|
|
职场口语 (二) 职场面试官最喜欢问的六个问题5 V, m- ?% {* z1 ^$ g
E. j5 l( K$ p0 [/ K) a3 E* |7 T
9 x# y9 |" @# J" H# Z
1.Tell me about yourself。
: O# o- i n) b* Z8 A$ ^2 r+ {- N3 T
+ r/ r0 x+ m9 @8 D0 m' g1 u 这是面试问题中的经典头道“开胃菜”,主要考察求职者的个性是否符合公司的企业文化,所以回答时要尽量贴近这个公司的情况来推销自己。比如这个公司属于汽车行业,那么你就该回答:“Driving is my hobby. I really love the feeling of running on the road and I take cars as my best friends。
9 S- t* `) L0 `; U; o; l, T; l' S7 Q1 H" w6 l4 h9 e
”要找到自己跟这个公司的切合点,让面试官了解你适合这个环境。& P7 T7 m" y" |# i
: g; X/ s# @1 u5 @; K" C 2.What are your three greatest strengths?
8 ]; u6 E3 [. `5 G; i
5 M& ^: E; K" h+ m9 F1 z 回答这个问题时不可以只是简单回答:“I’m really organized, punctual and get along well with others。”简洁、精炼找到这个公司所看重的特长,是回答这个问题的关键。像要应聘金融行业,可以说:“I think my three strongest strengths are details-oriental, patient and cautious。”但如果应聘者是一个销售精英,可以说:“I think my strongest strengths are aggressive, hard working and communicative。”总之,需要考虑到应聘公司及职务的需要来选择表现自己的优势。2 ^6 k% r; m, G, d9 w, N
' \) P' y. _5 L* g8 q! [ x 3.What are your three greatest weaknesses?
$ q1 h+ w* \5 @6 D, N2 D6 h
" ?% o; V, p% |; p 铁芸强调,老板都愿意找到一个了解、热爱工作,并能够为公司创造价值的员工。所以不要很诚实地把自己的毛病都暴露出来,而是要有策略地选择一些能够为自己加分的缺点。比如:“I am a perfectionist and I pay very much attention to details. Sometimes I am quite captious。”7 ?- p% w" ]- b- |
- m' ^, \6 t, K# O1 q
+ ~0 s! u6 R) ^% a& P7 ]6 j. r) n8 @, o2 I# [" n. M$ z" H( T
4.Why are you interested in working for our company?
+ W7 @ R2 H7 p. M! u( Z5 [( V2 z! b
此问题主要考察应聘者是否了解这个工作,或者是否真正有兴趣,所以需要围绕整个公司的具体情况,让面试官知道你很清楚这个公司的运营模式,以及对这项工作非常积极。建议不要以“It seemed like a good career move。”或是“I havent been able to find anything else interesting。”为开始。如果能有一些实际回答的话,加分会更多。应聘者可以这样回答:“I read an article in the newspaper and was very impressed by ……”但是前提是你必须真的对这家公司作了研究,同时也要注意,不要让面试官觉得你是为了讨好面试官而言过其实。2 [- u/ F' q9 D9 f" F
+ j. `& J Z! r( X
5.Why did you leave your last job?1 h/ Q1 E0 p& }
1 H; r9 E O F1 L3 n* e% Y, _7 A6 N 跳槽的原因可能是因为上一份工作非常糟糕,但面试并不是适合抱怨的场合,而且千万不要对现有或是过去的雇主或同事进行这样的评论:“I didnt agree with the companys direction。”“I got no recognition for my work。”“My boss was totally unreasonable。”铁芸建议,要从自身发展的角度出发来回答:“I love my last job and really learned a lot from it, but I need a new platform and bigger space to make my career successful。”总之,要让面试官知道,以前的公司在你的眼中并非一钱不值,你是怀着感激来评价他们的。/ V; \) t. n4 G. R
2 V5 [% O. h! Y" j: L- I 6.If we hire you,how long will you stay with us?
; g/ i- s( N; R0 H' A
$ V) U) l7 u; | 老板想知道你会不会像离开上一份工作那样很快也离开这家公司,你可以回答:“As long as my position here allows me to learn and to advance at a pace with my abilities. ”这样就告诉老板,你是希望同公司一起成长,不会轻易地离开。
0 T5 W' W: w8 \: s% a4 z4 A) Z1 z) {5 o2 @# z# m
更多英语资料 http://www.newstartchina.net5 O9 ]: O5 k1 ~1 }2 {( t
微博http://weibo.com/newstartenglish
: o9 @7 D( s- ~! q* ]6 ]3 h英语交流群 36762964" o+ Z" Z' ^! w0 w
|
|