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企业简介:+ n- b! s1 p- ~4 U& N" V
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海南慧农电子商务有限公司广州开发中心
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豆荚网广州开发中心成立于2010年,一直致力于为企业提供电子商务完整解决方案,为用户提供便捷的网络购物体验。
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?) U: D! _% H. w/ I/ ~$ L 公司汇聚了一批年富力强、具有创业精神的优秀人才。拥有技术成熟、经验丰富、结构合理的技术研发团队,能够针对客户需求提供技术咨询支持等服务。拥有了解客户需求、熟悉行业规律的服务型销售队伍,以专业的服务为广大客户创造价值。
) }# T) n1 g8 { 2010年,公司旗下一个全新概念的B2C购物平台即将上线,涉及行业有:家居生活,服饰鞋帽,箱包礼品,护肤化妆,办公用品,运动健康,食品特产等;同时,还有各大城市的本地生活服务信息。让用户实现网上购物和现实社区生活的完美对接。6 O) T% j$ U% Z% X2 c& a
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2010年是电子商务蓬勃发展的一年,2011年是电子商务激烈竞争的一年。在日趋成熟的互联网环境下,豆荚网将更有作为,将在一个如此庞大与充满商机的市场中开拓创新,不断前行。' J( ~ U6 ?. K9 H2 d! i. ?
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公司人才理念:不论资历,一视同仁,任人唯贤,唯才是举。: o. z- D! i; n0 P0 U4 ~$ y
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公司行业:互联网/电子商务4 h4 a; H; b$ K8 `" {$ y
公司类型:民营3 o; k1 T5 O. y, A) q) t
公司规模:30-50人0 M& b8 ^! f( T# p
~5 c- r1 `8 S, y+ r 职位类别:网络推广专员
& U# E# a) t. g. v3 r 工作地点:广州7 n' `# J8 R* Q. {& w T# B4 y
发布日期:2011-7-27
t0 E, a$ S) n: Y) D8 }5 a& D k 工作经验:0-3年
% g5 z7 z9 X& o: h 最低学历:本科
5 V F# c& l8 @% `" n; O% Y 管理经验:否
: H: R$ |- w: y7 X- x 工作性质:全职
0 r# P$ O4 s( H# Y: Q 招聘人数:3名 $ L) v# D' h5 ~% b
职位月薪:2000-6000元/月 + p- P# p' j9 L$ j) u7 h. p! m
/ N" o/ X; S7 J6 S! y6 @8 _岗位职责:
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1、负责公司网站的网络推广工作,根据网站的特点,确定网站推广的目标和推广方案;
( P& H: W0 \! t& \2、利用各种互联网资源,对网站的品牌及课程进行宣传,包括BBS、BLOG、圈子的帖子等;4 H }) P! i2 n7 ~/ h8 u/ R( D
3、利用各种互联网资源提高公司网站访问量及传播效果,增加网站的流量和知名度;
+ k2 o" p0 n& ?- H5 R6 t/ B* n4、策划、执行推广方案与推广活动,并逐一落实,达成目标;" w' I' ?5 b& B3 E/ @7 K p. t7 `1 E
5、维护现有的推广渠道,不断开拓新渠道。
+ ~. K# y& L; L4 h+ u6、完成公司业务指标。
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0 \4 A. d7 U; g/ a* X1 A# L. J岗位要求:) P. f& d/ v! b; L- q$ F/ P! w
1、市场营销、管理类、计算机等相关专业本科及以上学历要求;
2 I" C7 F5 D, m6 P$ [* q. v8 r2、熟悉互联网,关注互联网发展趋势,关注新的有特色的网站,具备快速准确的反应能力、敏锐的行业分析能力、较强的执行能力;
% t: |2 m$ g( O* V; _& F& [+ m3、了解软文、交换链接、邮件推广、SNS推广、论坛推广及其它特殊的推广方式,有一定的网络资源者优先;
: W# f9 f4 ?) g9 [( X4、有一定的线上活动企划能力,积极主动,思维敏捷,逻辑清晰,奇思妙想,锐意创新,有事件营销经验者优先;: R x2 A% n3 Q+ i2 k. R2 F' p
5、善于与人沟通,具有良好的沟通协调能力,中文表达能力强,文字基础扎实;
; U6 m8 L3 {9 z% b# L l- i5 G6、熟悉竞价排名、搜索引擎优化等方式。具备优秀的学习能力和较强的团队合作意识。/ o+ f% h* o/ C- q
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公司福利:( [. Z' i+ a8 B
1. 职业发展规划:公司采取导师制,导师带领下开展每日的工作,每月定期的培训:(内训)项目管理、系统架构、linux、jquery等,(外训):不同开发中心培训与技术交流、去外地进行相关前沿技术培训( \# N- v/ c! M
2. 晋升空间:每年2-3次晋升机会
4 k# }$ e9 \$ R 3. 绩效考核:每月进行一次绩效考核,根据考核结果发放奖金
K& N% F; I6 r1 n 4. 良好的考核机制:试用期间表现良好可提前转正,对于能力突出者进行重新考核并根据能力采取一定程度的加薪
& m8 D) t0 r, K1 [# I. X" f. m, l 5. 股权激励机制:在工作表现突出并起核心作用,公司采取吸纳为核心成员并分配一定股权
Y j/ {6 @ _ 6. 年度和季度奖励:提供有竞争力的季度和年度奖励
! k5 {9 ~' t1 y0 m4 R/ @ 7. 薪酬: 根据职位而定,比同等行业同等职位的薪资更有优势,节假日发放一定金额或物资,员工生日礼物/ u/ y/ s% X' p, }
8. 相关福利:享有国家指定的各项基本福利和医疗保险;带薪年假、每1-2个月项目组织团队成员外出旅游,
& ], Q8 ^* D% P& y" { 9. 工作时间:每周工作5天,一天7.5小时工作制,周末加班给予相应的补贴
" z+ D+ Z2 X0 G5 _$ g. g 10. 休息休假:除法定节假日之外,工作一年以上根据工龄可享受5-15天带薪年休假。
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; [* t" v* [/ n2 V* g( D 联系方式: % c/ r8 o2 r5 j$ v* p& }& x, E
Q Q:2544864213陈生(验证信息:应聘-职位) / A4 C- Z$ E9 A
联系电话:020-87714510
$ n5 w% K z: ?6 Z& [0 V9 ? 简历投至邮箱:hr_hn81.com" b7 i8 O" U/ b+ Q" y! h
地 址:广州天河区燕岭路89号燕侨大厦2304,2002室; |2 N2 n9 }3 u5 I( q
坐车路 线:公交可坐B11、B12、54、89、503、303到燕塘企业站下、地铁三号线燕塘站C出口即是
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