本帖最后由 泰康 于 2011-9-13 01:58 编辑 ) k" p- d! ?" w: @* n- v
2 W8 u, y& l/ [9 ^. ?新筹备业务主管：
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& ?" }; s, Q" A7 @& G* a! M4 S要求:年龄25~50岁，高中或中专（含）以上学历；: y1 }! G/ q! ]" j4 M" K1 s
三年以上销售经验，有团队合作精神，过往年薪3万以上；& n4 L- r$ y% T9 \; J9 l' Z1 g
招聘：业务主任（年收入10万以上）详情面谈；按照国家节假日双休5 i c/ p: h1 D
营业部经理（年收入30万以上）详情面谈；按照国家节假日双休+ U P! Z9 \* R' `; n0 ~
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对外外呼客服（非电话营销）：（不用外跑，办公室内工作，简单，轻松）4 ^8 W4 G7 b9 E0 }2 ~# ?& M
a0 ^, u6 F; d, u) S- s5 f要求：年龄21~50岁，高中或中专（含）以上学历；
4 R; Q& O8 q0 n8 O, c 有自主创业精神，有上进心8 h0 I2 j- D* Q0 g; O
待遇：试用期2个月无责任底薪1500元+无限提成+业绩奖励+个人季度奖+个人年终奖+医疗保障，9 j7 A) N# U" R& P$ u$ q7 }
30元/日带薪培训（详情面谈）按照国家节假日双休
& U$ { A! N& d& T转正1800~3000元（无责任底薪）+高提+医保社保+意外医疗+季度奖+年终奖
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助理
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要求：年龄21~38岁，高中或中专（含）以上学历；
; h) ~2 B# Q V, Q, x4 ] 口齿伶俐，熟悉电脑操作，按照国家节假日双休% q+ X( z; f5 c1 C3 s
待遇：底薪1800元+提成- c7 t5 S" F4 @- v: U; v
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薪资及员工福利：
- y. c2 |3 h$ w" E+ u' t1、公司正式员工编制，签署国家劳动合同，公司提供全面的社会福利保障+ 商业保险；入司满一年的员工享受带薪年假。
9 h0 a+ K7 m9 D( a7 K# |/ G2、定期员工团康活动，形式多样的月度奖励方案及不定期旅游奖励8 T( b7 s7 W R: t2 Y' z5 R
3、新员工入职前带薪专业培训，资深主管全程协助辅导开展销售。- I4 R$ ~+ ]8 v
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& B3 A6 c# C; S工作时间：
C/ ~3 [( o1 V2 x1 _ p' `公司实行每周五天，每天7小时工作制，周六、日双休；享受国家法定节假日。
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面试方式：请有意向应聘的同学将简历电邮1965935362@qq.com
( [ P/ x+ B1 n0 ?. C* K我们将会尽快为您安排面试时间。
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/ S- O/ g' X7 j发展前景：海珠部门是新成立的部门分公司，将会在明年扩充到500人。
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成功需要努力，更需要机会，选择比努力更重要！！！8 Y/ b u7 e* _& J! }( y4 j+ x
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公司简介 7 A0 p% j' y1 p, K
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2 C3 E- Z# `4 U' ?: }8 W泰康人寿保险股份有限公司系1996年8月22日经中国人民银行总行批准成立的全国性、股份制人寿保险公司，公司总部设于北京。3 r# ?5 p" i9 e& b! @
" W+ p( S9 g8 @& x目前，泰康人寿共有19家股东，包括中国对外贸易运输(集团)总公司、物美控股集团有限公司、中国嘉德国际拍卖有限公司、瑞士丰泰人寿保险公司、新政泰达投资有限公司等著名中、外资企业。我们已在全国设立了北京、上海、湖北、山东、广东等32家分公司，259家中心支公司，成功完成全国性经营网络的搭建。
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; L: Z, I" U* \9 e进入21世纪以后，连续三年保持三位数的增长速度，成为业内增长速度最快的公司之一，市场占有率逐年提升。泰康人寿先后顺利通过了“AAA－级信用等级”评级和ISO9001国际标准(UKAS)质量体系认证，2004年5月被世界金融实验室评为“中国最值得信赖五大寿险公司之一”和“最具成长力的寿险品牌”。截至2008年末，泰康资产管理的资产规模超过2000亿，是国内资本市场大型机构投资者之一。业务超常规发展，实现强劲增长，成绩辉煌。全年实现保费收入577亿元，同比增长69%，继续保持内地寿险市场第四位。1 {$ u5 H. w: H2 }# _& d
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发表于 2011-7-28 15:27
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