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中国银行薪资结构# ^# O; O& t S$ ~: T+ }
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一、中行体系概况
7 z. ?6 ~+ x& e( g' v中行全国员工有23万（正式工18万，临时工5万），储蓄所1.1万家，县支行945家，二级分行285家，省分行32家，总行40部门（与省行同级别）。 * A% U% f4 J @, C" c
$ T6 G3 d9 r! x0 X. p/ u. G二、中行岗位职级) v4 ~+ z0 J1 A
概述：除中行高管（董事会，监事会，行长等）外，中行薪资体系包括13级39档，1级1档最高，13级3档最低
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" C2 |6 ^* Z* D1级 40个部级总经理，32个省行行长，级内档次依据所在部门重要性，能力， 行龄等区分，但同级不同档薪资差别不大 " u! }; @+ f: T- I* E1 g
2级 部级副总经理，省行副行长 ) X3 a; i- P+ `0 P
3级 省行部门主管，二级分行行长
: X6 q7 A* c' K& D! l$ d! [4级-5级 总行高级经理，省行部门副主管，二级分行副行长，依行龄、能力、部门不同，级别有差异，档次有差异
" y# t+ z; X7 h# o- e6级 总行中级经理，二级分行部门主任 + @3 d+ c5 T+ e4 j! m
7级
, `# x- q2 t+ F2 C4 R( D8级 总行新入职研究生为8级3档，职级为助理经理（初级经理）
7 J% [% v# S& a* p. s2 a8 O- y9级 总行新入职本科生为9级1档，职级为助理经理 8 z' g5 V1 j( }4 B
10级
5 y; _2 v9 E/ `8 A" e4 X+ ^' u11级 3 c) F) }, k8 Y. |5 |7 t
12级
+ i1 @7 ^- i ]1 g. Y. d* E13级
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三、中行薪资计算（岗位薪资不包括业务奖金，客户经理做好的都不靠工资的，都是靠奖金的。），每一级别，每一档次，有一个岗位目标年薪，目标年薪乘以岗位匹配度得到匹配工资，匹配工资七成作为岗位基本工资，三成作为年终绩效 , D9 E7 r/ G2 D' \
例如：9级1档 目标年薪 66k 单位：人民币元
( Y G- W# z9 [, C1 | F- L每月应发工资=（目标年薪×岗位匹配度×70%）÷12=（66000×75%×70%）÷12=2887.5 1 z. q0 z% Z& B! z6 v) i; ^! k' Q
全月应纳税所得额＝(每月应发工资－四金)－2000=2887.5×（1-8%-2%-0.5%-10%）-2000=295.6 & H8 q: g) g; ~. d6 {
缴税＝全月应纳税所得额×税率－速算扣除数=295.6×5%=14.8
) t" F6 N: A) ~: e( `* |2 p每月实发工资=每月应发工资-四金-个税=2887.5-591.9-14.8=2280.8
( I0 ^7 e/ |, d+ `: M注：扣除标准，2008年3月份起，个税按2000元/月的起征标准算；新入行员工匹配度为75%（匹配度随行龄增长，最资深行员匹配度达到110%）；中行系统正式员工有补充养老金（又称企业年金），似乎是个人缴2%，单位缴4%，上面计算过程没有包括这部分企业年金）
~7 F% H3 p: r- L绩效工资：年底员工提交一个个人年度总结，部门主管打分并评等级，根据不同等级获得不同的绩效比例，再乘以三成匹配工资，就是能拿到的绩效工资
4 B5 x b: S @* g# Q年终绩效=66k×30%×100%=19800 0 s0 t+ E/ P# x# j4 b5 J
级别 A+ A B C D
7 P/ z+ I$ g9 T+ a绩效比例 130% 110% 100% 80% 60% - d e! a3 ~& s# P- O, z3 f# |
正常都能评定为B级 # c8 i% v8 ^/ O0 c6 r- C2 {. p- y' e2 ]
其他福利待遇 住房补贴(或员工宿舍），过节费，交通补助，午餐补助，通讯补助，防暑降温，购物券等
$ b: N" C( h$ x- V6 z' Y* B通过以上分析，不包括其他福利待遇，每月实际到手money=2280.8+19800÷12=3930.8" n/ r/ [8 F% A' f+ s1 a, j
5 F9 b. M7 w* A" u3 X! I+ |四、行业务岗位简介：1 c8 ?5 _' `/ i- [8 g$ \: J/ I- i
（一）支行业务线
; ^# q9 }; @2 d! W3 \1、对私柜台（似乎圈内叫高柜，就是隔着玻璃面对个人客户做业务的岗位，也称储蓄柜台）：普通大众平时接触最多，抱怨也最多，储蓄柜台的柜员很辛苦的，每天都在摄像头下工作，喝水上厕所的时间都没有，还要承受着被投诉的压力和收到jiachao的风险，每天晚上轧账的时候，用马克思的话来说，是惊险的一跳，如果钱账对了，一天可以算是轻松结束了，如果不对就准备慢慢找错误吧，找死你为止，当然你肯定是找不出来的，这个时候，有经验的员工就会过来帮助你找错误，直到你一身冷汗出来，差不多也就OK了。有的银行还制定了非常严厉的监管惩罚措施，比如少敲一个私章50元。现在比较大的银行储蓄柜台一般都安排大专生和外包，不过还是有很多银行，特别是中小股份制银行，还是让本科生甚至研究生做储蓄柜台。6 H$ A0 k) p: y+ O4 V _: B
2、对公柜台
. N7 a2 x% E2 [" r A) X对公柜台：就是银行里我们能见到的那些比较大的敞开式窗口，专门做公司业务的，
. \$ d5 X, ]+ Z5 i$ ~( L主要工作内容是开和接收支票、本票、贷记凭证等，还有公司保证金入账，转账等工作，不接触现金，一般操作的金额数字比较大，多拍一个零就是上千万甚至上亿。3 [6 g% A( O/ j1 w3 x" b: A2 f
