户经理做好的都不靠工资的,都是靠奖金的。),每一级别,每一档次,有一个岗位目标年薪,目标年薪乘以岗位匹配度得到匹配工资,匹配工资七成作为岗位基本工资,三成作为年终绩效                                       
& e/ G3 J) `$ V8 u5 L. x: E0 ]+ ^例如:9级1档  目标年薪 66k  单位:人民币元                                        5 u( J/ Y# v1 ^/ X
每月应发工资=(目标年薪×岗位匹配度×70%)÷12=(66000×75%×70%)÷12=2887.5                                          I) P! j4 |; O# k2 R  `' `' b2 P
全月应纳税所得额=(每月应发工资-四金)-2000=2887.5×(1-8%-2%-0.5%-10%)-2000=295.6                                          O: X; p4 U; c8 Q1 p
缴税=全月应纳税所得额×税率-速算扣除数=295.6×5%=14.8                                        4 G7 P) Q- Y: u  H! u* W
每月实发工资=每月应发工资-四金-个税=2887.5-591.9-14.8=2280.8                                       
6 B" s9 V7 p& ^9 o注:扣除标准,2008年3月份起,个税按2000元/月的起征标准算;新入行员工匹配度为75%(匹配度随行龄增长,最资深行员匹配度达到110%);中行系统正式员工有补充养老金(又称企业年金),似乎是个人缴2%,单位缴4%,上面计算过程没有包括这部分企业年金)
2 x) y; ^) j( {5 w绩效工资:年底员工提交一个个人年度总结,部门主管打分并评等级,根据不同等级获得不同的绩效比例,再乘以三成匹配工资,就是能拿到的绩效工资                                            
! z  M  Z; [5 j+ U6 M年终绩效=66k×30%×100%=19800                                       
& J5 g, w+ F' {  a' X$ A+ q1 K; W1 \级别            A+        A          B          C        D                    ! ~; }- Z3 C/ F7 J
绩效比例      130%       110%       100%        80%    60%                    $ F6 @& D# Q# S+ ]4 _; [$ S8 [
正常都能评定为B级                                        & x" d4 ^, r8 {
其他福利待遇    住房补贴(或员工宿舍),过节费,交通补助,午餐补助,通讯补助,防暑降温,购物券等                                    ; {1 v1 u" s6 V3 c# J
通过以上分析,不包括其他福利待遇,每月实际到手money=2280.8+19800÷12=3930.8
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四、行业务岗位简介:$ A1 x5 Q/ P- K
(一)支行业务线   
8 _3 o4 u8 v' [4 o& i1、对私柜台(似乎圈内叫高柜,就是隔着玻璃面对个人客户做业务的岗位,也称储蓄柜台):普通大众平时接触最多,抱怨也最多,储蓄柜台的柜员很辛苦的,每天都在摄像头下工作,喝水上厕所的时间都没有,还要承受着被投诉的压力和收到jiachao的风险,每天晚上轧账的时候,用马克思的话来说,是惊险的一跳,如果钱账对了,一天可以算是轻松结束了,如果不对就准备慢慢找错误吧,找死你为止,当然你肯定是找不出来的,这个时候,有经验的员工就会过来帮助你找错误,直到你一身冷汗出来,差不多也就OK了。有的银行还制定了非常严厉的监管惩罚措施,比如少敲一个私章50元。现在比较大的银行储蓄柜台一般都安排大专生和外包,不过还是有很多银行,特别是中小股份制银行,还是让本科生甚至研究生做储蓄柜台。; R' \$ X3 T- J1 c
2、对公柜台
% N- ?" U2 ~2 w* g对公柜台:就是银行里我们能见到的那些比较大的敞开式窗口,专门做公司业务的,
% n* r% r5 U( U. @7 K" d- R主要工作内容是开和接收支票、本票、贷记凭证等,还有公司保证金入账,转账等工作,不接触现金,一般操作的金额数字比较大,多拍一个零就是上千万甚至上亿。
/ Y7 l  e! q. G+ q* m3、对私客户经理$ e) x7 Y- B% v/ P$ t$ {  J
对私客户经理:零售客户经理,零售市场营销岗位等。工作内容主要是推销理财产品,做个人贷款(包括房贷,消费贷款,出国留学贷款等),做第三方存管,推销信用卡等个人业务。现在很多银行让本科生进去都做这个,其实就是做市场营销的,只不过商品是money而已。
. U% m6 f! d7 T; i" G4、对公客户经理9 w6 B/ m* n% Y: M2 O
对公客户经理:又叫公司信贷,就是做推销公司业务,拉存款贷款,还有其他公司融资业务。其实是银行最赚钱的岗位,压力很大,做得好钱也最多。所以说如果你老爸是中国移动财务总监的话,你到任意一个银行去做公司客户经理不上班都不要紧,行长都要捧着你。一般刚进去就做公司信贷的本科生和研究生不是很多,其一是你手上没有资源,其二怕你跳槽了影响银行的正常业务。"                1 j& s/ D  x( I- n1 w7 Z
(二)分行业务线
" d- Q5 Q$ x/ J一般在支行一线人员做好一笔贷款的资料收集和撰写报告后,就要交到分行去审批,分行审批一般需要经过风险管理部门和资金管理部门,风险管理部看看你的贷款有没有风险,然后提供批多少贷款的建议,然后资金管理部再放款。然后还有做国际结算的部门,顾名思义,我不展开了。另外还有些杂七 杂八的部门,比如财务部,会计部等,不是银行赚钱的主要部门就不讲了。
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' @! m* L2 ?, K) T中国人民银行薪酬待遇篇(八篇)- J2 p1 Z1 c1 H" u) [8 i5 o& o4 o
http://www.aftjob.com/bbs/thread-458036-1-1.html! u1 i2 S' V( |5 O  B+ K
中国人民银行笔经篇(十三篇) 6 \0 i. _/ w. ^2 T( K0 o
http://www.aftjob.com/bbs/thread-458035-1-1.html$ s2 U6 W2 |" S# r5 n! w- E% Z
中国工商银行综合经验篇(二十篇)0 W7 q% J; G6 T7 o; ?
