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(转贴)找工作并非要过四级 一个英语差生求职经历

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发表于 2005-12-1 11:58 | 显示全部楼层 |阅读模式
用人单位要求英语四级证书,我没有,但最终我还是被录取了。原因就是我比别的求职者更加执著,克服了求职时的畏难情绪。”重庆交通学院2006级土木工程专业的许执洋已经与广东一家大型的公路工程公司签约,在不少学生正在做求职准备时,他已经找到了自己满意的单位。
1 m: ]  h% @0 Q/ N7 Y
' O" t1 @2 y- {& K% Y    许执洋和大多数本科生比起来,没有优势,反而有不少劣势。比如,尽管专业成绩在班上名列前三,但他一直没有拿到英语四级证书;而且,他念的是应用技术本科,由于很多用人单位对应用技术本科并不了解,所以就业状况并不理想。但正是因为知道自己的不足,许执洋从大三开始就在为就业奔波了,并主动与成都市政管理局、成都信息工程学院等单位联系。 9 m3 g' L, s( }1 `' e- p  v! M

! L0 y+ q% c6 w5 a% T    上周,广东一家大型的公路工程有限公司前往重庆交通学院招聘,11个岗位引来了近400个求职者。该公司招聘的基本要求中有一条便是要求英语四级证书。没有四级证书的许执洋踌躇半晌还是硬着头皮上了。
" l) x4 Q" b1 x/ B7 }; H
  |5 h* r2 u/ T1 O    “你觉得自己的优势在哪里?”招聘者问。
: e, F/ _1 Z  H) h9 J, A3 [- [0 ]" H; a/ r- b& t1 d( u
    “我有创新意识,有热情,对工作非常认真,非常能吃苦。”
  v+ B9 }) c4 R
$ @$ A7 k( ^  L; G    “我们对英语四级有专门要求,你没有,怎么办呢?”招聘者直入要害。
5 c6 u  u- b& _9 }  I' L5 H6 w  B: W* P) P' O% y7 M9 m, d1 D
    “没有英语四级证书并不是我的劣势。相反,和有四级证书的人一起工作,我会更认真,给他们以压力,让他们和我一样认真。”
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2 L0 q2 I( d) P' a    用人单位对许执洋的回答显然十分满意,但许执洋却并没有就此作罢。第二天,他又专程找到用人单位下榻的宾馆,找到招聘负责人,与他进行了一次详谈。用人单位准备离开时,许执洋又主动前去送行,再次与招聘负责人进行了交流。这样,许执洋成为了该单位在重庆招聘的11个人中唯一一个没有英语四级证书的学生。
. y# V# k; F) j/ {0 r" U
; T5 n: N3 f6 @( D) _    “我成功了。原因很简单,因为我执著,克服了求职时的畏难情绪。”许执洋认为,很多用人单位虽然对英语四级等有要求,但现在的用人单位都很务实,他们更看重学生的专业技能,和做人做事的基本态度。而一些学生在求职过程中往往拘泥于用人单位提出的条件,只要有一点点不符合就不愿尝试,结果错过了许多机会。(完)
发表于 2005-12-1 12:13 | 显示全部楼层
没话说,顶
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发表于 2005-12-1 12:22 | 显示全部楼层
实际上四级是个硬门槛
0 ?; s) I0 J4 k上次那个惠州邮电工程
. S  b# R9 z- k在最后一轮面试的前已经声明:
9 V0 A: J" |3 e2 w) s\"省公司规定没过四级,没学位.有肝炎的不要4 v$ S- N( q6 `
即使我们很想要你
" Z- V- ?9 Z( V% A( k/ r报上去了
+ K8 h( z# T. C- y" s1 t: p% C省公司还是不会批的..
7 Y& T+ ?, U+ S" s! l/ A7 S& a$ |所以请你们中不符合条件的同学自觉离场....\"3 b; x+ W4 ~& |2 p
( ?$ Y# e! D, H' O
其实六级更是一个门槛  g+ b0 c9 b) z* ?: u, l' @
没有过六级就意味着你比其他人少一些机会(平均来说)
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发表于 2005-12-1 12:51 | 显示全部楼层
的确* y( B% N" }2 J7 b9 o! v6 H; I
去过几次招聘会都是这样6 A( R7 I7 W* d7 a1 T
没过四级!!!
) D$ Q0 o7 h1 k/ C对不起,请走人!!!' e% h: g- e: u6 d( q
但是也不是每间公司都这样
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发表于 2005-12-1 12:53 | 显示全部楼层
四级始终有一定作用与代表性…………
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 楼主| 发表于 2005-12-1 17:17 | 显示全部楼层
确实英语等级证书是个门槛,但是如果遇到很喜欢的公司,就不能一看到这些限制条件就马上灰心& I) K$ X* q3 K$ p) d# f+ h2 e2 j

