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(转贴)找工作并非要过四级 一个英语差生求职经历

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发表于 2005-12-1 11:58 | 显示全部楼层 |阅读模式
用人单位要求英语四级证书,我没有,但最终我还是被录取了。原因就是我比别的求职者更加执著,克服了求职时的畏难情绪。”重庆交通学院2006级土木工程专业的许执洋已经与广东一家大型的公路工程公司签约,在不少学生正在做求职准备时,他已经找到了自己满意的单位。
( C, X( s' b% S! m6 y( w- e5 A
    许执洋和大多数本科生比起来,没有优势,反而有不少劣势。比如,尽管专业成绩在班上名列前三,但他一直没有拿到英语四级证书;而且,他念的是应用技术本科,由于很多用人单位对应用技术本科并不了解,所以就业状况并不理想。但正是因为知道自己的不足,许执洋从大三开始就在为就业奔波了,并主动与成都市政管理局、成都信息工程学院等单位联系。 6 `6 b) r( J2 k, e& G1 e, t
# D0 q! }7 z3 `5 q
    上周,广东一家大型的公路工程有限公司前往重庆交通学院招聘,11个岗位引来了近400个求职者。该公司招聘的基本要求中有一条便是要求英语四级证书。没有四级证书的许执洋踌躇半晌还是硬着头皮上了。 3 l' J8 ]+ @# [2 K1 F% h

