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(转贴)找工作并非要过四级 一个英语差生求职经历

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发表于 2005-12-1 11:58 | 显示全部楼层 |阅读模式
用人单位要求英语四级证书,我没有,但最终我还是被录取了。原因就是我比别的求职者更加执著,克服了求职时的畏难情绪。”重庆交通学院2006级土木工程专业的许执洋已经与广东一家大型的公路工程公司签约,在不少学生正在做求职准备时,他已经找到了自己满意的单位。 / U9 C# p! @& n8 H$ x- Z" }" U

1 k! ]7 r2 \9 i. G    许执洋和大多数本科生比起来,没有优势,反而有不少劣势。比如,尽管专业成绩在班上名列前三,但他一直没有拿到英语四级证书;而且,他念的是应用技术本科,由于很多用人单位对应用技术本科并不了解,所以就业状况并不理想。但正是因为知道自己的不足,许执洋从大三开始就在为就业奔波了,并主动与成都市政管理局、成都信息工程学院等单位联系。
0 U/ ^2 a+ p+ t
$ L( a& d5 w- Z  s3 p2 [5 Z    上周,广东一家大型的公路工程有限公司前往重庆交通学院招聘,11个岗位引来了近400个求职者。该公司招聘的基本要求中有一条便是要求英语四级证书。没有四级证书的许执洋踌躇半晌还是硬着头皮上了。
' V9 a* X2 C8 o; y
) g+ N' D  f0 C% H& f6 w) B& N    “你觉得自己的优势在哪里?”招聘者问。
) C/ [6 |0 P! b8 N/ s4 {
, i: D/ h7 d$ Y+ ^# m* z7 }! M+ n    “我有创新意识,有热情,对工作非常认真,非常能吃苦。”
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$ |# i$ ~/ V6 `2 \    “我们对英语四级有专门要求,你没有,怎么办呢?”招聘者直入要害。
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    “没有英语四级证书并不是我的劣势。相反,和有四级证书的人一起工作,我会更认真,给他们以压力,让他们和我一样认真。”
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    用人单位对许执洋的回答显然十分满意,但许执洋却并没有就此作罢。第二天,他又专程找到用人单位下榻的宾馆,找到招聘负责人,与他进行了一次详谈。用人单位准备离开时,许执洋又主动前去送行,再次与招聘负责人进行了交流。这样,许执洋成为了该单位在重庆招聘的11个人中唯一一个没有英语四级证书的学生。 1 V( L# H' [: Z2 `" L

