本帖最后由 泰康 于 2011-9-13 01:58 编辑
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/ I$ _& l/ V2 u! u9 Q( ?6 o% Y新筹备业务主管：+ ?2 U. M3 b9 j2 A( c
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要求:年龄25~50岁，高中或中专（含）以上学历；
+ a5 M1 K4 g: ~9 r, P7 E 三年以上销售经验，有团队合作精神，过往年薪3万以上；
! w2 O2 ^) k* }/ F8 ^5 Q; z招聘：业务主任（年收入10万以上）详情面谈；按照国家节假日双休4 H; O2 s) D6 y: A
营业部经理（年收入30万以上）详情面谈；按照国家节假日双休
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' l5 y8 D/ S. j1 A; h9 d对外外呼客服（非电话营销）：（不用外跑，办公室内工作，简单，轻松）
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; e$ }% n6 L) `+ u要求：年龄21~50岁，高中或中专（含）以上学历；
$ X1 M; t+ F5 ]. D 有自主创业精神，有上进心
$ a9 Y, ~# U! B2 C2 f待遇：试用期2个月无责任底薪1500元+无限提成+业绩奖励+个人季度奖+个人年终奖+医疗保障，
% ? n; | w% u# P 30元/日带薪培训（详情面谈）按照国家节假日双休
2 I: P+ ?. ~- y8 g7 U; d% X. O转正1800~3000元（无责任底薪）+高提+医保社保+意外医疗+季度奖+年终奖
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; L7 G- }4 K2 }& ^助理
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2 H5 L, S* `8 M. k. y4 `要求：年龄21~38岁，高中或中专（含）以上学历；. X; h8 f6 L( ]+ O
口齿伶俐，熟悉电脑操作，按照国家节假日双休
' z8 x1 ?# C& O# {# F3 Y待遇：底薪1800元+提成
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- h( {2 F% A7 b薪资及员工福利：
7 b$ N3 r2 l9 ]+ T/ P1、公司正式员工编制，签署国家劳动合同，公司提供全面的社会福利保障+ 商业保险；入司满一年的员工享受带薪年假。
( n) v! \5 h* L" {6 }+ h0 l2、定期员工团康活动，形式多样的月度奖励方案及不定期旅游奖励) t* n: u* q4 `; S3 ?' v+ {- |
3、新员工入职前带薪专业培训，资深主管全程协助辅导开展销售。+ V7 E# \6 u+ U0 k
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( U$ {0 i q7 \- r: f5 _& s* |工作时间：
" J# J8 ?( k. x$ f公司实行每周五天，每天7小时工作制，周六、日双休；享受国家法定节假日。
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面试方式：请有意向应聘的同学将简历电邮1965935362@qq.com
7 `5 N* G2 ^9 p我们将会尽快为您安排面试时间。
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- M& e$ e0 O& N; D, s6 L发展前景：海珠部门是新成立的部门分公司，将会在明年扩充到500人。% L0 ~0 s8 p/ _3 ^) U3 ]
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成功需要努力，更需要机会，选择比努力更重要！！！
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3 k% V1 A/ i8 X3 B9 l H& G1 k公司简介 , c& v! S6 T6 O4 o% L
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泰康人寿保险股份有限公司系1996年8月22日经中国人民银行总行批准成立的全国性、股份制人寿保险公司，公司总部设于北京。
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$ }( ^, ?/ Q& y( d0 e. t/ k目前，泰康人寿共有19家股东，包括中国对外贸易运输(集团)总公司、物美控股集团有限公司、中国嘉德国际拍卖有限公司、瑞士丰泰人寿保险公司、新政泰达投资有限公司等著名中、外资企业。我们已在全国设立了北京、上海、湖北、山东、广东等32家分公司，259家中心支公司，成功完成全国性经营网络的搭建。, A5 w8 ~2 I- f" T1 t
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进入21世纪以后，连续三年保持三位数的增长速度，成为业内增长速度最快的公司之一，市场占有率逐年提升。泰康人寿先后顺利通过了“AAA－级信用等级”评级和ISO9001国际标准(UKAS)质量体系认证，2004年5月被世界金融实验室评为“中国最值得信赖五大寿险公司之一”和“最具成长力的寿险品牌”。截至2008年末，泰康资产管理的资产规模超过2000亿，是国内资本市场大型机构投资者之一。业务超常规发展，实现强劲增长，成绩辉煌。全年实现保费收入577亿元，同比增长69%，继续保持内地寿险市场第四位。7 r2 \+ h3 d1 L o9 D. w6 Q+ ~$ j
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发表于 2011-7-28 15:27
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