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企业简介:+ i' V4 g' J6 \+ C
海南慧农电子商务有限公司广州开发中心
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豆荚网广州开发中心成立于2010年,一直致力于为企业提供电子商务完整解决方案,为用户提供便捷的网络购物体验。
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* o/ p! K- ~2 m, M2 W 公司汇聚了一批年富力强、具有创业精神的优秀人才。拥有技术成熟、经验丰富、结构合理的技术研发团队,能够针对客户需求提供技术咨询支持等服务。拥有了解客户需求、熟悉行业规律的服务型销售队伍,以专业的服务为广大客户创造价值。
* t1 B% w# ~& E 2010年,公司旗下一个全新概念的B2C购物平台即将上线,涉及行业有:家居生活,服饰鞋帽,箱包礼品,护肤化妆,办公用品,运动健康,食品特产等;同时,还有各大城市的本地生活服务信息。让用户实现网上购物和现实社区生活的完美对接。
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2010年是电子商务蓬勃发展的一年,2011年是电子商务激烈竞争的一年。在日趋成熟的互联网环境下,豆荚网将更有作为,将在一个如此庞大与充满商机的市场中开拓创新,不断前行。
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公司人才理念:不论资历,一视同仁,任人唯贤,唯才是举。$ e: Z6 Y# G+ G- `5 f
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) b: ], |1 q) \. P- P 公司行业:互联网/电子商务
+ q6 s; B7 X ~* f 公司类型:民营
& J# ^4 S* Q! i 公司规模:30-50人; ] [& F: y: w. M+ s* t
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职位类别:网站运维工程师
" V. B# Q- ]% S" I- g0 K 工作地点:广州) ^# }/ I8 }! w- E) B" f2 G2 S
发布日期:2011-7-27
- E( Y4 N8 M8 Y4 {( \ 工作经验:0-3年
4 L* Z- c5 P0 i- Q$ U3 a5 F* g 最低学历:本科
4 u$ Y: B$ D2 n( E4 J 管理经验:否 # H# _) |" w j6 C
工作性质:全职 1 `2 P% W7 L- U0 R: D& E
招聘人数:3名 9 ^9 [! Z2 a# T" {
职位月薪:2000-6000元/月
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1 c# N6 @9 i! W岗位职责:
3 }2 {1 \& w* `3 }1。负责应用系统的审核、部署、发布、监控、维护和优化。
7 b8 n6 V% e, H9 ~6 h9 p2。负责突发事件管理,问题跟踪与管理,提供运维报告。
! R& Y% n' M% E" N/ [3。负责应用系统的性能分析与系统优化,不断提高系统运行效率。
3 y) U" p2 J& z! ]' R4。协调开发部门,配置管理,基础运维,监控中心等各个部门,更好提供服务。
4 z- Z7 F% K3 g3 Q+ Y5。负责开发团队的产品发布上线,发布脚本和环境维护。
* \' y7 c. u- f6。处理系统异常故障,保障7*24业务连续性。5 J: O: u' O5 w. V2 ^" |
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岗位要求:' w$ F, ^' P7 b6 P- F
1。本科以上学历,计算机或者相关专业,
+ s/ {: c* D1 G4 m5 _" h2。熟悉Linux命令以及主要Linux系统,了解网络基本技术,熟悉TCP/IP协议工作原理;
, Z( a, y$ L6 U( A# j3。熟悉 Linux 下各类服务的安装,包括apache,nginx,tomcat,jboss等应用的安装、管理、配置和优化;
! E& M( o* O# S4 y4.熟悉 Oracle、Mysql、SQL Server 数据库,能熟练使用SQL 语句
e& _7 b: u: P" f$ y5。熟悉shell,perl,python,java,php脚本或开发语言一种及以上。) d6 o' g. y' C: S) W
6。责任心强,积极主动,热爱学习,有较强的沟通能力和团队合作能力。. o2 l( ]0 H) `2 N
7。具有很强的故障排查和解决问题的能力 ! Q+ q5 P- [% t6 C o4 h8 R
8。工作认真细致、敬业,能承受较大的工作压力$ G Y/ i" `% A" o' _
9。具有网站运维经验;有参与开源项目等优先;有php,java,C++开发经验优先。: t8 \" O2 H8 i, ~
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a) o( V- t0 C! { {/ J公司福利:2 E6 u( ]: D7 |+ o2 Q
1. 职业发展规划:公司采取导师制,导师带领下开展每日的工作,每月定期的培训:(内训)项目管理、系统架构、linux、jquery等,(外训):不同开发中心培训与技术交流、去外地进行相关前沿技术培训
" z ?9 N) i$ _ 2. 晋升空间:每年2-3次晋升机会) W9 q3 J0 w! L/ \5 l- @
3. 绩效考核:每月进行一次绩效考核,根据考核结果发放奖金
4 u; f4 g% n6 X7 { 4. 良好的考核机制:试用期间表现良好可提前转正,对于能力突出者进行重新考核并根据能力采取一定程度的加薪% o4 y3 F( Q6 V, i
5. 股权激励机制:在工作表现突出并起核心作用,公司采取吸纳为核心成员并分配一定股权
3 K% S! c0 M. F/ V 6. 年度和季度奖励:提供有竞争力的季度和年度奖励: q8 N4 g, U) \- k: C
7. 薪酬: 根据职位而定,比同等行业同等职位的薪资更有优势,节假日发放一定金额或物资,员工生日礼物9 H$ K5 G* q" ?* J& `: X1 t' L
8. 相关福利:享有国家指定的各项基本福利和医疗保险;带薪年假、每1-2个月项目组织团队成员外出旅游,# K; @, Q- i: d% ]$ @: _$ E! t% X
9. 工作时间:每周工作5天,一天7.5小时工作制,周末加班给予相应的补贴" o; d1 H5 R9 r) Q. \: n5 g
10. 休息休假:除法定节假日之外,工作一年以上根据工龄可享受5-15天带薪年休假。
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& j, b+ s% E+ E8 D6 f. \ 联系方式: 3 v; n* R, l8 ?! W6 o8 d
Q Q:2544864213陈生(验证信息:应聘-职位)
2 N- i2 u5 ]/ P- o2 ~( U) P6 t7 g 联系电话:020-87714510 5 }! L) L1 J3 K9 n: E9 t
简历投至邮箱:hr_hn81.com
7 ]" X4 Z0 g4 a5 } 地 址:广州天河区燕岭路89号燕侨大厦2304,2002室
5 p9 P8 C5 z9 W& |. | 坐车路 线:公交可坐B11、B12、54、89、503、303到燕塘企业站下、地铁三号线燕塘站C出口即是 |
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