9 ~, N+ b) L7 y( V# U- O1 }# m$ b    “我成功了。原因很简单,因为我执著,克服了求职时的畏难情绪。”许执洋认为,很多用人单位虽然对英语四级等有要求,但现在的用人单位都很务实,他们更看重学生的专业技能,和做人做事的基本态度。而一些学生在求职过程中往往拘泥于用人单位提出的条件,只要有一点点不符合就不愿尝试,结果错过了许多机会。(完)
发表于 2005-12-1 12:13 | 显示全部楼层
没话说,顶
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发表于 2005-12-1 12:22 | 显示全部楼层
实际上四级是个硬门槛
* q$ r- Y/ p, s& j6 k- T- o+ Q上次那个惠州邮电工程
  h' W/ s. a4 x在最后一轮面试的前已经声明:+ h  C8 h  q" L( ^) m
\"省公司规定没过四级,没学位.有肝炎的不要
. P2 c1 @- M( M0 {7 C3 K+ }+ ^/ n即使我们很想要你5 ?6 d/ b& X6 [- J% k
报上去了
; s) n! v- ]; }  _5 j2 `省公司还是不会批的..' @9 \$ Q/ ]) ~1 S- k# b! a9 D5 T
所以请你们中不符合条件的同学自觉离场....\"
- N/ V. J8 j! ~; L, `* p  L% I, ^+ Q+ Y, s
其实六级更是一个门槛
% h* o* B  j6 E( ]3 S5 x没有过六级就意味着你比其他人少一些机会(平均来说)
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发表于 2005-12-1 12:51 | 显示全部楼层
的确1 k* ]; A& Z' ?5 I- A/ C- k
去过几次招聘会都是这样* r9 _; s/ N: G5 c# G
没过四级!!!, F+ f% F% r2 v! \* x: n
对不起,请走人!!!
0 Z5 r. j2 E# F, D但是也不是每间公司都这样
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发表于 2005-12-1 12:53 | 显示全部楼层
四级始终有一定作用与代表性…………
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 楼主| 发表于 2005-12-1 17:17 | 显示全部楼层
确实英语等级证书是个门槛,但是如果遇到很喜欢的公司,就不能一看到这些限制条件就马上灰心
3 ^2 j% n$ h- G& t! V
7 P6 A$ Q7 W3 L8 G' w  Y( q% u人是逼出来的,只要想做,办法总是有的
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发表于 2005-12-1 17:24 | 显示全部楼层
我只可以说3 N8 s6 R* r2 I+ g1 c" T; c) Q
目前的企业要转变一下招聘的观念6 ~. |) L! i' Q# T- }8 S
CET4在一定程度上能反映一些问题
: }) k' z0 ~" K$ E2 |) B但不能是绝对的……
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发表于 2005-12-1 17:29 | 显示全部楼层
上一年我们信工一个师兄没过四级
/ r7 q' Q0 t6 ~不过凭借流利的口语拿到了汇丰的offer
* E1 [. x" B) k% T* _可能说外企更着重实际, Q! ?" x9 _$ {0 n* j9 ^$ b
但是国企就比较硬; d. A  A6 F/ d2 d7 r7 e. }
比较难扭转
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 楼主| 发表于 2005-12-1 18:31 | 显示全部楼层
嗯,国企确实脑筋比较死。。。。。
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发表于 2005-12-1 20:07 | 显示全部楼层
我都无过,最弊我专业课成绩又唔系前三
% R) h# A" y& g- U) w& g7 j* `( C+ M; M, \$ J' H" E8 g
大家BS我啦
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发表于 2005-12-1 20:14 | 显示全部楼层
努力吧
8 Z$ F7 f3 y+ b; |争取这个学期过那条分数线
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发表于 2005-12-1 20:20 | 显示全部楼层
很佩服那位仁兄坚持不懈的精神,我就做不到了…………
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发表于 2005-12-1 22:37 | 显示全部楼层
我觉得没有过四级(公司要求要通过)是很少人敢招的,因为通常来招人的都是人事部的,他不是老板,招什么人进公司他是要负责的。(没过四级的进去后做不好工作,那他就有可能被公司责难)( i+ Z+ u( W' m
  所以,在他看来,多一事不如少一事。没过的,止步,谢谢。
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发表于 2005-12-1 22:39 | 显示全部楼层
无语了
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发表于 2005-12-1 23:17 | 显示全部楼层
Originally posted by 2002070344 at 2005-12-1 05:29 PM:
9 i- p8 k) E* X. [1 L* |上一年我们信工一个师兄没过四级: r3 e8 p9 C, K" l
不过凭借流利的口语拿到了汇丰的offer' W0 y' N& h5 p1 a
可能说外企更着重实际( X2 @, p9 h1 g0 p6 X! p; N% {% K4 r" |
但是国企就比较硬
+ A7 M) ~' ?3 F比较难扭转

, }: u0 [0 Y$ ]3 i, F- l4 Q% C! p! Y. o4 I
四级没过,口语流利,也太夸张了吧!
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发表于 2005-12-1 23:19 | 显示全部楼层
Originally posted by conquer at 2005-12-1 23:17:9 w2 A4 h) P% y+ ^( [9 z% D, Y
; Q1 m! ]. N* ]7 K4 O
3 g: B: k& X, t
四级没过,口语流利,也太夸张了吧!
4 h6 v2 r: d6 O* b& E7 p( ?2 f
过了六级&口语流利都没什么必然的联系
3 R$ a, ]% R& `2 s何况......
; t# G9 _5 @8 x2 S+ W据说是这样...
( [, z  V" k+ {+ h  `不知道有没以讹传讹....
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