面试通用经验

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面试通用经验


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; V* V; \3 m+ d, ]3 ]5 w' U1.1        电面/E面
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1.1.1 电面/E面的由来
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    电面是指电话面试，E面即网络视频面试，这都是当代求职中新生的词语。 电面和E面对于求职者而言带有非正式性、突然性和非控制性，也经常让众多求职者扼腕长叹。

1.1.2        电面注意事项

) b  w6 K" l+ f3 P: f  z# [    很多同学电面中，总会出现一些意外情况。比如，手机没电、正在听讲座、在公交车上、没接到电话（总有手机没在身上的时候），有的同志甚至连自己申请了哪个岗位都忘记了。正因为这些偶然性和必然性的因素，大家都对电面忐忑不安。
2 p: p: q' p8 J' E& C: I+ U8 V' x' |a 随身携带简历，这样对答的时候心里有谱，可以参照简历作答。
. v5 ]& C/ r% v6 L+ F" B  y2 Vb 语气。语气要谦虚，声调要洪亮，尽量不要反问。
2 ?. B: @; `% b! L7 h' @/ Oc 策略。若真有事，提议另选时间，不要仓促作答。可咨询一下对方公司的情况，以示关注，但不要问过于具体的问题。

1.2        群面/小组面/AC面经验

! ^" F+ D1 O# Y1.2.1        简介
群面：也被称为无领导小组讨论，是评价中心技术中经常使用的一种测评技术，采用情景模拟的方式对考生进行集体面试。群面不指定领导，不限制座位，讨论由面试者自由安排。
人数：5-7人。
; L- n: a6 t2 J: X时间：一小时左右。
群面、小组面和AC面在形式上类似，都是一对多，在内容上有所区别。

1.2.2        群面/小组面和AC面注意事项

角色定位：
$ C, C. R9 f. N% e8 p8 v群面首要问题是给自己定位角色。主要角色有leader、第二leader、time -keeper、记录总结员等。
Leader，很多人都认为leader更容易pass，事实上，有leadership要求的话，leader加分就会高些。但是并不是所有群面中leader一定是首选，其他角色也具有公平的机会，主要还是看你的现场表现。
Leader主要的作用，简单地讲是提出讨论思路，控制讨论流程，鼓励组员参与讨论，总结主题。
( V4 d1 R2 T/ l% p第二leader，主要是配合好Leader，引导组员围绕总体思路进行讨论。相对于leader，第二leader更重要是执行能力，同时，承担的风险会小于leader。
& ?6 l; E' P* [+ x" ctime –keeper，有一个重要的角色。主要职责是时间管理，同时配合leader引导组员沿着既定思路展开讨论，time –keeper还承担着调动每个成员，享受公平发言的责任。
( q2 U0 l! s  @6 T6 n7 Z8 s; O1 _记录总结员，很多人认为主要是女生，我倒觉得男生更合适些。总结员不仅仅要能记录讨论重点、解决盲点，还要善于总结，快速记录，最后争取做代表陈述总结，我觉得男生可能更适合。
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注意事项：
a 争取做第一个发言，这个加分权重较高
b 整个过程对待组员注意几点，少反驳，少补充，少否定，不打断，多建议。
c 忌啰嗦，言简意赅；适度表现，忌总出风头
d 展现团队意识，恰当展示个人才智
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1.3        着装/化妆/礼仪
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7 {( Q! P- h$ k% l& u面试中第一印象很重要。这里简单讲讲着装等方面一些注意事项。
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. B  `. x1 M: P9 N1.3.1        个人

6 j6 w4 K* k7 U7 B* U- @须发。标准是整齐、干净。我觉得不管男士还是女士，都要像结婚那天一样精神抖擞，光彩照人。提前理发，因为刚理发头型会不自然，这点男士们可以女士学习，随身带个镜子和梳子吧。男士尽量不要长发，除非是搞艺术的（也不一定。），女士头发不要太乱，可适当追求飘逸。最基本的前提，不要让你的头发发出异味（汗味或者过浓的香味），尤其是夏天的时候。
5 v/ `2 t- H8 X手和指甲。手要干净无污垢，指甲的话，要整齐，建议剪短。
! _  h) T  c/ h牙齿。面试官看到你牙齿的机会还是很多的。尤其是聆听你答问的时候，如果因为抽烟等原因有点黄的话，洗洗牙也不为过。
" o7 ^& J" `7 x% J7 W  E' l眼镜。偶尔有些人喜欢戴墨镜，建议不要。

