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面试通用经验
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1.1 电面/E面7 ^* N; h, }) q; V6 T w% _% y( F
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1.1.1 电面/E面的由来
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电面是指电话面试,E面即网络视频面试,这都是当代求职中新生的词语。 电面和E面对于求职者而言带有非正式性、突然性和非控制性,也经常让众多求职者扼腕长叹。
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# P! Y. W% i; X1.1.2 电面注意事项" P% G' }; K/ L* r
5 Z1 J% E9 I* B' K3 w$ b 很多同学电面中,总会出现一些意外情况。比如,手机没电、正在听讲座、在公交车上、没接到电话(总有手机没在身上的时候),有的同志甚至连自己申请了哪个岗位都忘记了。正因为这些偶然性和必然性的因素,大家都对电面忐忑不安。
8 d! F; |! e8 ~' P* P" ga 随身携带简历,这样对答的时候心里有谱,可以参照简历作答。
+ j9 h( z% J; [0 l' }9 ab 语气。语气要谦虚,声调要洪亮,尽量不要反问。$ G" d% j; |0 f0 [# E
c 策略。若真有事,提议另选时间,不要仓促作答。可咨询一下对方公司的情况,以示关注,但不要问过于具体的问题。0 C7 ^1 O3 j- c$ Z$ c4 \$ }
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1.2 群面/小组面/AC面经验7 {+ C4 Q. e! u& X
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1.2.1 简介' d2 O* V# I) {0 t% C7 p8 U
群面:也被称为无领导小组讨论,是评价中心技术中经常使用的一种测评技术,采用情景模拟的方式对考生进行集体面试。群面不指定领导,不限制座位,讨论由面试者自由安排。! X* d% u" A3 W
人数:5-7人。
/ Z1 S! Q9 b6 t$ u; z时间:一小时左右。' ?! v$ J. @9 M& @: H
群面、小组面和AC面在形式上类似,都是一对多,在内容上有所区别。
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1.2.2 群面/小组面和AC面注意事项
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角色定位:
+ g4 Q2 R7 X6 z群面首要问题是给自己定位角色。主要角色有leader、第二leader、time -keeper、记录总结员等。; H, K" D! V! W3 b! I' N: @- p
Leader,很多人都认为leader更容易pass,事实上,有leadership要求的话,leader加分就会高些。但是并不是所有群面中leader一定是首选,其他角色也具有公平的机会,主要还是看你的现场表现。
. \( ^8 v5 u/ e0 ?Leader主要的作用,简单地讲是提出讨论思路,控制讨论流程,鼓励组员参与讨论,总结主题。* a. j9 R2 l$ L1 e+ \
第二leader,主要是配合好Leader,引导组员围绕总体思路进行讨论。相对于leader,第二leader更重要是执行能力,同时,承担的风险会小于leader。
( i9 o2 L8 ]+ W3 I1 ?time –keeper,有一个重要的角色。主要职责是时间管理,同时配合leader引导组员沿着既定思路展开讨论,time –keeper还承担着调动每个成员,享受公平发言的责任。
3 @1 g ?$ {* i, ]& B2 w. I记录总结员,很多人认为主要是女生,我倒觉得男生更合适些。总结员不仅仅要能记录讨论重点、解决盲点,还要善于总结,快速记录,最后争取做代表陈述总结,我觉得男生可能更适合。
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" d1 C$ E! A K6 x& ]注意事项:
5 l" z* T" X; ra 争取做第一个发言,这个加分权重较高
* k0 m+ |2 B. G% ^1 {- k7 ob 整个过程对待组员注意几点,少反驳,少补充,少否定,不打断,多建议。
" e* z2 x' i1 hc 忌啰嗦,言简意赅;适度表现,忌总出风头
& ]0 R& h! ~) t* Q1 ld 展现团队意识,恰当展示个人才智% D6 [8 F1 K8 R3 y2 D% d
; `* t: f$ ?5 ~1.3 着装/化妆/礼仪
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面试中第一印象很重要。这里简单讲讲着装等方面一些注意事项。
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1.3.1 个人
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须发。标准是整齐、干净。我觉得不管男士还是女士,都要像结婚那天一样精神抖擞,光彩照人。提前理发,因为刚理发头型会不自然,这点男士们可以女士学习,随身带个镜子和梳子吧。男士尽量不要长发,除非是搞艺术的(也不一定。),女士头发不要太乱,可适当追求飘逸。最基本的前提,不要让你的头发发出异味(汗味或者过浓的香味),尤其是夏天的时候。( k8 X& i& M; k# T. N9 l) _
手和指甲。手要干净无污垢,指甲的话,要整齐,建议剪短。
3 X) v+ ?5 z& x4 Z$ @牙齿。面试官看到你牙齿的机会还是很多的。尤其是聆听你答问的时候,如果因为抽烟等原因有点黄的话,洗洗牙也不为过。
