本帖最后由 泰康 于 2011-9-13 01:58 编辑
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$ m$ g0 ?' {8 H+ h0 e/ k g新筹备业务主管：+ _& f$ I% X! _$ z8 h
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要求:年龄25~50岁，高中或中专（含）以上学历；& w5 V% s3 s8 ?2 q* d. t
三年以上销售经验，有团队合作精神，过往年薪3万以上；* c: Y* o& R+ z& J& ?! L0 s- {
招聘：业务主任（年收入10万以上）详情面谈；按照国家节假日双休5 a, B% l7 h8 Y; e2 |; D
营业部经理（年收入30万以上）详情面谈；按照国家节假日双休
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0 V6 X; Q% ^3 s$ q5 f对外外呼客服（非电话营销）：（不用外跑，办公室内工作，简单，轻松）5 l! |6 |# b' g" x
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要求：年龄21~50岁，高中或中专（含）以上学历；
6 q8 I+ B+ `* E, S j z" S 有自主创业精神，有上进心
' g# V) t% A: I# D待遇：试用期2个月无责任底薪1500元+无限提成+业绩奖励+个人季度奖+个人年终奖+医疗保障，
) }- w. B6 R6 L/ x# ^- B4 O 30元/日带薪培训（详情面谈）按照国家节假日双休
' J! ?/ J7 R6 v2 L& m转正1800~3000元（无责任底薪）+高提+医保社保+意外医疗+季度奖+年终奖# i, e5 C' w: `) a: j
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助理
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要求：年龄21~38岁，高中或中专（含）以上学历；6 W* N0 K9 x& E# n: z8 I
口齿伶俐，熟悉电脑操作，按照国家节假日双休+ ?* o1 K# o7 `1 j- _( ]. M
待遇：底薪1800元+提成
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( g% s* }* ^* U, K薪资及员工福利：
7 Z) s) H- t$ Z$ t1、公司正式员工编制，签署国家劳动合同，公司提供全面的社会福利保障+ 商业保险；入司满一年的员工享受带薪年假。
$ K& W* T3 S0 h7 p1 Q2、定期员工团康活动，形式多样的月度奖励方案及不定期旅游奖励
' A. j& H. X4 G9 M! X" W3、新员工入职前带薪专业培训，资深主管全程协助辅导开展销售。
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1 n3 i# C. E) g工作时间：
7 K# a; T3 _ t" q$ W* m- C公司实行每周五天，每天7小时工作制，周六、日双休；享受国家法定节假日。+ i, [# w8 H7 N& g1 l) l9 V+ h' K0 w
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面试方式：请有意向应聘的同学将简历电邮1965935362@qq.com$ a5 @' t5 S2 z. b3 B5 B `, l1 T
我们将会尽快为您安排面试时间。$ _' D/ I: t& E4 s2 y" @) X
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, {8 |; ?2 V4 M) a: _8 l: U发展前景：海珠部门是新成立的部门分公司，将会在明年扩充到500人。2 k, X/ c" E; v# r
2 P8 w' B0 B; j9 T& B6 d成功需要努力，更需要机会，选择比努力更重要！！！ z: _9 Z& W5 ~4 d' I. E
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6 U2 e# G+ j* e6 I8 P# e公司简介
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泰康人寿保险股份有限公司系1996年8月22日经中国人民银行总行批准成立的全国性、股份制人寿保险公司，公司总部设于北京。
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目前，泰康人寿共有19家股东，包括中国对外贸易运输(集团)总公司、物美控股集团有限公司、中国嘉德国际拍卖有限公司、瑞士丰泰人寿保险公司、新政泰达投资有限公司等著名中、外资企业。我们已在全国设立了北京、上海、湖北、山东、广东等32家分公司，259家中心支公司，成功完成全国性经营网络的搭建。# Q5 d4 D: L- J1 o1 @
# j0 Y& ]" G) a7 V$ O" i7 C进入21世纪以后，连续三年保持三位数的增长速度，成为业内增长速度最快的公司之一，市场占有率逐年提升。泰康人寿先后顺利通过了“AAA－级信用等级”评级和ISO9001国际标准(UKAS)质量体系认证，2004年5月被世界金融实验室评为“中国最值得信赖五大寿险公司之一”和“最具成长力的寿险品牌”。截至2008年末，泰康资产管理的资产规模超过2000亿，是国内资本市场大型机构投资者之一。业务超常规发展，实现强劲增长，成绩辉煌。全年实现保费收入577亿元，同比增长69%，继续保持内地寿险市场第四位。
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发表于 2011-7-28 15:27
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