3、对私客户经理
6 s& |6 M4 D+ R0 k+ r+ h对私客户经理：零售客户经理，零售市场营销岗位等。工作内容主要是推销理财产品，做个人贷款（包括房贷，消费贷款，出国留学贷款等），做第三方存管，推销信用卡等个人业务。现在很多银行让本科生进去都做这个，其实就是做市场营销的，只不过商品是money而已。+ v! w' j. f( \
4、对公客户经理
7 q+ y: ^) h r8 @对公客户经理：又叫公司信贷，就是做推销公司业务，拉存款贷款，还有其他公司融资业务。其实是银行最赚钱的岗位，压力很大，做得好钱也最多。所以说如果你老爸是中国移动财务总监的话，你到任意一个银行去做公司客户经理不上班都不要紧，行长都要捧着你。一般刚进去就做公司信贷的本科生和研究生不是很多，其一是你手上没有资源，其二怕你跳槽了影响银行的正常业务。" - R N& {! B2 f
（二）分行业务线, T; |, h- q v; t6 {3 W* W
一般在支行一线人员做好一笔贷款的资料收集和撰写报告后，就要交到分行去审批，分行审批一般需要经过风险管理部门和资金管理部门，风险管理部看看你的贷款有没有风险，然后提供批多少贷款的建议，然后资金管理部再放款。然后还有做国际结算的部门，顾名思义，我不展开了。另外还有些杂七 杂八的部门，比如财务部，会计部等，不是银行赚钱的主要部门就不讲了。5 x; y. p- T3 w. v
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1 \0 d2 C" m8 {中国人民银行薪酬待遇篇（八篇）
, N0 G1 d5 T2 q" `" [ Ihttp://www.aftjob.com/bbs/thread-458036-1-1.html
# F8 v9 B# I1 B( u& T/ _8 f中国人民银行笔经篇（十三篇） % @' {# e7 _6 U
http://www.aftjob.com/bbs/thread-458035-1-1.html! @& J- p- a$ Q, {( a5 F
中国工商银行综合经验篇（二十篇）
; M) X+ ^0 H+ U) B1 r% mhttp://www.aftjob.com/bbs/thread-453802-1-1.html
! e0 {" n) s) ?0 Y, N* `- T中国建设银行完全流程篇（六篇）
0 N6 i) {( l" B: h9 L; ohttp://www.aftjob.com/bbs/thread-455071-1-1.html
" H+ f& n7 k3 ~/ X8 D6 y: e中国建设银行笔经篇（十六篇）
/ d: }+ }1 V) a; b; x2 fhttp://www.aftjob.com/bbs/thread-455069-1-1.html
q7 }* @5 s1 u7 L0 _中国建设银行综合经验篇（十篇） w9 x. z# X3 X4 k' C& x
http://www.aftjob.com/bbs/thread-455072-1-1.html
- g5 }; G8 J: p/ w2 L6 q中国建设银行面经篇（六篇） & ?2 p6 U# ^ C* j! [
http://www.aftjob.com/bbs/thread-455070-1-1.html
2 D% z; j _4 E( ~中国农业银行面经篇（四篇） % s: s4 ]! s* \& ^/ s& S2 o4 F1 S
http://www.aftjob.com/bbs/thread-458044-1-1.html0 l1 M) w0 `4 |4 T
中国农业银行笔经篇（四篇）
: w% c% w0 [/ y. g3 V' ^1 Uhttp://www.aftjob.com/bbs/thread-458042-1-1.html& @6 @! }# R; A* O" e& T
中国银行待遇篇（五篇） ' G& G3 V- D5 @5 S- c' N8 l6 l4 D( |
http://www.aftjob.com/bbs/thread-455075-1-1.html% g# Z4 \ I% D& r! p
中国银行笔经篇（十一篇）
* a) ~( d1 H v' @http://www.aftjob.com/bbs/thread-455074-1-1.html$ E- i3 d0 H9 o1 \
中国银行实习经验篇（三篇）
; u! O. r1 w0 w5 `- ]: x4 ^http://www.aftjob.com/bbs/thread-455077-1-1.html
8 Y$ u: K$ P& w+ S/ V: U中国银行面经篇（四篇）
2 ?7 D+ I9 d' x4 ?6 whttp://www.aftjob.com/bbs/thread-455076-1-1.html6 ]) n/ T' {* Q+ \
交通银行笔经篇（十二篇）
+ T2 T, x& ?# ?2 n; Z Ahttp://www.aftjob.com/bbs/thread-455063-1-1.html
5 Z% p7 ?! }8 Y# K- h交通银行面经篇（七篇）+ f1 f8 S: N% Y2 G6 h! r4 P5 G
http://www.aftjob.com/bbs/thread-455066-1-1.html
# n7 f/ D, Q) c0 P. w9 i交通银行综合经验篇（八篇）/ }, o8 C4 [6 P. {& g2 U* ~* d
http://www.aftjob.com/bbs/thread-455065-1-1.html
2 N" M+ G( U( F/ n- E5 p6 [+ D9 w3 d/ W( Y中国邮政储蓄笔经篇（两篇）
" i* Z; P" U% [5 Bhttp://www.aftjob.com/bbs/thread-458046-1-1.html
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发表于 2011-5-11 17:24
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