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企业简介:$ A3 _. \: t7 d+ ?+ ~# T
海南慧农电子商务有限公司广州开发中心+ Q ^6 X. W$ N a* u" N
+ y- D1 I, p* V# Y; y4 r x8 s 豆荚网广州开发中心成立于2010年,一直致力于为企业提供电子商务完整解决方案,为用户提供便捷的网络购物体验。 4 k! Y9 h+ _1 j- l6 W2 Y+ Z
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公司汇聚了一批年富力强、具有创业精神的优秀人才。拥有技术成熟、经验丰富、结构合理的技术研发团队,能够针对客户需求提供技术咨询支持等服务。拥有了解客户需求、熟悉行业规律的服务型销售队伍,以专业的服务为广大客户创造价值。
2 ^/ K4 b# F& R3 E! |4 [5 Y 2010年,公司旗下一个全新概念的B2C购物平台即将上线,涉及行业有:家居生活,服饰鞋帽,箱包礼品,护肤化妆,办公用品,运动健康,食品特产等;同时,还有各大城市的本地生活服务信息。让用户实现网上购物和现实社区生活的完美对接。
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2010年是电子商务蓬勃发展的一年,2011年是电子商务激烈竞争的一年。在日趋成熟的互联网环境下,豆荚网将更有作为,将在一个如此庞大与充满商机的市场中开拓创新,不断前行。
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公司人才理念:不论资历,一视同仁,任人唯贤,唯才是举。
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8 L4 B" b5 J& Z. g 公司行业:互联网/电子商务
1 a) R/ D' }1 V+ O }0 u5 W 公司类型:民营
7 y, C, i4 J+ g# X9 I 公司规模:30-50人
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职位类别:网站运维工程师, H, k- _( W, }* ?) n, ~8 r
工作地点:广州% T( S9 Z5 l2 Y; a2 _, Y
发布日期:2011-7-27
1 n, Y B9 V* X+ R$ |- k7 L9 H 工作经验:0-3年
/ r* }/ c/ J5 r R0 J9 k9 u4 P 最低学历:本科
4 y4 Q! _ G6 J 管理经验:否 : u5 J' j9 R0 s6 b/ Y
工作性质:全职
: M+ P3 k R$ t8 { 招聘人数:3名
& e4 d1 ?, B0 p8 D8 D, \ 职位月薪:2000-6000元/月 D6 G w K3 @- u/ }7 U
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岗位职责:& w( A% Z- `- i- U
1。负责应用系统的审核、部署、发布、监控、维护和优化。
. W% j" z% b$ o) E2。负责突发事件管理,问题跟踪与管理,提供运维报告。
6 ?0 B. X) e/ l- t7 t# q3。负责应用系统的性能分析与系统优化,不断提高系统运行效率。
' g4 _5 G L3 O( k+ A4。协调开发部门,配置管理,基础运维,监控中心等各个部门,更好提供服务。
: d5 d x* n- Z+ v2 r' J5。负责开发团队的产品发布上线,发布脚本和环境维护。 ]) G4 n: N5 i, N3 L$ t/ C
6。处理系统异常故障,保障7*24业务连续性。
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8 J: E# g6 v" \; y( ~! x岗位要求:4 |. `9 c# g! q( G3 Z$ n) r- h
1。本科以上学历,计算机或者相关专业,
4 Y8 I# z; f1 P* k2。熟悉Linux命令以及主要Linux系统,了解网络基本技术,熟悉TCP/IP协议工作原理;
' w! X3 R/ D9 C* w' U& _3。熟悉 Linux 下各类服务的安装,包括apache,nginx,tomcat,jboss等应用的安装、管理、配置和优化;- z5 p) U! B+ N# g
4.熟悉 Oracle、Mysql、SQL Server 数据库,能熟练使用SQL 语句
Y! b; ]; E6 l5。熟悉shell,perl,python,java,php脚本或开发语言一种及以上。
6 e% y/ H* E- y/ w5 u7 u* { x! X1 z6。责任心强,积极主动,热爱学习,有较强的沟通能力和团队合作能力。
& b5 X) W# Y% w$ h7。具有很强的故障排查和解决问题的能力 2 L" C$ s+ w9 T
8。工作认真细致、敬业,能承受较大的工作压力: d# x! v) I) H8 M8 M
9。具有网站运维经验;有参与开源项目等优先;有php,java,C++开发经验优先。! J; }3 u* w: G) c# x
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& m% q; i2 A# C/ y; [# k公司福利:
3 I9 |. H- S4 `7 l" b 1. 职业发展规划:公司采取导师制,导师带领下开展每日的工作,每月定期的培训:(内训)项目管理、系统架构、linux、jquery等,(外训):不同开发中心培训与技术交流、去外地进行相关前沿技术培训
7 S# K) ^- g# U' W0 t) l 2. 晋升空间:每年2-3次晋升机会) V2 D5 X* a+ G
3. 绩效考核:每月进行一次绩效考核,根据考核结果发放奖金. M) M, K4 N& G6 Y' u
4. 良好的考核机制:试用期间表现良好可提前转正,对于能力突出者进行重新考核并根据能力采取一定程度的加薪- [8 l3 b: C# x6 c# b9 n
5. 股权激励机制:在工作表现突出并起核心作用,公司采取吸纳为核心成员并分配一定股权+ C" [% I. _( i/ P2 `# w* G
6. 年度和季度奖励:提供有竞争力的季度和年度奖励
- H/ T) l2 k; L) `) U5 l 7. 薪酬: 根据职位而定,比同等行业同等职位的薪资更有优势,节假日发放一定金额或物资,员工生日礼物: X+ y9 p" x/ F7 d: y H0 r
8. 相关福利:享有国家指定的各项基本福利和医疗保险;带薪年假、每1-2个月项目组织团队成员外出旅游,
6 e, [* W" R( Z1 d: M- ~( ` 9. 工作时间:每周工作5天,一天7.5小时工作制,周末加班给予相应的补贴
% U; V" V, t! Y' x6 N: ] 10. 休息休假:除法定节假日之外,工作一年以上根据工龄可享受5-15天带薪年休假。( A) l! P' Y, s+ |# J" T
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联系方式:
9 v4 e# I- M& {# f+ N$ H Q Q:2544864213陈生(验证信息:应聘-职位)
. V3 P. {5 i. [+ u, ^0 v5 j5 l 联系电话:020-87714510
; m' P5 ^8 ^9 U' I 简历投至邮箱:hr_hn81.com
( j5 A$ | x8 ~. n 地 址:广州天河区燕岭路89号燕侨大厦2304,2002室$ d% g6 ?3 b/ s# c* M3 L
坐车路 线:公交可坐B11、B12、54、89、503、303到燕塘企业站下、地铁三号线燕塘站C出口即是 |
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