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[面筋] 让面试失败的十个坏习惯

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发表于 2011-9-7 22:24 | 显示全部楼层 |阅读模式
       1、面试时迟到,而且称自己迟到是因为别人指错了方向。 , Z$ J* O2 i3 f; E$ m

3 B* ]. j* ?- N2 Y7 B& L4 |    2、不修边幅或者着装不当。坐姿懒散,与主持面试的人不保持良好的目光接触。 ' Y% m* O; }; O9 ~% q6 ]( x" j: x

2 M- B3 K: f9 c! n0 l    3、说其他同类型公司的坏话。 1 |% x. [, J& @3 C

* T+ i8 z; T% T8 G# A0 K    4、没有能将自己的能力与雇主的需求联系起来。吹嘘自己有多行,但却没有列举出相应的成就作为证明。
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    5、回答没有明确的焦点,说话没有组织性,想到哪里说到哪里。   l; `5 I) l/ ^9 `2 v
  ^1 I% n6 Q2 k3 J4 R
    6、不表现出激情,也看不出希望得到这份工作或是对所应聘的工作表现出“孤注一掷”的激情。 " @1 ]& _" Y$ y9 |9 K0 `

1 k& W% p6 P0 _    7、对大多数提问都用简短的“yes”或“no”来作答或是给出的答案是预先背好的,但回答时忘记了答案的某些部分。 / n& J- F5 Z4 [6 N, \# q$ ?

: g: O) E) B3 z8 W    8、直呼主持面试人的名字或将他的名字搞错。 ; o$ o2 u4 U7 O" G. ^
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    9、问这样的问题:“我怎么样?您准备雇佣我吗?”或当别人问“你有任何问题吗”的时候,回答“没有”。 ! D3 |. J* l2 V8 M7 e
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    10、在面试快要开始的时候,不假思索地脱口而出这样的话:“我想至少应挣到3000元,希望这份工作至少能给我这个数。# `# [* Q* }/ U+ R9 C
     
' a; V- t; ^8 R8 i- H+ E6 v     (来源:Solar001太阳能人才网)
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