, F6 J9 O% i; @    “你觉得自己的优势在哪里?”招聘者问。 3 o: O) P' @! s5 l0 ~: E( j

  i% |5 @5 U1 D. @/ [- H+ k    “我有创新意识,有热情,对工作非常认真,非常能吃苦。”
) J( [( e" k$ M" q7 a1 D9 _/ Q& k% C3 f& y+ m- r. O" y$ t5 d" m
    “我们对英语四级有专门要求,你没有,怎么办呢?”招聘者直入要害。
6 ]. Q0 x5 O0 e6 `' w
) x( o! b! T% c: P- Y' @6 B    “没有英语四级证书并不是我的劣势。相反,和有四级证书的人一起工作,我会更认真,给他们以压力,让他们和我一样认真。” # O4 j: K& M, A4 w: T8 N/ P+ K
& ?4 K% K1 c3 y# N
    用人单位对许执洋的回答显然十分满意,但许执洋却并没有就此作罢。第二天,他又专程找到用人单位下榻的宾馆,找到招聘负责人,与他进行了一次详谈。用人单位准备离开时,许执洋又主动前去送行,再次与招聘负责人进行了交流。这样,许执洋成为了该单位在重庆招聘的11个人中唯一一个没有英语四级证书的学生。
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    “我成功了。原因很简单,因为我执著,克服了求职时的畏难情绪。”许执洋认为,很多用人单位虽然对英语四级等有要求,但现在的用人单位都很务实,他们更看重学生的专业技能,和做人做事的基本态度。而一些学生在求职过程中往往拘泥于用人单位提出的条件,只要有一点点不符合就不愿尝试,结果错过了许多机会。(完)
发表于 2005-12-1 12:13 | 显示全部楼层
没话说,顶
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发表于 2005-12-1 12:22 | 显示全部楼层
实际上四级是个硬门槛5 \1 A# I1 k. I5 g
上次那个惠州邮电工程
# Z8 M! I) S" u+ s. z) v* t$ [在最后一轮面试的前已经声明:6 [# z( |) X- J( O6 D0 e) Q5 A
\"省公司规定没过四级,没学位.有肝炎的不要# m% z% h. ?6 Y
即使我们很想要你1 l0 L& Z8 U9 X4 v/ I6 q
报上去了
1 m# S3 O2 l; \2 _省公司还是不会批的..
9 p; q; t. z. R5 {) j所以请你们中不符合条件的同学自觉离场....\"
8 j& t! r1 V2 A& ^: m9 \/ \. q( h, ^: D
其实六级更是一个门槛% l) n* r- Q) t' C9 ?) M
没有过六级就意味着你比其他人少一些机会(平均来说)
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发表于 2005-12-1 12:51 | 显示全部楼层
的确6 q+ R: Y9 f" z/ @1 L% ^4 c% K
去过几次招聘会都是这样
9 ]/ A5 `2 i* P. w没过四级!!!
; t, S. q3 `$ S. l6 n% H: `对不起,请走人!!!
9 |) S' }$ Q# K% @# U但是也不是每间公司都这样
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发表于 2005-12-1 12:53 | 显示全部楼层
四级始终有一定作用与代表性…………
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 楼主| 发表于 2005-12-1 17:17 | 显示全部楼层
确实英语等级证书是个门槛,但是如果遇到很喜欢的公司,就不能一看到这些限制条件就马上灰心, E: F& }6 @- r
& |9 b; V) T. z( \. H
人是逼出来的,只要想做,办法总是有的
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发表于 2005-12-1 17:24 | 显示全部楼层
我只可以说5 l; Q0 d" p  D2 c2 X; D  U* r' q9 G
目前的企业要转变一下招聘的观念
5 G# C" n  @% A+ a7 l9 lCET4在一定程度上能反映一些问题& @: @# g2 w$ l  t1 A4 B
但不能是绝对的……
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发表于 2005-12-1 17:29 | 显示全部楼层
上一年我们信工一个师兄没过四级
/ k0 U+ v! k! @/ X$ N不过凭借流利的口语拿到了汇丰的offer
5 X! _% A4 ^" V1 G! R. T可能说外企更着重实际
0 O( M6 h4 d7 K, p. I7 t' I但是国企就比较硬+ R, Q: P% D& e8 H
比较难扭转
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 楼主| 发表于 2005-12-1 18:31 | 显示全部楼层
嗯,国企确实脑筋比较死。。。。。
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发表于 2005-12-1 20:07 | 显示全部楼层
我都无过,最弊我专业课成绩又唔系前三
& c" {2 S- N3 r" @9 g7 K
+ _/ m9 h3 e0 ~- [" B# B! o大家BS我啦
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发表于 2005-12-1 20:14 | 显示全部楼层
努力吧
6 i3 J( ~; ?7 \  l/ X6 D争取这个学期过那条分数线
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发表于 2005-12-1 20:20 | 显示全部楼层
很佩服那位仁兄坚持不懈的精神,我就做不到了…………
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发表于 2005-12-1 22:37 | 显示全部楼层
我觉得没有过四级(公司要求要通过)是很少人敢招的,因为通常来招人的都是人事部的,他不是老板,招什么人进公司他是要负责的。(没过四级的进去后做不好工作,那他就有可能被公司责难)
6 x! w0 }- S! h  所以,在他看来,多一事不如少一事。没过的,止步,谢谢。
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发表于 2005-12-1 22:39 | 显示全部楼层
无语了
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发表于 2005-12-1 23:17 | 显示全部楼层
Originally posted by 2002070344 at 2005-12-1 05:29 PM:7 ^, r- J% U9 w7 x, f
上一年我们信工一个师兄没过四级
3 B! @5 A( J( w6 a) I5 g+ M+ k不过凭借流利的口语拿到了汇丰的offer
% q$ w8 Q" `* o" a% W可能说外企更着重实际
7 m+ f* v3 o8 E4 ]3 Z3 x但是国企就比较硬* I& m, M5 N* p5 N0 o5 C5 ~
比较难扭转
/ x& ?. \; x% ?5 V% B( r

8 w  m. j. H8 E- b3 M四级没过,口语流利,也太夸张了吧!
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发表于 2005-12-1 23:19 | 显示全部楼层
Originally posted by conquer at 2005-12-1 23:17:
. n1 z! f, N. |! Y% W
) k0 b. C! `& ~2 u6 A
" |1 P( J0 q- t5 \5 P% e四级没过,口语流利,也太夸张了吧!
. G) i' S$ ]. z6 @
过了六级&口语流利都没什么必然的联系
( f/ T) k- x; P! H' G何况......! [  V! Y& ^/ a& o+ O1 S! J3 B
据说是这样...8 ?7 X: Q9 m5 \: J
不知道有没以讹传讹....
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