1 Q7 ?# k& e4 d3 Q) l+ Y  K" f# w" ?人是逼出来的,只要想做,办法总是有的
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发表于 2005-12-1 17:24 | 显示全部楼层
我只可以说
5 F7 W1 A) I( n$ i- e3 `目前的企业要转变一下招聘的观念0 d0 m  G' A1 |3 U, P
CET4在一定程度上能反映一些问题4 Q$ E* ^. F/ N+ l5 f# }
但不能是绝对的……
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发表于 2005-12-1 17:29 | 显示全部楼层
上一年我们信工一个师兄没过四级
. G. P, o7 N5 i& N' g% x不过凭借流利的口语拿到了汇丰的offer
/ ?9 {: A8 I1 f  X& c+ e$ P! _可能说外企更着重实际
/ j5 h, N9 ^; O# Y1 }但是国企就比较硬2 q# @. X+ z2 |& t2 ?
比较难扭转
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 楼主| 发表于 2005-12-1 18:31 | 显示全部楼层
嗯,国企确实脑筋比较死。。。。。
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发表于 2005-12-1 20:07 | 显示全部楼层
我都无过,最弊我专业课成绩又唔系前三0 X0 y: c$ w# r! `0 A
, ^/ q" U$ r7 M" ]3 Z
大家BS我啦
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发表于 2005-12-1 20:14 | 显示全部楼层
努力吧4 W& ]9 p3 _2 F: i" ~8 d
争取这个学期过那条分数线
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发表于 2005-12-1 20:20 | 显示全部楼层
很佩服那位仁兄坚持不懈的精神,我就做不到了…………
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发表于 2005-12-1 22:37 | 显示全部楼层
我觉得没有过四级(公司要求要通过)是很少人敢招的,因为通常来招人的都是人事部的,他不是老板,招什么人进公司他是要负责的。(没过四级的进去后做不好工作,那他就有可能被公司责难)/ [: @. B8 N' H- {
  所以,在他看来,多一事不如少一事。没过的,止步,谢谢。
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发表于 2005-12-1 22:39 | 显示全部楼层
无语了
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发表于 2005-12-1 23:17 | 显示全部楼层
Originally posted by 2002070344 at 2005-12-1 05:29 PM:
7 H( n* {' M6 Y; n& R9 F上一年我们信工一个师兄没过四级
* u" p* S- w0 l+ P9 N  t不过凭借流利的口语拿到了汇丰的offer
- `$ L! K- w: R0 S: _/ \可能说外企更着重实际5 K2 U! j' P1 d( s& m; o2 u
但是国企就比较硬
# w( n/ _* p/ Q7 U6 ]比较难扭转

5 z7 [( C% m# A4 F: ^- R3 I
* S$ w+ |; T3 D四级没过,口语流利,也太夸张了吧!
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发表于 2005-12-1 23:19 | 显示全部楼层
Originally posted by conquer at 2005-12-1 23:17:
: [8 A6 d" b: y7 T  z1 A3 V+ B- W8 R1 S% U/ R2 ?+ R7 y

8 M( B9 w: h( u' \# A$ C四级没过,口语流利,也太夸张了吧!
* q, C8 Z: n$ Z6 i; B8 x
过了六级&口语流利都没什么必然的联系! D( b1 n5 S- Y" b( ?/ M
何况......' K/ s5 `0 |3 s: x; _6 M& \
据说是这样...
+ |8 z8 h& a, O' H不知道有没以讹传讹....
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