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[招聘] 【广州】豆荚网招聘网络推广专员

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发表于 2011-7-27 15:46 | 显示全部楼层 |阅读模式
企业简介:
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* N6 N, k- S" W: o1 `    海南慧农电子商务有限公司广州开发中心( `: x: k8 `! c3 b* [

% Z- k% h0 P8 z    豆荚网广州开发中心成立于2010年,一直致力于为企业提供电子商务完整解决方案,为用户提供便捷的网络购物体验。 # L. W" o+ G1 F6 `3 ?, [7 r. i$ u
  `. d5 f+ I. B
    公司汇聚了一批年富力强、具有创业精神的优秀人才。拥有技术成熟、经验丰富、结构合理的技术研发团队,能够针对客户需求提供技术咨询支持等服务。拥有了解客户需求、熟悉行业规律的服务型销售队伍,以专业的服务为广大客户创造价值。
. v2 r" V( Z% g! e3 B5 ]8 m    2010年,公司旗下一个全新概念的B2C购物平台即将上线,涉及行业有:家居生活,服饰鞋帽,箱包礼品,护肤化妆,办公用品,运动健康,食品特产等;同时,还有各大城市的本地生活服务信息。让用户实现网上购物和现实社区生活的完美对接。2 V8 B9 D7 L% ^( Y8 v, E
  g) ~! ]. V* Z0 ]- I/ V
    2010年是电子商务蓬勃发展的一年,2011年是电子商务激烈竞争的一年。在日趋成熟的互联网环境下,豆荚网将更有作为,将在一个如此庞大与充满商机的市场中开拓创新,不断前行。" g1 @9 `) F1 Z% Y

# ^$ [6 ^! z/ l& N% i0 j    公司人才理念:不论资历,一视同仁,任人唯贤,唯才是举。
1 w7 N* u' h' J* ^
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8 T% V- q& H- j5 e    公司行业:互联网/电子商务
6 Z0 o$ _1 e' j  o, J    公司类型:民营% H8 a0 u7 E2 j6 L7 x
    公司规模:30-50人
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6 D" I; x5 ?* Y' M" ^; M    职位类别:网络推广专员
$ m6 I- D  X0 b3 n8 j  [    工作地点:广州) R' i7 ^. I+ K
    发布日期:2011-7-27
* [) j3 ]8 u2 A% m2 g    工作经验:0-3年 - |* f1 d" M0 [1 K; O; p7 t
    最低学历:本科
! r0 D  K1 i1 G    管理经验:否
$ g% j9 s* _+ M; ^    工作性质:全职
0 T  i  a% B3 Z6 V    招聘人数:3名
3 @/ H' {( j& n: k    职位月薪:2000-6000元/月
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岗位职责:
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1、负责公司网站的网络推广工作,根据网站的特点,确定网站推广的目标和推广方案;3 J5 q1 J+ c. c$ E. G8 {  s
2、利用各种互联网资源,对网站的品牌及课程进行宣传,包括BBS、BLOG、圈子的帖子等;1 }8 @+ W9 w' R0 J1 u
3、利用各种互联网资源提高公司网站访问量及传播效果,增加网站的流量和知名度;
9 K/ g: t) ~% F9 X8 R/ l8 K4、策划、执行推广方案与推广活动,并逐一落实,达成目标;: @+ F5 D5 o( ?3 W
5、维护现有的推广渠道,不断开拓新渠道。
: ]4 |5 K& O! n! }6、完成公司业务指标。
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岗位要求:
( S% D( Q6 V/ A! ]2 ~- w/ J1、市场营销、管理类、计算机等相关专业本科及以上学历要求;
- K$ x8 e! {2 Z; {2、熟悉互联网,关注互联网发展趋势,关注新的有特色的网站,具备快速准确的反应能力、敏锐的行业分析能力、较强的执行能力;# i1 F  @9 s% m' y+ ^* u
3、了解软文、交换链接、邮件推广、SNS推广、论坛推广及其它特殊的推广方式,有一定的网络资源者优先;
6 Q" l& U1 |  m1 o! @0 J, s3 u4、有一定的线上活动企划能力,积极主动,思维敏捷,逻辑清晰,奇思妙想,锐意创新,有事件营销经验者优先;
+ @3 ^+ u0 S* Q. E/ W5、善于与人沟通,具有良好的沟通协调能力,中文表达能力强,文字基础扎实;
# N% k5 v, v0 G$ f4 S6、熟悉竞价排名、搜索引擎优化等方式。具备优秀的学习能力和较强的团队合作意识。+ F# \6 t1 b9 ]4 |
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公司福利:: N% ]" Y8 X& A5 n
    1.   职业发展规划:公司采取导师制,导师带领下开展每日的工作,每月定期的培训:(内训)项目管理、系统架构、linux、jquery等,(外训):不同开发中心培训与技术交流、去外地进行相关前沿技术培训
! o/ [' J8 u9 x9 R( M& ^; g9 Y    2.   晋升空间:每年2-3次晋升机会; X# Q6 a/ {3 s8 J! y% n
    3.   绩效考核:每月进行一次绩效考核,根据考核结果发放奖金) d6 L/ @/ z6 G
    4.   良好的考核机制:试用期间表现良好可提前转正,对于能力突出者进行重新考核并根据能力采取一定程度的加薪( ]1 l3 B8 I- J& n
    5.   股权激励机制:在工作表现突出并起核心作用,公司采取吸纳为核心成员并分配一定股权* c8 p, P& {0 s5 E  d5 V( y7 s
    6.   年度和季度奖励:提供有竞争力的季度和年度奖励
9 ?8 ~/ a5 {+ q1 y    7.   薪酬: 根据职位而定,比同等行业同等职位的薪资更有优势,节假日发放一定金额或物资,员工生日礼物4 v( R2 L- p: F1 r4 Y% Y
    8.   相关福利:享有国家指定的各项基本福利和医疗保险;带薪年假、每1-2个月项目组织团队成员外出旅游,
' a& n1 h  \+ X2 d! S    9.   工作时间:每周工作5天,一天7.5小时工作制,周末加班给予相应的补贴
2 T8 R* _" C! v5 v; P7 m. p/ ^% v    10.  休息休假:除法定节假日之外,工作一年以上根据工龄可享受5-15天带薪年休假。
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    联系方式:
- _2 d3 c: O( j5 [0 T# T. f$ @6 A    Q     Q:2544864213陈生(验证信息:应聘-职位)
, Z% ~9 w6 U8 q0 {$ w    联系电话:020-87714510 , H* T* Q# C$ D% B
    简历投至邮箱:hr_hn81.com" n9 b, C/ f7 e  z' S
    地 址:广州天河区燕岭路89号燕侨大厦2304,2002室& W7 C# T, w. d5 Y% N
    坐车路 线:公交可坐B11、B12、54、89、503、303到燕塘企业站下、地铁三号线燕塘站C出口即是. L$ b  d8 E! ?* D' b1 j4 w+ Y
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