# J: S6 q$ p) a7 Q3 G9 `1.3.2        着装

) W: a6 X. r7 k' @, \0 Y衣服。男士至少要准备一套正装，包括西服、西裤和领带，还有就是一双干净的皮鞋。女士的话，准备一套职业装，职业装的选择相对说比男士们要多些，商务性质的就行。衣着上，男士们选择不多，但是建议女士们不要穿的太紧或者太松，也不要太暴露。
% c# t" X) H2 Y鞋袜。干净的皮鞋，虽不说要新的，但是要看上去一尘不染。袜子和鞋子要搭配好，袜子颜色要比裤子深。女士建议穿中高跟鞋，显得更有气质，但是太高了也不行。
. O6 b: F  i) K* M" p着装在颜色的选取上，坚持“简单就是美”的原则。不要花花绿绿，也不要太灰暗。全身流畅、简明、气质。
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1.3.3        化妆

) L2 {: W4 j3 L1 q0 K' a, e不宜浓妆，更不能弄得一身的香味，淡香既可。男士们要是嘴唇干涩，涂点唇膏。

1.3.4        常用的物品
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常用的一些物品必须随身携带。比如笔、纸（记事本）、最新的简历多份、文凭和证书复印件、寸照几张、身份证复印件。有时还可以带份报纸之类的，缓解等待面试的紧张。

- r+ }4 z3 |( b3 }% z1.4        面试题目&面试问答
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1.4.1        常见的面试题问题
3 X- y; r* ~. i针对个人：
a个人介绍。
) J2 s! @$ D9 b( }+ O$ G0 zb你有哪些个人弱点和优势？
5 o$ F9 g, I8 K4 ]  P9 t, Fc个人习惯、兴趣爱好和工作风格。
8 g3 g  M1 c) Z+ ~# r1 _d个人远景规划。

7 V$ g* G: Z9 }9 M" R3 N职业规划：
a职业远景规划。
/ F+ A: ]/ J# T6 ?b对从事职业的看法。
c职业素质（你值得称道的相关经验、体现你能力的实例）
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公司相关：
a对公司期待和在公司的定位。
- Y0 M, Q  _3 X' Bb对公司的了解程度
c对职位的了解程度
d薪水要求。
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9 c( w- h# ]6 {其他典型问题：
a对以前上班公司和老板的看法
b为什么能胜任这份工作？
c为什么选择你？

1.4.2        技巧和注意事项
9 r$ t- ?, _: O; c6 y1）        慎言
面试时间一般不会太长，不仅要言简意赅，更不能说一些产生负面影响的话。
评价性的话：包括赞美主考官和批评以前的公司或者同僚。
暴露自己弱点的话：包括反映自己身体疾病或者身体差、不自信、能力缺陷等。
切忌大笑尖叫。
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2）        行为举止张弛有度
8 f+ w8 E! G# c- ]% F既要有风度、懂礼数，还需自信。
+ B* Z4 H% S. ]$ k+ s注意一些细节问题：握手要有力，和面试官保持距离，表现谦虚、诚恳。
; ]; S: J; y# `# _2 O不要表现紧张，比如语速过快、做小动作、低头不敢看面试官。
不要表现不良习惯，比如抽烟、嚼口香糖和槟榔。
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! i5 @: W0 }0 p. c( t  h% r0 L7 Y参考资料：
+ ]4 }% ?7 \% O) a1 P; W& B通用面经：http://bbs.aftjob.com/forum-490-1.html

文章转自《2012年阿凡提求职手册——通用经验篇》
http://bbs.aftjob.com/thread-607715-1-1.html