本帖最后由 泰康 于 2011-9-13 01:58 编辑 & I3 t. {; V4 L- E% d" t9 b
, }% \& ^ N$ d8 u/ w7 q8 y新筹备业务主管:
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% B5 |) `, g8 S q% \# E, U要求:年龄25~50岁,高中或中专(含)以上学历;- M% J$ q$ ?# K( k# \( l* E
三年以上销售经验,有团队合作精神,过往年薪3万以上;
n; @$ o4 E- y8 [9 i! S) _: M招聘:业务主任(年收入10万以上)详情面谈;按照国家节假日双休
+ r+ C! ?% u4 I( c U2 |0 x3 o 营业部经理(年收入30万以上)详情面谈;按照国家节假日双休6 O1 {. U/ A( j
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对外外呼客服(非电话营销):(不用外跑,办公室内工作,简单,轻松)
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8 O! o! X2 B/ ^9 D要求:年龄21~50岁,高中或中专(含)以上学历;3 \% H1 P2 e; S9 b; T
有自主创业精神,有上进心 \7 X1 z0 v0 F& O4 \# V
待遇:试用期2个月无责任底薪1500元+无限提成+业绩奖励+个人季度奖+个人年终奖+医疗保障,( P" D0 o8 J, H
30元/日带薪培训(详情面谈)按照国家节假日双休
9 R0 I- Z/ P. `转正1800~3000元(无责任底薪)+高提+医保社保+意外医疗+季度奖+年终奖
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( l" d$ D5 y9 |助理1 U. v& x4 N$ K
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要求:年龄21~38岁,高中或中专(含)以上学历;0 h5 c6 l& B9 b& _- o3 I
口齿伶俐,熟悉电脑操作,按照国家节假日双休4 o& T) Y3 a- k% F; s8 g2 Y% |# V$ f
待遇:底薪1800元+提成
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薪资及员工福利:) S4 ^' z* V9 x U8 q; l* X
1、公司正式员工编制,签署国家劳动合同,公司提供全面的社会福利保障+ 商业保险;入司满一年的员工享受带薪年假。
% B0 O4 k3 @+ f. } ]" ~; J2、定期员工团康活动,形式多样的月度奖励方案及不定期旅游奖励
7 W& X/ @9 v6 m$ J+ z0 P* g3、新员工入职前带薪专业培训,资深主管全程协助辅导开展销售。! r$ \6 v5 I) w
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工作时间: ! C! |% }0 f9 h; A. |8 T
公司实行每周五天,每天7小时工作制,周六、日双休;享受国家法定节假日。
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面试方式:请有意向应聘的同学将简历电邮1965935362@qq.com
a* L! k: N4 R; _1 m! M我们将会尽快为您安排面试时间。
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/ B5 \/ {' Y# t/ ?! j$ m7 F发展前景:海珠部门是新成立的部门分公司,将会在明年扩充到500人。
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成功需要努力,更需要机会,选择比努力更重要!!!9 u( V+ {5 t: y6 ^
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6 m/ j7 u f) | u& p, N+ d公司简介
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泰康人寿保险股份有限公司系1996年8月22日经中国人民银行总行批准成立的全国性、股份制人寿保险公司,公司总部设于北京。
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目前,泰康人寿共有19家股东,包括中国对外贸易运输(集团)总公司、物美控股集团有限公司、中国嘉德国际拍卖有限公司、瑞士丰泰人寿保险公司、新政泰达投资有限公司等著名中、外资企业。我们已在全国设立了北京、上海、湖北、山东、广东等32家分公司,259家中心支公司,成功完成全国性经营网络的搭建。; }1 p: V# |0 ]0 H3 R+ n% u, z3 x
+ G: p7 u, }1 `( R" o* M/ q. }进入21世纪以后,连续三年保持三位数的增长速度,成为业内增长速度最快的公司之一,市场占有率逐年提升。泰康人寿先后顺利通过了“AAA-级信用等级”评级和ISO9001国际标准(UKAS)质量体系认证,2004年5月被世界金融实验室评为“中国最值得信赖五大寿险公司之一”和“最具成长力的寿险品牌”。截至2008年末,泰康资产管理的资产规模超过2000亿,是国内资本市场大型机构投资者之一。业务超常规发展,实现强劲增长,成绩辉煌。全年实现保费收入577亿元,同比增长69%,继续保持内地寿险市场第四位。
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