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企业简介:7 {& v: e# l8 Y- t k
" b& o1 {. C+ Q7 G0 R 海南慧农电子商务有限公司广州开发中心+ P, s" M3 R: P6 L3 c4 j- l
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豆荚网广州开发中心成立于2010年,一直致力于为企业提供电子商务完整解决方案,为用户提供便捷的网络购物体验。
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2 y. |0 R* H: z) \$ K& ~ 公司汇聚了一批年富力强、具有创业精神的优秀人才。拥有技术成熟、经验丰富、结构合理的技术研发团队,能够针对客户需求提供技术咨询支持等服务。拥有了解客户需求、熟悉行业规律的服务型销售队伍,以专业的服务为广大客户创造价值。
- r$ @- V3 x, j6 X/ h# ~9 ~& D 2010年,公司旗下一个全新概念的B2C购物平台即将上线,涉及行业有:家居生活,服饰鞋帽,箱包礼品,护肤化妆,办公用品,运动健康,食品特产等;同时,还有各大城市的本地生活服务信息。让用户实现网上购物和现实社区生活的完美对接。2 y, a4 B' A! u4 j; o. E
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2010年是电子商务蓬勃发展的一年,2011年是电子商务激烈竞争的一年。在日趋成熟的互联网环境下,豆荚网将更有作为,将在一个如此庞大与充满商机的市场中开拓创新,不断前行。
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' ?( @3 J" ^1 a. F! r% J' g- c$ c 公司人才理念:不论资历,一视同仁,任人唯贤,唯才是举。
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公司行业:互联网/电子商务7 i; ~; g1 Q2 F9 D& q
公司类型:民营
) F5 ]. k& i) V `1 V 公司规模:30-50人. T7 d( i. t7 L7 l5 d6 P) F
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职位类别:网络推广专员
7 @1 V9 u% r: r$ G. A0 q* v2 l 工作地点:广州: u' M* ` A/ t3 J% e
发布日期:2011-7-27* o( k( t& d0 G Q* H) U/ u
工作经验:0-3年
' | z# q" ^" q) `: D! O: z8 ? 最低学历:本科
( h+ \- C" u# b# T0 Y( ] 管理经验:否 0 V7 r7 T, D- o9 n! O. z- C
工作性质:全职
/ ~6 _& C. w6 Q. B4 I6 q, H 招聘人数:3名
! L' D/ z6 Z( T* k+ @: t I! j. M 职位月薪:2000-6000元/月 9 V3 M: }) M1 g
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岗位职责:! [, x" U( a: k Q4 L
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1、负责公司网站的网络推广工作,根据网站的特点,确定网站推广的目标和推广方案;
" A- z5 U1 e; e$ U; B2、利用各种互联网资源,对网站的品牌及课程进行宣传,包括BBS、BLOG、圈子的帖子等;
2 Z, {7 E G @5 f j- {3、利用各种互联网资源提高公司网站访问量及传播效果,增加网站的流量和知名度;! Z3 H+ F% o( @ f5 B$ z
4、策划、执行推广方案与推广活动,并逐一落实,达成目标;! ^! O: d3 z: M/ X& w& U
5、维护现有的推广渠道,不断开拓新渠道。
! ~2 K! Z2 c; e8 i6 x" n6、完成公司业务指标。
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岗位要求:4 @% G! f# ?$ ^! l( r+ b
1、市场营销、管理类、计算机等相关专业本科及以上学历要求;
$ B+ T) C5 |& d4 T7 `2、熟悉互联网,关注互联网发展趋势,关注新的有特色的网站,具备快速准确的反应能力、敏锐的行业分析能力、较强的执行能力;+ Q8 h: P8 g o% y# q) N
3、了解软文、交换链接、邮件推广、SNS推广、论坛推广及其它特殊的推广方式,有一定的网络资源者优先;2 ]* f3 e/ _1 {) ?* w
4、有一定的线上活动企划能力,积极主动,思维敏捷,逻辑清晰,奇思妙想,锐意创新,有事件营销经验者优先; i0 v" H' _. k" W& @
5、善于与人沟通,具有良好的沟通协调能力,中文表达能力强,文字基础扎实;5 I+ @3 z( D: |9 p8 m' S& }
6、熟悉竞价排名、搜索引擎优化等方式。具备优秀的学习能力和较强的团队合作意识。! ?/ r- [7 o# P i+ e
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公司福利:7 ~/ v4 `/ J2 N
1. 职业发展规划:公司采取导师制,导师带领下开展每日的工作,每月定期的培训:(内训)项目管理、系统架构、linux、jquery等,(外训):不同开发中心培训与技术交流、去外地进行相关前沿技术培训
; ?. x, O5 d1 u3 G* t. ~ 2. 晋升空间:每年2-3次晋升机会; h; m* h0 J+ v9 A
3. 绩效考核:每月进行一次绩效考核,根据考核结果发放奖金% g3 u2 N. o) G. ~! e5 L
4. 良好的考核机制:试用期间表现良好可提前转正,对于能力突出者进行重新考核并根据能力采取一定程度的加薪2 F, z3 o" r: {5 D( O2 V3 S
5. 股权激励机制:在工作表现突出并起核心作用,公司采取吸纳为核心成员并分配一定股权
, [5 {$ u$ A9 a% m) q. ?# J 6. 年度和季度奖励:提供有竞争力的季度和年度奖励
: z0 g% O2 ]1 p0 @" m& [% S: @ 7. 薪酬: 根据职位而定,比同等行业同等职位的薪资更有优势,节假日发放一定金额或物资,员工生日礼物1 e- y( q9 E! b. x& d
8. 相关福利:享有国家指定的各项基本福利和医疗保险;带薪年假、每1-2个月项目组织团队成员外出旅游,
) j" y) S9 N: h2 Y- v% i+ i 9. 工作时间:每周工作5天,一天7.5小时工作制,周末加班给予相应的补贴
6 W% I% X" b+ F( z 10. 休息休假:除法定节假日之外,工作一年以上根据工龄可享受5-15天带薪年休假。+ A8 t9 I/ m* C3 T" m
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联系方式:
# V# }; U( S8 W6 d$ v Q Q:2544864213陈生(验证信息:应聘-职位) ' x6 U; S5 s6 i: n n
联系电话:020-87714510
( E3 h! q* g8 z/ ?. g3 p5 m/ J. M 简历投至邮箱:hr_hn81.com1 I2 M/ {+ V h B+ [
地 址:广州天河区燕岭路89号燕侨大厦2304,2002室) E# r' N. g+ i( ?# y
坐车路 线:公交可坐B11、B12、54、89、503、303到燕塘企业站下、地铁三号线燕塘站C出口即是- n( Q. x1 W; D2 D, d
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