http://www.aftjob.com/bbs/thread-453802-1-1.html9 R; R8 T1 c5 p# z7 Z
中国建设银行完全流程篇(六篇)
! |6 [4 o# |1 X' a  k0 h9 x, qhttp://www.aftjob.com/bbs/thread-455071-1-1.html
( o7 z# e5 j1 \: r8 C中国建设银行笔经篇(十六篇)7 K! X6 y* R) T
http://www.aftjob.com/bbs/thread-455069-1-1.html
3 s, f) @2 N6 A9 w7 D中国建设银行综合经验篇(十篇) 6 T* G. h) ^! `7 P1 v: ~
http://www.aftjob.com/bbs/thread-455072-1-1.html8 s# W( j, }' C
中国建设银行面经篇(六篇)   f# u& o* a+ T" J
http://www.aftjob.com/bbs/thread-455070-1-1.html
# ?2 {9 N8 Y" f( d0 o# \- d中国农业银行面经篇(四篇) / n: D1 [* J/ `* |  ^
http://www.aftjob.com/bbs/thread-458044-1-1.html6 p, `' \+ S% [
中国农业银行笔经篇(四篇)' J" m/ `' Q  d1 w& r
http://www.aftjob.com/bbs/thread-458042-1-1.html; P/ n  {# L/ Q  K7 F) u7 X/ n3 O! G3 k
中国银行待遇篇(五篇) , x. h2 K- ^0 u) Q3 ~
http://www.aftjob.com/bbs/thread-455075-1-1.html$ j' F8 X- M: Q! e
中国银行笔经篇(十一篇)
8 n9 x$ d( C! [$ g3 }8 n" Ehttp://www.aftjob.com/bbs/thread-455074-1-1.html& G( O0 B- A2 u7 _  z$ ~+ m
中国银行实习经验篇(三篇) 5 @+ V0 W$ L, c3 B- `% J
http://www.aftjob.com/bbs/thread-455077-1-1.html
. o( a5 t2 m; ^& F中国银行面经篇(四篇)
9 z. P/ ^- G) ~3 a3 H3 g! Fhttp://www.aftjob.com/bbs/thread-455076-1-1.html' ]4 n- z# `' @; t2 M  k; C  [
交通银行笔经篇(十二篇)% ?; A( }' g0 l% [7 p
http://www.aftjob.com/bbs/thread-455063-1-1.html' v' V8 {6 c& p" C5 S
交通银行面经篇(七篇)
# }, n" R* n) K& Z% dhttp://www.aftjob.com/bbs/thread-455066-1-1.html! v8 m' ~( L" K3 y  Q. p
交通银行综合经验篇(八篇)2 C. |0 K0 C/ n6 r. G2 e, U: N
http://www.aftjob.com/bbs/thread-455065-1-1.html
" x5 q- X# M3 v! x& M& y8 y% Q+ _8 w中国邮政储蓄笔经篇(两篇)# C' h" t: G8 F2 H' H: Q
http://www.aftjob.com/bbs/thread-458046-1-1.html. [2 J5 z: H6 M; G) w
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发表于 2011-5-15 15:15 | 显示全部楼层
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 楼主| 发表于 2011-5-16 10:50 | 显示全部楼层
rogerli 发表于 2011-5-15 15:15
* j- Q9 `2 M9 R睇唔明

$ c! z& Q) Z4 {2 f, h+ e6 h你对中行有兴趣?
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