6 V/ s3 Z5 g& G( i+ B& p* P眼镜。偶尔有些人喜欢戴墨镜,建议不要。5 N" F; S u% {: h" B, `/ T% z/ D7 N
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1.3.2 着装8 F3 p4 v- ], |, a( Z
' g) ^! L! L3 P5 O! n& S衣服。男士至少要准备一套正装,包括西服、西裤和领带,还有就是一双干净的皮鞋。女士的话,准备一套职业装,职业装的选择相对说比男士们要多些,商务性质的就行。衣着上,男士们选择不多,但是建议女士们不要穿的太紧或者太松,也不要太暴露。
1 V! X- [' @% Z4 x+ b1 F3 M鞋袜。干净的皮鞋,虽不说要新的,但是要看上去一尘不染。袜子和鞋子要搭配好,袜子颜色要比裤子深。女士建议穿中高跟鞋,显得更有气质,但是太高了也不行。
' Y7 ^- J- b q6 q1 x# x. u着装在颜色的选取上,坚持“简单就是美”的原则。不要花花绿绿,也不要太灰暗。全身流畅、简明、气质。9 P2 m q) I* i$ x9 |
) |# r# R0 L/ k0 V: W! o9 }" u1.3.3 化妆
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* _5 ?8 B' a) u% X$ ?, @- Y9 K不宜浓妆,更不能弄得一身的香味,淡香既可。男士们要是嘴唇干涩,涂点唇膏。* e2 }0 e8 _( U$ V
4 y# S4 Z+ p1 A c* {+ G1.3.4 常用的物品
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0 h8 E. g& d. S# y常用的一些物品必须随身携带。比如笔、纸(记事本)、最新的简历多份、文凭和证书复印件、寸照几张、身份证复印件。有时还可以带份报纸之类的,缓解等待面试的紧张。
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1.4 面试题目&面试问答/ b% ^" D2 e( b/ W
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1.4.1 常见的面试题问题
( N/ G9 z, x- \- h针对个人:0 R- S6 E; M, k3 l9 y7 F1 Q
a个人介绍。
6 a) U. ^# R! C8 E1 u3 Hb你有哪些个人弱点和优势?
# H( \6 L/ w- gc个人习惯、兴趣爱好和工作风格。% s x: R% x7 Y9 ~& d/ K' Y
d个人远景规划。
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职业规划:
7 n4 ~9 D$ e4 q$ wa职业远景规划。" p! V5 N7 W; e# ^6 P' J+ ~, R2 m
b对从事职业的看法。
$ e8 \1 g& S7 Q% e% |8 Zc职业素质(你值得称道的相关经验、体现你能力的实例)
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( f0 b4 f" @0 y% O4 f1 F+ k公司相关:( |% B8 ^ w9 H: Z
a对公司期待和在公司的定位。
' B& \( C; J# P, c9 kb对公司的了解程度
# G- ^# ~% h, z4 Z1 j) ~0 u9 Cc对职位的了解程度1 p9 d2 D; `9 j9 f& o3 C
d薪水要求。- x: s. G! r3 r5 ^1 T
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其他典型问题:
. B- c. T& ]# J" n! ]a对以前上班公司和老板的看法
6 H- F% N6 c3 l7 J+ N# E1 Nb为什么能胜任这份工作?; g7 v3 w9 R, ~/ P
c为什么选择你?
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" N* b0 _1 g- |1 f+ ] Y1.4.2 技巧和注意事项' L4 x' s* P) a% x
1) 慎言
* X/ m3 T8 o$ b7 m9 g0 m面试时间一般不会太长,不仅要言简意赅,更不能说一些产生负面影响的话。$ Z/ g& e6 |9 S, Y- A6 ]
评价性的话:包括赞美主考官和批评以前的公司或者同僚。
, M$ D9 Z- {- e7 R" O, z! |: l3 ^暴露自己弱点的话:包括反映自己身体疾病或者身体差、不自信、能力缺陷等。
/ M& d6 O4 z- o* a. [/ P7 D/ k6 ]切忌大笑尖叫。4 w! o3 {. G$ X5 Z6 P
7 H# g, _* x! L0 D; S4 M2) 行为举止张弛有度
( y0 t# Z5 w2 H既要有风度、懂礼数,还需自信。
3 I C& b- t* Q) H) C7 ^注意一些细节问题:握手要有力,和面试官保持距离,表现谦虚、诚恳。
/ I \$ V2 n7 S6 f不要表现紧张,比如语速过快、做小动作、低头不敢看面试官。
! }. T4 N# |# i( t6 t# ?不要表现不良习惯,比如抽烟、嚼口香糖和槟榔。% d2 v8 u# ^, N' b0 b
- C( |: |* C3 k4 D4 H参考资料:
" {2 N6 J5 k( q$ v, Y通用面经:http://bbs.aftjob.com/forum-490-1.html. q# x/ R6 x: @0 l
$ X8 t+ m7 K9 \! s6 o1 q+ l文章转自《2012年阿凡提求职手册——通用经验篇》! G3 f0 p! Y8 |1 r8 e* d/ Y
http://bbs.aftjob.com/thread-607715-1-1.html |
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