本帖最后由 泰康 于 2011-9-13 01:58 编辑 9 {4 N) {9 w7 `5 [# P7 u
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新筹备业务主管:
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9 [! `4 A* I" U& Q要求:年龄25~50岁,高中或中专(含)以上学历;7 ?4 D8 i) [; g4 ]- R- k, B
三年以上销售经验,有团队合作精神,过往年薪3万以上;
# P4 n# j# I& x" g4 T招聘:业务主任(年收入10万以上)详情面谈;按照国家节假日双休! z- h+ L; M- F9 D, ^
营业部经理(年收入30万以上)详情面谈;按照国家节假日双休. _ i' i0 u) Q6 a0 c0 g7 c
* N: D4 \* m( X7 ^% i3 z对外外呼客服(非电话营销):(不用外跑,办公室内工作,简单,轻松)
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要求:年龄21~50岁,高中或中专(含)以上学历;1 x' `% i }6 T e
有自主创业精神,有上进心4 {7 Y% u6 w k7 Y
待遇:试用期2个月无责任底薪1500元+无限提成+业绩奖励+个人季度奖+个人年终奖+医疗保障,$ v |: M% C3 {+ P" k
30元/日带薪培训(详情面谈)按照国家节假日双休
$ Z0 ^0 D, n5 o- R转正1800~3000元(无责任底薪)+高提+医保社保+意外医疗+季度奖+年终奖
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: i. l/ d/ f& u" {. o% R$ W助理
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, L8 c" J2 G( ^( c M- a: h要求:年龄21~38岁,高中或中专(含)以上学历;& p6 o/ E4 \/ Z& @" j) j
口齿伶俐,熟悉电脑操作,按照国家节假日双休% {4 [) M+ Y& P9 v3 p1 o+ z
待遇:底薪1800元+提成% l9 G5 F* [, L$ z' k, S
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/ T* E1 j& x- P3 y薪资及员工福利:
# B! ^& n- J a0 K, A1、公司正式员工编制,签署国家劳动合同,公司提供全面的社会福利保障+ 商业保险;入司满一年的员工享受带薪年假。
; ^. Q$ o" k% P0 e' g7 E2、定期员工团康活动,形式多样的月度奖励方案及不定期旅游奖励8 Q# E4 N+ `3 o4 S7 Z
3、新员工入职前带薪专业培训,资深主管全程协助辅导开展销售。& _6 V( z' Y0 o4 U7 r$ ~% C% m
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工作时间: 8 J( r r4 P2 }8 P/ l
公司实行每周五天,每天7小时工作制,周六、日双休;享受国家法定节假日。
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5 O5 n1 Q& L0 a8 P# z面试方式:请有意向应聘的同学将简历电邮1965935362@qq.com
% ^/ ~ s2 D0 Q我们将会尽快为您安排面试时间。0 M! h( K8 K$ l6 z/ O
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发展前景:海珠部门是新成立的部门分公司,将会在明年扩充到500人。
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6 L8 A$ u4 i' D成功需要努力,更需要机会,选择比努力更重要!!!
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( k* L& _) B* P$ r9 x+ ]公司简介
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泰康人寿保险股份有限公司系1996年8月22日经中国人民银行总行批准成立的全国性、股份制人寿保险公司,公司总部设于北京。
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; Y$ v- v2 t9 {1 I& J+ I目前,泰康人寿共有19家股东,包括中国对外贸易运输(集团)总公司、物美控股集团有限公司、中国嘉德国际拍卖有限公司、瑞士丰泰人寿保险公司、新政泰达投资有限公司等著名中、外资企业。我们已在全国设立了北京、上海、湖北、山东、广东等32家分公司,259家中心支公司,成功完成全国性经营网络的搭建。* g* V+ F1 P6 P9 {/ S
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进入21世纪以后,连续三年保持三位数的增长速度,成为业内增长速度最快的公司之一,市场占有率逐年提升。泰康人寿先后顺利通过了“AAA-级信用等级”评级和ISO9001国际标准(UKAS)质量体系认证,2004年5月被世界金融实验室评为“中国最值得信赖五大寿险公司之一”和“最具成长力的寿险品牌”。截至2008年末,泰康资产管理的资产规模超过2000亿,是国内资本市场大型机构投资者之一。业务超常规发展,实现强劲增长,成绩辉煌。全年实现保费收入577亿元,同比增长69%,继续保持内地寿险市场第四位。
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